Estou cursando Graduação Tecnologica em Logística e na disciplina Evolução do Pensamento Administratico está sendo abordado esse assunto do Vídeo. Seu vídeo "abriu a minha mente", pela forma clara e objetiva que você apresenta o assunto. parabéns, ganhou mais um inscrito!
3 ปีที่แล้ว
Que bom Marcelo, fico muito feliz que tenha gostado! 😀
eu aprendi diferente, aprendi que mac gregor nao fala da teoria x e y como gestao estrategica mas sim como sao diferenciadas as pessoas, algumas sao x, que tem dificuldade de adaptaçao, nao gostam de trabalho e precisam ser controlados, ja as pessoas y sao pessoas que gostam de trabalhar, nao precisam ser controlados etc.
Questão da FGV. Não entendi o porquê a segunda está errada. 🤔 Gabarito: V - F - F - F. ( ) Na Teoria X, a visão predominante é que os indivíduos têm uma aversão inerente ao trabalho e, portanto, requerem supervisão constante e controle para garantir o cumprimento das tarefas. ( ) A Teoria Y sustenta que os funcionários são naturalmente motivados e buscam responsabilidades, de modo que os gestores devem proporcionar autonomia e oportunidades de crescimento. ( ) Na Teoria X, a ênfase está no trabalho em equipe, na colaboração e na participação dos funcionários na tomada de decisões. ( ) De acordo com a Teoria Y, os líderes devem adotar um estilo de gestão mais democrático, levando em consideração as opiniões e ideias dos colaboradores.
o cara não pede joinha, não e chato e vai direto ao assunto, eu me inscrevi e curti!
Fico feliz que tenha gostado Sabryna!
Estou cursando Graduação Tecnologica em Logística e na disciplina Evolução do Pensamento Administratico está sendo abordado esse assunto do Vídeo.
Seu vídeo "abriu a minha mente", pela forma clara e objetiva que você apresenta o assunto. parabéns, ganhou mais um inscrito!
Que bom Marcelo, fico muito feliz que tenha gostado! 😀
obrigado ajudou muito! recebeu o meu like
Muito obrigado 😁
eu aprendi diferente, aprendi que mac gregor nao fala da teoria x e y como gestao estrategica mas sim como sao diferenciadas as pessoas, algumas sao x, que tem dificuldade de adaptaçao, nao gostam de trabalho e precisam ser controlados, ja as pessoas y sao pessoas que gostam de trabalhar, nao precisam ser controlados etc.
gostei do video, Angola
salvou cara
Que bom Hyann, fico feliz de ter ajudado 🤘🏻
Questão da FGV. Não entendi o porquê a segunda está errada. 🤔
Gabarito: V - F - F - F.
( ) Na Teoria X, a visão predominante é que os indivíduos têm uma aversão inerente ao trabalho e, portanto, requerem supervisão constante e controle para garantir o cumprimento das tarefas.
( ) A Teoria Y sustenta que os funcionários são naturalmente motivados e buscam responsabilidades, de modo que os gestores devem proporcionar autonomia e oportunidades de crescimento.
( ) Na Teoria X, a ênfase está no trabalho em equipe, na colaboração e na participação dos funcionários na tomada de decisões.
( ) De acordo com a Teoria Y, os líderes devem adotar um estilo de gestão mais democrático, levando em consideração as opiniões e ideias dos colaboradores.