揭秘硅谷疯狂“抢人”内幕 ：AI精英人均“百万美元”薪酬，业界标配还是谣言？
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- เผยแพร่เมื่อ 30 มิ.ย. 2024
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Emeritus易睿拓思举办的七天AI之旅将带大家参访包括微软、谷歌、英伟达、苹果等科技巨头，与众多硅谷大佬们近身交流，对话大咖的机会，希望帮助大家了解最前沿的AI发展，投资机会以及链接人脉资源。
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硅谷AI精英人均“百万美元年薪”是真的吗？随着人工智能技术的迅猛发展，硅谷正在上演一场前所未有的AI人才大战。在这场战争中，各大科技巨头纷纷将目光投向了那些掌握着核心AI技术的顶尖人才，引得各家科技公司大打出手，甚至在硅谷出现了一个传说：只要offer谈得好，AI人才百万美元年薪是业内标配。现实情况真的如此吗？我们采访了各大公司的AI人才和资深HR，揭秘硅谷AI发展背后疯狂的“抢人”内幕。
你会看到：
00:00 - 01:06 有史以来最激烈科技人才大战
01:07 - 04:38 百万年薪、大佬亲自下场
04:39 - 06:31 硅谷禁止竞业协议，抢人大战更加激烈
06:32 - 09:48 变相收购、微软“掏空”初创企业
09:49 - 13:18 初创公司抢人难：与大厂拼钱拼算力
13:19 - 16:00 估值诱惑：Paper value值不值得冒险？
16:01 - 18:51 OpenAI独特PPU：三分之二是股权价值
18:52 - 24:42 AI人才薪资分级：百万年薪与普通人没关系
24:43 - 27:18 大战刚开始，AI FOMO情绪持续
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感谢Emeritus易睿拓思对本视频的支持，也向大家推荐该公司举办的七天AI之旅，将带大家参访包括微软、谷歌、英伟达、苹果等科技巨头，与众多硅谷大佬们近身交流，对话大咖的机会，希望帮助大家了解最前沿的AI发展，投资机会以及链接人脉资源。
这个trip的日期是什么时候开始呢？
易睿拓思那邊都沒有回覆喔
看完心得，大廠裁工程師跟花大錢搶AI人才同時發生且「不衝突」，裁的是只會寫寫 前/後端代碼的junior工程師，招的是能（pre-training）模型的大老。
這幾年有很多非本科甚至中年轉業的想來學軟工，現實會讓他們失望，已經不是那個當碼農也能混薪水的時代了，沒有把握專精最好就不要來。
常有種論調認為，一種職位被取代會有另外一種職位誕生 - 能互相填補，我認為不是的，新職位數量一定小於原先被取代的職位，帶來更多的是人的向下流動，畢竟中產階級本質是個不穩定態，越來越少也是肯定的。
真的 那時候看到Ai出來 大概就知道前後端轉職的一定是第 一刀
不懂装懂
不完全赞同你。产业会外溢的。AI真能创造巨大价值的话，pre-training肯定是技术含量最高，竞争最激烈，收入最高的一块。但是下游的应用也会爆发，把AI应用到各行各业的需求也会增加的，对人才的需求也会增加，相比pre-training没法比，但相对其它行业肯定也是更受益的。pre-training吃到了肉，转码的也能喝口汤。
很多這種工程師讓軟件容量龐大
@@qiliu4667这两年AI更新换代太快，很多初创公司东西还没搞出来，新的技术又出现了
视频时间轴来咯，你会看到：
00:00 - 01:06 有史以来最激烈科技人才大战
01:07 - 04:38 百万年薪、大佬亲自下场
04:39 - 06:31 硅谷禁止竞业协议，抢人大战更加激烈
06:32 - 09:48 变相收购、微软“掏空”初创企业
09:49 - 13:18 初创公司抢人难：与大厂拼钱拼算力
13:19 - 16:00 估值诱惑：Paper value值不值得冒险？
16:01 - 18:51 OpenAI独特PPU：三分之二是股权价值
18:52 - 24:42 AI人才薪资分级：百万年薪与普通人没关系
24:43 - 27:18 大战刚开始，AI FOMO情绪持续
原来OpenAI的PPU占到了整个pkg的60%，好家伙😂，怪不得Sam这么激进的融资，也怪不得OpenAI开的是全产业最高的薪水
這集收集到的資訊很好，也真的都是專業意見；
去年臺灣有間大廠想找我去作 Machine Learning，我直接問他們有多少人，然後也只能笑笑婉拒並善意提醒說只有這樣規模的團隊是沒有辦法做事的 :)
沒錯，台灣做的Machine Learning基本上都是假的，連竹科最大IC設計都是玩假的，令人非常失望，台灣在這塊領域不會有前景，想施展能力只能去國外，台灣不是沒人才，是英雄無用武之地！很廢！
感谢你们的高质量的视频杰作。Keep going
沙发，先顶后看～
生动，明了，简洁的影片。每一集都很吸引人。请谈一下 broadom.好吗?
建造初始模型是最困难的,这是需要大量的资讯,分析和整合还有天赋.很多upper manager不懂, 就算底下有员工是有这方面的才能,可是上面不支持,也不会培养到有这方面的人才.等需要时,人已经废了或者已经走了,那时想要也已经抢不过人了.
Upper managers 也是打工的，少做少錯，任何r &d 都要燒錢，還不一定能有產出，培養成功了，那員工可能就跳槽了，風險收益不成正比，知道你能幹也不會讓你幹的
Excellent work
小扎應該是被奸商黃洗腦了，"The more you buy, the more you save" 😂😂
來回挖來挖去的就那一小群人，他們拿高薪正常。大部分其他人也就看看熱鬧，然後繼續做螺絲釘。現在有些培訓機構又想像之前鼓動人刷題大規模轉碼的模式催生所謂的AI人才，不知有沒有效果了。反正硅谷大廠繼續裁員，然後把錢留給少數這些AI頂級人才應該是可能的😮
不管是大厂还是初创公司，能够挖到或吸引到 GenAI 顶级人才，都是一件双赢的事情，而 GenAI 的技术创新或产品迭代，不仅是某家公司的成果，也是全人类的成果，从这个角度来说，大厂和初创公司都为人尽其能和科技进步做出了重要贡献。一如既往地赞赏 101 的选题和主播的生动讲解。
感謝這麼詳細的分享！AI人才的爭奪戰真的令人震撼，特別是各大公司不惜重金和各種福利來吸引頂尖人才的現象，這種激烈競爭不僅展現了AI技術的前景，更提醒我們人才是最寶貴的資源👍🏾
硅谷的薪酬数字，感觉跟美国其他地方的数字，不是同一个汇率😂😂
当然，这边的物价也感觉和其他地方不是同一个汇率 😅😅
确实😂😂
感覺很多人會開遠點去消費或用亞馬遜@@hedgebunny0415
美国赚钱国内花那简直是天堂
都是金字塔结构，普通人也就做塔中底部
主持人❤智慧与美貌并存
讲得好
最美主播。美貌与智慧并存。
這就是資本主義的優點了,你行有本事,薪水就是你開,而不是齊頭式的平等,這樣人才會覺得,我努力就能獲得收穫,所以會願意投入事業當中,發展出最棒的技術,名利雙收不是問題,這樣才有動力發展往前
1，终点还是nvidia，光靠ESPP 就年入百万的 至少有几千人
2，硅谷科技经营占据各种媒体高地，实际闷声发大财的是东部金融精英，看了顶尖量化私募给AI人才待遇，瞬间觉得硅谷不香了。
最愛看硅谷101
谢谢支持 🌹
good job
大❤硅谷101
精彩
硅谷101的质量太高了。以后这套节目会商业化么？
如果我们设置TH-cam membership，你们愿意付费看什么内容？
@@TheValley101 当前的质量👍已经让我愿意付费了。商业模式和技术深度达到了不错的平衡，选材和制作也很精良，还请了很多大咖。我个人做AI研究，对技术细节已经足够了解，喜欢听一些技术的商业化，以及政治对商业的影响。
@@xiaominsong那你去做他们的投资人好了，充什么大头。做得好自然会有广告商找他们。
AI未来的发展格局一定是马太效应拉满
因為無禁業條款的約束，所以說只要是夠qualified的AI人才，不斷在這幾家公司間左右橫跳，就可以持續增加自已的收入，而且無視外在經濟環境或公司經營狀況。我有個問題呀，MS對Inflection AI的行為不會招來其他Inflection AI股東的抗議嗎？
股东的投资都被补偿了
两名创始人都走了，股东能有什么办法😂😂
@@TheValley101 ok，直接變現也是一種解法
想问下，那个鼠标滑过的色条就翻译成中文的，用的是什么软件，谢谢
那个应该不是软件😂 是后期编辑手动做的
精彩绝伦
我算矽谷老屁股了, 當年網絡時代一飛沖天的時候, 也出現過類似的人力市場景象, 比如僅僅high school畢業, 對編碼略懂一二, 也都成了「工程師」, 原因是:
1. 崗位本身就不是那麼高的要求, 只是招聘廣告上必須顯得「大器」所以把寫的天花龍鳳
2. 整個管理層對新時代新需求認識有限, 但業務壓力逼他們以招人結果當成績效, 所以越招越濫
There is not a single Transformer paper's author in google, although google claims google invented transformer. The scaling law paper's major authors (the fathers of chatgpt) mostly are not in openai but in anthropic working on claude.
請問，人才跑到其他國家呢？敏感國家呢？行不行？
fomo的传递路径 => 巨头 => 华尔街 => 初创 => 用户 周期也快走完了
应用层开发才是普通人的机会
有应用开发的想法不？
主播真漂亮😊
請問你們會做 2024 compute x 嗎？
今年来不及了，下周上SpaceX的starship发射和苹果WWDC，争取明年做 😊
@@TheValley101 好。 今年很多大佬都有去，想說你們應該會來，好想看陳茜…
@@TheValley101 可惜啊～
ai入行该找哪些公司呢
看起來真正的AI 精英可能只有數十位。 這數十位精英就每個公司打滾一年就跳一下 , 跳3年夠退休了
謝謝！
🙏
視頻做的不錯，但基本上看的到吃不到，硅谷人才都在硅谷，挖來挖去就是在美國AI圈子，沒有美國身份簽證綠卡的人，基本上不可能去美國加入戰局，AI就是美國一家獨大的遊戲，
！
Machine learning AI我大學也讀過 考試我合格的，30萬美元年薪我半價也沒有問題15萬
聘用我聘用我
我第一份it公工資只有五萬澳元😑
Are you talking about the silicon valley ?
This is what u meant your property?
陈姑娘厉害👍👍
后悔学了生化环材天坑专业😅
为啥我朋友的女儿博士毕业 到谷歌是50万呢？她应该不是编程的， 是研究AI核心算法的， 这才是王者
博士毕业，如果是市场上都想抢的核心算法的人，OpenAI给的是120万的包裹。
说明你朋友的女儿还不是顶级人才
@@hedgebunny0415 刚毕业应该 也是厉害的了。不过现在还 真不知道收入多少 毕竟 这是三年前的事了
@@hedgebunny0415顶尖人才就那么几个，别以为是个人都能去😂
说实话，start up没有卡啥都整不出来。现在GPT基本就是洗数据，小模型长训，就是在烧钱玩
很兴奋，我也接到电话和电邮了
看来也是大牛级的技术人才 🤩👍👍
膜拜 能说说谁给你打的电话吗 🤩🤩🙏🙏
信用卡公司吗
@@poolmanxjq 懂事长，你好
@@TheValley101 你认真的样子很可爱，我都不知道怎么接下去了。。。。。。
有幸早年去了Nvidia的, 就算不是AI人才也年薪百萬了...啊不過就只是算上 unvested RSU 而已, 幾年後就無以為繼了😅😅😅😅😅😅
我只知道我們公司廠長被挖角了😢😢，瞬間公司風氣變得有點糟
试用了不少AI产品，大部分AI产品的体验都是shit
目前应用层是这样的 😂
真的是！基础运用没吊用
@@TheValley101 最成功的应用可能是美颜，不过不清楚美颜功能是否可以算 AI Gen
i don't know what she is saying, but still good video (I think)
现在AI的泡沫比曾经的互联网泡沫更疯狂
英伟达今年涨到2000刀了
这个研学看着好诱人 不知道要多少钱？
主播感冒了吧，鼻音这么重
在大厂混了七年，今年股票 + 现金也50w了，做的跟ai没有直接关系。
请问一星期得上几天班，几个小时？
我也有了，不过是rmb
这薪资水平 我只能默默的拉低了湾区的人均水平…
拿多少？我博士毕业，五年前只给了7000多刀，跟硕士差不多，不高兴干回国了，目前工资rmb 7000多😢 好在稳定
全是干货
不說了😂😂😂
陈茜真的好美噢
教你在對付我嗎？😂😂😂😂我才不教你們這些傷天害人的事
确实做得比小Lin更好
球克伯格不是蜥蜴人嘛？😂。搞聊天软件的
唉！
完了，陈茜越看越好看 2:29
国内又来“拿”技术了 呵呵
象牙塔里教的，永远教不出年薪百万美金的劳力。
时代变了
男怕入错行
你就把需要的，汗接起來，不就好了，吵不停😂😂😂
「説服」讀作「shuofu」不能讀「shuifu」。
字典每年都在改，大家都念「shuifu」说不定明年就改了。文字和语言就是用于交流，没必要揪着不放。
我就不會手機，電腦，
🈶️說AI 台灣最多，看：
T AI Wan，賴總統，L AI，
小蔡，TsAI
Another SCAMER for sure
讓我先買2張台積電來壓壓驚
明人不说暗话，我是来看陈茜的
百万美金本来就不多，交完税苛捐杂费后只有half mil都不到了
half mil也不少啊😂 这口气
论点浮于表面。
说得很全面很平衡啊，我身边的AI从业者基本上和视频里说得一样。你来说说什么论点不浮于表面？
不是论点浮于表面，应该是AI浮于表面，在我的生活中完全感觉不到AI的用处。
@@frankwong66 无处不在的AI，简单摄像头，电话，APP,甚至网盘存个翻墙软件都会被隔离，银行卡风控等等
會用的人，拍電影、做電玩、寫歌、X光判讀、製藥實驗設計、開車…。你可以回想鋼鐵人第一集的場景，東尼史塔克的AI助手賈維斯，除了能源、手炮和配色是東尼史塔克親自操刀，其它都是賈維斯先模擬出來，給東尼史塔克決定後，後續全部由賈維斯完成
@@frankwong66 可是我已经离不开GPT4o了，前段时间OpenAI和Anthropic宕机，我身边的工程师都叫苦不迭，只能说你还不会用AI、并没有成为最会用AI的那一批最前沿的人。
總結，最後贏家台積電😂
不是nvidia吗
@@user-qj9wv5br7f Nadia 有競爭對手，台積電沒有
隱形冠軍
@@user-qj9wv5br7f 不管哪家的晶片大賣，生產的都是台積電
精彩