📌 Организаторы и спикеры наконец-то сделали форматы, в которых сами хотят участвовать. Здесь можно не только обучаться новому, но и 📋 обсуждать свои профессиональные боли, отстаивать свою позицию в баттлах, решать сложные рабочие задачи, говорить о страхах, 🎮 играть и даже ❤️ находить себе пару для свидания вечером. 📌 Более 100 спикеров из крупнейших компаний и огромным опытом выступлений наконец-то войдут в диалог друг с другом и участниками на 21 секции. 👉 Купить билет тут proit-fest.timepad.ru/event/2134776/ 👉 Промокод на скидку 10%: OOOPS 🤝Следить за анонсам феста и предстоящих митапов: tg t.me/proitfest и vk vk.com/proitfest
Самый интересный гость это Евгений.Все очень честно рассказал.И при этом с позитивными нотками.Работа должна приносить радость и удовольствие.Но скоро как примут 6-дневную неделю и тогда всем придется позитив искать)))
У каждого из нас есть свое мнение по тому или иному направлению. Чем больше вы услышите мнений тем быстрее ваш мозг закипит. Слушай, но думай и делай как ты считаешь правильно.
Баланс между работой и личной жизнью превратился в нечто большее, чем просто привлекательная концепция. Все больше компаний полагаются на своих сотрудников, чтобы вести более сбалансированный образ жизни, поскольку сбалансированные, счастливые сотрудники в конечном итоге более продуктивны и мотивированы.
Интересная программа с интересными людьми.Тема,конечно,распространенная.Люди разные,работа разная.Есть такие ,которые живут своей работой,настолько она интересна.А есть делаешь,так как надо.Я считаю,конечно нужен баланс.Нужно уметь и отдыхать,и организм скажет спасибо.
Даже если в начале был интерес, потом из-за большого рвения люди сгорают Зато! Они горят! У них это было) и это было интересно, было весело в этом моменте 🥰
Не знаю кто первый придумал и ввёл термин " Мозговой штурм " , но эти мероприятия имеют свою квинтэссенцию в виде программы " Что , где , когда " , где мозговой штурм жестко ограничен временными рамками , что интенсифицировало процесс до максимума . Спасибо и лайк .
Лично мне в целом более близок взгляд Евгения А. И также понравились речи Евгения И. У Анны правая сторона причёски что-то сильно перевешивает, но Анна очаровательна! Всем спасибо за содержательный разговор без бэканий и мэканий!
Помимо того, что этот разговор чрезвычайно полезен для новоприбывших, отголоски найдут и более опытные предприниматели. Спасибо, что создаете подобные видеоконференции и открыто делитесь с нами опытом.
Полностью согласна, люди разные и к каждому свой подход. Мое мнение работа конечно должна приносить удовольствие, но работа должна оставаться на работе. И чтобы отдыхать , надо уметь переключатся!!!
В нашей жизни для душевного здоровья важны баланс и гармония. Всех денег не заработаешь, как говорится. А вот психоз, невроз или ещё какой-то букет болячек легко можно заработать, если забывать элементарно отдыхать и менять обстановку
Если сравнивать технологии лет десять назад и сейчас, то наука шагнула вперёд очень хорошо. Как бы хотелось увидеть будущее, через лет так 100, какие нас ждут технологии и какое будет новое программное обеспечение и возможно новые версии искусственного интеллекта.
Пожалуй соглашусь с авторами данного видео, я считаю что между работой и личной жизнью ( отдыхом ) должно быть равновесие. "Всех денег не заработаешь" Поэтому нужно уделять время отдыху, а то можно и "перегореть" не дай Бог)
Мне кажется, что пока молодой - надо зарабатывать. Потом оставшуюся жизнь пожинать плоды трудов. Думаете самые богатые мира тоже думали про баланс?) Как читаю их мемуары, так там 90% работы и друзей по работе
Выгорание проблема многих, к сожалению. Даже когда делаешь любимую работу, если очень много работаешь, выгорания не избежать. У всех безусловно разные методы борьбы с выгоранием, но других послушать и попробовать их методы считаю необходимым.
Если выгореть, то хоть что-то бы запустить в работу) Стать специалистом востребованным, поднять проект, которым будешь гордиться и т д Т е после хорошей работы есть мощная отдача, что дает новых сил В ином случае разве не придем к ситуации, где постоянный отдых отнял время и специалистом не стали и признания не получили и есть чувство опустошения
очень важно на работе в коллективе чувствовать себя комфортно и на своем месте, только тогда труд будет эффективным, этого уже удалось достигнуть этим замечательным собеседникам, профессионалам своего дела
Для меня всегда был важен коллектив, особенно если работа новая.. Каждому нужно чувствовать себя комфортно, в своей тарелке и когда это так - ты работаешь в двое/трое/10 раз лучше, так как нет никакого давления👌
Полностью согласна с Евгением Антоновым - в индустрии не все могут быть так увлечены. Кто то и в самом деле занят просто заработком денег . А заставлять никого нельзя.
10:10 я такого не замечала, многие любят отпуски и поездки. Им 10 дней хватает чтобы забыть про усталость вообще. И зря вы так про новогодние праздники, никому они не вредят, люди покупают много товаров и сувениров для подарков. Лучшее время для магазинов игрушек.
Новогодние праздники - это одновременно стимуляция и умертвление части экономики страны, поэтому это противоречиво. Что касается отпусков и поездок, кому-то они не нужны и они просто умеют переключаться и это помогает, а кому-то нужны отпуска полные переключения от всего на какой-то промежуток времени.
Очень интересная тема видео. Всегда нужно чтобы был баланс между работой и личной жизнью. Это большой труд, чтобы научится совмещать правильно и работу и личную жизнь. Самое главное, чтобы никакая грань жизни не страдала, и человек был счастлив от того, что он делает
Из этого видео стало понятно, что работа в it сфере не всегда идет на пользу организму, люди выгорают на работе, зарабатывают различные болячки, выполняют переработку в ущерб своему здоровью.
Прекрасные люди, хорошие мысли, но спорные. Так например если человек после выходных отходит от них, то возникает вопрос: а правильно ли ты отдыхал? Спасибо и всем удачи.
Всегда ждешь отпуска, а он так быстро пролетает что не стоит строить большие планы, а надо , находить дела, которые приносят удовольствие и не в отпуске. Согласна, что длинные праздники не очень хорошо для экономики и даже для здоровья).
Я считаю что переработка должна достойно оплачиваться.Это выбор каждого человека.Удлинять или укорачивать рабочую неделю?По моему,не стоит даже с этим экспериментировать.
думаю каждый должен чувствовать ли он хочет работать на себя или на кого-то ... в офисе или дома ..лично мне нравится больше свобода есть дома или в офисе работать
Действительно баланс между работой и личной жизнью должен быть. Когда это соблюдается, то сотрудник становится более продуктивен на работе и более счастлив в личной жизни. Но это на самом дела большой труд. Вот у меня так не получается(
интересно интересно а где Анастасия Фиделина подевалась. я хотел ее увидеть. ну да ладно. слушаю сразу вас всех и очень внимательно. сразу столько много новой информации узнаю для себя.
это точно про баланс между работой и отдыхом то наверно ты выбрал не ту работу полностью согласен и конечно менять вид деятельности и отдыхать как говорится гармония
Многие айтишники жертвуют своей личной жизнью и собственным здоровьем ради карьерного роста или популярности в сфере или проекте над которым они работают.
Каждый преследует личные цели и сам выбирает путь, которым он пойдёт. Кто-то не чем не скупится и идёт до конца любым путём. У кого-то есть семья, у кого-то нет. Тут можно бесконечно дискутировать)
Мне кажется вопрос переработки крайне острый во многих сферах, а что касается сферы IT иногда кажется, что они вообще не знают о том, что такое отдых и ни одна семья не оценит того, что папа или мама всегда на работе
Вопрос переработок спорный, большинство компаний не хотят тратить все свободное время сотрудника, понимают, что отдых важен. Но бывают разные ситуации, и чаще проблема в том, что сотрудники не успевают выполнить задачи за рабочий день, иногда проблема тут в экспертизе работника, иногда по внешним факторам, в том числе и личной жизни (поругались/поженились/рождение детей и тд). иногда снижение продуктивности- это уже выгорание от переработок. Тех, кто по собственной идеологии считает, что сотрудники должны работать всегда- единицы, но таких сразу видно, и семейно ориентированные к ним редко попадают, к ним больше притягиваются достигаторы, амбициозные в карьере, да и не забудем, что есть еще и одинокие и childfree, которые с удовольствием уходят в работу с головой.
Если выбрал себе так сказать спутника в жизни или спутницу она или он должны быть прекрасным дополнением к любому целому а не половинкой ибо человек это целое а не половинка )
Выгорание актуально для всех, кто работает с людьми. И даже для самых спокойных психологов. А про активный тип поведения, который не умеет отдыхать, мы разбирали с точки зрения психосоматики, там может и без выгорания сердечный приступ случиться
Все индивидуально, кто-то не имеет возможности выбрать работу, кто-то имеет такую возможность. Ну и баланс между жизнью и работой у каждого играет свою роль
"Пожары" на работе могут быть только по вине руководителя, которому надо сделать всё и сейчас! Вот этот фактор и создаёт "выгорание". А если человек сам понимает, что это ему нужно сделать, а это подождёт, то шансы "убить себя" на работе не столь велики!
Руководство, безусловно, влияет на подобные вещи, но это идет всегда по цепочке, и чтобы не быть в бесконечных пожарах, надо меня процессы, просто сменив одного из руководителей без смены процесса, ничего не изменится.
Рассуждения занятные, любопытны некоторые точки зрения, но есть моменты, с которыми можно согласиться, скрепя зубами, ну, как мне, во всяком случае, показалось
Работа - наказание господне , а нынешнем этапе существования человечества она введена в ранг необходимой повинности , но в 2152 году грядут изменения к лучшему , как-никак произойдёт смена эпох , дожить бы.
Работа во благо, ибо можно облениться и лежать, как Илья на печи 33 года и деградировать, а так точно делать не стоит. Как говориться - «труд сделал из обезьяны человека»
Слушал я вас долго, внимательно и понял ну да чего же вы упёртые в своей IT деятельности. Хоть эта отрасль деятельности человека развивается, всё равно есть великое количество других видов работ. Везде нужен баланс между трудом и отдыхом
Не согласна с Евгением-продуктивность 1,5 часа???? А я банке работаю с клиентами,поверьте ,у меня не может быть продуктивности 1,5 часа.... и в потолок смотреть некогда,и расслабляться некогда,да просто кофе выпить НЕКОГДА У меня продуктивность минимум 6 часов,так что не все профессии подходят под Ваше определение
Речь о разных профессиях, мы рассматриваем примеры продуктивности ИТ специалистов, в частности, разработчиков, но это не значит, что нельзя быть не продуктивным на другой работе. Тут речь не о том, что нельзя быть не продуктивным 8 часов рабочего времени, например, сидя в КЦ, а о том, что приходиться заниматься тяжелым умственным трудом. И тут эффективным продолжительное время быть тяжело, а, порой, и невозможно. А когда ты делаешь итерационные действия по скриптам или уже заученные, то так можно и 10 часов работать и больше.
📌 Организаторы и спикеры наконец-то сделали форматы, в которых сами хотят участвовать. Здесь можно не только обучаться новому, но и 📋 обсуждать свои профессиональные боли, отстаивать свою позицию в баттлах, решать сложные рабочие задачи, говорить о страхах, 🎮 играть и даже ❤️ находить себе пару для свидания вечером.
📌 Более 100 спикеров из крупнейших компаний и огромным опытом выступлений наконец-то войдут в диалог друг с другом и участниками на 21 секции.
👉 Купить билет тут proit-fest.timepad.ru/event/2134776/
👉 Промокод на скидку 10%: OOOPS
🤝Следить за анонсам феста и предстоящих митапов: tg t.me/proitfest и vk vk.com/proitfest
Самый интересный гость это Евгений.Все очень честно рассказал.И при этом с позитивными нотками.Работа должна приносить радость и удовольствие.Но скоро как примут 6-дневную неделю и тогда всем придется позитив искать)))
Что показалось интересней всего?
Только не 6 дней работы 😭
Серьезные, умные люди собрались, вот кто способен устроить настоящий мозговой штурм👍
Благодарим, что Вам больше всего пришлось по вкусу?
Ням ням ❤️
учится тушить пожары никогда не поздно.это мое убеждение
всё верно
А если все погорело)))
Как я понимаю у каждого человека есть работа и в каждой работе есть трудности и минусы ваше обсуждения даже полезное для нас.
Если работа будет как отдых, то что будет работой?
Все таки минусов в айти меньше, на мой взгляд
Работа работе рознь, поэтому все под гребенку не очень корректно ставить;)
Каждому своё, нет единственного правила подходящего всем. Найти идеальный баланс подходящий именно тебе это наверное и есть счастье
Хорошая точка зрения)
Потому что не все хотят в достигаторство
У каждого из нас есть свое мнение по тому или иному направлению. Чем больше вы услышите мнений тем быстрее ваш мозг закипит. Слушай, но думай и делай как ты считаешь правильно.
Пожалуй, соглашусь)
Отличный формат , где спикеры могут могут поделиться своими проблемами и переживаниями несомненно привлечет внимание многих слушателей
Благодарим за отзыв)
Хорошо 👌
У вас сегодня так много гостей. Информации много конечно. Но даже при этом от нее у вас не устаешь.
Благодарим за отзыв)
С нами всегда весело))
Простые но в то же время очень умные люди, идеальное сочетание
Спасибо за отзыв, что Вам запомнилось больше всего?
Мне запомнился it психолог))
Это видео побуждает меня быть сильнее, чтобы вернуть свое время. Большое спасибо.
Куда потерялось ваше время?
Back to future или моховик времени?)
Диалог однозначно заслуживает внимания, мне кажется что в трудовом коллективе важно заслужить уважение окружающих, хотя далеко не всем это удается
😳
А как в данном случае диалог и уважение коррелируют с балансом работы и жизни, что Вы имели ввиду?
Баланс между работой и личной жизнью превратился в нечто большее, чем просто привлекательная концепция. Все больше компаний полагаются на своих сотрудников, чтобы вести более сбалансированный образ жизни, поскольку сбалансированные, счастливые сотрудники в конечном итоге более продуктивны и мотивированы.
Это один из подходов, который имеет право на существование
Вот бы еще и саббатикал в стране появился)
Эти люди действительно успешные и что-то да понимают в заработках, с такими не выгоришь!
Благодарим за отзыв)
🥳 да там и не понятно как оно и вот уже выгорел)
Work life balance для меня это что-то новое. С интересом послушала вашу презентацию. Считаю, что проект однозначно заслуживает внимания
Спасибо за отзыв)
❤️
Неплохо получилось. Побольше таких конференций народу!
Конференции будут еще на фесте) приходите) по ссылке в описании и в комментарии закрепленном полная информация
🎉🎉
Интересная программа с интересными людьми.Тема,конечно,распространенная.Люди разные,работа разная.Есть такие ,которые живут своей работой,настолько она интересна.А есть делаешь,так как надо.Я считаю,конечно нужен баланс.Нужно уметь и отдыхать,и организм скажет спасибо.
Благодарим за мнение)
я так считаю, что не важное в какой профессии ты работаешь, главное чтобы твоя работа приносила тебе радость и интерес.
Это имеет право на жизнь)
Даже если в начале был интерес, потом из-за большого рвения люди сгорают
Зато! Они горят! У них это было) и это было интересно, было весело в этом моменте 🥰
С вами не скучно проводить время, всегда найдете что обсудить
Какие темы Вам бы еще хотелось послушать?
Я хочу увидеть живой разбор/случай сгоревшего
Понять/увидеть как это
Интересные подходы у ребят, особенно у Анны! До пары моментов я бы и не додумалась! Спасибо за идеи!
Благодарим за отзыв)
Парни хорошо сказали, что домашние дела в основном на девушке…
Может это тоже секрет эффективности, о котором не принято говорить? 🤣
Не знаю кто первый придумал и ввёл термин " Мозговой штурм " , но эти мероприятия имеют свою квинтэссенцию в виде программы " Что , где , когда " , где мозговой штурм жестко ограничен временными рамками , что интенсифицировало процесс до максимума . Спасибо и лайк .
Интересное сравнение, спасибо за отзыв
Надо реально таймер включать , хорошая идея
👍
Интерактив крутой и бодрить будет))
за Евгения ставлю лайк
❤
❤️
Лично мне в целом более близок взгляд Евгения А. И также понравились речи Евгения И. У Анны правая сторона причёски что-то сильно перевешивает, но Анна очаровательна! Всем спасибо за содержательный разговор без бэканий и мэканий!
Приятно ваше мнение)
Благодарим за отзыв)
Помимо того, что этот разговор чрезвычайно полезен для новоприбывших, отголоски найдут и более опытные предприниматели. Спасибо, что создаете подобные видеоконференции и открыто делитесь с нами опытом.
Надеемся, что опыт, которым мы поделились, кажется полезным)
Ну как сказать, у меня теперь ребята говорят, что выгорают
Как с этим жить
Полностью согласна, люди разные и к каждому свой подход. Мое мнение работа конечно должна приносить удовольствие, но работа должна оставаться на работе. И чтобы отдыхать , надо уметь переключатся!!!
Каждому по возможностям, каждому по потребностям)
А если из дома работаешь?)
@@FIDELINA тогда лучше иметь несколько домов)))
В одном работаешь, в другом с семьей))))Хддд
Как приятно послушать замечательных людей ,которые рассуждают про работу и жизнь.
Благодарим за отзыв)
Пишите темы, можем еще поразбирать)
В нашей жизни для душевного здоровья важны баланс и гармония. Всех денег не заработаешь, как говорится. А вот психоз, невроз или ещё какой-то букет болячек легко можно заработать, если забывать элементарно отдыхать и менять обстановку
Сказано так, что не добавишь, не убавишь)
❤️
Что бы не было "выгорания", отдыхать нужно качественно, со сменой обычной своей обстановки
Но так сложно достать вершины успеха
Тут либо отдыхи, либо переключения, но и достигать вершин, дело не простое, поэтому это очень дискуссионная тема
Классная беседа получилась, много нового узнал, хоть и в IT давненько)
Что Вам понравилось больше всего?
Ты 🥳
Если сравнивать технологии лет десять назад и сейчас, то наука шагнула вперёд очень хорошо. Как бы хотелось увидеть будущее, через лет так 100, какие нас ждут технологии и какое будет новое программное обеспечение и возможно новые версии искусственного интеллекта.
Ну может еще быть вариант с постапокалиптическим миром 😳
Вариантов будущего много, поглядим, какое встретит нас)
Думаю, что самое главное, чтобы работа нравилась, тогда и баланс легче искать.
Допустимо)
🤪
Всегда интересно послушать спикеров которые в теме
Спасибо за отзыв.
Что Вам было наиболее интересным?
Хорошие аналитики собрались, было приятно вас выслушать
Интересное замечание, спасибо)
❤️
хорошие темы подняли, сама часто задумываюсь об этом
Надеемся, что было полезно)
Задумываетесь не сгорели или сеть ли баланс?
Интересные, содержательные рассуждения, могут быть очень полезны в смысле изучения чужого успешного опыта.
🎉
Спасибо автору за интересное видео , всегда приятно послушать умных людей которым есть что сказать.
Спасибо за отзыв)
Спасибо, Александру Крылову❤️
Всегда нужно чтобы был баланс между работой и личной жизнью. Это большой труд!
Все так)
Работа - труд, отдых - труд, баланс между работой и отдыхом - труд
🙈
Пожалуй соглашусь с авторами данного видео, я считаю что между работой и личной жизнью ( отдыхом ) должно быть равновесие. "Всех денег не заработаешь" Поэтому нужно уделять время отдыху, а то можно и "перегореть" не дай Бог)
Мне кажется, что пока молодой - надо зарабатывать.
Потом оставшуюся жизнь пожинать плоды трудов.
Думаете самые богатые мира тоже думали про баланс?) Как читаю их мемуары, так там 90% работы и друзей по работе
Интересная точка зрения, но мне ближе та, что описала Фиделина)
Выгорание проблема многих, к сожалению. Даже когда делаешь любимую работу, если очень много работаешь, выгорания не избежать. У всех безусловно разные методы борьбы с выгоранием, но других послушать и попробовать их методы считаю необходимым.
Если выгореть, то хоть что-то бы запустить в работу)
Стать специалистом востребованным, поднять проект, которым будешь гордиться и т д
Т е после хорошей работы есть мощная отдача, что дает новых сил
В ином случае разве не придем к ситуации, где постоянный отдых отнял время и специалистом не стали и признания не получили и есть чувство опустошения
Людей и методик много, но что-то, после достижения результатов, дает больше сил)
мне понравилось видео. каждый выпуск - это столько полезной информации, спасибо!
Благодарим за отзыв)
Юху 🙌
очень важно на работе в коллективе чувствовать себя комфортно и на своем месте, только тогда труд будет эффективным, этого уже удалось достигнуть этим замечательным собеседникам, профессионалам своего дела
Комфорт безусловно важен, но ситуации, когда его нет, а жизнь толкает тебя делать эту работу, тоже не редки
Мое мнение работа конечно должна приносить удовольствие
Хорошее мнение)
Я думаю, должна приносить денежки тоже)
Для меня всегда был важен коллектив, особенно если работа новая.. Каждому нужно чувствовать себя комфортно, в своей тарелке и когда это так - ты работаешь в двое/трое/10 раз лучше, так как нет никакого давления👌
Это работающая история)
Я за давление)
@@FIDELINA главное, чтобы давление по здоровью потом не прыгало)))
Полностью согласна с Евгением Антоновым - в индустрии не все могут быть так увлечены. Кто то и в самом деле занят просто заработком денег . А заставлять никого нельзя.
У всех разные ситуации, но точка зрения Евгения имеет право на жизнь)
🙈 большинство пришло в айти из-за денег
На работе ты работаешь и ни на что не отвлекаешься,а личное время это твоё,занимайся чем хочешь.И желательно не вспоминать про работу.
Это весьма противоречивое заявление, по которому можно много дискутировать)
Каждый выбирает для себя сам.
Все это отличные советы, если вы уже работаете в довольно приемлемом месте, где вас высоко ценят как работника.
Спасибо за отзыв, какие советы Вам показались наиболее ценными?
Так в it это повсеместно)
Любят, ценят и ждут
Спецов мало, их растят и обучают
Нужно чтобы время и на работу было, и себя любимого не забывать....отдыхать...
Так не стать супер спецом
Это путь среднячка-тюленя
Тут вопрос приоритетов и того, чего хочется достичь)
Очень на самом деле важная тема , так как многие не умеют адекватно это совмещать
Это факт
Адекватно - это еще и от работы будет зависеть
С вами познавательно проводить время, спасибо за стрим
Спасибо за отзыв)
Мур 🐱
10:10 я такого не замечала, многие любят отпуски и поездки. Им 10 дней хватает чтобы забыть про усталость вообще. И зря вы так про новогодние праздники, никому они не вредят, люди покупают много товаров и сувениров для подарков. Лучшее время для магазинов игрушек.
Новогодние праздники - это одновременно стимуляция и умертвление части экономики страны, поэтому это противоречиво.
Что касается отпусков и поездок, кому-то они не нужны и они просто умеют переключаться и это помогает, а кому-то нужны отпуска полные переключения от всего на какой-то промежуток времени.
НГ - время побыть с родными)
Очень интересная тема видео. Всегда нужно чтобы был баланс между работой и личной жизнью. Это большой труд, чтобы научится совмещать правильно и работу и личную жизнь. Самое главное, чтобы никакая грань жизни не страдала, и человек был счастлив от того, что он делает
Веское замечание, интересное мнение, спасибо)
Ну и крутым спецом не стать, если не перегибать палку
Из этого видео стало понятно, что работа в it сфере не всегда идет на пользу организму, люди выгорают на работе, зарабатывают различные болячки, выполняют переработку в ущерб своему здоровью.
Все имеют проф заболевания, просто в разную стоимость каждая из них
Заболеваний из-за специфических профессий в различных направлениях, не мало, надо это понимать, идя в них.
Вау, какая команда 😅😊
Каждый раз столько информации, мой мозг не всегда успевает всё схватывать, но я стараюсь ❤ Спасибо вам!
Спасибо за тёплый отзыв)
Мур 🐱
А вот моя позиция такова же, как и позиция Евгения Антонова. Хотя заметно, что он очень любит отдыхать)))
Вот вроде и наслаждаться жизнью хочется, и супер успехов в своей индустрии)
Спасибо, что поделились)
Достойная позиция)
Все же соотношения работы и жизни на первом месте
Все же, без работы очень скучно)
Главное, это соотношение выстроить под себя.
У каждого свой ритм жизни
Немного забавно, что этот ролик выходит в день, когда все активно обсуждают 6-ти дневную рабочую неделю=)
Хм, совпадение, не думаю;)
🤪 намякиваем
Работа должна приносить радость и удовольствие.Но скоро как примут 6-дневную неделю и тогда всем придется позитив искать
Если работа любимая и приносит должные дивиденды, то почему бы и не да)
😭 сами работайте 6 дней, к черту, я так не хочу
Надо сочетать роботу с жизнью, жить тоже нужно не только работать
Все верно)
Прекрасные люди, хорошие мысли, но спорные. Так например если человек после выходных отходит от них, то возникает вопрос: а правильно ли ты отдыхал? Спасибо и всем удачи.
Спор намеренно, цель диалога - задуматься слушателей
Да, люди часто путают отдых и развлечения
Набрать впечатлений) очень круто)
Всегда ждешь отпуска, а он так быстро пролетает что не стоит строить большие планы, а надо , находить дела, которые приносят удовольствие и не в отпуске. Согласна, что длинные праздники не очень хорошо для экономики и даже для здоровья).
Хорошая точка зрения, но важно понимать, что она подойдёт не всем.
Зато есть время в большие праздники собраться с семьей)
Я считаю что переработка должна достойно оплачиваться.Это выбор каждого человека.Удлинять или укорачивать рабочую неделю?По моему,не стоит даже с этим экспериментировать.
Про неделю, вопрос спорный и в этом есть свои нюансы.
А про переработки, согласен, это выбор каждого
С другой стороны есть время Джуну прокачиваться, есть время сеньору зарабатывать)
думаю каждый должен чувствовать ли он хочет работать на себя или на кого-то ... в офисе или дома ..лично мне нравится больше свобода есть дома или в офисе работать
Любители свободы часто делают свои компании)
Нее
Ну на себя работать - это тоже головная боль
Действительно баланс между работой и личной жизнью должен быть. Когда это соблюдается, то сотрудник становится более продуктивен на работе и более счастлив в личной жизни. Но это на самом дела большой труд. Вот у меня так не получается(
Всему свое время и каждому свой путь)
При стремлении, все возможно)
Думаю, лучше периодами делать акценты)
То на работу, то на семью
интересно интересно а где Анастасия Фиделина подевалась. я хотел ее увидеть. ну да ладно. слушаю сразу вас всех и очень внимательно. сразу столько много новой информации узнаю для себя.
Благодарим за отзыв)
Анастасия никуда не девалась)
Это Новая рубрика)
Это рубрика Александра Крылова)
это точно про баланс между работой и отдыхом то наверно ты выбрал не ту работу полностью согласен и конечно менять вид деятельности и отдыхать как говорится гармония
Иногда зп решает где человек работает
@@FIDELINA с этим непоспоришь
Многие айтишники жертвуют своей личной жизнью и собственным здоровьем ради карьерного роста или популярности в сфере или проекте над которым они работают.
Каждый преследует личные цели и сам выбирает путь, которым он пойдёт.
Кто-то не чем не скупится и идёт до конца любым путём.
У кого-то есть семья, у кого-то нет.
Тут можно бесконечно дискутировать)
Это кто такой жертвенный?)
Весь тиндер - ‘ищу айтишника’)
У парней отбоя нет от девчонок))
Не многие жалуются на личную жизнь))
Мне кажется вопрос переработки крайне острый во многих сферах, а что касается сферы IT иногда кажется, что они вообще не знают о том, что такое отдых и ни одна семья не оценит того, что папа или мама всегда на работе
Вопрос переработок спорный, большинство компаний не хотят тратить все свободное время сотрудника, понимают, что отдых важен. Но бывают разные ситуации, и чаще проблема в том, что сотрудники не успевают выполнить задачи за рабочий день, иногда проблема тут в экспертизе работника, иногда по внешним факторам, в том числе и личной жизни (поругались/поженились/рождение детей и тд). иногда снижение продуктивности- это уже выгорание от переработок. Тех, кто по собственной идеологии считает, что сотрудники должны работать всегда- единицы, но таких сразу видно, и семейно ориентированные к ним редко попадают, к ним больше притягиваются достигаторы, амбициозные в карьере, да и не забудем, что есть еще и одинокие и childfree, которые с удовольствием уходят в работу с головой.
@@ann4ony все очень грамотно разложила по полочкам, не добавить, не убавить)
Возможно вы и правы не только работа должна приносить какое-то удовольствие но и сами сотрудники так же как определный типа тондема..
Сами сотрудники удовольствие пусть приносят в работу 😅
Удовольствие надо превозносить в каждый миг жизни и деятельности)
Я думаю что бы был нормальный баланс нужно иметь работу которую любишь, а когда работаешь на каторге, то да, ждешь когда рабочий закончится.
Жизнь одна, всегда надо выбирать что любишь
На каторге лучше не работать;)
Если выбрал себе так сказать спутника в жизни или спутницу она или он должны быть прекрасным дополнением к любому целому а не половинкой ибо человек это целое а не половинка )
Интересная мысль)
🙈
Мне кажется, что лучше не допускать "пожаров", чтобы потом их не тушить!
Это в идеале, но ситуации бывают разные, да, можно предупредить, но не всегда возможно избежать
Пожары сваливаются, иногда превентивную меру не успеваешь принять
Интересно, на канале Фиделечки и без нее)). А в общем, разговор состоялся обстоятельный и интересный.
🥳
Работа должна быть в кайф! Иначе нет смысла в ней! Выгоришь и тебе выбросят как ненужную вещь!
Дорого нынче айтишников выбрасывать. Будут утешать, в отпуск отправлять )
Работа работе рознь и разные ситуации не позволяют просто брать и увольняться или увольнять подобных сотрудников
Поддержу)
Покажите хоть одного айтишника, которого уволили из-за выгорания?
А для спокойных, психически устойчивых и уверенных в себе сотрудников также характерно выгорание? Или для них эта проблема не актуальна..?
Всем актуально
Кто много работает и у кого другие сферы жизни проседают
Тема всеобъемлющая, попробуем в будущих выпусках раскрыть её более подробно)
Выгорание актуально для всех, кто работает с людьми. И даже для самых спокойных психологов. А про активный тип поведения, который не умеет отдыхать, мы разбирали с точки зрения психосоматики, там может и без выгорания сердечный приступ случиться
К сожалению, большая часть работников не любит свою работу, и выбора у них нет. Так что на низком старте ждут когда прозвенит звонок на выход
Вот как чаще за деньги люди работают))
И хотят еще и с любимыми побыть дома)
Все индивидуально, кто-то не имеет возможности выбрать работу, кто-то имеет такую возможность.
Ну и баланс между жизнью и работой у каждого играет свою роль
Не первый раз слышу термин "Выгорание"... В последние время слишком часто. А, кстати... слишком большая сессия... людей много и не все говорят.
Учтем
Спасибо за комментарий)
"Пожары" на работе могут быть только по вине руководителя, которому надо сделать всё и сейчас! Вот этот фактор и создаёт "выгорание". А если человек сам понимает, что это ему нужно сделать, а это подождёт, то шансы "убить себя" на работе не столь велики!
Руководство, безусловно, влияет на подобные вещи, но это идет всегда по цепочке, и чтобы не быть в бесконечных пожарах, надо меня процессы, просто сменив одного из руководителей без смены процесса, ничего не изменится.
И на работниках часть вины тоже должна быть
Если денег хватает, то работать нужно как можно меньше, исключение только творческие люди
Без работы рискуем отупеть 😆
Хорошо, когда есть и одно и другое.
Если совсем не работать и ничего не делать, то можно быстрей войти в объятие деменции
Такое увеличение команды пошло только на пользу, больше рассказов и больше мнений.
Юху 🥳
благодарим за отзыв)
Если работать больше на благо семьи, не всегда семья будет довольна... Ведь ты реже бываешь с ними...
Работа может быть с семьей или дома, когда семья рядом и тд, вариантов много, современные технологии позволяют работать практически в любых условиях
Это у айтишника вариантов много))
Давай честно, это меньшинство 😞
Рассуждения занятные, любопытны некоторые точки зрения, но есть моменты, с которыми можно согласиться, скрепя зубами, ну, как мне, во всяком случае, показалось
Это нормально, поэтому тут и рассмотрены несколько точек зрения.
А что Вам ближе, а что нет?
Да, тоже интересно на что у человека зуб скрипел)
Работа - наказание господне , а нынешнем этапе существования человечества она введена в ранг необходимой повинности , но в 2152 году грядут изменения к лучшему , как-никак произойдёт смена эпох , дожить бы.
Работа во благо, ибо можно облениться и лежать, как Илья на печи 33 года и деградировать, а так точно делать не стоит.
Как говориться - «труд сделал из обезьяны человека»
😳
Слушал я вас долго, внимательно и понял ну да чего же вы упёртые в своей IT деятельности. Хоть эта отрасль деятельности человека развивается, всё равно есть великое количество других видов работ. Везде нужен баланс между трудом и отдыхом
Безусловно, ну, и, проф деформацию тоже никто не отменял)
Ну мы не упертые, мы просто говорим про свой личный опыт и позицию, и это все про IT, хотя тема действительно подходит всем
Ну it не устают физически, так что не всем)
Разгрузить тело и голову - разные моменты
Если честно, не совсем понимаю понятие "выгорание". Если ты выгораешь от своего дела, то ты занимаешься не своим делом.
Ну это вещь такая не простая и пока с ней не столкнешься, а это может произойти не только из-за работы, не поймешь)
Перед тем как выгореть ты стал супер спецом 👍
И это принесет тебе больше денег чем другая деятельность
Ну и как бы ты не хочешь терять сильно в денежках
Не согласна с Евгением-продуктивность 1,5 часа???? А я банке работаю с клиентами,поверьте ,у меня не может быть продуктивности 1,5 часа.... и в потолок смотреть некогда,и расслабляться некогда,да просто кофе выпить НЕКОГДА
У меня продуктивность минимум 6 часов,так что не все профессии подходят под Ваше определение
Речь о разных профессиях, мы рассматриваем примеры продуктивности ИТ специалистов, в частности, разработчиков, но это не значит, что нельзя быть не продуктивным на другой работе.
Тут речь не о том, что нельзя быть не продуктивным 8 часов рабочего времени, например, сидя в КЦ, а о том, что приходиться заниматься тяжелым умственным трудом.
И тут эффективным продолжительное время быть тяжело, а, порой, и невозможно.
А когда ты делаешь итерационные действия по скриптам или уже заученные, то так можно и 10 часов работать и больше.
Да, там разработка нового)
Даже уходя с работы мы продумываем как лучше реализовать)