Puede un empleador dar esta hora partida en descansos de 10 minutos al día de lunes a sábado dentro de la jornada laboral, entrando y saliendo a la hora habitual conservando el turno de 8 horas diarias dentro de la empresa. Gracias.
Buenos dias. Es legal que un empleador conceda esta hora repartida en descansos de 10 minutos al día de lunes a sábado conservando la misma jornada laboral y sin reconocer un hora extra.
Respecto a los trabajadores que están bajo la modalidad establecida en el artículo 165 de CST, dónde se expresa el valor de 48 horas semanales, se modifica ? A 47 horas generando 1 hora extra por semana?
El articulo 5 de la ley 2101 menciona que a partir de la entrada en vigencia toda ley, decreto o normatividad que mencione 48 horas semanales, se entenderán como 42 horas y su proceso gradual.
El mejor profesor
Muchas gracias por la información ❤
Gusto en verte.
Puede un empleador dar esta hora partida en descansos de 10 minutos al día de lunes a sábado dentro de la jornada laboral, entrando y saliendo a la hora habitual conservando el turno de 8 horas diarias dentro de la empresa. Gracias.
Buenos dias. Es legal que un empleador conceda esta hora repartida en descansos de 10 minutos al día de lunes a sábado conservando la misma jornada laboral y sin reconocer un hora extra.
Cuando se trabaja en la noche. Aplica la reducción de jornada laboral ?
Buenas noches quisiera saber si los que trabajamos medio tiempo también se nos hace la reducción de tiempo ?
Cuando es festivo. Debo trabajar 8 horas en los días hábiles para completar la jornada de 48 horas?
Que sucede con las jornadas especiales del art 164 y 165 del C.S:T.?
Respecto a los trabajadores que están bajo la modalidad establecida en el artículo 165 de CST, dónde se expresa el valor de 48 horas semanales, se modifica ? A 47 horas generando 1 hora extra por semana?
El articulo 5 de la ley 2101 menciona que a partir de la entrada en vigencia toda ley, decreto o normatividad que mencione 48 horas semanales, se entenderán como 42 horas y su proceso gradual.
Si tengo contrato por medio tiempo (24 horas semanales) también tengo derecho a la disminución de la hora?
Buenas tardes. que pasa con los trabajadores que laboran por días (aportante 51) de acuerdo al decreto 2616/2013. muchas gracias por la respuesta
No afecta
Eso le dieron de baja en el papel para irse a un país a vivir sabroso
Osea que usted prefiere ver a su madre trabajar una hora más, es lo que entiendo,; o me equivoco?