Witaj w klubie, też dostałem pracę w Poznaniu po wysłaniu 1 CV. Wygląda na to, że wykres efektu Dunninga-Krugera wyraźnie potwierdza, że najlepszy czas na szukanie pracy to wtedy, gdy czujemy że nic jeszcze nie umiemy i się nigdzie nie nadajemy
Dzięki za pomysł z napisaniem komentarza do zadania którego się nie skończy. Ostatnio sam miałem rekrutację w której miałem kilka zadań do rozwiązania (napisania kodu przy którym przejdą testy) i jedno zadanie mi nie siadło - w ostatnich minutach skapnąłem się że robię głupotę i to co piszę pewnie by zadziałało jakbym miał więcej czasu, ale da się to zrobić prościej i o tym napisałem i przeszedłem ten etap mimo że tam praktycznie wszystkie testy jednostkowe się wywaliły, więc sądzę że to mogło pomóc :D
ja trafiłem do fajnego zespołu. po przerobieniu BHP, papierologii i takie tam gdy siadłem do swojego biurka to mnie wzieli na piłkarzyki żeby sprawdzić czy się do czegoś nadaję. Potem okazało się, że nie mam jakiś tam dostępów to mnie puścili do domu żebym nie siedział bezczynnie :)
Może zrób serię gdzie np raz na jakiś czas dajesz swoim widzom zadanie do wykonania np w czystym js i mówisz co musi tam być ale nie podajesz wyglądu. I wybierasz najlepsze pracę i oceniasz na filmie.
Jesteś moją inspiracją, trzymam za Ciebie kciuki, nie znam Cię prywatnie, ale to Tobie zawdzięczam fakt, że trochę bardziej zacząłem w siebie wierzyć. I uznałem, że kod jest czymś dla mnie. Powodzenia!
Dzięki wielkie ♥️ wiem, że to zabrzmi naiwnie ale serio nigdy mi o suby nie chodziło. No ale to miłe, że ludzie doceniają i im to pomaga w jakiś sposób co robię.
Świetne nagranie i dzięki za odpowiedź na moje pytanie odnośnie rekrutacji. W styczniu byłem na meetingu online z developerem od Netguru ale z Poznania, otrzymał pytanie odnośnie sytuacji juniorów w obecnej sytuacji i powiedział że zdecydowanie nie chciałby się znaleźć w skórze juniora szukającego pracy. Jakie jest twoje zdanie na ten temat?
Cześć, co byś poradził początkującym jeśli chodzi o wysłanie pierwszego CV? Jest jakiś sposób, lub baza "zagadnień" które trzeba znać żeby aplikować na staż/juniora? Np. musisz znać x,y,z, oraz umieć napisać aplikację z funkcjonalnościami a,b,c na staż, i analogiczny przykład na juniora. Oczywiście rozumiem, że najlepszym sposobem jest pójście na rozmowę, ale jednak sam wspominałeś na Q/A, że miałeś z tym problem i źle oceniłeś próg wejścia.
@@helloroman Chyba nie zrozumiałeś :) Wg strony hotjara: "How does Hotjar employ people? At this time we are only able to provide official employment status to those located in the United Kingdom, Germany, and Malta. All other candidates join our team as a full-time independent contractor and are responsible for paying any taxes or fees where they reside." Stąd moje pytanie jak Ty tam jesteś zatrudniony i to rozliczasz.
wiedza encyklopedyzna tez ma sens na poczatku, zwlaszcza przy zadaniach do refaktorowania. a co do rekrutacji to zawsze najfajniejszy pair programming :)
Jak wygląda w Twoim przypadku konfiguracja nowego komputera? czy masz gdzieś zapisaną swoją listę, którą od razu po otrzymaniu nowego kompa instalujesz (typu wtyczki, programy, dodatki..itd.), czy jest to z góry narzucone przez firmę ? Jeśli własna lista to, czy możesz się podzielić takim "must have", które po zmianie kompa trzeba zainstalować żeby wrócić do programowania na tym samym poziomie bo wiadomo, że z biegiem czasu pracując na 1 kompie tych wszystkich rzeczy może być sporo.
Gratki, korzystam z HJ jakieś 10 lat. Super tool. Może odcinek o tym jak najlepiej zaimplementować HJ aby nie pogarszał wyniku w Page Speed i nie wpływał na performance? Oraz strategie korzystania, np nagrania video i hitmap cały czas, czy tylko krótko po zmianach póki nie zbiorą się dane a potem wyłączamy aby nie spowalniać strony?
Pomijając sam fakt, że Hotjar to topowy produkt to na glassdoor widzę, że mają świetne opinie dot. samego środowiska pracy. Czy to był główny powód wyboru tej firmy?
Ludzie pomagający wdrażać Cię do projektów lub ogólnie pomagający Ci w codziennej pracy z własnej inicjatywy to złoto w pracy i chciałbym również na takie warunki liczyć w mojej przyszłości webdevu :D
Gratulacje ! co Ciebie podkusiło aby pójść do firmy typowo jedno produktowej ? Nie zanudzisz się tam ? Pisanie gołego JS spoko można dla satysfakcji i wymagań narzędzia, ale trochę jak archeologia, której wymaga ich "plugin" na stronach.
@@helloroman Użycie hotjara wymaga wklejenia kawałka kodu JS na stronę. Ten kawałek kodu zaciąga skrypt, który wykonuje się na stronie i łapie eventy użytkownika (trackuje myszkę, kliki, pozycję scrolla) , które wysyłane są do backendu. Skrypt musi być na tyle uniwersalny, aby zadziałał na każdej stronie i przeglądarce, więc nie można użyć żadnego z frameworków, a zaciągnięcie dodatkowo np. jquery to nakład czasu w render strony - musi być szybki, lekki, bo klienci będą narzekać, ze im pagespeed spadł, dlatego takie skrypty pisze sie w gołym JS. Obecnie dużo fajniej i szybciej jest użyć reacta, jquery, lodasha, axiosa etc niż pałować się na poziomie specyfikacji czy ta akurat funkcja w czystym JS jest wspierana w tej przeglądarce. No ale, wcale praca w hotjar nie oznacza bycie w tym obszarze kompetencji, a sam task rekrutacyjny był tylko sprawdzeniem kompetencji w tym obszarze.
super! kiedys na rozmowie kwalifikacyjnej spytano mnie ktorym bylabym urzadzeniem w kuchni i dlaczego (to byla firma ktora kontraktowala ludzi do googla) :) a no i standardowo tez inna firma spytala mnie jakim bylabym zwierzeciem.
Ja w kuchni bylbym tym takim świrlidirli na baterie z ikei do robienia piany w mleku, a co do zwierząt to albo gołompem albo jaszczombem. Albo coś pomiędzy.
Jak wcześnie aplikowałeś do hot jara, żeby na spokojnie przejść cały proces rekrutacji? Zacząłeś pracować od lutego, więc zakładam, że aplikowałeś ze dwa miesiące wcześniej? Trzy?
Mnie najbardziej denerwuje jak jest 30min. rozmawiania z kimś technicznym, a potem 1-2h gadania dziwną panią z HR, która zadaje debilne pytanie w stylu jakie masz wady, jakim byłbyś zwierzęciem itp.
Przez ostatnie 6mscy uczestniczyłem w ponad 20 procesach rekrutacyjnych z różnymi firmami na różnych poziomach - czasem 1 rozmowa językowa - angielski, 2 niemiecki, 3 techniczna(pół h) 4 techniczna(1.5h) - to jeden z procesów. Nie wiem panowie o czym piszecie, ale NIGDZIE nie spotkałem się z godzinnymi rozmowami HRowymi, a juz na pewno z pytaniem o zwierzę albo wady. Nie wiem z jakiej okazji to ma tyle polubień bo trochę pierdolita. No chyba że aplikujecie do jakichś Januszexów z podpiździa, to okej.
@@abdullahawisimulaha Miałem tak dokładnie na naborze do TOYOTY. 20min. technicznie z team leaderem, gdzie na każde pytanie odpowiedziałem dobrze i pewnie + dyskusja, później prawie 2h z samą panią z HR. Wymęczyła mnie takimi głupimi pytaniami niesamowicie, aż mi się odechciało tam pracować.
Taki to pozyje netguru na hotjar zamienić. Od początku się dziwilem że siedzisz jeszcze w ng jako senior to jeszcze rozumiałem. Z firma miałem przez chwilę styczność i dała się poznać z mocnego Lpg pozdro dla kumatych i kiepskiej kasy. Rozwijaj skrzydełka łysolku zasługujesz na to, $$ zazdro ale akurat tobie się należy jak nikomu.
@@Umciu indokrynacja w połączeniu z zachowaniem. Ale to wszędzie w pracy tak jest. Tylko że jak liczba osób o danym poglądzie jest stosunkowo duża do całej reszty może to irytować. Korpo jak korpo i ludzie jak ludzie, im dziwniejsza firma tym masz większe prawdopodobieństwo na trafienie. Roman był na wizycie w ng i współpracownicy wylgądali na całkiem spoko osoby.
Kwestia prywatności jest tam super rozpykana co jest ciekawe z poziomu frontendu, bo zadne wrazliwe dane nie mają szans być zapisane dalej i odczytane przez kogoś
Tak btw. A może warto rozwinąć się bardziej w kierunku nauki innych z programowania ? Szkoła programowania dla innych ? Twoje kursy są mega spoko, masz do tego dryg, więc może warto iść dalej w tym kierunku, a nie szukać pracy u innych :D
Tylko pozazdrościć onboardingu i sensownych ludzi w zespole. Zostałem przyjęty jako java dev (junior) do sporej korpo (nie z branży IT, ale z bardzo rozbudowanym działem IT). To już druga moja praca w 2020r. Mam takie szczęście, że onboarding w wykonaniu seniorów wygląda mnie więcej tak, że pytają: "To co chcesz wiedzieć" i za wiele nie mówią, tak w ogóle. Czy wszyscy ludzie, którzy od początku wybrali programowanie jako swoją drogę zawodową są tacy zamknięci i nieprzystępni?
Wszyscy nie, ale pewnie odsetek będzie znacznie większy niż wśród np. agentów ubezpieczeniowych :) Postaraj się dowiedzieć jak komplikować kod, puszczać testy lokalnie, gdzie jest repozytorium, jaki jest flow (pull request, code review, kto musi akceptować oto). Na początku jest tyle informacji, że nawet jak senior Ci przygotuje super wykład to większość informacji szybko zapomnisz i trzeba będzie pytać od nowa. Z każdym zadaniem powinno być trochę łatwiej :)
@@helloroman Zaplanowanie i napisanie testu zajmuje czas, to oczywiste. Jednak czas realizacji funkcjonalności z pomocą TDD nie może być rozpatrywany w kontekście tylko czasu tworzenia kodu, ale całego cyklu dostarczenia danej funkcjonalności. Przykład: rozbudowuję aplikację MVC poprzez implementację nowych metod w repozytorium i kontrolerze. Dostarczam kod, który jest gotowy do wykorzystania bez konieczności każdorazowego sprawdzania w przeglądarce. Na końcu dodaję widoki. W podejściu bez TDD po każdorazowym dodaniu metody, np. do kontrolera, odpalałbym przeglądarkę, klikał, potem może debugował, i tak w kółko. Natomiast stosując TDD nie tylko nie robię tego, ale też dodatkowo mam gotowy test, który w przyszłości pozwoli kontrolować dalszą rozbudowę o nowe funkcjonalności lub będzie wspierać prace związane z refaktoryzacją i optymalizacją. Z podejściem TDD czas wcale się nie wydłuży, a wręcz przeciwnie - dzięki automatycznemu testowaniu kodu oszczędzam czas, no i oczywiście tworzę lepszy kod.
Skoro mówisz, że ludzie z Hotjara nie wiedzą, że masz kanał na YT to miałeś jakiś konkretny powód, że nie ująłeś tego w swoim CV? Wydaje mi się, że jest to bardzo mocny + do CV wiedząc, że ktoś po godzinach pracy robi tego typu content, a ilość subskrypcji i wyświetleń tylko potwierdza fakt, że jesteś osobą z którą ludzie chętnie się komunikują :3 Aż grzechem było tego nie ująć :P
Dobra to teraz czas dać się poznać w zespole. Pamiętam co mówiłeś o poczuciu humoru w małej firmie i w corpo. Zabłyśnij tym: -What does designer do in the toilet ? -3d printing. Mówię Ci stary przygwiazdorzysz ze ho-ho. Wszyscy będą w szoku....
![F.HERO Ft. JSPKK x ลำไย ไหทองคำ x M-PEE - ไม่สนิทบิดหมด (Thai Riders Anthem) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/kPJZ0UihBfk/mqdefault.jpg)
Mój on boarding wyglądał tak, że we wtorek zaczałem prace, a w piątek zawijka ze sprzętem do domu bo pandemia :D
Hotjar - Roman skończył w jakiejś fabryce dżemów. Szanuję
Witaj w klubie, też dostałem pracę w Poznaniu po wysłaniu 1 CV.
Wygląda na to, że wykres efektu Dunninga-Krugera wyraźnie potwierdza, że najlepszy czas na szukanie pracy to wtedy, gdy czujemy że nic jeszcze nie umiemy i się nigdzie nie nadajemy
Super, że HotJar - korzystamy z niego non stop :) Congrats!
Aż się skrzywiłem po wstępowym sucharze
Dzięki za pomysł z napisaniem komentarza do zadania którego się nie skończy. Ostatnio sam miałem rekrutację w której miałem kilka zadań do rozwiązania (napisania kodu przy którym przejdą testy) i jedno zadanie mi nie siadło - w ostatnich minutach skapnąłem się że robię głupotę i to co piszę pewnie by zadziałało jakbym miał więcej czasu, ale da się to zrobić prościej i o tym napisałem i przeszedłem ten etap mimo że tam praktycznie wszystkie testy jednostkowe się wywaliły, więc sądzę że to mogło pomóc :D
Ja też się pochwalę. Miesiąc temu zacząłem swoją pierwszą poważną pracę w IT (pierwszą pracę w ogóle). Zostałem pozycjonerem stron internetowych :D
ja trafiłem do fajnego zespołu.
po przerobieniu BHP, papierologii i takie tam gdy siadłem do swojego biurka to mnie wzieli na piłkarzyki żeby sprawdzić czy się do czegoś nadaję.
Potem okazało się, że nie mam jakiś tam dostępów to mnie puścili do domu żebym nie siedział bezczynnie :)
Życzę Ci powodzenia w nowej pracy i zarazem dziękuję za wszystkie filmy!
Może zrób serię gdzie np raz na jakiś czas dajesz swoim widzom zadanie do wykonania np w czystym js i mówisz co musi tam być ale nie podajesz wyglądu. I wybierasz najlepsze pracę i oceniasz na filmie.
Jesteś moją inspiracją, trzymam za Ciebie kciuki, nie znam Cię prywatnie, ale to Tobie zawdzięczam fakt, że trochę bardziej zacząłem w siebie wierzyć. I uznałem, że kod jest czymś dla mnie. Powodzenia!
Zmienny kot to przecież Warkot
Kotlet to nawet bardziej "stały kot" niż zmienny, przynajmniej w składni Swifta :p
Co robi traktor u fryzjera?
Warkocze
Hotjar, super!!! Powodzonka :)
Już myślałam, że powiesz kot Schrödingera XD
Gratuluję nowej pracy :) Trzymam kciuki za nadchodzące 50k, już dobrze wiem jaka będzie pierwsza myśl "tak! półmetek do srebrnego guzika"!
Dzięki wielkie ♥️ wiem, że to zabrzmi naiwnie ale serio nigdy mi o suby nie chodziło. No ale to miłe, że ludzie doceniają i im to pomaga w jakiś sposób co robię.
Świetne nagranie i dzięki za odpowiedź na moje pytanie odnośnie rekrutacji.
W styczniu byłem na meetingu online z developerem od Netguru ale z Poznania, otrzymał pytanie odnośnie sytuacji juniorów w obecnej sytuacji i powiedział że zdecydowanie nie chciałby się znaleźć w skórze juniora szukającego pracy.
Jakie jest twoje zdanie na ten temat?
Cześć, co byś poradził początkującym jeśli chodzi o wysłanie pierwszego CV? Jest jakiś sposób, lub baza "zagadnień" które trzeba znać żeby aplikować na staż/juniora? Np. musisz znać x,y,z, oraz umieć napisać aplikację z funkcjonalnościami a,b,c na staż, i analogiczny przykład na juniora. Oczywiście rozumiem, że najlepszym sposobem jest pójście na rozmowę, ale jednak sam wspominałeś na Q/A, że miałeś z tym problem i źle oceniłeś próg wejścia.
Gratulacje! Opowiesz innym razem jak wygląda forma zatrudnienia, wystawienia faktury i rozliczenie zarobków z firmy na Malcie?
Zakładam ze tak samo jak w innych krajach UE, ale slabo sie na tym znam. Lepiej księgowych pytać o takie rzeczy niż jutuberów 😂
@@helloroman Chyba nie zrozumiałeś :) Wg strony hotjara: "How does Hotjar employ people?
At this time we are only able to provide official employment status to those located in the United Kingdom, Germany, and Malta. All other candidates join our team as a full-time independent contractor and are responsible for paying any taxes or fees where they reside." Stąd moje pytanie jak Ty tam jesteś zatrudniony i to rozliczasz.
@@tomaszłyszczyk masz normalnie kontrakt i wystawiasz faktury. O podatkowe kwestie serio pytaj księgową bo ja się nie czuję kompetentny.
wiedza encyklopedyzna tez ma sens na poczatku, zwlaszcza przy zadaniach do refaktorowania. a co do rekrutacji to zawsze najfajniejszy pair programming :)
Jak wygląda w Twoim przypadku konfiguracja nowego komputera? czy masz gdzieś zapisaną swoją listę, którą od razu po otrzymaniu nowego kompa instalujesz (typu wtyczki, programy, dodatki..itd.), czy jest to z góry narzucone przez firmę ?
Jeśli własna lista to, czy możesz się podzielić takim "must have", które po zmianie kompa trzeba zainstalować żeby wrócić do programowania na tym samym poziomie bo wiadomo, że z biegiem czasu pracując na 1 kompie tych wszystkich rzeczy może być sporo.
O ja mam ciekawą historię z on boardingu! A nie czekaj, jeszcze mnie nikt nie przyjął 😂😂😂
Gratulacje :) Inspirujesz ! ✋✊ Powodzenia w nowej firmie !
Powodzenia
Gratki, korzystam z HJ jakieś 10 lat. Super tool.
Może odcinek o tym jak najlepiej zaimplementować HJ aby nie pogarszał wyniku w Page Speed i nie wpływał na performance? Oraz strategie korzystania, np nagrania video i hitmap cały czas, czy tylko krótko po zmianach póki nie zbiorą się dane a potem wyłączamy aby nie spowalniać strony?
Gratulacje!
Wow, hotjar, super, gratulacje!
Było coś związane z wzorcami projektowymi lub algorytmiką?
Gratulacje 👏👏👏
Nie było wprost :) ale w zadaniu musialem wykorzystać wzorzec publisher/subscriber
Pomijając sam fakt, że Hotjar to topowy produkt to na glassdoor widzę, że mają świetne opinie dot. samego środowiska pracy. Czy to był główny powód wyboru tej firmy?
Jeden z kilku powodów, rzadko która firma ma tak świetne opinie
Gratulacje :)
Ja zawsze mam kursor po boku i dopiero jak coś znajdę to klikam
Najważniejsza dokumentacja w kraju?
*Const* ytucja
teraz musisz pomyśleć o napisach po angielsku żeby współpracownicy mogli poznać jaką fajną robotę odwalasz na polskim YT :D
Ludzie pomagający wdrażać Cię do projektów lub ogólnie pomagający Ci w codziennej pracy z własnej inicjatywy to złoto w pracy i chciałbym również na takie warunki liczyć w mojej przyszłości webdevu :D
Gratulacje ! co Ciebie podkusiło aby pójść do firmy typowo jedno produktowej ? Nie zanudzisz się tam ? Pisanie gołego JS spoko można dla satysfakcji i wymagań narzędzia, ale trochę jak archeologia, której wymaga ich "plugin" na stronach.
Nie rozumiem ostatniego zdania - możesz rozwinąć?
@@helloroman Użycie hotjara wymaga wklejenia kawałka kodu JS na stronę. Ten kawałek kodu zaciąga skrypt, który wykonuje się na stronie i łapie eventy użytkownika (trackuje myszkę, kliki, pozycję scrolla) , które wysyłane są do backendu. Skrypt musi być na tyle uniwersalny, aby zadziałał na każdej stronie i przeglądarce, więc nie można użyć żadnego z frameworków, a zaciągnięcie dodatkowo np. jquery to nakład czasu w render strony - musi być szybki, lekki, bo klienci będą narzekać, ze im pagespeed spadł, dlatego takie skrypty pisze sie w gołym JS. Obecnie dużo fajniej i szybciej jest użyć reacta, jquery, lodasha, axiosa etc niż pałować się na poziomie specyfikacji czy ta akurat funkcja w czystym JS jest wspierana w tej przeglądarce. No ale, wcale praca w hotjar nie oznacza bycie w tym obszarze kompetencji, a sam task rekrutacyjny był tylko sprawdzeniem kompetencji w tym obszarze.
1 man 1 jar
Drogi Romanie, proszę zrób materiał o sprawach zarabiania w zagranicznej firmie, a płaceniu podatków u nas
Nie znam się na tym :D
Akurat jest inny Front End Developer z PL tam ;)
Hotjar, grubo! Gratuluje Panie!
Jako user FullStory to ciekawi mnie Twoje podejście do HotJar :D Zobaczymy
W jaki sposób podpisywałeś swoje umowy?
Pewnie DocuSign
TYLKO YANDEX METRICA!!1 Żartuję, graty ;)
oficjalna strona hotjar nie działa czy to tylko u mnie? Roman, co żeś już tam nabroił w pierwszych dniach? :D
U mnie działa :)
@@adriangoebiewski176 kurde ciekawe, musialem vpn odpalic zeby strona ruszyła
Musiała być zajebista rekrutacja, bo Roman aż promienieje ;D
szesciocyfrowa pensja potrafi rozpromienic. No ale komu jak komu Romanowi się należy za jego wiedzę i osobowość!
Panie Romanie tęsknimy
Pierwsze pytanie, dlaczego nie mają działu QA (albo ja nie widzę na stronie)? :D
super! kiedys na rozmowie kwalifikacyjnej spytano mnie ktorym bylabym urzadzeniem w kuchni i dlaczego (to byla firma ktora kontraktowala ludzi do googla) :)
a no i standardowo tez inna firma spytala mnie jakim bylabym zwierzeciem.
Ja w kuchni bylbym tym takim świrlidirli na baterie z ikei do robienia piany w mleku, a co do zwierząt to albo gołompem albo jaszczombem. Albo coś pomiędzy.
@@helloroman zauważam konflikt osobowości ;)
@@helloroman jeblam 😂
analizą zachowań, która analizuje korzystanie ze strony internetowej... No i elegancka firma .pozdrawiam kozaku
piękny jesteś
Jak wcześnie aplikowałeś do hot jara, żeby na spokojnie przejść cały proces rekrutacji?
Zacząłeś pracować od lutego, więc zakładam, że aplikowałeś ze dwa miesiące wcześniej? Trzy?
Caly proces trwal okolo miesiaca
Gratulacje! HotJar to super firma :)
Ile razu słyszę "dokodu" tym częściej się uśmiecham :D #dokodu
hotjar - nieźle, congrats 👌
Mnie najbardziej denerwuje jak jest 30min. rozmawiania z kimś technicznym, a potem 1-2h gadania dziwną panią z HR, która zadaje debilne pytanie w stylu jakie masz wady, jakim byłbyś zwierzęciem itp.
Nikt tego nie lubi, ale trzeba grać w tą grę ;)
Przez ostatnie 6mscy uczestniczyłem w ponad 20 procesach rekrutacyjnych z różnymi firmami na różnych poziomach - czasem 1 rozmowa językowa - angielski, 2 niemiecki, 3 techniczna(pół h) 4 techniczna(1.5h) - to jeden z procesów.
Nie wiem panowie o czym piszecie, ale NIGDZIE nie spotkałem się z godzinnymi rozmowami HRowymi, a juz na pewno z pytaniem o zwierzę albo wady.
Nie wiem z jakiej okazji to ma tyle polubień bo trochę pierdolita. No chyba że aplikujecie do jakichś Januszexów z podpiździa, to okej.
@@abdullahawisimulaha Miałem tak dokładnie na naborze do TOYOTY. 20min. technicznie z team leaderem, gdzie na każde pytanie odpowiedziałem dobrze i pewnie + dyskusja, później prawie 2h z samą panią z HR. Wymęczyła mnie takimi głupimi pytaniami niesamowicie, aż mi się odechciało tam pracować.
Ma ktoś jakąś propozycje z jakiego kursu najlepiej uczyć się JS?
Spoko ja tez
Roman czy mogę zapytać jaka forma współpracy, w końcu to jest firma z Malty.
Normalnie fakturujesz jako samozatrudniony
@@helloroman podatki wg polskiej stawki czyli liniowy 19% + koszty?
@@piotrz9546 o ile masz swoją działalność zarejestrowaną w Polsce to tak :) (ja mam)
100% zdalnie czy jakies meetupy macie?
Póki co nikt nie ma meetupow :p zobaczymy co przyszłość przyniesie.
O kurde, gratulacje!
Hotjar super!
Taki to pozyje netguru na hotjar zamienić. Od początku się dziwilem że siedzisz jeszcze w ng jako senior to jeszcze rozumiałem. Z firma miałem przez chwilę styczność i dała się poznać z mocnego Lpg pozdro dla kumatych i kiepskiej kasy. Rozwijaj skrzydełka łysolku zasługujesz na to, $$ zazdro ale akurat tobie się należy jak nikomu.
Ale to była jakaś indoktrynacja lpg czy po prostu pracuje tam dużo lpg i powiedzmy, że irytuje Cię ich zachowanie?
@@Umciu indokrynacja w połączeniu z zachowaniem. Ale to wszędzie w pracy tak jest. Tylko że jak liczba osób o danym poglądzie jest stosunkowo duża do całej reszty może to irytować. Korpo jak korpo i ludzie jak ludzie, im dziwniejsza firma tym masz większe prawdopodobieństwo na trafienie. Roman był na wizycie w ng i współpracownicy wylgądali na całkiem spoko osoby.
Senior Spyware Developer naajs
Kwestia prywatności jest tam super rozpykana co jest ciekawe z poziomu frontendu, bo zadne wrazliwe dane nie mają szans być zapisane dalej i odczytane przez kogoś
@@helloroman Nie no zazdroszczę takiej roboty. Byle by nie było keyloggerów ;)
a dlaczego zmieniłeś prace z netguru? Wydawało się fajną firmą..
Bo było, po prostu potrzebowałem zmiany
Kiedy się dowiedzą o tym kanale? :)
Co robi pies jak chce zainicjalizować zmienną? Varczy
a jak kwestia zarobki? o ile % wyższe?
Stawki są jawne na stronie Hotjar :)
Jeezu ten suchar był tak suchy, że no nie wytrzymie XD
Tak btw. A może warto rozwinąć się bardziej w kierunku nauki innych z programowania ? Szkoła programowania dla innych ? Twoje kursy są mega spoko, masz do tego dryg, więc może warto iść dalej w tym kierunku, a nie szukać pracy u innych :D
Mówilem o tym w ostatnim odcinku dlaczego nie chcę czegoś takiego robić
Czy chciałbyś się uczyć od osoby która programuje tylko teoretycznie?
tak z ciekawości: czy cały ten proces o jakim opowiadasz w tym odcinku był po polsku, czy w jakimś innym języku?
Wiele firm IT w Polsce prowadzi rekrutacje po angielsku, wiec firma niezlokalizowana w Polsce raczej nie będzie prowadziła rekrutacji po polsku :p
Masz jakichś polaków w teamie ?
twitter.com/MichalZalecki?s=09 Michał pracuje w HotJar
Tylko pozazdrościć onboardingu i sensownych ludzi w zespole. Zostałem przyjęty jako java dev (junior) do sporej korpo (nie z branży IT, ale z bardzo rozbudowanym działem IT). To już druga moja praca w 2020r. Mam takie szczęście, że onboarding w wykonaniu seniorów wygląda mnie więcej tak, że pytają: "To co chcesz wiedzieć" i za wiele nie mówią, tak w ogóle. Czy wszyscy ludzie, którzy od początku wybrali programowanie jako swoją drogę zawodową są tacy zamknięci i nieprzystępni?
Wszyscy nie, ale pewnie odsetek będzie znacznie większy niż wśród np. agentów ubezpieczeniowych :)
Postaraj się dowiedzieć jak komplikować kod, puszczać testy lokalnie, gdzie jest repozytorium, jaki jest flow (pull request, code review, kto musi akceptować oto). Na początku jest tyle informacji, że nawet jak senior Ci przygotuje super wykład to większość informacji szybko zapomnisz i trzeba będzie pytać od nowa. Z każdym zadaniem powinno być trochę łatwiej :)
siema
6:20 ktoś chyba nie słyszał o TDD, od testów zaczynamy...
Powodzenia w dowiezieniu zadania na czas ;) RIGCZ > dogmaty
@@helloroman firma jest niepoważna jak daje zadanie którego nie jesteś w stanie zrobić w 8h
@@helloroman klasyczne podejście nie piszę testów bo nie mam czasu...
@@Niceguy54444 😃 pozostawię bez komentarza to Twoje polskie narzekanie
@@helloroman
Zaplanowanie i napisanie testu zajmuje czas, to oczywiste. Jednak czas realizacji funkcjonalności z pomocą TDD nie może być rozpatrywany w kontekście tylko czasu tworzenia kodu, ale całego cyklu dostarczenia danej funkcjonalności. Przykład: rozbudowuję aplikację MVC poprzez implementację nowych metod w repozytorium i kontrolerze. Dostarczam kod, który jest gotowy do wykorzystania bez konieczności każdorazowego sprawdzania w przeglądarce. Na końcu dodaję widoki.
W podejściu bez TDD po każdorazowym dodaniu metody, np. do kontrolera, odpalałbym przeglądarkę, klikał, potem może debugował, i tak w kółko. Natomiast stosując TDD nie tylko nie robię tego, ale też dodatkowo mam gotowy test, który w przyszłości pozwoli kontrolować dalszą rozbudowę o nowe funkcjonalności lub będzie wspierać prace związane z refaktoryzacją i optymalizacją. Z podejściem TDD czas wcale się nie wydłuży, a wręcz przeciwnie - dzięki automatycznemu testowaniu kodu oszczędzam czas, no i oczywiście tworzę lepszy kod.
weź nie strasz, otworzyłem drugie okno przeglądarki które cię zakrywało a tu nagle w 12:02 się wychylasz :D
Ty wybierasz miejsce pracy, a nie miejsce pracy wybiera Ciebie. Pomysł z wyszukaniem miejsca, które "współbrzmi" z Tobą uważam za ZAJ*****. ;)
Skoro mówisz, że ludzie z Hotjara nie wiedzą, że masz kanał na YT to miałeś jakiś konkretny powód, że nie ująłeś tego w swoim CV? Wydaje mi się, że jest to bardzo mocny + do CV wiedząc, że ktoś po godzinach pracy robi tego typu content, a ilość subskrypcji i wyświetleń tylko potwierdza fakt, że jesteś osobą z którą ludzie chętnie się komunikują :3 Aż grzechem było tego nie ująć :P
Chciałem udowodnić przed sobą, że jestem w stanie dostać się do pracy jako programista, a nie jako jutuber dający potencjalne korzyści marketingowe :D
co do kaski w duzych korpo zagranica ---> www.levels.fyi/
Dobra to teraz czas dać się poznać w zespole.
Pamiętam co mówiłeś o poczuciu humoru w małej firmie i w corpo. Zabłyśnij tym:
-What does designer do in the toilet ?
-3d printing.
Mówię Ci stary przygwiazdorzysz ze ho-ho.
Wszyscy będą w szoku....
Hotjar? Szykuj się na telefon od Michała Sadowskiego z Brand24 :D
Ile miesiecznie?
Rly?
@@andrzejevski2461 nie
😮
@@andrzejevski2461 ok 25k, na stronie masz
@@janfasola7044 patrzyłem, ale tak pytać kogoś o takie rzeczy w komentarzu to nieładnie trochę