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社長の良い人柄が伝わってきました。いい会社ですね。
オンライン担当の西出です。ありがとうございます。人柄もあるのでしょうか、一応離職率が低い会社ということになっているみたいです・・・。
スタッフさんのお人柄が見えて…gujiさんに親しみを持ちますね。来シーズンもお願いします。具体的でとても参考になります。
オンライン担当の西出です。ありがとうございます。物の良さだけではなく、人柄が揃ってこそ名店になると思いますが、少しでも近づけるように頑張ります・・・。背筋が伸びる緊張感があり、それでいて親しみのあるスタッフが居る店って良いですよね。田野が現場に立ち続けるのはそんな店を目指しているからなのかもしれません・・・。
楽しいし、勉強になります。最高!
オンライン担当の西出です。ありがとうございます。全く切り捨てないファッションチェックというのが時代に合っているのかもしれませんね・・・。
ドレス縛りなど、縛りを設けてヒーコのファッションチェックを次回お願い致します。
オンライン担当の西出です。確かに、テーマを決めて甘口?チェックするのも良さそうですね・・・。カジュアルに比べルールが明確にわかりやすいドレス特集は、ご興味持っていただける方多そうです。
オシャレすな〜
オンライン担当の西出です。皆洋服が好きなんですよね。以前ほどファッションがライフスタイルの中で重要ではなくなっていますが、だからこそこだわり続けたいと思っています。
本日、大阪店行きました。接客が非常に残念に思いました。お金使わなさそうな客には声すらかけないんですね。寄り添う接客をしていただけたらと思いました。
オンライン担当の西出です。ご期待のうえご来店頂いたにも関わらず不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。お客様にお声掛けをしないであったり、作業に集中していてお客様に目が届いていないであったりというご指摘は度々頂きます。良い商品を揃える事、商品に負けないよう、商品の名前で売らないようスタッフの力量を伸ばすことは永遠の課題です。中でも、ご指摘のお声掛けにつながる気配り、目配りは本当に重要なポイントです。有名なスポーツ選手が、「私たちにとって年間何十試合もあるうちの一試合かもしれないが、ファンにとっては苦労してスタジアムに足を運んだ特別な一試合かもしれない。できるだけ欠場せず、手を抜いたプレーを見せて残念な思いをさせてはならない。」と仰っていました。私たちもそのようなレベルに近づけるよう、プライドをもって取り組んていきたいと思っています。ご指摘頂きましてありがとうございました。
@@gujinetwork ご丁寧に返信ありがとうございます。僕が行った時間帯、他にお客さまもおられませんでしたし、作業をされてる様子もありませんでした。スタッフ同士で会話されていました。商品はいい物置いておられるのはわかりますが、あの接客でしたら別に店頭に行かなくてもネットで買えます。大阪店も京都店もどっちの店舗も接客見直された方がいいかと。
@@tt-gn5hb 仰る通り、現在のネットショッピングの隆盛は商品が決まっていれば利便性において実店舗が劣っていることも理由の一つです。ネットショッピングにはない価値を生み出せるかどうか、それが実店舗が生き残るキーになりますので、改めてスタッフの心意気、接客体制を見直していきたいと思います。この度は不快な思いをさせてしまい本当に申し訳ございませんでした。そして、ご指摘頂きありがとうございます。必ず今後の糧として努めてまいります。
畑中さんはモテると言うより後輩に女性がいたら憧れから告白されるタイプで、庵住さんはお姉様方に可愛がられるタイプ、則包さんはモテないと言いつつモテてるタイプ、信田さんはノリがいいのでカジュアルに女友達とかからモテるタイプと見た。この企画わりと面白いというか....guji networkでハズレ企画やな〜と思ったことない、西出さんの企画力の賜物かな?他の人も言ってるようにTPO別やったり冠婚葬祭(実質決められてる葬は除く)でヒーコのファッションチェックが見たいですね。あとビリエッタのスタッフのファッションチェックとか....審査というより見学という意味でのチェックね。
オンライン担当の西出です。企画というより、それに合わせてしっかりと話してくれる登場人物のトーク力の賜物かと・・・。綿密な打ち合わせなく話してくれる人、そしてゆるく面白く編集してくれるスタッフの力があってこそのguji network!です。
社長の良い人柄が伝わってきました。いい会社ですね。
オンライン担当の西出です。
ありがとうございます。
人柄もあるのでしょうか、一応離職率が低い会社ということになっているみたいです・・・。
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オンライン担当の西出です。
ありがとうございます。
物の良さだけではなく、人柄が揃ってこそ名店になると思いますが、少しでも近づけるように頑張ります・・・。
背筋が伸びる緊張感があり、それでいて親しみのあるスタッフが居る店って良いですよね。
田野が現場に立ち続けるのはそんな店を目指しているからなのかもしれません・・・。
楽しいし、勉強になります。最高!
オンライン担当の西出です。
ありがとうございます。
全く切り捨てないファッションチェックというのが時代に合っているのかもしれませんね・・・。
ドレス縛りなど、縛りを設けてヒーコのファッションチェックを次回お願い致します。
オンライン担当の西出です。
確かに、テーマを決めて甘口?チェックするのも良さそうですね・・・。
カジュアルに比べルールが明確にわかりやすいドレス特集は、ご興味持っていただける方多そうです。
オシャレすな〜
オンライン担当の西出です。
皆洋服が好きなんですよね。
以前ほどファッションがライフスタイルの中で重要ではなくなっていますが、だからこそこだわり続けたいと思っています。
本日、大阪店行きました。
接客が非常に残念に思いました。
お金使わなさそうな客には声すらかけないんですね。
寄り添う接客をしていただけたらと思いました。
オンライン担当の西出です。
ご期待のうえご来店頂いたにも関わらず不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。
お客様にお声掛けをしないであったり、作業に集中していてお客様に目が届いていないであったりというご指摘は度々頂きます。
良い商品を揃える事、商品に負けないよう、商品の名前で売らないようスタッフの力量を伸ばすことは永遠の課題です。
中でも、ご指摘のお声掛けにつながる気配り、目配りは本当に重要なポイントです。
有名なスポーツ選手が、「私たちにとって年間何十試合もあるうちの一試合かもしれないが、ファンにとっては苦労してスタジアムに足を運んだ特別な一試合かもしれない。できるだけ欠場せず、手を抜いたプレーを見せて残念な思いをさせてはならない。」と仰っていました。
私たちもそのようなレベルに近づけるよう、プライドをもって取り組んていきたいと思っています。
ご指摘頂きましてありがとうございました。
@@gujinetwork
ご丁寧に返信ありがとうございます。
僕が行った時間帯、他にお客さまもおられませんでしたし、作業をされてる様子もありませんでした。
スタッフ同士で会話されていました。
商品はいい物置いておられるのはわかりますが、あの接客でしたら別に店頭に行かなくてもネットで買えます。
大阪店も京都店もどっちの店舗も接客見直された方がいいかと。
@@tt-gn5hb 仰る通り、現在のネットショッピングの隆盛は商品が決まっていれば利便性において実店舗が劣っていることも理由の一つです。
ネットショッピングにはない価値を生み出せるかどうか、それが実店舗が生き残るキーになりますので、改めてスタッフの心意気、接客体制を見直していきたいと思います。
この度は不快な思いをさせてしまい本当に申し訳ございませんでした。
そして、ご指摘頂きありがとうございます。
必ず今後の糧として努めてまいります。
畑中さんはモテると言うより後輩に女性がいたら憧れから告白されるタイプで、庵住さんはお姉様方に可愛がられるタイプ、則包さんはモテないと言いつつモテてるタイプ、信田さんはノリがいいのでカジュアルに女友達とかからモテるタイプと見た。
この企画わりと面白いというか....guji networkでハズレ企画やな〜と思ったことない、西出さんの企画力の賜物かな?他の人も言ってるようにTPO別やったり冠婚葬祭(実質決められてる葬は除く)でヒーコのファッションチェックが見たいですね。あとビリエッタのスタッフのファッションチェックとか....審査というより見学という意味でのチェックね。
オンライン担当の西出です。
企画というより、それに合わせてしっかりと話してくれる登場人物のトーク力の賜物かと・・・。
綿密な打ち合わせなく話してくれる人、そしてゆるく面白く編集してくれるスタッフの力があってこそのguji network!です。