Mój start w nowej pracy 🔥 hello roman

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ก.ย. 2024
  • ⭐️ Wesprzyj kanał za 34,99 zł na miesiąc i uzyskaj dostęp do wszystkich moich kursów na kanale:
    / @helloroman
    📓 Kup Hello Notes na sklep.hellorom...
    🔔 Subskrybuj mój kanał - www.youtube.co...
    📌 Sprawdź też:
    Instagram - / siemaroman
    Facebook - / helloroman.vlog
    Moja strona - helloroman.com
    📫 Mój newsletter - helloroman.com...
    ✉️ Kontakt - helloroman.vlog@gmail.com
    W moich filmach znajdziecie wiele praktycznych porad, jak zacząć swoją przygodę z programowaniem, na co uważać, jak motywować się do pracy, aby nie stracić zapału. Wspólnie odkrywać będziemy możliwości jakie kryją JavaScript, HTML i CSS - pomogę Wam także zrozumieć, jak skutecznie wykorzystywać potencjał popularnych frameworków, takich jak Vue lub React.

ความคิดเห็น • 134

  • @damianosiecki6692
    @damianosiecki6692 3 ปีที่แล้ว +26

    Mój on boarding wyglądał tak, że we wtorek zaczałem prace, a w piątek zawijka ze sprzętem do domu bo pandemia :D

  • @damianminds
    @damianminds 3 ปีที่แล้ว +30

    Hotjar - Roman skończył w jakiejś fabryce dżemów. Szanuję

  • @Luksari2
    @Luksari2 3 ปีที่แล้ว +50

    Zmienny kot to przecież Warkot

    • @blaze8587
      @blaze8587 3 ปีที่แล้ว +3

      Kotlet to nawet bardziej "stały kot" niż zmienny, przynajmniej w składni Swifta :p

    • @M.a.t.e.u.s.z
      @M.a.t.e.u.s.z 3 ปีที่แล้ว +4

      Co robi traktor u fryzjera?
      Warkocze

  • @-mikoaj-3019
    @-mikoaj-3019 3 ปีที่แล้ว +3

    Może zrób serię gdzie np raz na jakiś czas dajesz swoim widzom zadanie do wykonania np w czystym js i mówisz co musi tam być ale nie podajesz wyglądu. I wybierasz najlepsze pracę i oceniasz na filmie.

  • @poelover2024
    @poelover2024 3 ปีที่แล้ว +10

    Aż się skrzywiłem po wstępowym sucharze

  • @MalewiczHype
    @MalewiczHype 3 ปีที่แล้ว +2

    Super, że HotJar - korzystamy z niego non stop :) Congrats!

  • @kamildubicki1182
    @kamildubicki1182 3 ปีที่แล้ว +10

    Świetne nagranie i dzięki za odpowiedź na moje pytanie odnośnie rekrutacji.
    W styczniu byłem na meetingu online z developerem od Netguru ale z Poznania, otrzymał pytanie odnośnie sytuacji juniorów w obecnej sytuacji i powiedział że zdecydowanie nie chciałby się znaleźć w skórze juniora szukającego pracy.
    Jakie jest twoje zdanie na ten temat?

  • @danielnoworyta
    @danielnoworyta 3 ปีที่แล้ว +4

    Gratulacje :) Inspirujesz ! ✋✊ Powodzenia w nowej firmie !

  • @dziurappa
    @dziurappa 3 ปีที่แล้ว +4

    ja trafiłem do fajnego zespołu.
    po przerobieniu BHP, papierologii i takie tam gdy siadłem do swojego biurka to mnie wzieli na piłkarzyki żeby sprawdzić czy się do czegoś nadaję.
    Potem okazało się, że nie mam jakiś tam dostępów to mnie puścili do domu żebym nie siedział bezczynnie :)

  • @kamilp3992
    @kamilp3992 3 ปีที่แล้ว +1

    Jesteś moją inspiracją, trzymam za Ciebie kciuki, nie znam Cię prywatnie, ale to Tobie zawdzięczam fakt, że trochę bardziej zacząłem w siebie wierzyć. I uznałem, że kod jest czymś dla mnie. Powodzenia!

  • @marekstankiewicz2592
    @marekstankiewicz2592 3 ปีที่แล้ว +1

    Ja też się pochwalę. Miesiąc temu zacząłem swoją pierwszą poważną pracę w IT (pierwszą pracę w ogóle). Zostałem pozycjonerem stron internetowych :D

  • @ksz7243
    @ksz7243 2 ปีที่แล้ว

    Dzięki za pomysł z napisaniem komentarza do zadania którego się nie skończy. Ostatnio sam miałem rekrutację w której miałem kilka zadań do rozwiązania (napisania kodu przy którym przejdą testy) i jedno zadanie mi nie siadło - w ostatnich minutach skapnąłem się że robię głupotę i to co piszę pewnie by zadziałało jakbym miał więcej czasu, ale da się to zrobić prościej i o tym napisałem i przeszedłem ten etap mimo że tam praktycznie wszystkie testy jednostkowe się wywaliły, więc sądzę że to mogło pomóc :D

  • @qbek_san
    @qbek_san 3 ปีที่แล้ว +1

    Witaj w klubie, też dostałem pracę w Poznaniu po wysłaniu 1 CV.
    Wygląda na to, że wykres efektu Dunninga-Krugera wyraźnie potwierdza, że najlepszy czas na szukanie pracy to wtedy, gdy czujemy że nic jeszcze nie umiemy i się nigdzie nie nadajemy

  • @cycu7968
    @cycu7968 3 ปีที่แล้ว +11

    teraz musisz pomyśleć o napisach po angielsku żeby współpracownicy mogli poznać jaką fajną robotę odwalasz na polskim YT :D

  • @SmokCode
    @SmokCode 3 ปีที่แล้ว +1

    Gratuluję nowej pracy :) Trzymam kciuki za nadchodzące 50k, już dobrze wiem jaka będzie pierwsza myśl "tak! półmetek do srebrnego guzika"!

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +2

      Dzięki wielkie ♥️ wiem, że to zabrzmi naiwnie ale serio nigdy mi o suby nie chodziło. No ale to miłe, że ludzie doceniają i im to pomaga w jakiś sposób co robię.

  • @Herlrzax
    @Herlrzax 3 ปีที่แล้ว

    Życzę Ci powodzenia w nowej pracy i zarazem dziękuję za wszystkie filmy!

  • @oliwiaanastazjahaja635
    @oliwiaanastazjahaja635 3 ปีที่แล้ว +19

    Już myślałam, że powiesz kot Schrödingera XD

  • @jsarnowski
    @jsarnowski 3 ปีที่แล้ว +1

    Hotjar, super!!! Powodzonka :)

  • @shustypl
    @shustypl 3 ปีที่แล้ว +16

    Mnie najbardziej denerwuje jak jest 30min. rozmawiania z kimś technicznym, a potem 1-2h gadania dziwną panią z HR, która zadaje debilne pytanie w stylu jakie masz wady, jakim byłbyś zwierzęciem itp.

    • @mjaroszcom
      @mjaroszcom 3 ปีที่แล้ว +3

      Nikt tego nie lubi, ale trzeba grać w tą grę ;)

    • @abdullahawisimulaha
      @abdullahawisimulaha 3 ปีที่แล้ว +1

      Przez ostatnie 6mscy uczestniczyłem w ponad 20 procesach rekrutacyjnych z różnymi firmami na różnych poziomach - czasem 1 rozmowa językowa - angielski, 2 niemiecki, 3 techniczna(pół h) 4 techniczna(1.5h) - to jeden z procesów.
      Nie wiem panowie o czym piszecie, ale NIGDZIE nie spotkałem się z godzinnymi rozmowami HRowymi, a juz na pewno z pytaniem o zwierzę albo wady.
      Nie wiem z jakiej okazji to ma tyle polubień bo trochę pierdolita. No chyba że aplikujecie do jakichś Januszexów z podpiździa, to okej.

    • @shustypl
      @shustypl 3 ปีที่แล้ว

      @@abdullahawisimulaha Miałem tak dokładnie na naborze do TOYOTY. 20min. technicznie z team leaderem, gdzie na każde pytanie odpowiedziałem dobrze i pewnie + dyskusja, później prawie 2h z samą panią z HR. Wymęczyła mnie takimi głupimi pytaniami niesamowicie, aż mi się odechciało tam pracować.

  • @SitSkw
    @SitSkw 3 ปีที่แล้ว +5

    O ja mam ciekawą historię z on boardingu! A nie czekaj, jeszcze mnie nikt nie przyjął 😂😂😂

  • @hgfydrtsera
    @hgfydrtsera 3 ปีที่แล้ว +7

    Drogi Romanie, proszę zrób materiał o sprawach zarabiania w zagranicznej firmie, a płaceniu podatków u nas

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +2

      Nie znam się na tym :D

  • @hametti
    @hametti 3 ปีที่แล้ว

    Cześć, co byś poradził początkującym jeśli chodzi o wysłanie pierwszego CV? Jest jakiś sposób, lub baza "zagadnień" które trzeba znać żeby aplikować na staż/juniora? Np. musisz znać x,y,z, oraz umieć napisać aplikację z funkcjonalnościami a,b,c na staż, i analogiczny przykład na juniora. Oczywiście rozumiem, że najlepszym sposobem jest pójście na rozmowę, ale jednak sam wspominałeś na Q/A, że miałeś z tym problem i źle oceniłeś próg wejścia.

  • @tomaszłyszczyk
    @tomaszłyszczyk 3 ปีที่แล้ว +2

    Gratulacje! Opowiesz innym razem jak wygląda forma zatrudnienia, wystawienia faktury i rozliczenie zarobków z firmy na Malcie?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +2

      Zakładam ze tak samo jak w innych krajach UE, ale slabo sie na tym znam. Lepiej księgowych pytać o takie rzeczy niż jutuberów 😂

    • @tomaszłyszczyk
      @tomaszłyszczyk 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman Chyba nie zrozumiałeś :) Wg strony hotjara: "How does Hotjar employ people?
      At this time we are only able to provide official employment status to those located in the United Kingdom, Germany, and Malta. All other candidates join our team as a full-time independent contractor and are responsible for paying any taxes or fees where they reside." Stąd moje pytanie jak Ty tam jesteś zatrudniony i to rozliczasz.

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +1

      @@tomaszłyszczyk masz normalnie kontrakt i wystawiasz faktury. O podatkowe kwestie serio pytaj księgową bo ja się nie czuję kompetentny.

  • @kamil3389
    @kamil3389 3 ปีที่แล้ว +1

    Ludzie pomagający wdrażać Cię do projektów lub ogólnie pomagający Ci w codziennej pracy z własnej inicjatywy to złoto w pracy i chciałbym również na takie warunki liczyć w mojej przyszłości webdevu :D

  • @gorudonu
    @gorudonu 3 ปีที่แล้ว

    wiedza encyklopedyzna tez ma sens na poczatku, zwlaszcza przy zadaniach do refaktorowania. a co do rekrutacji to zawsze najfajniejszy pair programming :)

  • @ItsMathev
    @ItsMathev 3 ปีที่แล้ว +2

    Było coś związane z wzorcami projektowymi lub algorytmiką?
    Gratulacje 👏👏👏

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว

      Nie było wprost :) ale w zadaniu musialem wykorzystać wzorzec publisher/subscriber

  • @kasialaniecka3544
    @kasialaniecka3544 3 ปีที่แล้ว

    Gratulacje!

  • @kanguurek953
    @kanguurek953 3 ปีที่แล้ว +1

    Pomijając sam fakt, że Hotjar to topowy produkt to na glassdoor widzę, że mają świetne opinie dot. samego środowiska pracy. Czy to był główny powód wyboru tej firmy?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +2

      Jeden z kilku powodów, rzadko która firma ma tak świetne opinie

  • @Kondziowsky
    @Kondziowsky 3 ปีที่แล้ว

    Gratulacje :)

  • @grzegorzkazmierczak8467
    @grzegorzkazmierczak8467 3 ปีที่แล้ว

    Jak wygląda w Twoim przypadku konfiguracja nowego komputera? czy masz gdzieś zapisaną swoją listę, którą od razu po otrzymaniu nowego kompa instalujesz (typu wtyczki, programy, dodatki..itd.), czy jest to z góry narzucone przez firmę ?
    Jeśli własna lista to, czy możesz się podzielić takim "must have", które po zmianie kompa trzeba zainstalować żeby wrócić do programowania na tym samym poziomie bo wiadomo, że z biegiem czasu pracując na 1 kompie tych wszystkich rzeczy może być sporo.

  • @jacekwopiuk1799
    @jacekwopiuk1799 3 ปีที่แล้ว

    Powodzenia

  • @Leczo12
    @Leczo12 3 ปีที่แล้ว +2

    1 man 1 jar

  • @djET0
    @djET0 3 ปีที่แล้ว +3

    Taki to pozyje netguru na hotjar zamienić. Od początku się dziwilem że siedzisz jeszcze w ng jako senior to jeszcze rozumiałem. Z firma miałem przez chwilę styczność i dała się poznać z mocnego Lpg pozdro dla kumatych i kiepskiej kasy. Rozwijaj skrzydełka łysolku zasługujesz na to, $$ zazdro ale akurat tobie się należy jak nikomu.

    • @Umciu
      @Umciu 3 ปีที่แล้ว

      Ale to była jakaś indoktrynacja lpg czy po prostu pracuje tam dużo lpg i powiedzmy, że irytuje Cię ich zachowanie?

    • @djET0
      @djET0 3 ปีที่แล้ว

      @@Umciu indokrynacja w połączeniu z zachowaniem. Ale to wszędzie w pracy tak jest. Tylko że jak liczba osób o danym poglądzie jest stosunkowo duża do całej reszty może to irytować. Korpo jak korpo i ludzie jak ludzie, im dziwniejsza firma tym masz większe prawdopodobieństwo na trafienie. Roman był na wizycie w ng i współpracownicy wylgądali na całkiem spoko osoby.

  • @-mikoaj-3019
    @-mikoaj-3019 3 ปีที่แล้ว +3

    Najważniejsza dokumentacja w kraju?
    *Const* ytucja

  • @dawidjankowski3189
    @dawidjankowski3189 3 ปีที่แล้ว +1

    O kurde, gratulacje!
    Hotjar super!

  • @ayumisae6864
    @ayumisae6864 3 ปีที่แล้ว

    Wow, hotjar, super, gratulacje!

  • @WildDawid
    @WildDawid 3 ปีที่แล้ว +1

    Hotjar, grubo! Gratuluje Panie!

  • @MrLumatic
    @MrLumatic 3 ปีที่แล้ว

    Gratki, korzystam z HJ jakieś 10 lat. Super tool.
    Może odcinek o tym jak najlepiej zaimplementować HJ aby nie pogarszał wyniku w Page Speed i nie wpływał na performance? Oraz strategie korzystania, np nagrania video i hitmap cały czas, czy tylko krótko po zmianach póki nie zbiorą się dane a potem wyłączamy aby nie spowalniać strony?

  • @PERQ1S
    @PERQ1S 3 ปีที่แล้ว +5

    hotjar - nieźle, congrats 👌

  • @wwasilewski
    @wwasilewski 3 ปีที่แล้ว

    Panie Romanie tęsknimy

  • @KacperSieradziński
    @KacperSieradziński 3 ปีที่แล้ว +1

    Gratulacje! HotJar to super firma :)
    Ile razu słyszę "dokodu" tym częściej się uśmiecham :D #dokodu

  • @-mikoaj-3019
    @-mikoaj-3019 3 ปีที่แล้ว

    Ja zawsze mam kursor po boku i dopiero jak coś znajdę to klikam

  • @klawiszek
    @klawiszek 3 ปีที่แล้ว +1

    TYLKO YANDEX METRICA!!1 Żartuję, graty ;)

  • @croofec
    @croofec 3 ปีที่แล้ว

    Gratulacje ! co Ciebie podkusiło aby pójść do firmy typowo jedno produktowej ? Nie zanudzisz się tam ? Pisanie gołego JS spoko można dla satysfakcji i wymagań narzędzia, ale trochę jak archeologia, której wymaga ich "plugin" na stronach.

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว

      Nie rozumiem ostatniego zdania - możesz rozwinąć?

    • @croofec
      @croofec 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman Użycie hotjara wymaga wklejenia kawałka kodu JS na stronę. Ten kawałek kodu zaciąga skrypt, który wykonuje się na stronie i łapie eventy użytkownika (trackuje myszkę, kliki, pozycję scrolla) , które wysyłane są do backendu. Skrypt musi być na tyle uniwersalny, aby zadziałał na każdej stronie i przeglądarce, więc nie można użyć żadnego z frameworków, a zaciągnięcie dodatkowo np. jquery to nakład czasu w render strony - musi być szybki, lekki, bo klienci będą narzekać, ze im pagespeed spadł, dlatego takie skrypty pisze sie w gołym JS. Obecnie dużo fajniej i szybciej jest użyć reacta, jquery, lodasha, axiosa etc niż pałować się na poziomie specyfikacji czy ta akurat funkcja w czystym JS jest wspierana w tej przeglądarce. No ale, wcale praca w hotjar nie oznacza bycie w tym obszarze kompetencji, a sam task rekrutacyjny był tylko sprawdzeniem kompetencji w tym obszarze.

  • @oliszymanski
    @oliszymanski 3 ปีที่แล้ว

    analizą zachowań, która analizuje korzystanie ze strony internetowej... No i elegancka firma .pozdrawiam kozaku

  • @NorbertSuski
    @NorbertSuski 3 ปีที่แล้ว +2

    Co robi pies jak chce zainicjalizować zmienną? Varczy

  • @JEsterCW
    @JEsterCW 3 ปีที่แล้ว +1

    Musiała być zajebista rekrutacja, bo Roman aż promienieje ;D

    • @piotrz9546
      @piotrz9546 3 ปีที่แล้ว +1

      szesciocyfrowa pensja potrafi rozpromienic. No ale komu jak komu Romanowi się należy za jego wiedzę i osobowość!

  • @JacekPolak
    @JacekPolak 3 ปีที่แล้ว +1

    Akurat jest inny Front End Developer z PL tam ;)

  • @TheTanadu
    @TheTanadu 3 ปีที่แล้ว

    Jako user FullStory to ciekawi mnie Twoje podejście do HotJar :D Zobaczymy

  • @maciekdzialo
    @maciekdzialo 3 ปีที่แล้ว +3

    Jak wcześnie aplikowałeś do hot jara, żeby na spokojnie przejść cały proces rekrutacji?
    Zacząłeś pracować od lutego, więc zakładam, że aplikowałeś ze dwa miesiące wcześniej? Trzy?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +1

      Caly proces trwal okolo miesiaca

  • @TheBobson1111
    @TheBobson1111 3 ปีที่แล้ว

    Spoko ja tez

  • @niewiemgabriel7345
    @niewiemgabriel7345 3 ปีที่แล้ว +2

    oficjalna strona hotjar nie działa czy to tylko u mnie? Roman, co żeś już tam nabroił w pierwszych dniach? :D

    • @adriangoebiewski176
      @adriangoebiewski176 3 ปีที่แล้ว

      U mnie działa :)

    • @niewiemgabriel7345
      @niewiemgabriel7345 3 ปีที่แล้ว +1

      @@adriangoebiewski176 kurde ciekawe, musialem vpn odpalic zeby strona ruszyła

  • @tomasz3727
    @tomasz3727 3 ปีที่แล้ว +2

    Tak btw. A może warto rozwinąć się bardziej w kierunku nauki innych z programowania ? Szkoła programowania dla innych ? Twoje kursy są mega spoko, masz do tego dryg, więc może warto iść dalej w tym kierunku, a nie szukać pracy u innych :D

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +3

      Mówilem o tym w ostatnim odcinku dlaczego nie chcę czegoś takiego robić

    • @pawekozubek6027
      @pawekozubek6027 3 ปีที่แล้ว

      Czy chciałbyś się uczyć od osoby która programuje tylko teoretycznie?

  • @marcelstrzalka
    @marcelstrzalka 3 ปีที่แล้ว +3

    W jaki sposób podpisywałeś swoje umowy?

    • @darek5459
      @darek5459 3 ปีที่แล้ว +1

      Pewnie DocuSign

  • @lechf1
    @lechf1 3 ปีที่แล้ว

    Pierwsze pytanie, dlaczego nie mają działu QA (albo ja nie widzę na stronie)? :D

  • @FaktyNaSzybko
    @FaktyNaSzybko 3 ปีที่แล้ว

    piękny jesteś

  • @imeldushiii7083
    @imeldushiii7083 3 ปีที่แล้ว +4

    Jeezu ten suchar był tak suchy, że no nie wytrzymie XD

  • @paulina7497
    @paulina7497 3 ปีที่แล้ว

    super! kiedys na rozmowie kwalifikacyjnej spytano mnie ktorym bylabym urzadzeniem w kuchni i dlaczego (to byla firma ktora kontraktowala ludzi do googla) :)
    a no i standardowo tez inna firma spytala mnie jakim bylabym zwierzeciem.

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +3

      Ja w kuchni bylbym tym takim świrlidirli na baterie z ikei do robienia piany w mleku, a co do zwierząt to albo gołompem albo jaszczombem. Albo coś pomiędzy.

    • @basiadugajczyk5514
      @basiadugajczyk5514 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman zauważam konflikt osobowości ;)

    • @paulina7497
      @paulina7497 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman jeblam 😂

  • @tdudkowski
    @tdudkowski 3 ปีที่แล้ว +2

    100% zdalnie czy jakies meetupy macie?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +1

      Póki co nikt nie ma meetupow :p zobaczymy co przyszłość przyniesie.

  • @msnataliamilk
    @msnataliamilk 2 ปีที่แล้ว

    a dlaczego zmieniłeś prace z netguru? Wydawało się fajną firmą..

    • @helloroman
      @helloroman  2 ปีที่แล้ว

      Bo było, po prostu potrzebowałem zmiany

  • @dl00gi
    @dl00gi 3 ปีที่แล้ว +1

    Tylko pozazdrościć onboardingu i sensownych ludzi w zespole. Zostałem przyjęty jako java dev (junior) do sporej korpo (nie z branży IT, ale z bardzo rozbudowanym działem IT). To już druga moja praca w 2020r. Mam takie szczęście, że onboarding w wykonaniu seniorów wygląda mnie więcej tak, że pytają: "To co chcesz wiedzieć" i za wiele nie mówią, tak w ogóle. Czy wszyscy ludzie, którzy od początku wybrali programowanie jako swoją drogę zawodową są tacy zamknięci i nieprzystępni?

    • @wjzz
      @wjzz 3 ปีที่แล้ว

      Wszyscy nie, ale pewnie odsetek będzie znacznie większy niż wśród np. agentów ubezpieczeniowych :)
      Postaraj się dowiedzieć jak komplikować kod, puszczać testy lokalnie, gdzie jest repozytorium, jaki jest flow (pull request, code review, kto musi akceptować oto). Na początku jest tyle informacji, że nawet jak senior Ci przygotuje super wykład to większość informacji szybko zapomnisz i trzeba będzie pytać od nowa. Z każdym zadaniem powinno być trochę łatwiej :)

  • @felixspeagel5915
    @felixspeagel5915 3 ปีที่แล้ว

    tak z ciekawości: czy cały ten proces o jakim opowiadasz w tym odcinku był po polsku, czy w jakimś innym języku?

    • @recokioshi4526
      @recokioshi4526 3 ปีที่แล้ว +2

      Wiele firm IT w Polsce prowadzi rekrutacje po angielsku, wiec firma niezlokalizowana w Polsce raczej nie będzie prowadziła rekrutacji po polsku :p

  • @adison2117
    @adison2117 3 ปีที่แล้ว

    Ma ktoś jakąś propozycje z jakiego kursu najlepiej uczyć się JS?

  • @ukaszrzasa9685
    @ukaszrzasa9685 3 ปีที่แล้ว

    Kiedy się dowiedzą o tym kanale? :)

  • @filiphubertsuwik8209
    @filiphubertsuwik8209 3 ปีที่แล้ว +1

    Dobra to teraz czas dać się poznać w zespole.
    Pamiętam co mówiłeś o poczuciu humoru w małej firmie i w corpo. Zabłyśnij tym:
    -What does designer do in the toilet ?
    -3d printing.
    Mówię Ci stary przygwiazdorzysz ze ho-ho.
    Wszyscy będą w szoku....

  • @brajbaj
    @brajbaj 3 ปีที่แล้ว

    weź nie strasz, otworzyłem drugie okno przeglądarki które cię zakrywało a tu nagle w 12:02 się wychylasz :D

  • @ASupertramp
    @ASupertramp 3 ปีที่แล้ว

    Skoro mówisz, że ludzie z Hotjara nie wiedzą, że masz kanał na YT to miałeś jakiś konkretny powód, że nie ująłeś tego w swoim CV? Wydaje mi się, że jest to bardzo mocny + do CV wiedząc, że ktoś po godzinach pracy robi tego typu content, a ilość subskrypcji i wyświetleń tylko potwierdza fakt, że jesteś osobą z którą ludzie chętnie się komunikują :3 Aż grzechem było tego nie ująć :P

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +1

      Chciałem udowodnić przed sobą, że jestem w stanie dostać się do pracy jako programista, a nie jako jutuber dający potencjalne korzyści marketingowe :D

  • @fandigilidubis5184
    @fandigilidubis5184 3 ปีที่แล้ว +3

    Senior Spyware Developer naajs

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +2

      Kwestia prywatności jest tam super rozpykana co jest ciekawe z poziomu frontendu, bo zadne wrazliwe dane nie mają szans być zapisane dalej i odczytane przez kogoś

    • @fandigilidubis5184
      @fandigilidubis5184 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman Nie no zazdroszczę takiej roboty. Byle by nie było keyloggerów ;)

  • @piotrz9546
    @piotrz9546 3 ปีที่แล้ว

    Roman czy mogę zapytać jaka forma współpracy, w końcu to jest firma z Malty.

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว

      Normalnie fakturujesz jako samozatrudniony

    • @piotrz9546
      @piotrz9546 3 ปีที่แล้ว

      @@helloroman podatki wg polskiej stawki czyli liniowy 19% + koszty?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +1

      @@piotrz9546 o ile masz swoją działalność zarejestrowaną w Polsce to tak :) (ja mam)

  • @kezy2695
    @kezy2695 3 ปีที่แล้ว +2

    a jak kwestia zarobki? o ile % wyższe?

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว

      Stawki są jawne na stronie Hotjar :)

  • @basiadugajczyk5514
    @basiadugajczyk5514 3 ปีที่แล้ว

    Ty wybierasz miejsce pracy, a nie miejsce pracy wybiera Ciebie. Pomysł z wyszukaniem miejsca, które "współbrzmi" z Tobą uważam za ZAJ*****. ;)

  • @mareczekdynamit9497
    @mareczekdynamit9497 3 ปีที่แล้ว

    siema

  • @mikos42
    @mikos42 3 ปีที่แล้ว

    Masz jakichś polaków w teamie ?

    • @IamKley
      @IamKley 3 ปีที่แล้ว

      twitter.com/MichalZalecki?s=09 Michał pracuje w HotJar

  • @Wyrevolverowany
    @Wyrevolverowany 3 ปีที่แล้ว

    Hotjar? Szykuj się na telefon od Michała Sadowskiego z Brand24 :D

  • @Niceguy54444
    @Niceguy54444 3 ปีที่แล้ว

    6:20 ktoś chyba nie słyszał o TDD, od testów zaczynamy...

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +4

      Powodzenia w dowiezieniu zadania na czas ;) RIGCZ > dogmaty

    • @Niceguy54444
      @Niceguy54444 3 ปีที่แล้ว +1

      @@helloroman firma jest niepoważna jak daje zadanie którego nie jesteś w stanie zrobić w 8h

    • @Niceguy54444
      @Niceguy54444 3 ปีที่แล้ว +1

      @@helloroman klasyczne podejście nie piszę testów bo nie mam czasu...

    • @helloroman
      @helloroman  3 ปีที่แล้ว +3

      @@Niceguy54444 😃 pozostawię bez komentarza to Twoje polskie narzekanie

    • @Niceguy54444
      @Niceguy54444 3 ปีที่แล้ว +1

      @@helloroman
      Zaplanowanie i napisanie testu zajmuje czas, to oczywiste. Jednak czas realizacji funkcjonalności z pomocą TDD nie może być rozpatrywany w kontekście tylko czasu tworzenia kodu, ale całego cyklu dostarczenia danej funkcjonalności. Przykład: rozbudowuję aplikację MVC poprzez implementację nowych metod w repozytorium i kontrolerze. Dostarczam kod, który jest gotowy do wykorzystania bez konieczności każdorazowego sprawdzania w przeglądarce. Na końcu dodaję widoki.
      W podejściu bez TDD po każdorazowym dodaniu metody, np. do kontrolera, odpalałbym przeglądarkę, klikał, potem może debugował, i tak w kółko. Natomiast stosując TDD nie tylko nie robię tego, ale też dodatkowo mam gotowy test, który w przyszłości pozwoli kontrolować dalszą rozbudowę o nowe funkcjonalności lub będzie wspierać prace związane z refaktoryzacją i optymalizacją. Z podejściem TDD czas wcale się nie wydłuży, a wręcz przeciwnie - dzięki automatycznemu testowaniu kodu oszczędzam czas, no i oczywiście tworzę lepszy kod.

  • @lukaszmajkowski
    @lukaszmajkowski 3 ปีที่แล้ว

    co do kaski w duzych korpo zagranica ---> www.levels.fyi/

  • @janfasola7044
    @janfasola7044 3 ปีที่แล้ว +3

    Ile miesiecznie?

    • @andrzejevski2461
      @andrzejevski2461 3 ปีที่แล้ว

      Rly?

    • @janfasola7044
      @janfasola7044 3 ปีที่แล้ว

      @@andrzejevski2461 nie

    • @andrzejevski2461
      @andrzejevski2461 3 ปีที่แล้ว

      😮

    • @janfasola7044
      @janfasola7044 3 ปีที่แล้ว

      @@andrzejevski2461 ok 25k, na stronie masz

    • @andrzejevski2461
      @andrzejevski2461 3 ปีที่แล้ว

      @@janfasola7044 patrzyłem, ale tak pytać kogoś o takie rzeczy w komentarzu to nieładnie trochę

  • @xxxstebyxxx
    @xxxstebyxxx 3 ปีที่แล้ว

    W obecnej firmie co pracuje miałem serio spoko rozmowę, nie typu "jakim zwierzęciem jesteś" tylko rozmowa konkretna zostałem przyjęty na 2 miesiące próbne dostałem zadanie juniorskie do rozwiązania i po jakimś czasie zostałem wprowadzony do konkretnych projektów. Miałem kilka innych rozmów, gdzie w jednej z nich musiałem napisać kod uwaga NA KARTCE PAPIERU XDDDDDD