А на какие еще "фишечки" в резюме вы обращаете внимание? Тайминг выпуска: 01:01 - Keep It Smart and Simple 01:24 - Стек технологий 01:58 - Порядок проектов 02:15 - Оформление проектов 02:45 - Фото 03:44 - Нерелевантный опыт 05:00 - Образование 05:38 - Иностранный язык 06:47 - Про github 07:50 - Про шутки в резюме 08:42 - Периоды предыдущих работ 09:22 - Ссылки на проекты 09:51 - Про статьи 10:26 - Про задачи и обязанности 11:11 - Источники получения знаний 11:41 - Контакты из предыдущих мест работы 12:24 - Знайте своё резюме
есть ли смысл указывать в резюме пройденные курсы по it 6-и летней давности? Т.е резюме от 19 года а свидетельства и сертификаты я получал в 12 и 14 годах
@@itbeard Вот найду работу (задолбался уже), закреплюсь и со спокойной душой поеду в Беларусь. Давно уже хочу к вам в гости, да не на что. Родственница ездила в январе, говорит дороги шикарные, чистота. Накупила сметаны настоящей и еще кучу всего. Весь кроссовер забила по самую крышу.
KISS = Keep It Stupid Simple, Фото убрать (толерантность, все дела), Нерелевантный опыт не надо указывать (он не имеет значения), Хвалите себя больше (с этим у русскоязычных проблемы обычно, а тут принято врать в три короба), Очень часто менять работу это плюс = больше опыта (каждый 1-2 года), Минимум два референса с предыдущих мест работ (рекомендации очень важны). *для Западных работодателей Спасибо за видео!
Вот насчет шуток в резюме, я читал интервью, какой-то крутой HR из фэйсбука, что запихнуть шутку в резюме, это окей, т.к. о HRах, которые тоннами просматривают неинтересные резюме никто не заботиться. Но это, имхо, раз на раз не приходится.
Студенту-очнику прощается все. Слушала мнение, что 2 года после института, если человек часто меняет место работы, ни о чем не говорит, он просто себя ищет.
У меня такая цепочка в резюме. 5-я работа за 2 года. Но я понимаю почему она появилась. 1. Обман со стороны работодателя 2. Роспуск команды 3. Уход остальных разработчиков и как следствие все задачи на фикс идут тебе, нет наставника, а нового не ищут 4. Понимание, что в этой компании больше развиваться ты не сможешь. Компаниям нужен опыт и знания и иногда приходится менять работу, чтобы не было застоя
Смысла в подобных видео, к сожалению, нет, т.к. многие работодатели, судя по всему, резюме вообще не читают. Проверено многократным опытом. Главное, имя, контакты и основные скиллы. Все! Но за старания лайк поставил.
Не соглашусь с некоторыми высказываниями. 1. Резюме не должно быть больше 2-3 страниц и максимум 5 если вы мега синьор, ни о каких 20 страницах речи быть не должно - это про размер резюме, о котором было вот так упомянуто вскользь; 2. Про нерелевантный опыт, опять же не согласен, что нужно его указывать, даже если вы мидл или меньше того. CV нужно запиливать под конкретную вакансию и ненужный опыт будет излишним; 3. Сегодня всю личную информацию можно опустить; 4. Ну и лайфхак с ключевым словом в резюме по вакансии тоже упомянут не был; 5. А да и по поводу референс контактов для РФ рынка это не релевантно P.S. Ну а в целом неплохо, спасибо, кул!
Надо сказать, что эта аббревиатура обросла множеством вариаций. Я использую ту, которую чаще всего слышу в проф. среде. Как по мне, "Keep it simple, stupid " звучит слегка оскорбительно как минимум. Хотя для армии и нормально :)
я работаю в игровой индустрии, слышал только "Keep it simple, stupid". Не буду спорить, вопрос был просто из интереса. Видео хорошее, надеюсь, будут ещё круче
Здравствуйте, у меня к вам вопрос. Я 20 лет работаю в новостях и СМИ, но давно хочу свалить в иллюстрацию, концепт-арт, карикатуру, так как умею рисовать и есть куча примеров работ. Но дело в том, что в этой сфере никогда не работал, а если искать через классические сайты поиска работы, то там, как правило, требуется опыт от 2 лет. Каким образом в таком случае составлять резюме? Я же не собираюсь искать работу в сфере СМИ, где у меня как раз большой послужной список... Стоит ли указывать, что нет опыта (учитывая что нет мест работы по этой теме), я по сути аматор, но хочу в этой сфере работать? Спасибо.
Если СМИ нормальные, то думаю можно для начала их включить. Ну и парфолио прикрепить своих домашних работ по специальности (у иллюстраторов из хватает, дрибл, бихайнс)
... в европейских странах не дают плохих рекомендаций - считается дискриминацией - люди от хорошей жизни не пьют! - вам укажат дату и место работы и т. д. Бывший работник может подать в суд!
У меня нет дипломов по программированию, но я программирую на Java, Python, C, C#. Дипломы по QA и СисАдмин. Стоит ли завышать в резюме опыт разработки? Например вместо года написать 3 года? Если я умею и есть знания на 3 года? Возьмут ли быстрее или лучше так не надо?
Извините, конечно - не соглашусь на счет коротких рабочих мест - в крупных европейских компаниях, например, 1 неделя опыта - уже круто!!! +есть еще временные контракты - все зависит от рода вашей деятельности ...временные контракты - норма жизни - можно получить разностороний опыт, который вы не получите сидя на одном месте...
Расскажи, Борода, пожалуйста, что вообще такое junior, middle, senior. С примерами из разных сфер IT, потому как понимание того, что это очень сильно разнится в разных компаниях.
Ох, вот так вопрос :) Действительно, от компании к компании эти звания очень разнятся. Запишу в список тем "на поговорить". Скоро буду интересное интервью с крутым технорем делать - ему этот вопрос задам.
@@SergeiRuzki Все может координально отличаться от компаний. Например, в какой-то мало известной компании ты будешь senior software engineer'ом, а в такие т1 компании, как Гугл, Амазон, Фэйсбук. Для них ты можешь показаться хуже Junoir'a, который закончил курсы в универах. + Дело в том, что если будешь переезжать за границу, то придется переучиваться. Т.к наши дипломы не катируются. Вот и ответ на разницу между Junior, Middle, Senior. В одной ты бог инженерии, а в другой , ты - дно, комп сайсн.
@@TheKinoGo, насколько знаю иностранным компаниям плевать на твой диплом, главное, чтобы он просто был. Куда важнее твой опыт и знания. Особенно любят спрашивать Алгоритмы. Помню как один реально хороший сеньор жаловался, что ему тяжко проходить собеседования в США из-за слабого знания алгоритмов.
11:26 - а если человек не только проработал десятки тысяч книг, но и написал книгу как это делать другим, и не может найти работу, а о книге никто не знает? Увы, мы живем во времена информационного шума. Грамотные люди влакут жалкое существование, более имение держатся на плаву, те кто умеет торговать собой. Общество рабовладельцев. До сих пор актуальны не творческие профессии, а профессии биороботов. А по поводу книг о программировании на вскидку, мне очень понравился "Верховный алгоритм". Вот его бы лучше проработали. П.с. глянул ваше резюме. На английском - это надо переводить... Бросилась в глаза фотка с фоном. Его можно было убрать в один клик, смотрелось бы лучше, да и на печать лучше без фона. Еще многие пишут о такой "классной" возможности выкладывать резюме в pdf. Думаю это не возможность а ограниченность. Лучше работать с вордом drive.google.com/file/d/1QuUG76hMC7uedZqiB6oijIfBytnbSsjr/view?usp=sharing.
Спасибо за видео, всё сказано очень чётко и по делу! Возник такой вопрос: допустим я имею опыт работы с каким-то ЯПом, но при этом мои навыки ограничены, стоит ли мне писать об этом в резюме? Или лучшим решением будет добавить данный пункт в самом конце резюме , мол "да,было и такое"
Посмотрел профиль автора. Посмеялся. ) Человек, который со свистом "закончил" работу в двух крупных IT компаниях через 3 месяца после начала, рассказывает о том, как писать резюме? ) Обычно испытательный срок не проходят люди с конфликтным (говнистым) характером, либо некомпетентные в своей области специалисты. Но лучше хромой видеоблогер, чем никудышний программер, не умеющий работать в команде. )
А на какие еще "фишечки" в резюме вы обращаете внимание?
Тайминг выпуска:
01:01 - Keep It Smart and Simple
01:24 - Стек технологий
01:58 - Порядок проектов
02:15 - Оформление проектов
02:45 - Фото
03:44 - Нерелевантный опыт
05:00 - Образование
05:38 - Иностранный язык
06:47 - Про github
07:50 - Про шутки в резюме
08:42 - Периоды предыдущих работ
09:22 - Ссылки на проекты
09:51 - Про статьи
10:26 - Про задачи и обязанности
11:11 - Источники получения знаний
11:41 - Контакты из предыдущих мест работы
12:24 - Знайте своё резюме
есть ли смысл указывать в резюме пройденные курсы по it 6-и летней давности?
Т.е резюме от 19 года а свидетельства и сертификаты я получал в 12 и 14 годах
Если знания остались, то почему бы и нет?)
@@itbeard Вот найду работу (задолбался уже), закреплюсь и со спокойной душой поеду в Беларусь. Давно уже хочу к вам в гости, да не на что. Родственница ездила в январе, говорит дороги шикарные, чистота. Накупила сметаны настоящей и еще кучу всего. Весь кроссовер забила по самую крышу.
Это откуда вы к нам за сметанкой собираетесь?)
@@itbeard Из Дефолт сити)) Я не только за сметанкой, я б и пожить попробовал. Нужны Вам московские IT гастарбайтеры?))
Тыж сильный и независимый программист, кошка должна быть обязательно.
+++
Сверстал сайт в 90-ых - сильный кандидат, он прошёл ад
По-моему ад это как раз куча пост-,пре-,пере- процессоров, мусор из префиксов и "богоподобные" классы на бутстрапе.
Молодец, что сказал, что у тебя мало опыта в проведении собеседований. А то я уже пару раз думал начать возмущаться :) Но тебя всегда приятно слушать
Спасибо, Серёга!
KISS = Keep It Stupid Simple,
Фото убрать (толерантность, все дела),
Нерелевантный опыт не надо указывать (он не имеет значения),
Хвалите себя больше (с этим у русскоязычных проблемы обычно, а тут принято врать в три короба),
Очень часто менять работу это плюс = больше опыта (каждый 1-2 года),
Минимум два референса с предыдущих мест работ (рекомендации очень важны).
*для Западных работодателей
Спасибо за видео!
Спасибо за толковые пояснения!)
это в любой стране для айти-вакансий?
и почему фото убрать?
кошка - это аттрибут программирования, даже у гитхаба на лого кошка есть ))
Советую почитать статью Михаила Притулы - 33 лайфхака для резюме, человек очень просто и грамотно пишет
Я ТОЛЬКО НАЧИНАЮЩИЙ, ПРОЧИТАЛ ТВОЕ РЕЗЮМЕ, МНЕ ВООБЩЕ ТОГДА НЕЧЕГО ПИСАТЬ, КРОМЕ ИМЕНИ И ФАМИЛИИ
Дядь Лёша, я тот парень из 129 школы. Спасибо за видосик))
Вадим Дедюля разговорчивый ты наш :) не за что!))
Ахах, тот самый)
Уже стал тестировщиком?😄
В резюме указано Angular, React, Vue, JQuery, а JS нет. это как)))
а зачем? Ето же понятно
Вот насчет шуток в резюме, я читал интервью, какой-то крутой HR из фэйсбука, что запихнуть шутку в резюме, это окей, т.к. о HRах, которые тоннами просматривают неинтересные резюме никто не заботиться. Но это, имхо, раз на раз не приходится.
Дело случая. Всего должно быть в меру. Плюс с юмором сложно угадать - никогда не знаешь как будет настроен человек проверяющий на том конце.
Спасибо. Информативно.
Всмысле короткие периоды работы это плохо? А если человек студент очник, как ещё работать кроме как летом или на полставки?
Студенту-очнику прощается все. Слушала мнение, что 2 года после института, если человек часто меняет место работы, ни о чем не говорит, он просто себя ищет.
*Это лучший гайд по резюме, спасибо!*
Кому это кошка не понравилась?! Она наоборот добавляет ролику привлекательности и жизни.
Про резюме рассказывает солевой.😂
Нарки захватили интернет.
А если у меня есть нет достижений в области it, можно ли указать достижения по химии? Типа олимпиады проекты
В резюме опечатка "PROFESSIOANL EXPERIENCE". Лайк + подписка. Спасибо.
Благодарю, поправлю :)
как написать о полученном опыте с курсов? 😕
Годный гайд. Спасибо, Лёш!
Спасибо! Обращайся, если что ;)
Борода, топчик контент как всегда!
Грац!
Спасибо за советы и особенно за конспектик и пример твоего резюме)
...хороший парень, но к видео роликам надо готовиться - блокнот и карандаш не помешают - можно всегда подсмотреть, если забыли названия ...
Как-то оно на ходу само забывается и проскакивает. Но совет учтен, будем исправляться, спасибо!
Привет! Спасибо, все очень грамотно рассказано. А резюме крутое. Я правда маркетолог, но мне тоже было очень любопытно посмотреть.) Успехов.
Спасибо!)
Лекс с волосами?!
У меня такая цепочка в резюме. 5-я работа за 2 года. Но я понимаю почему она появилась. 1. Обман со стороны работодателя 2. Роспуск команды 3. Уход остальных разработчиков и как следствие все задачи на фикс идут тебе, нет наставника, а нового не ищут 4. Понимание, что в этой компании больше развиваться ты не сможешь. Компаниям нужен опыт и знания и иногда приходится менять работу, чтобы не было застоя
Смысла в подобных видео, к сожалению, нет, т.к. многие работодатели, судя по всему, резюме вообще не читают. Проверено многократным опытом. Главное, имя, контакты и основные скиллы. Все!
Но за старания лайк поставил.
блин...подумал ведущий передачи +100500 новый блог завёл.ошибся
Не соглашусь с некоторыми высказываниями.
1. Резюме не должно быть больше 2-3 страниц и максимум 5 если вы мега синьор, ни о каких 20 страницах речи быть не должно - это про размер резюме, о котором было вот так упомянуто вскользь;
2. Про нерелевантный опыт, опять же не согласен, что нужно его указывать, даже если вы мидл или меньше того. CV нужно запиливать под конкретную вакансию и ненужный опыт будет излишним;
3. Сегодня всю личную информацию можно опустить;
4. Ну и лайфхак с ключевым словом в резюме по вакансии тоже упомянут не был;
5. А да и по поводу референс контактов для РФ рынка это не релевантно
P.S. Ну а в целом неплохо, спасибо, кул!
Спасибо за полезные советы 😊
Очень полезное видео
Всем хорошей работы))
Мой профиль
@t
про KISS - это шутка или верную расшифровку аббревиатуры просто решили не говорить?
Надо сказать, что эта аббревиатура обросла множеством вариаций. Я использую ту, которую чаще всего слышу в проф. среде. Как по мне, "Keep it simple, stupid " звучит слегка оскорбительно как минимум. Хотя для армии и нормально :)
я работаю в игровой индустрии, слышал только "Keep it simple, stupid". Не буду спорить, вопрос был просто из интереса. Видео хорошее, надеюсь, будут ещё круче
@@kirkir4653 мне нравится "keep it short and simple" не обидно и по делу...
Здравствуйте, у меня к вам вопрос. Я 20 лет работаю в новостях и СМИ, но давно хочу свалить в иллюстрацию, концепт-арт, карикатуру, так как умею рисовать и есть куча примеров работ. Но дело в том, что в этой сфере никогда не работал, а если искать через классические сайты поиска работы, то там, как правило, требуется опыт от 2 лет. Каким образом в таком случае составлять резюме? Я же не собираюсь искать работу в сфере СМИ, где у меня как раз большой послужной список... Стоит ли указывать, что нет опыта (учитывая что нет мест работы по этой теме), я по сути аматор, но хочу в этой сфере работать? Спасибо.
Если СМИ нормальные, то думаю можно для начала их включить. Ну и парфолио прикрепить своих домашних работ по специальности (у иллюстраторов из хватает, дрибл, бихайнс)
Айтиборода сделай видео как сделать резюме новичку
Благодарю за Ваш труд и за то, что делитесь такой информацией и расскладываете все по полочкам в голове!
KISS - keep it simple, stupid
en.wikipedia.org/wiki/KISS_principle
Как раз никакого smart.
Есть вариации
лаййк!
Спасибо за советы, смотрю твои видосы для мотивации.
ШУТКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ - НО ОЧЕНЬ ТОНКО ПОДМЕЧЕННЫЕ - вам с людьми работать - умрете от скуки - у самого автора смешное имя и не стандартный образ
Тут проблема в том, что степень тонкости у всех разная, и можео прогадать :)
Я учусь на курсах Geekbrains, стоит ли вести дневник своего обучениян на линкедин?
Да
... в европейских странах не дают плохих рекомендаций - считается дискриминацией - люди от хорошей жизни не пьют! - вам укажат дату и место работы и т. д. Бывший работник может подать в суд!
У нас в СНГ немного по другому, не находите?
Леша, спасибо Вам за полезное видео)
На здоровье!
У меня нет дипломов по программированию, но я программирую на Java, Python, C, C#. Дипломы по QA и СисАдмин. Стоит ли завышать в резюме опыт разработки? Например вместо года написать 3 года? Если я умею и есть знания на 3 года? Возьмут ли быстрее или лучше так не надо?
Не стоит
"я умею на 3 года но проработал год" это смешно и высокомерно
Извините, конечно - не соглашусь на счет коротких рабочих мест - в крупных европейских компаниях, например, 1 неделя опыта - уже круто!!! +есть еще временные контракты - все зависит от рода вашей деятельности ...временные контракты - норма жизни - можно получить разностороний опыт, который вы не получите сидя на одном месте...
Речь про компании СНГ
Временный трудовой договор - это нормально. Но обычно на тех кто скачет каждые полгода криво смотрят. Ну на самом деле это верно.
Я с Минска. А вот если я только учусь сам программированию и пока проектов нет, то могу ли пойти на собеседование как Junior?
На стажировку кудато можешь. Как джун никуда. У меня такой же опыт, только я в витебске.
Посему нет?
Четко, спасибо тебе за контент!
Спасибо за открытость, спасибо за отсутствие мыла)
Ну мыло Мока ещё есть, камера все таки любительская всё ещё)
Hey - KISS - KEEP IT SIMPLE AND SHORT - NOT SMART!!!
Ну если уж на то пошло, то "Keep it simple, stupid!" ;)
спасибо
пришлось подписаться(
😏👍
Расскажи, Борода, пожалуйста, что вообще такое junior, middle, senior. С примерами из разных сфер IT, потому как понимание того, что это очень сильно разнится в разных компаниях.
Ох, вот так вопрос :) Действительно, от компании к компании эти звания очень разнятся. Запишу в список тем "на поговорить". Скоро буду интересное интервью с крутым технорем делать - ему этот вопрос задам.
ну тогда реквестирую опрос не только технаря, а еще и HR, директоров, разработчиков.
@@SergeiRuzki Все может координально отличаться от компаний. Например, в какой-то мало известной компании ты будешь senior software engineer'ом, а в такие т1 компании, как Гугл, Амазон, Фэйсбук. Для них ты можешь показаться хуже Junoir'a, который закончил курсы в универах. + Дело в том, что если будешь переезжать за границу, то придется переучиваться. Т.к наши дипломы не катируются. Вот и ответ на разницу между Junior, Middle, Senior. В одной ты бог инженерии, а в другой , ты - дно, комп сайсн.
@@TheKinoGo, насколько знаю иностранным компаниям плевать на твой диплом, главное, чтобы он просто был. Куда важнее твой опыт и знания. Особенно любят спрашивать Алгоритмы. Помню как один реально хороший сеньор жаловался, что ему тяжко проходить собеседования в США из-за слабого знания алгоритмов.
Бывает, что без профильного образования нельзя получить визу рабочую
11:26 - а если человек не только проработал десятки тысяч книг, но и написал книгу как это делать другим, и не может найти работу, а о книге никто не знает? Увы, мы живем во времена информационного шума. Грамотные люди влакут жалкое существование, более имение держатся на плаву, те кто умеет торговать собой. Общество рабовладельцев. До сих пор актуальны не творческие профессии, а профессии биороботов. А по поводу книг о программировании на вскидку, мне очень понравился "Верховный алгоритм". Вот его бы лучше проработали.
П.с. глянул ваше резюме. На английском - это надо переводить... Бросилась в глаза фотка с фоном. Его можно было убрать в один клик, смотрелось бы лучше, да и на печать лучше без фона. Еще многие пишут о такой "классной" возможности выкладывать резюме в pdf. Думаю это не возможность а ограниченность. Лучше работать с вордом drive.google.com/file/d/1QuUG76hMC7uedZqiB6oijIfBytnbSsjr/view?usp=sharing.
Спасибо за видео, всё сказано очень чётко и по делу!
Возник такой вопрос: допустим я имею опыт работы с каким-то ЯПом, но при этом мои навыки ограничены, стоит ли мне писать об этом в резюме? Или лучшим решением будет добавить данный пункт в самом конце резюме , мол "да,было и такое"
Спасибо :) я думаю лучше описать то, с чем удалось поработать. А то, с чем не работали выплывет на собеседовании. А может и не выплывет 🙂
ну и какого хрена это так годно?
Посмотрел профиль автора. Посмеялся. ) Человек, который со свистом "закончил" работу в двух крупных IT компаниях через 3 месяца после начала, рассказывает о том, как писать резюме? ) Обычно испытательный срок не проходят люди с конфликтным (говнистым) характером, либо некомпетентные в своей области специалисты. Но лучше хромой видеоблогер, чем никудышний программер, не умеющий работать в команде. )
О! Первый хейтер !Ну давай, Андрюха, рассказывай, чей профиль ты смотрел, посмеемся вместе 😄 А то что-то в своем совсем не нахожу работ по три месяца.
@@itbeard , первый хейтер это как первый поцелуй.
06:23
04:27
01:50
02:02
0:23
03:19