Comment faire un CV en évitant les 5 erreurs classiques ?

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 151

  • @carolineallain-laconsultan498
    @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +28

    Télécharge ton modèle de CV Word gratuit : urlz.fr/9MuF

    • @ragouillemaudit4009
      @ragouillemaudit4009 5 ปีที่แล้ว

      Merci

    • @lauranathalie3374
      @lauranathalie3374 5 ปีที่แล้ว +1

      J'ai téléchargé le modèle... Ça reste très simple ça peut aller pour éventuellement de la finance mais pour beaucoup de jobs ce ne sera pas différenciant..
      Canva est un très bon outil de réalisation de CV également

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว

      Effectivement c'est un modèle simple car il permet de s'adapter à beaucoup de profil. Rien ne vous empêche de le modifier pour l'adapter à votre métier mais c'est déjà une très bonne base.

    • @safa-po5xk
      @safa-po5xk 5 ปีที่แล้ว

      Mirci

    • @noraxi
      @noraxi 5 ปีที่แล้ว +3

      Conseil à prendre ou à laisser d'un 'expert' (auto-proclamé) sur YT :
      vous n'êtes pas MA RH
      ("Ta consultante RH")
      Il faut changer le "Ta" en "Vôtre", c'est plus professionnel sans créer trop de distance avec le viewver.
      Bonne vidéo, bonne chance sur YT.

  • @lauranathalie3374
    @lauranathalie3374 5 ปีที่แล้ว +133

    Je suis coach professionnelle,
    je conseille personnellement à mes clients de reprendre le code couleur de l'entreprise ce qui permet au recruteur d'associer le CV à l'entreprise de manière même inconsciente 😉

  • @bigbdk4083
    @bigbdk4083 5 ปีที่แล้ว +114

    Le point numéro deux montre à quel point la discrimination est omniprésente dans les entreprises Fr...

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +19

      Malheureusement c'est une réalité... Je suis d'accord il y a beaucoup de discrimination dans les entreprises française! Personnellement, je suis plus pour les CV anonymes

    • @gwenaelalonso4230
      @gwenaelalonso4230 5 ปีที่แล้ว

      Je suis tout as fait d'accord sur ce point là

    • @kamesenin298
      @kamesenin298 4 ปีที่แล้ว +4

      La discrimination n'est pas présente que dans les entreprises françaises, c'est une réalité de la vie.

    • @eleonore4569
      @eleonore4569 4 ปีที่แล้ว +4

      Moi ça me semblerai justement plus logique de mettre une photo. Mieux vaut être discriminé lors du CV que d'aller à l'entretient d’embauche pour qu'il te dise que t'es moche et que ça ne vas pas être possible

    • @bigbdk4083
      @bigbdk4083 4 ปีที่แล้ว

      @@eleonore4569 La seule photo que je mettrai de ma tête c'est sur Badoo justement pour me lever une gourde à lunettes comme elle après un petit resto , ça ne va pas plus loin que ça

  • @pierroh1k
    @pierroh1k 5 ปีที่แล้ว +52

    1ere erreur ne pas avoir le CASSES .
    2eme erreur ne pas etre informaticien avec XP.
    3eme erreur ne pas choisir un metier de la restauration
    4eme erreur ne pas accepter 60hrs semaines pour 500€ .

    • @valentinorossi291
      @valentinorossi291 5 ปีที่แล้ว +2

      Ou 151,56 pour 600€ c'est se que je gagne a l'e.s.a.t apf d'illkirch

    • @bilkq7159
      @bilkq7159 3 ปีที่แล้ว

      mdr "3eme erreur ne pas choisir un metier de la restauration" merde ! JE SUIS DEDANS puis j'ai fait des fois 54h pour 420e

    • @pierroh1k
      @pierroh1k 3 ปีที่แล้ว

      @@bilkq7159 de quoi tu te plains t'as un métier :)

    • @bilkq7159
      @bilkq7159 3 ปีที่แล้ว

      @@pierroh1k celui qui en pas c'est qui cherche pas ou juste qu'il veux pas y a du travail partout

  • @poga8sun
    @poga8sun 5 ปีที่แล้ว +22

    Merci pour ces conseils, un peu basiques mais tout le monde ne les connaît pas. La démarche semble bienveillante alors je me permets de donner 5 "conseils" aux DRH, (Madame ALLAIN, ne les prenez pas de façon personnelle car ils concernent le métier de DRH en général et sont quasi uniquement rhétoriques) :
    1/ Par pitié ne vous improvisez pas psychologue. La psychologie est un métier complexe, tout en nuances et elle nécessite des dizaines années de travail afin qu'un psy diplômé ait une attitude bienveillante vis à vis de ses patients. Par exemple, si vous utilisez des tests de personnalité ou même des tests de logique etc... considérerez-les comme totalement biaisés, voire inutiles et contre-productifs. Pour vous en convaincre, le simple fait de s’entraîner améliore les scores... Vous tombez sur des personnes qui se sont entraînées et c'est fini, votre test est caduc.
    2/ N'oubliez jamais que vous avez des humains en face de vous, nos comportements sont toujours dictés par les environnements dans lesquels nous vivons, y compris le vôtre.
    3/ Remettez en question votre métier, son utilité sociétale et même son origine. Pourquoi existe-t-il ? Sans chômage de masse, le métier de DRH serait-il nécessaire ? Quelle est la légitimité d'un DRH qui n'a aucune connaissance du métier pour lequel il recrute des personnes ?
    4/ Interrogez-vous sur la finalité du langage que vous utilisez. Pourquoi utiliser le mot "collaborateur" plutôt qu'employé ?
    5/ Ne sous-estimez pas le pouvoir et l'impact que vous avez dans l'entreprise, sur la vie des gens que vous recrutez/débauchez et aussi sur la société. En uniformisant les process de recrutement, une sélection assez dure s'opère sur les personnes conformes et donc à ceux qui "réussissent" ou non dans notre société. Et enfin interrogez-vous sur le fait que ce n'est généralement pas un signe de bonne santé mentale que d’être bien adapté à une société malade…
    Si vous voulez personnellement communiquer au grand public, communiquez sur votre métier. A mon humble avis, ce sera beaucoup plus productif dans la recherche d'emploi de beaucoup de personnes. Par exemple, quelles sont les politiques de recrutement qui vous sont demandées par votre direction ? Quels sont les critères que vous recherchez dans un CV ? Et ce en fonction d'une offre, quitte à prendre des exemples que vous avez déjà personnellement traité. Communiquez sur les personnes qui ne font pas l'affaire par rapport à une offre et surtout pourquoi elles n'ont pas été retenues. En sachant qu'un mauvais "feeling" humain est parfaitement légitime comme argument.

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +2

      Je comprends votre point de vue et merci pour vos conseils.
      Des conseils peuvent paraître basiques pour certains mais pas pour d'autres. Sinon pourquoi on aurait autant de mauvais CV sur le marché du travail et de personnes qui ne savent pas se mettre en valeur?
      Pour moi un DRH doit être présent pour accompagner le recrutement mais en aucun cas il doit se substituer à l'avis d'un opérationnel qui connaît 100 fois plus son métier. Un DRH valide la motivation et l'état d'esprit du candidat alors que l'opérationnel est là pour vérifier les compétences. Cela doit être un vrai binôme.
      Les politiques de recrutement se ressemblent souvent. Toutes les Directions des entreprises ont leurs profils types et malheureusement sont parfois discriminatoires.

    • @veroniquecomby7010
      @veroniquecomby7010 5 ปีที่แล้ว +2

      Le vrai souci selon moi cela depends des politiques d entreprises, c est que trop souvent le DRH qui ne connais pas grand chose a la technique du metier quil recrute selectionne et propose un pannel de 3 a 5 candidats au chef de service. Les CV sont donc souvent triés sur des critères physique....
      Que le DRH ait son mot a dire dans un recrutement c est normal mais selon moi il devrait passer au segond plan: ainsi le responsable technique peut proposer des profils très competants mais moins vendeurs.

  • @stephanebalon
    @stephanebalon 4 ปีที่แล้ว +10

    J'ajouterai un point: adapter le CV au poste et à l'entreprise où on postule. Les mots clés dépendent du poste mais aussi de l'employeur. Faire un tour sur le site permet d'avoir une première idée du vocabulaire utilisé et de l'esprit. De la même manière, l'offre d'emploi est généralement remplie de mots spécifiques que l'on peut replacer dans le CV pour coller le mieux possible aux attentes.

  • @kevinhenrie1464
    @kevinhenrie1464 4 ปีที่แล้ว +1

    Merci Caroline ALLAIN grâce à vous je n'ais fait aucune erreurs l'ors de mon dernier entretien

  • @estellejuvanon8591
    @estellejuvanon8591 5 ปีที่แล้ว +5

    Bonjour étant dans le milieu de la com. Il est au contraire très important d'utiliser plusieurs polices et d'avoir une mise en page graphique avec des couleurs.

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +3

      Dans le milieu de la communication certainement mais pas pour la plupart des autres emplois.

    • @lauranathalie3374
      @lauranathalie3374 5 ปีที่แล้ว +1

      Il y a beaucoup d'emplois en réalité où le format du CV est important que ce soit pour la communication, le marketing, les nouvelles technologies, le conseil, les ressources humaines,......
      Ça dépend du secteur évidemment mais ça démontre aussi les capacités du candidats sur certains logiciels en même temps que le soin mis pour la réalisation du CV

  • @JerEmy-hk3hg
    @JerEmy-hk3hg 5 ปีที่แล้ว +15

    La déshumanisation du recrutement... le point numéro 2 est abordé maladroitement... pour le reste ce n’est que du bon sens...

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +2

      Du bon sens peut être pas pour tout le monde! Pourquoi je reçois autant de CV qui ont justement aucun sens ? 😀

    • @renardalexis8021
      @renardalexis8021 5 ปีที่แล้ว

      @@carolineallain-laconsultan498 Parce que les gens pensent se démarquer de façon pertinente, alors que peut-être pas.

    • @moutayeouattara2612
      @moutayeouattara2612 3 ปีที่แล้ว

      J’ai aussi ce problème numéro 2 et quand j’ai compris. J’ai été recruter la semaine prochaine.

  • @omarmarigo8558
    @omarmarigo8558 5 ปีที่แล้ว +1

    Je n'arrive pas à télécharger un modele de cv, pouvez- vous m'aider???

    • @eleonore4569
      @eleonore4569 4 ปีที่แล้ว

      j'arrive peut-être trop tard mais je te conseille de taper CV sur internet pour en trouver. Je dirais qu'utiliser Canvas pour faire ton CV serai le plus simple ( à partie un modèle ou non )

  • @lapauserh
    @lapauserh 4 ปีที่แล้ว +3

    Merci pour ces conseils !

  • @amandinevillefroy4345
    @amandinevillefroy4345 4 ปีที่แล้ว +5

    Bonjour, le lien ne fonctionne plus

  • @la_louche_7718
    @la_louche_7718 5 ปีที่แล้ว +20

    La démarche est bonne. Mais très maladroite parce que 'si tu as un physique avantageux mets ta photo' ça ca s'appelle de la discrimination et de la grossophobie dissimulée...

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +3

      Personnellement, je ne suis pas pour mettre sa photo sur un CV. Je préfère m'attacher au contenu et aux expériences de la personne.

    • @nicolass8817
      @nicolass8817 5 ปีที่แล้ว +8

      ta gueule avec ta grossophobie . retourne voir tes potes debiles sur instagram.

    • @Maeva20024
      @Maeva20024 3 ปีที่แล้ว

      Bien dit

    • @Jarodeightstyle
      @Jarodeightstyle 3 ปีที่แล้ว +1

      Va faire du sport jai perdue 21 kilos avec ta grossophobie a la con

  • @davidelysee6256
    @davidelysee6256 5 ปีที่แล้ว +1

    Bonjour je me pose toujour la question .c quoi la journée d une employer interim.et quelle sont les critéres que vous ou vos amis vpus pousser a prendre la personne ps je galere grave avec l interim alors que jsuis bosseur et jai faim d argent

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว

      La journée d'un intérimaire est la même qu'une personne en CDI ou en CDD. Tu dois accomplir la mission qui t'est confiée en fonction de ton métier et des besoins de l'entreprise. Généralement, en intérim on privilégie l'expérience car on a besoin de quelqu'un opérationnel immédiatement surtout lorsqu'il s'agit de mission de dernière minute.

  • @hansborisbecker1487
    @hansborisbecker1487 2 ปีที่แล้ว

    bonjour caroline j'essaie de telecharger lelien mais il ne marche pas, ou peu etre ne marche plus je dois dire

  • @Roanoke-d6g
    @Roanoke-d6g 2 หลายเดือนก่อน

    Bonjour . J'aimerais savoir à quel niveau met-on le titre dans le CV .

  • @JohnSmith-vm6hd
    @JohnSmith-vm6hd 5 ปีที่แล้ว

    Un jean comme pantalon c'est bon ? Avec chemise sans cravate ? Quand on postule pas pour être cadre ou pdg mais un métier de technicien ca suffit non ?

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว

      Personnellement, je pense que le jean est à proscrire quelque soit le type de poste. Sans mettre un pantalon de costume, essayez de mettre un pantalon qui fait plus habillé qu'un jean. La cravate n'est pas obligatoire pas de problème! Pantalon et chemise (repassée évidemment!) c'est bien! Montrez au recruteur que vous avez fait un effort :)

    • @JohnSmith-vm6hd
      @JohnSmith-vm6hd 5 ปีที่แล้ว

      @@carolineallain-laconsultan498 merci !

    • @docteuresowhat
      @docteuresowhat 5 ปีที่แล้ว +1

      Ils veulent juste savoir si vous êtes un rebelle. Donc il faut faire comme ils disent : un CV comme ils veulent une apparence comme ils veulent. Ils ne veulent pas de gens décontractés ou créatifs qui pourraient remettre leur charte entreprise en question. Ptn qu est-ce qu on est sclerosé en France !

    • @lechhabrachid1021
      @lechhabrachid1021 5 ปีที่แล้ว

      Je suis en Angleterre est je travaille pour émir du Qatar je touche 1000e =4000 euro par mois juste en cuisine marocaine dans ça maison de luxe

  • @Mohamed.Zoidberg
    @Mohamed.Zoidberg 5 ปีที่แล้ว +4

    Y'a plus de travail plus de ballade. Mais vous êtes mignonne madame. ♥️

  • @axel-69optimiste45
    @axel-69optimiste45 5 ปีที่แล้ว +2

    Bonjour, j'ai découvert cette vidéo par hasard!!! Mais excellente vidéo, très pédagogue et talentueuse dans la présentation de la vidéo!!! :-D

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +1

      Merci :)

    • @axel-69optimiste45
      @axel-69optimiste45 5 ปีที่แล้ว +1

      @@carolineallain-laconsultan498 de rien :-D

    • @axel-69optimiste45
      @axel-69optimiste45 5 ปีที่แล้ว +1

      @@carolineallain-laconsultan498 en + d'être pédagogue et talentueuse, tu es très ravissante et magnifique avec des beaux yeux et un beau sourire!!! :-D

  • @alexandrasalvan3725
    @alexandrasalvan3725 3 ปีที่แล้ว +1

    Bonsoir Carolin!c'est très intéressant👍 ca m'apporte beaucoup.
    J'ai du mal avec les points faibles, peur de mal répondre.
    Et je n'ai pas accès au CV!?
    Merci

  • @MultiBegbeg
    @MultiBegbeg 4 ปีที่แล้ว

    Bonjour Caroline , j ai une question doit on mettre les période d emplois de courte duré entre 1 et 3 mois ? moins d un an ? le cv gratuit n est plus accessible ! .

  • @wendybouhanna6905
    @wendybouhanna6905 2 ปีที่แล้ว

    Bonjour Caroline, super vidéo claire et utile. Mais le lien de CV ne fonctionne pas, vous pouvez m'aider? Merci

  • @liberte8538
    @liberte8538 ปีที่แล้ว +1

    Vous dites concernant la photo : "Si ton physique n'est pas à ton avantage , je te conseille vivement de ne pas la mettre" . Alors, ok, vous voulez éviter la discrimination sur le papier, mais alors, lors de l'entretien physique ....la photo est réelle ! Désolé mais je me passerai bien de vos conseils, ayant moi-même travaillé en RH

  • @internazionale9935
    @internazionale9935 5 ปีที่แล้ว +4

    1er erreur ; ne pas être dans un endroit où il as pas de boulout ; 2 ème erreur ; ne pas chercher de boulout où il y en as pas. Le CV ce du bidon, quand il as beacoup d'offres le patron est prêt à tout pour recruter, ce quand il y on as pas de boulout que les patrons deviennent exigeant. . Bref

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +1

      C'est certain que chercher du travail dans un secteur d'activité bouché ce n'est pas la meilleure solution. Parfois la reconversion professionnelle est une bonne solution pour retrouver un emploi. Néanmoins, je ne suis pas d'accord concernant ton point de vue sur le CV. Même si un patron est prêt à tout pour recruter il demandera toujours un CV! Même lorsqu'on passe par son entourage et son réseau le CV est indispensable.

  • @alexandrejaipudenom3180
    @alexandrejaipudenom3180 5 ปีที่แล้ว +3

    Il y a aussi une chose importante sur un cv
    Nom prénom
    Adresse postale
    Numéros de téléphone
    Mail
    Beaucoup de gens neglige le mail et beaucoup de recruteur afin de pouvoir repondre ecrive par mail et en cas d absence du mail
    Pas de reponse donc pensez y

  • @eddymichel2573
    @eddymichel2573 5 ปีที่แล้ว +4

    Moi je pense qu'il n'y pas de travail. S'il y a du travail, on a pas de temps à perdre, c'est l'embauche directement. Bien souvent les patrons laissent filer des bonnes personnes pour embaucher des bras cassés.

  • @HayatotheSkyGamer
    @HayatotheSkyGamer 5 ปีที่แล้ว +8

    Mouais. Ça dépend des milieux dans lesquels on bosse au final.
    Rien que le premier exemple. Moi je bosse dans le jeu vidéo et le marketing. Le jour où j'arrive avec un CV sans couleur et sans peps justement c'est poubelle direct.
    Pour le coup la mise en page est hyper importante et un cv en format paysage qui fait "pub" c'est jackpot. En plus d'être original car personne n'ose faire ça

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +2

      Je n'ai pas dit que le CV devait être en noir et blanc non plus. La couleur est importante mais il faut savoir bien l'utiliser. Sur des métiers créatifs comme le tien c'est sur qu'il faut que ça soit très dynamique mais il faut le faire avec intelligence et éviter que ça soit trop brouillon

    • @HayatotheSkyGamer
      @HayatotheSkyGamer 5 ปีที่แล้ว +2

      Ah oui clairement, mais quand moi je mentionnais de la couleur ça signifiais pancarte publicitaire carrément. Sans que tout soit en couleur bien sur, la typo reste du texte en noir ou en blanc en fonction du fond, mais ça reste assez éloigné de votre description du premier point.
      Après les 4 suivants je suis d'accord avec vous, pour moi c'est même du bons sens mais j'imagine que dans votre métier vous voyez de tout. ^^

    • @leboudinlegendarme8760
      @leboudinlegendarme8760 5 ปีที่แล้ว

      ET SI TU APPRENAIS À ÉCRIRE CORRECTEMENT, M. MARKETING, CAR ÇA LA FOUT VRAIMENT MAL !

  • @HevahaB
    @HevahaB ปีที่แล้ว

    Merci ! Très utile et vous allez droit au but

  • @sitayebal-wataniboudiaf7344
    @sitayebal-wataniboudiaf7344 5 ปีที่แล้ว

    Bonjour j'ai fait une reconversion professionnelle j'étais coffreur bancheur et maintenant je suis en train de passer mon titre pro permis poids lourd je suis à l'attente toujours de mon permis car il me reste un seul module à passer les autres je les ai réussi mets les Assédic me pose un problème toujours il m'envoie à des forums pour trouver du travail et moi je veux plus faire coffreur bancheur je veux m'orienter plus pour être chauffeur poids-lourd je voulais juste vous poser une question mon premier CV de coffreur bancheur je veux plus l'utiliser est-ce que je peux créer un CV chauffeur poids-lourd sachant que j'ai pas encore le permis pouvez-vous me répondre s'il vous plaît merci beaucoup

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +1

      Bonjour, effectivement si vous souhaitez vous orienter vers un métier de chauffeur poids-lourd il faut mettre à jour votre CV et ne plus utiliser l'ancien. Dans le titre de votre CV mettez le poste que vous cherchez. Vous pouvez proposer également dans votre accroche (sous titre de votre CV) que vous êtes en reconversion professionnelle et que vous aurez votre titre professionnel dans x temps pour que le recruteur puisse se projeter.

  • @geraldinebourrel1730
    @geraldinebourrel1730 4 ปีที่แล้ว

    bonjour le lien pour tel le modele ne marche plus

  • @WaltCommunity
    @WaltCommunity 3 ปีที่แล้ว +1

    Merci :) voici aussi nos conseils pour réussir son cv (1) COMMENT REUSSIR SON CV ? - TH-cam

  • @humidity_factor
    @humidity_factor 5 ปีที่แล้ว +1

    Merci pour cette vidéo

  • @heartnet1033
    @heartnet1033 5 ปีที่แล้ว +3

    Merci beaucoup pour cette aide

  • @isoropia5224
    @isoropia5224 4 ปีที่แล้ว

    Peut on écrire son CV sur une feuille papier blanche ?

  • @caroledubuard906
    @caroledubuard906 4 ปีที่แล้ว

    Bonjour merci pour les vidéo mes le lien ne fonctionne pas ?

  • @snoopmonkey133
    @snoopmonkey133 4 ปีที่แล้ว

    le lien ne marche pas :(

  • @yanislandolsi182
    @yanislandolsi182 5 ปีที่แล้ว +1

    La vidéo est vraiment bien explicative, en revanche, le format vidéo impose une certaine dynamique audio visuelle.
    C’est possible de faire ça par exemple en faisant différents plans, ou en changeant de côté de temps en temps (droite/gauche).
    J’ai hâte de voir l’évolution audiovisuelle, car le contenu est simple, utile et plus agréable qu’un long papier !

  • @Sessoltani
    @Sessoltani 3 ปีที่แล้ว

    le lien ne fonctionnent pas .

  • @kartooni
    @kartooni 4 ปีที่แล้ว +5

    *Bien l'aquarium!*

  • @atahry
    @atahry ปีที่แล้ว

    La référence de l'aquarium ?

  • @marie-ritalianedhello4188
    @marie-ritalianedhello4188 4 ปีที่แล้ว

    Merci pour le conseil

  •  5 ปีที่แล้ว +1

    Le recrutement en France est vraiment bidon.. le recruteur cest son job de regarder les cv et si il met moins de 6 secondes, cest quil na vraiment pas envie de bosser. Voila ou nous en sommes en france.. Faut pas faire si faut pas faire sa, et on s'étonne que lemploi en france aille mal

  • @renardalexis8021
    @renardalexis8021 5 ปีที่แล้ว

    Il faut un beau CV je suis d'accord, il faut attirer l’œil de la personne. Par exemple mon dernier entretien, je l'ai fait car javais les bras croisés sur ma photo de CV (malheureusement il n'y a que cela qui intéressait la personne, or je n'ai pas une voiture qui roule à l'eau).
    Le problème avec les processus de recrutements Français, est que l'on a une personne (subjective) devant nous, et ses attentes sont bien supérieures aux compétences réelles des candidats. Donc le recruteur cherche le mouton à 5 pattes et nous avons 6 millions de chômeurs, mal considérés par beaucoup de Français qui travaillent et qui ne comprennent pas la réalité du marché.

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว +1

      C'est pour cette raison que je souhaite donner des conseils. Pour comprendre les codes des recruteurs et anticiper leurs demandes afin d'augmenter ses chances en entretien

  • @alayamanathan7792
    @alayamanathan7792 ปีที่แล้ว

    Merci ❤🙏

  • @CestLeVraiMoi
    @CestLeVraiMoi 4 ปีที่แล้ว +2

    de ou tu me tutoie

  • @hamdymesary855
    @hamdymesary855 5 ปีที่แล้ว +1

    Merci

  • @latifa.cuisine_marocaine8924
    @latifa.cuisine_marocaine8924 3 ปีที่แล้ว

    merci beaucoup

  • @SuperChaussette1337
    @SuperChaussette1337 5 ปีที่แล้ว

    Madame Allain, je sais que c'est votre truc le tutoiement pour mettre à l'aise et tout mais non, on ne fait pas ça, nous ne sommes pas collègue de pêche ou de tricot.

  • @shadow-jt4gt
    @shadow-jt4gt 2 ปีที่แล้ว

    J'ai un un super CV et je décroche des entretiens mais pas de recrutement,je précise je suis français d'origine maghrébine !
    Bizarre bizarre !!!

    • @neutrino5266
      @neutrino5266 ปีที่แล้ว

      il y a des français d'origines française qui ont le même problème

    • @abslhook3214
      @abslhook3214 ปีที่แล้ว +2

      Normal t’es pas chez toi, va construire ton pays ou adapte-toi en changeant de prénom (c’est ce que les portugais font par exemple) et faut pas oublier que tes frères délinquants et arnaqueurs ne t’aident pas

    • @shadow-jt4gt
      @shadow-jt4gt ปีที่แล้ว

      @@abslhook3214
      Dire que je suis pas chez moi est un peu fort pour quelqu'un étant né et aillant servi sous le drapeau !
      Croit moi je suis bien plus français que la plupart des déchets français.
      Le problème est que beaucoup de personnes font des amalgames avec ceux qu'ils voient et entendent .
      Moi je suis en CDI depuis des années,2 mois de chômage après l'armée, mais des fois je m'amuse à passer des entretiens d'embauche pour passer le temps et je me rends compte qu'en 2023 c'est commun à toutes personnes françaises !
      Bref avec l'assention d'internet et des nouvelles technologies connectés le futur du monde du travail sera tourné vers les étrangers car sans arrière pensée et par expérience je peux le dire sans langue de bois que la plupart des français de souche sans con comme leur pieds !!!! (L'alcool, le porc et l'inceste ça n'arrange pas les choses).
      Pas étonnant que les étrangers font tournés l'économie de ce pays!

  • @anataluna8788
    @anataluna8788 3 ปีที่แล้ว

    Le conseil pour la photo je ????? Sans pincettes, rien du tout. Vous auriez pu au moins faire de la prévention sur la discrimination que certains et certaines peuvent subir mais non, révoltant.

  • @Zizou.AN.31
    @Zizou.AN.31 5 ปีที่แล้ว

    Merci pour la vidéo 👏👍

  • @klut9818
    @klut9818 5 ปีที่แล้ว

    Dans le transport pas besoin de CV... ta le permis C EC Adr et fimo ou fco a jour tu te pointes coucou y'a du boulot? Le patron te vois comme le Messie et le lendemain t'es dans 1 camion et tu bosses

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว

      Je suis ravie de voir qu'il y a des secteurs d'activité où l'emploi n'est pas un problème. Cela donnera peut être des idées de reconversion professionnelle pour ceux qui galèrent...

  • @mentalresistance174
    @mentalresistance174 5 ปีที่แล้ว +1

    Je ne fais jamais de cv sinon il faudrait que je me les envoi à moi même.

    • @joshuaautant3664
      @joshuaautant3664 4 ปีที่แล้ว

      Pouquoi tu regarde la vidéo alors

    • @mentalresistance174
      @mentalresistance174 4 ปีที่แล้ว

      @@joshuaautant3664 parce que cette saloperie d’algorithme me l'a proposer, j'espère que tu es gentil toi au moins !!!

  • @skyblazzr1159
    @skyblazzr1159 5 ปีที่แล้ว

    Cool merci sa va bien m aider le cv me plaît bien

  • @yassineomba5675
    @yassineomba5675 4 ปีที่แล้ว

    Je beaucoup aime j'aimerais en savoir plus.

  • @lauraesteve5505
    @lauraesteve5505 ปีที่แล้ว +1

    Pardon mais, qu’est-ce qu’un physique désavantageux ? Vous n’avez pas honte ?

  • @sarahfaivre8845
    @sarahfaivre8845 5 ปีที่แล้ว

    Bonne initiative mais moi j’ai pas du tout appris ceci ... la police déjà manuscrit c’est mieux ( montre un investissement ) la photo non ... pour les moches oui pour les beaux ( un peu délicat ) x) . Pour l’ordre il faut seulement mettre les diplômes et périodes de formations pour lequel tu postule ... enfin je ne suis pas vraiment d’accord...

    • @miessecedric9048
      @miessecedric9048 4 ปีที่แล้ว

      Un cv manuscrit....Lol......1er prix du festival du rire et du commentaire à côté de la plaque

  • @SuperChaussette1337
    @SuperChaussette1337 5 ปีที่แล้ว

    Toujours en retard les RH français ... faites un CV vidéo c'est bien plus percutant. Après si c'est pour postuler chez Mc Do restez sur papier mais si c'est pour le boulot de vos rêves ne faites pas cette erreur.

    • @carolineallain-laconsultan498
      @carolineallain-laconsultan498  5 ปีที่แล้ว

      Même si une vidéo est une façon originale de se présenter c'est un complément au CV. Il ne le remplace pas

  • @MalianSProud
    @MalianSProud 3 ปีที่แล้ว

    👍👍👍

  • @bensaidnaima7666
    @bensaidnaima7666 5 ปีที่แล้ว

    Mais vraiment moi je cherche à finir mes études gratuitement il faut que ça existe

  • @dedezoz6950
    @dedezoz6950 5 ปีที่แล้ว

    Moi je suis intérimaire depuis 4 ans je n'ai pas de diplôme j'aurais bien aimé en passé la vie a fait que j'ai pas pu et vu que les patrons de maintenant sont tous avide d'argent toujours plus d'argent et qui sont pas prêt à former les jeunes donc c'est hypocrite de leur part

  • @DK-ys3gt
    @DK-ys3gt 2 ปีที่แล้ว

    Bene

  • @farma3328
    @farma3328 2 ปีที่แล้ว

    trop long

  • @Matt-ox8oj
    @Matt-ox8oj 5 ปีที่แล้ว +1

    Ta tro reson

    • @Raigash
      @Raigash 5 ปีที่แล้ว +1

      Au quais da corps

  • @mcjamesofficiel277
    @mcjamesofficiel277 4 ปีที่แล้ว

    Merci pour la vidéo