기회의수 도 무시할수없어요 직원을 고용했을때 한명은 신규손님이들어오면 한명더 불러들이는 직원이 있고 신규 손님이 들어오면 다시 안오게하는 직원이 있고 딱 자기월급만들고가는 직원도있고 원장님의 선택은요 직원들도 밑에서 올라오는 직원도 있을건데 신규가 무한정 이지않아서 고민일듯
저는 살롱에이김포장기점에서 8년째 함께하고있는 메이크업실장입니다!ㅎㅎ 저도 원장님이 너무 잘해주셔서 지금까지 지박령처럼 남아있답니다..🥲 예약이 항상 거의 풀로 차있지만 이른시간 업스타일 새벽출근도 내색하지않고 일찍나와주시고 영상에서 보여지듯 정말 살롱에서 모든면에서 솔선수범하고 포용하시는 모습에서 아직도 가끔씩 놀라곤 합니다. 정말 보스보다 리더라는 말이 잘 어울리는 원장님이셔요. 원장님 건강하게 오래오래 일하세요. 항상 옆에서 응원하고 조력하겠습니다🫶
정말 한국에서 보기드무실 정도로 교양 있으신 분이신데요 서로 배려한다는 게 가장 맞는 말인 거 같습니다. 하지만 이 영상 보구 다른 분들 너무 무작정 밑의 직원들한테 잘해주면 호구될 수도 있으니 주의하세여. 제가 팀장님 혼자 무거운 짐 다 옮기고 전화와도 못들은 척해서 결국 혼자 전화 다 받는 팀장님들 많이 봐서 그럽니다; 어느 정도의 기강은 필요해요 꼰대질은 지양하되, 배려를 하는 한국이 필요합니다 물건 세팅하는 것도 누가 하는 것이 아니고 먼저 온 사람이 하는 게 맞죠. 다만 너무 원장님, 부원장님만 아침 준비 다 하셨다면 한번씩 직원들도 일찍 출근해서 세팅해놓는 게 배려인 것이죠
사실 직원이 돈 벌어다주는데 멍청한 사장은 내돈 뺏어간다생각
실제로 그렇게 생각하는 사장들이 있더군욬...
기회의수 도 무시할수없어요
직원을 고용했을때 한명은 신규손님이들어오면 한명더 불러들이는 직원이 있고 신규 손님이 들어오면 다시 안오게하는 직원이 있고 딱 자기월급만들고가는 직원도있고
원장님의 선택은요 직원들도 밑에서 올라오는 직원도 있을건데 신규가 무한정 이지않아서 고민일듯
저는 살롱에이김포장기점에서 8년째 함께하고있는 메이크업실장입니다!ㅎㅎ 저도 원장님이 너무 잘해주셔서 지금까지 지박령처럼 남아있답니다..🥲 예약이 항상 거의 풀로 차있지만 이른시간 업스타일 새벽출근도 내색하지않고 일찍나와주시고 영상에서 보여지듯 정말 살롱에서 모든면에서 솔선수범하고 포용하시는 모습에서 아직도 가끔씩 놀라곤 합니다. 정말 보스보다 리더라는 말이 잘 어울리는 원장님이셔요. 원장님 건강하게 오래오래 일하세요. 항상 옆에서 응원하고 조력하겠습니다🫶
원장님. 마인드가 대단하시네요. 성공하실 수 밖에 없으십니다.^^
직원을 중요시 느끼는 원장님 최고입니다
유투브 아는원장 보시면 좋은 정보 너무 많아서 잘보고 있습니다~~
요즘 영상이 업뎃이 된지 조금 되었는데 계속 기다려지네요~~
😅
감사합니다~~!
존경스러운 분이네요 😮 배우고싶을정도에요
아는원장님이라서 반갑네요! 덕분에 많이 배웠습니다 유투브로요 ㅎㅎㅎ
노하우 많이 알려주셔서 감사합니다 사업 번창하세요!
미용인으로서 기술에대한 아집과독선이 가득했던 시절이지나 세대교체가 이뤄지면서 긍정적인발전이 이뤄진것 같습니다. 나이든 신입직원이든 어린직원이든 모든것을 품고아우르는 능력을 키우는것이 기본인것 같습니다.인성이 우선되지 않으면 건강한뿌리가 뻗지 못한다는것을 말씀하시는것 같네요.
😢원장들이 욕심이 많거나 성격 안좋으면.....직원들 다 나가요😅😅😅
대한민국에 이런 미용실 대표님만 계셨으면 좋겠어요. 식구란 말이 인간적으로 느껴지네요. 개인샵 취업후 노동력 착취만 당했는데 영상보고 위로 받고 갑니다.
대박나시길요!!
원장님스킬 참~
좋아서 늘 배웁니다~
타올은 업체에 맏기시나요??
신규오픈 하시면 . 대표님이 50% 오픈직원50% 지분 오픈하면 수익 구조는 어떻게되나요?
말보다 행동하는 리더 맞습니다 리더는 제일 앞에서 리드해야합니다.
나이만 어리면 저도 가서 배우고 싶네요
좋은 채널이네요 앞으로 영상 많이 올려주세요! 구독하고 갑니당
아는 원장님이닷 ^^
최소 주5일 빨간날 토,일 근무는 필수에 국가공휴일은 남의 얘기입니다. 그렇다고 근무일수에 비해서 고정급여는 디자이너가 되면 없고 인센제 프리랜서로서 4대보험은 알아서 퇴직금없는 미용실 현실입니다!!
정말 능력제
최고네용
손님뒤에서 바로 교육이 들어가면 직원은좋겠지만
손님은 어 내가 마루타가되나?
라고 생각하실듯한데요😂😂😂
ㅇㅈ합니다 ㅋㅋ저도 저런 상황 있엇는데 상당히 찝찝했어요 ㅋㅋㅋㅋ아 ㅈ대는거 아닌가 ;;이런 생각도 들고 ㅋㅋㅋ
ㅈㄴ예민하네ㅋㅋㅅㅂ대가리땜빵만안내면되지 뭔ㅋㅋ지들이연예인인줄아나
의료 마루타보다는 머리 마루타는 싸게먹히는거긴하지 ㅋㅋ 걍 머리망하는게 다니까
😂😂
세상에 우리 원장님이네요. 단톡방 만들어서 조금씩 배우게 이끌어주시는 분!
유트브에서 만난 선생님이지만 참 다정다감해요~~^^
정말 한국에서 보기드무실 정도로 교양 있으신 분이신데요 서로 배려한다는 게 가장 맞는 말인 거 같습니다. 하지만 이 영상 보구 다른 분들 너무 무작정 밑의 직원들한테 잘해주면 호구될 수도 있으니 주의하세여. 제가 팀장님 혼자 무거운 짐 다 옮기고 전화와도 못들은 척해서 결국 혼자 전화 다 받는 팀장님들 많이 봐서 그럽니다; 어느 정도의 기강은 필요해요 꼰대질은 지양하되, 배려를 하는 한국이 필요합니다 물건 세팅하는 것도 누가 하는 것이 아니고 먼저 온 사람이 하는 게 맞죠. 다만 너무 원장님, 부원장님만 아침 준비 다 하셨다면 한번씩 직원들도 일찍 출근해서 세팅해놓는 게 배려인 것이죠
어맛 내가 아는 원장님이시네 ㅋㅋ맨날 교육 영상만 보다가 이런 모습 보니까 친근하고 좋아요 ㅋㅋ아직도 한국에서 일하고 있었다면 정말 원장님 살롱가서 일해보고 싶네요 😊 한국가면 머리 자르러 갈게요!
한쌤~~~
여기혹시 어딘가요?
👍👍👍👍
젤 궁금한게 젊은 여성 디자이너들 이직률이 왜 이렇게 높은건가요? 케이스바이케이스 지만 이제 좀 디자이너에게 믿고 단골되려하면 퇴사하고 없네요
강아지 조심히내려놔 주세요.
개가 다쳤니? 푹신한곳에 던져두는구만 별게 다 불편하네ㅋㅋ 개가 무슨 상전이냐? 모셔라 모셔ㅋㅋ
JM??
커트서브 보는데 뒤에서 인턴이 뒷짐을 지고 있다고?ㅋ
조선시대인이세요??
진짜 저건 대단한거지.
개를 무슨 야구공처럼 던지네 ㅋㅋ