RESUMÃO - O que é a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg?
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ต.ค. 2024
- Fala ae galera, esse é o vídeo sobre a Teoria dos Dois Fatores, ela é muito importante para as organizações, por permitir a elas identificar os pontos que podem melhorar para evitar a insatisfação dos colaboradores. Espero que gostem!
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Edição: / ismaelelcuervo
Intro: / guilhermesoliveira
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Perfeito, me fez entender em 3 minutos o que eu não consegui em 4 horas de aula, obrigada! 💗
Fico muito feliz que tenha gostado!
Se a minha professora tivesse falado dessa forma naquelas 4 horas, eu seria especialista nisso
😂 que bom que consegui te ajudar
RSRSRSRSRSRSRSRS. ESTE COMENTÁRIO VALE NOTA 10.
Ótima explicação meus parabéns.
Muito obrigado!
Super explicação!!!! Obrigada!
Aula ótima! Simples e direto ao ponto. Obrigado!
Muito obrigado Victor, fico feliz de ter ajudado!
Muito obrigado pela aula!
Amei! Hoje, 17/11/23 encontrei este canal.
Bem didático!
Gratidão!
Obrigado Alba, fico feliz de ter ajudado!
Muito boa a explicação
Muito obrigado Irene 🤘
SHOW. direto ao ponto
Muito obrigado Laís 😁
amei a aula!
Obrigado Raiane, fico feliz que tenha gostado 🤘🏻
Muito bom
ótimo vídeo
Obrigado Carla, fico feliz que tenha gostado!
Não entendi o final..."provoca a satisfação ou EVITA a satisfação???"
Boa tarde Kelly, é exatamente isso, os fatores motivacionais provocam ou apenas evitam a satisfação, eles não provocam insatisfação.
Legal
Obrigado!