Мне всегда интересно смотреть интервью с Андреем Аминовым. Он как строгий учитель, но при этом даёт много пищи для размышлений. Эти размышления помогают мне развиваться не только в профессиональной сфере, но и в жизни
Удачи Дмитрию! Понравилась его открытость, это хорошая почва для новых знаний. Здоровое принятие критики, замечаний. Андрею спасибо за интервью, теперь смотрю их регулярно, отмечаю и сохраняю интересующие моменты, чтобы вооружиться для будущих собеседований и вообще настроиться на нужный ПМу образ мышления)
Хотел выразить огромную благодарность Андрею за качественное интервью. Получаю всегда эстетическое наслаждение, когда слушаю вас. Всегда по делу и без воды.
Спасибо вам за этот комментарий. Хорошо, что вы думаете и делитесь этими размышлениями с нами. За этим вопросом стоит нечто другое: наблюдение за мышлением менеджера, и оно меня интересует в кандидатах больше, чем сам ответ по существу ситуации. Большинство выбирает осторожную нейтральную позицию, и их становится тяжело сравнивать друг другом, они не проявляют себя и теряют шанс показать свои черты. Выбрать сторону QA это лишь пример как можно себя проявить.
@@andreyaminov я бы имхо смотрел не на то какую сторону человек выберет, а как он покажет окружающим принципы, как он про транслирует в команду принципы при принятии решения, мое личное мнение что в этом кейсе ПМ беспристиастный судья, который выражает интересы проекта и изучает ситуацию беспристрастно с точки зрения судьбы проекта и интересов Стейкхолдеров. Если разрабы и qa спорят о том кто умнее или кто должен взять на себя доп работу, то вероятно стоит спросить а им интересен результат проекта? Они команда?
Мне всегда интересно смотреть интервью с Андреем Аминовым. Он как строгий учитель, но при этом даёт много пищи для размышлений. Эти размышления помогают мне развиваться не только в профессиональной сфере, но и в жизни
Удачи Дмитрию! Понравилась его открытость, это хорошая почва для новых знаний. Здоровое принятие критики, замечаний.
Андрею спасибо за интервью, теперь смотрю их регулярно, отмечаю и сохраняю интересующие моменты, чтобы вооружиться для будущих собеседований и вообще настроиться на нужный ПМу образ мышления)
Хотел выразить огромную благодарность Андрею за качественное интервью. Получаю всегда эстетическое наслаждение, когда слушаю вас. Всегда по делу и без воды.
Спасибо за интервью)
вроде так все просто и логично с критическим путём, странно, что вызвало сложности
Думается вставать априорно на сторону QA - впринципе приучает команду к мысли что некоторые равнее.
Спасибо вам за этот комментарий. Хорошо, что вы думаете и делитесь этими размышлениями с нами. За этим вопросом стоит нечто другое: наблюдение за мышлением менеджера, и оно меня интересует в кандидатах больше, чем сам ответ по существу ситуации. Большинство выбирает осторожную нейтральную позицию, и их становится тяжело сравнивать друг другом, они не проявляют себя и теряют шанс показать свои черты. Выбрать сторону QA это лишь пример как можно себя проявить.
@@andreyaminov я бы имхо смотрел не на то какую сторону человек выберет, а как он покажет окружающим принципы, как он про транслирует в команду принципы при принятии решения, мое личное мнение что в этом кейсе ПМ беспристиастный судья, который выражает интересы проекта и изучает ситуацию беспристрастно с точки зрения судьбы проекта и интересов Стейкхолдеров. Если разрабы и qa спорят о том кто умнее или кто должен взять на себя доп работу, то вероятно стоит спросить а им интересен результат проекта? Они команда?
@@crm7920 только что вы продемонстрировали мышление менеджера, благодарю вас!