Росен Рашков - коучинг и ефективно лидерство.

Росен Рашков е коуч с богат опит в консултирането, менажирането и изграждането на ефективни екипи. Проведохме страхотен разговор в който обхванахме много теми - от това как се става коуч, до това как се създават успешни лидери, връщане на обратна връзка на кофти шефове, LOTR и още много :)
Гледайте ни, няма да съжалявате 😉
- - -
00:43 - Кой е Росен Рашков?
01:09 - Как се става коуч?
03:00 - Кой трябва да развива служителите на една компания? Какви са основните проблеми при обучението на хора?
03:57 - Какво да правим, когато сме промотирани в лидерска роля, но нямаме опит с това?
05:30 - Какво трябва да направят компаниите за да промотират точните хора в лидерски позиции?
07:11 - Какво трябва една фирма да направи, когато масово хората назначени на мениджърски позиции не са подходящи за ролята която заемат? Добър лидер vs добър мениджър.
09:50 - OKR. Ползват ли българските компании OKR-и и как? Какви са проблемите с поставянето на цели?
11:40 - За сериозното отношение към поставянето на целите. Трябва ли целите да бъдат обвързани с възнаграждението?
15:27 - Емоционалната интелигентност. Как се обучаваме на емоционална интелигентност? Какви въпроси да си зададем за да вървим напред?
18:33 - За менторството. Къде да открием своите ментори? Кой го припознаваме като ментор?
21:20 - За получаването на знания и съвети от хора, които не познаваш. Как да направим програма за менторство вътре в нашата компания?
27:22 - Създаването на една успешна QA trainee програма. Ползите от менторството за самите ментори.
30:05 - Комуникационни умения. Къде българските мениджъри срещат най-много проблеми в това направление?
34:02 - Превъзмогване на егото. Защо имаме проблеми с това? Как да се справим?
35:04 - Как да се справим с токсичните хора в една организация?
39:45 - Отивам при шефа и му казвам, че нещата в компанията въобще не вървят. Той не приема обратната връзка. Има ли какво да направим в подобна позиция?
43:25 - За капсулирането на HR от останалата част от компанията. Трябва ли HR да е приятел с работещите в компанията?
Каква е ролята на HR-a?
45:45 - Развитието на личния бранд. Как се случва?
46:40 - Искам да стана коуч. От къде да започна?
48:43 - Как се намират първите клиенти? Трябва ли да се борим на всяка цена за всеки един наш клиент?
56:05 - Хората са част от една екселска таблица. Смазва ли ни корпоративната машина? За различните проблеми в големите и малките компании.
57:58 - Росен живее в Търговище. Срещал ли е проблеми с това? За дискриминацията срещу работещите от по-малките населени места.
58:30 - ''Diversity and inclusion'' в България. Практически насоки за по-добри политики в тази насока.
59:40 - За дискриминацията на идейно ниво. ''Ти не си тука да мислиш!''
1:00:48 - Любимата музикална група на Росен.
1:01:32 - Любим филм/сериал. Защо ''Властелинът на пръстените'' и въобще светът на Толкин е толкова невероятен? Русия ли е Мордор?
Без любов за последният сериал по поредицата.
1:05:47 - Любима книга.
1:06:57 - За фалшивите награди за най-добър HR/Programist/Coach/QA/Фирма и т.н.
1:09:11 - Финални думи.
- - -
Може да последвате Intway в LinkedIn от тук : / intway-dev 🚀
Ако разговорът с Росен е харесал, то може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( / nechoveshkiresursi ) или LinkedIn ( / %d0%bd%d0%b5%d1%87%d0%... )
Профилът на Росен : / rosenrashkov
С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)