Bukti bahwa seberapa susah hidup di Indonesia, kebutuhan kita aja (belum keinginannya) sudah menyamai gaji pokok kita, bahkan lebih. Itu berarti kita susah mendapatkan peluang untuk menabung tanpa mengurangi kebutuhan. Bayangkan saja, itu masih kebutuhan pokok 😢, belum lagi keperluan tambahan apalagi keinginan.
TLDR (Too long, don't read) Intinya kalo ngelamar kerja, persiapkan sebaik mungkin dan lamarlah di banyak tempat Kalo kata temanku yang kerja sebagai HRD, alasan kenapa setelah interview dikasih tau "kami akan menghubungi anda untuk info lebih lanjut" itu karena perusahaan lagi nunggu pelamar lainnya. Perusahaan bakal ambil pelamar dengan permintaan gaji terendah. Kalo pelamar yang permintaan gajinya bukan yang terendah, bakal di ghosting atau baru dihubungin setelah beberapa bulan karena perusahaan nunggu pelamar yang permintaan gajinya lebih rendah Aku pernah ngelamar pekerjaan sampai tahap interview. 3 bulan setelah interview baru dihubungi. Dan itu posisinya aku sudah dapat kerjaan 1 bulan setelah interview dari tempat itu
@@ryu_geterus inget nih buat para FRESH GRADUATE atau PARA PENCARI KERJA. Kalau udah dateng kesempatan, jangan pernah di sia sia-in atau lu kerja males malesan. Inger diluar ribuan orang mau berada di tempat lu sekarang, fokus kerja dan kembangin diri dijamin duit bakalan ngikutin sendiri. Apalagi kalo udah banyak relasi👌
Saya pernah di tanya sama HRD kak, dan saya katakan gini, kalau masalah gaji sebaiknya harus disesuaikan dengan peraturan UU tentang ketenaga kerjaan sesuai dengan pendapatan didalam satu daerah provinsi, Indonesia negara hukum dan perusahan wajib mengikuti peraturan yg berlaku. Sampai skrng saya tidak di panggil lagi sama HRD tersebut kak, menurut KK gimna kak?😂 Mohon beri saya ilmu biar saya bisa dapat pekerjaan kak🙏
Menurut saya kata2 anda terkesan seperti menyudutkan HRD tersebut. Karna anda secara tidak langsung menyuruh HRD tersebut untuk meningkatkan literasinya. Alangkah baiknya anda sebutkan langsung range nya seperti contoh di video ini
Jangn menggunakan kata sebaiknya itu malah akan memberikan kesan menggurui sebaiknya sesuai dengan UMP daerah, trsebut dan sesuai rata2 karyawan di posisi saya..jika saya bisa memenuhi target apa bisa naik? Tanyakan lagi deh atau tiap th naik
wkwk brati tuh hrd or perusahaaannya cuma bs ngasih gaji murah, klo niatnya buat isengin atau ngasih pelajaran ke hrdnya gak niat krj dstu ya fine fine aja, ada perlunya hrd hrd emg hrs digituin biar mikir , biar tau diri dan ga semena mena sm kandidat ataupun karyawan, dikata yg butuh cuma dia doank.
Kuncinya jangan terlalu liat UMP/UMR saja, tapi liat rate rata² gaji di posisi tersebut. Soalnya banyak yang ngomong UMP/UMR tapi rate di posisi yang misal harusnya di posisi tersebut dikasih 2.5, tapi mintanya 4-5 ya jelas sulit, apalagi kantor swasta yang biasa (kalo perusahaan gede beda lagi). 2.5/bln dangan range short term, ngambil pengalaman yang banyak, cari modal sih oke, kalo merasa udh cukup pindah. Kalo ngincernya long term dengan 2.5/bln itu tergantung kondisi masing², dan pikir² buat pindah karena cari loker di indo butuh ordal dan pengalaman di atas 2-3thn bahkan ada yang 5-10tahun.🙂😅
Saya wawancara ditanya kamu kuat angkat barang nggk 😂😂😂 ,Yg mampu monggo kuliah, yg gk mampu ya gpp, hidup ini good endingnya berbeda beda kawan tetap bernapas 🤝🙏
🧕 : Kamu mau di gaji berapa untuk posisi ini? 🧑🦲 : Samain aja kayak ibu, saya capek di hujat mulu kalau gaji UMR 🧕 : kalau begitu saya saja yang resign kamu saja yang kerja, saya capek kerja gak kaya kaya😅 🧑🦲 : 💩
Skil mu apa minta gaji UMP? Jawab aja gini -bisa mengendalikan air -bisa mengendalikan api -bisa mengendalikan udara -bisa mengendalikan tanah -bisa mengendalikan listrik
Kurang berlaku untuk fresh graduate, sebab kebanyakan fresh graduate SMA/SMK skill nya masih standar dan belum setajam karyawan² yg di perusahaan tertentu. Bisa aja mengajukan gaji sepersekian juta tapi harus siap dengan tuntutan dan kebutuhan perusahaan dengan skill yg di butuhkan.
Kak tolong dong bantu bikin deskripsi buat CV, GK punya pengalaman kerja atau dpt penghargaan prestasi. Tapi pernah jadi bendahara,ketua kelompok, bagian promosi waktu event ekskul, sama panitia pengurus lomba gimana deskripsi innya? Please kak 🥺🙏
Situ aja masuk jadi ASN pake jalur orang dalem teh, ngalamin diposisi tersebut juga pasti ga pernah 😭😭 Pas interview jarang ditanya begitu, ujungnya paling HR nembak duluan bakal gaji kita sesuai UMP domisili, suka ga suka ya silahkan
Susah bro lu nyarinya loker yg tanpa ijazah tapi biasanya gaji kecil misal 1,5 jt terima aja kerjaanya terus lu berinisiatif nabung misal perbulan 500rb pisahin, 6 bulan udh 3jt cukup buat buka usaha angkringan atau apa buat sampingan kalo rame fokus ke usahalu bisnis sendiri
@@muhammadalifarhan4871 Daripada terfokus terhadap ketiadaan alangkah baiknya jika kamu menyebutkan apa apa saja yang sudah kamu lakukan di kampus tersebut/project apa yang pernah kamu buat/hal apa saja yang sudah kamu pelajari. Sekiranya sebutkan yang berhubungan dengan posisi yang dilamar saja🙏
Kalo gaada pengalaman dan ga aktif, better sebutkan juga project yg dihasilkan dari kegiatan pembelajaran kuliahnya. Terus kalo kakak selama kuliah pernah belajar skill (di luar Microsoft office, misalnya) yg sekiranya masih berhubungan dengan pekerjaan yg kakak mau, mungkin bisa dilampirkan aja kak Dan saranku juga, mending sambil cari2 kerja, ambil2 pelatihan atau kerjain freelance juga, lumayan buat ditambahin di CV. Semangat kak
Dari pada capek ditanya mau gaji berapa,mending jadi sales aja,bahkan pendapatannya bisa lebih besar dari manager di perusahaan besar,hahahaha Kerja juga fleksibel dan rilex santai hahaha
Itu sih di negara konohaland Di sini mah banyak ketimpangan Kita sebagai pelamar lebih nampak sebagai orang yg "butuh" pekerjaan Bukan sebagai orang yg menjual atau menawarkan skill/ keahlian
Disidoarjo umr nya 4.3 - 4.6, tapi gaji segitu biasanya yg pabrik, kalo toko mah tetep 2jt, 10 jam tanpa istirahat 👍👍👍 istirahatnya ya ketika lagi ga ada customer aja curi curi waktu buat makan, kalo ada cs ya makannya ditaruh dlu layanin cs 😂
Kak vin, tolong buat toturial menulis deskripsi diri di cv untuk lulusan SMA yang brlum berpengalaman dan ngga mengikuti kegiatan apapun pas sekolah~🙏 Saya mohon~ saya benar² benar benar bingung sekarang~
Keterima kerja aja udah bersyukur banget,gk mungkin lah tanya kyak gitu,yg kuliah aja juga banyak yg pada nganggur jadi kyaknya gk mungkin brani tntuin gaji
@@HaniyaNiya-k1b Area Coverage Kita Jabodetabek . Yg bisa bantu Cuma Kasih Saran aja . Sewa Ruangan/Kost . buka semacam Bimbel Komputer . Sederhana Aja . Dengan Target Anak sekolah , modal 1jt untuk Komputer buat ngetik/Excel aja . 400 untuk Ruangan nya Per bulan . Saya yakin itu Cukup
di kabupatenku umr 2,1jt .. pas wawancara di tempat makan lumayan gede dan terkenal, aku jawab sekitar 1,5 .. ternyata gaji di situ 800rb 😂 umr kayak buat pns doang sih yaa.. ada namanya umk cuma 700-800, dapet yang gaji 1jt ke atas di sini kesannya udah gede bgtt
kalau didasari ump pengalaman 5 tahun offering ump jateng modyar bro😪 kalau lu punya value, ukur aja di atas 25% kebutuhan lu. kebutuhan ya bukan keinginan, biar mendasar.
Hallo kak boleh engga tolongin biar belajar presentasi itu enggak gugup/pede kadang saat presentasi atau ngomong sendiri terkait materi yang di pelajari itu harus didepan orang banyak tanpa melihat buku😢😢😢
Ka, bagaimana cara membuat cv untuk melamar pekerjaan yang diluar keahlian dan tanpa pengalaman kita. Semisal saya lulusan jurusan menjahit dan akan melamar pada posisi staff administrasi komputer. Mohon bantuannya kak🙏
Kak vina tolong banget semoga kakak baca komen aku ini, jadi aku lulusan SMK bidang media kreatif dan sekarang aku kuliah dibidang yang jauh dari media kreatif gtu, aku mau buat akun di media kyk linkedin gt contohnya, nah kalau aku buat akun 2 dibidang yang berbeda gimana ya kak? Atau 1 akun tapi bisa dalam 2 bidang? Atau aku harus pilih mau fokus dalam bidang apa? Tapi aku sangat enjoy sama 2 bidang ini kak:(
Bisa juga tanya jobdesknya apa dan penawaran dari perusahaan berapa untuk skill dan posisi yang di tawarkan baru kita bisa nelaah masuk budget apa nggak.ini berlaku buat yg udah banyak pengalaman
Trus kalau mereka bilang...Ketinggian gimana kak? Saya takutnya mereka malah bilang "Gaji segitu butuh 3thn kerja disini dek" Atau "Gaji kami disini standart nya (misal gaji yg saya minta 4 jutaan tapi standar disini 3jutaan) 3jutaan dek gimana? Malah ditanyak balik dh😅
"samain aja kayak ibu" 😭😭😭
udah kayak ditraktir temen😂
enteng bgt ngomongnyaa😭😭
😭😭😭😭😭😭
Dan si ibu yang punya kantor 😭😭😭
😭😭😭
😊😊😊
“samain aja kaya Ibu”. boleh ni dicoba 😭
Malah di cobain😄👍
Meanwhile : gaji si ibuk cm 2jt😅
@@DedeSofyansyah plot twist banget😂
@@DedeSofyansyahhmm....
Sini UMR nya juga 2juta lebih dikit
@@DedeSofyansyahitu pun pertahun
Alhamdulillah, makasih tipsnya
Ingat ya kids, ini untuk tenaga ahli, kalo ente nggak punya keahlian apa apa nggak usah berharap banyak 😂
Bukti bahwa seberapa susah hidup di Indonesia, kebutuhan kita aja (belum keinginannya) sudah menyamai gaji pokok kita, bahkan lebih. Itu berarti kita susah mendapatkan peluang untuk menabung tanpa mengurangi kebutuhan. Bayangkan saja, itu masih kebutuhan pokok 😢, belum lagi keperluan tambahan apalagi keinginan.
Ya Begitulah Kenyataan , Tapi Gaji Bisa berkembang Mengikuti Skill, Kontribusi dan kemauan Kita .
Bagi yg Perlu kerja bisa kita bantu
"Tapi diperusahaan kita ikut umr daerah sini"
Gmna tuh jawabnya?
yaa, saya tetep kekeh maunya sesuai penawaran saya. Ga sepakat ga ttd
Trus ngapain nanya 😂
Dahlah mending pake duit ae😪
Yaudh..prusahaan cri yg lain@@elzaxluza3098
"lu ngapain nanya kocak..."
eksprrsinya kena banget😂😂😂😂😂
TLDR (Too long, don't read)
Intinya kalo ngelamar kerja, persiapkan sebaik mungkin dan lamarlah di banyak tempat
Kalo kata temanku yang kerja sebagai HRD, alasan kenapa setelah interview dikasih tau "kami akan menghubungi anda untuk info lebih lanjut" itu karena perusahaan lagi nunggu pelamar lainnya. Perusahaan bakal ambil pelamar dengan permintaan gaji terendah.
Kalo pelamar yang permintaan gajinya bukan yang terendah, bakal di ghosting atau baru dihubungin setelah beberapa bulan karena perusahaan nunggu pelamar yang permintaan gajinya lebih rendah
Aku pernah ngelamar pekerjaan sampai tahap interview. 3 bulan setelah interview baru dihubungi. Dan itu posisinya aku sudah dapat kerjaan 1 bulan setelah interview dari tempat itu
Kalo belom ditanya "kapan bisa mulai kerja?", jangan berharap tinggi bakal diterima. Apalagi yang masih fresh graduate atau belum punya pengalaman
@@ryu_geterus inget nih buat para FRESH GRADUATE atau PARA PENCARI KERJA. Kalau udah dateng kesempatan, jangan pernah di sia sia-in atau lu kerja males malesan. Inger diluar ribuan orang mau berada di tempat lu sekarang, fokus kerja dan kembangin diri dijamin duit bakalan ngikutin sendiri. Apalagi kalo udah banyak relasi👌
Saran untuk pembukaan presentasi kelompok
HRD : "Kamu mau di gaji berapa ??
Me : "Minta Saham 2% aja bu"
👍👍
Kepikiran aja lagi wkwk
Salfok sama model bajunya kak....kereeen❤
Saya pernah di tanya sama HRD kak, dan saya katakan gini, kalau masalah gaji sebaiknya harus disesuaikan dengan peraturan UU tentang ketenaga kerjaan sesuai dengan pendapatan didalam satu daerah provinsi, Indonesia negara hukum dan perusahan wajib mengikuti peraturan yg berlaku.
Sampai skrng saya tidak di panggil lagi sama HRD tersebut kak, menurut KK gimna kak?😂
Mohon beri saya ilmu biar saya bisa dapat pekerjaan kak🙏
Menurut saya kata2 anda terkesan seperti menyudutkan HRD tersebut. Karna anda secara tidak langsung menyuruh HRD tersebut untuk meningkatkan literasinya.
Alangkah baiknya anda sebutkan langsung range nya seperti contoh di video ini
Jangn menggunakan kata sebaiknya itu malah akan memberikan kesan menggurui sebaiknya sesuai dengan UMP daerah, trsebut dan sesuai rata2 karyawan di posisi saya..jika saya bisa memenuhi target apa bisa naik? Tanyakan lagi deh atau tiap th naik
wkwk brati tuh hrd or perusahaaannya cuma bs ngasih gaji murah, klo niatnya buat isengin atau ngasih pelajaran ke hrdnya gak niat krj dstu ya fine fine aja, ada perlunya hrd hrd emg hrs digituin biar mikir , biar tau diri dan ga semena mena sm kandidat ataupun karyawan, dikata yg butuh cuma dia doank.
Iya la boss, klw aku HRD nya jg bersikap yg sama...😊
Perusahaan Punya Hak sendiri , kalo merasa tidak cocok dengan Kebijakan dan Budaya perusahaan ya Kita Cari yg lain aja . Kita bisa bantu kok .
Kuncinya jangan terlalu liat UMP/UMR saja, tapi liat rate rata² gaji di posisi tersebut.
Soalnya banyak yang ngomong UMP/UMR tapi rate di posisi yang misal harusnya di posisi tersebut dikasih 2.5, tapi mintanya 4-5 ya jelas sulit, apalagi kantor swasta yang biasa (kalo perusahaan gede beda lagi).
2.5/bln dangan range short term, ngambil pengalaman yang banyak, cari modal sih oke, kalo merasa udh cukup pindah.
Kalo ngincernya long term dengan 2.5/bln itu tergantung kondisi masing², dan pikir² buat pindah karena cari loker di indo butuh ordal dan pengalaman di atas 2-3thn bahkan ada yang 5-10tahun.🙂😅
Kalo punya pengalaman lebih, kenapa tidak minta lebih ?
Kita bisa bantu .
Saya wawancara ditanya kamu kuat angkat barang nggk 😂😂😂 ,Yg mampu monggo kuliah, yg gk mampu ya gpp, hidup ini good endingnya berbeda beda kawan tetap bernapas 🤝🙏
Ya , tergantung Melamar sebagai Apa . jika tidak merasa cocok , Kita cari perusahaan lain . Kita bisa bantu .
Sumpah bermanfaat banget ni konten😊
Jadi makin tau cara ngelamar kerja dan teknik teknik nya
Semangat Belajar nya ,
Kalo udah siap melamar kerja
Kami bisa bantu
🧕 : Kamu mau di gaji berapa untuk posisi ini?
🧑🦲 : Samain aja kayak ibu, saya capek di hujat mulu kalau gaji UMR
🧕 : kalau begitu saya saja yang resign kamu saja yang kerja, saya capek kerja gak kaya kaya😅
🧑🦲 : 💩
UMP 6 juta
BIAYA HIDUP 7 juta
NILAI PASAR 8 juta
PERMINTAAN GAJI 6 + 7 + 8 = 21 juta
Ok.. terima kasih kakak.. sukses selalu
Ka coba contohin cara mempersentasikan visi misi untuk menjadi OSIS apa saja?
Skil mu apa minta gaji UMP?
Jawab aja gini
-bisa mengendalikan air
-bisa mengendalikan api
-bisa mengendalikan udara
-bisa mengendalikan tanah
-bisa mengendalikan listrik
Tinggal bilang sesuai SOP aja, ribet kali😂
Kurang berlaku untuk fresh graduate, sebab kebanyakan fresh graduate SMA/SMK skill nya masih standar dan belum setajam karyawan² yg di perusahaan tertentu. Bisa aja mengajukan gaji sepersekian juta tapi harus siap dengan tuntutan dan kebutuhan perusahaan dengan skill yg di butuhkan.
Belum ketemu yg Cocok Aja . Kita bisa bantu kok
Kak tolong dong bantu bikin deskripsi buat CV, GK punya pengalaman kerja atau dpt penghargaan prestasi.
Tapi pernah jadi bendahara,ketua kelompok, bagian promosi waktu event ekskul, sama panitia pengurus lomba gimana deskripsi innya?
Please kak
🥺🙏
Sini Admin Bantu Bikinin CV , sekalian cari Loker nya Juga
perkataan pertama udh pernah dicoba dan akhirnya
diterima🔥
setelah ngerasain jadi salesman,..w ngerasa bersyukur bisa ngerasain berkali kali gajian dlm sebulan
Sukses 🎉 . Alhamdulillah kalo begitu .
Kalo temen nya lagi cari kerja , kita bisa bantu .
Situ aja masuk jadi ASN pake jalur orang dalem teh, ngalamin diposisi tersebut juga pasti ga pernah 😭😭
Pas interview jarang ditanya begitu, ujungnya paling HR nembak duluan bakal gaji kita sesuai UMP domisili, suka ga suka ya silahkan
Cari perusahaan lain aja . Kita bisa bantu Kok .
ka minta tipsnya dong sama contoh jawabnya pas mau perkenalkan diri ga punya pengalaman sama ga aktif apa apa dikampus maupun di sekolah
Susah bro lu nyarinya loker yg tanpa ijazah tapi biasanya gaji kecil misal 1,5 jt terima aja kerjaanya terus lu berinisiatif nabung misal perbulan 500rb pisahin, 6 bulan udh 3jt cukup buat buka usaha angkringan atau apa buat sampingan kalo rame fokus ke usahalu bisnis sendiri
@@elaina0203 tapi kalo gw mau ngelamar sbg admin tapi pengalaman gw cuma kepanitiaan gimana? apa masih lumayan buat sekedar pengalaman?
@@muhammadalifarhan4871 susah lu deketin dulu orang yg diperusahaan itu sampe kenal bgt, ya dicoba aja sih takdir nggk ada yg tau
@@muhammadalifarhan4871 Daripada terfokus terhadap ketiadaan alangkah baiknya jika kamu menyebutkan apa apa saja yang sudah kamu lakukan di kampus tersebut/project apa yang pernah kamu buat/hal apa saja yang sudah kamu pelajari. Sekiranya sebutkan yang berhubungan dengan posisi yang dilamar saja🙏
Kalo gaada pengalaman dan ga aktif, better sebutkan juga project yg dihasilkan dari kegiatan pembelajaran kuliahnya. Terus kalo kakak selama kuliah pernah belajar skill (di luar Microsoft office, misalnya) yg sekiranya masih berhubungan dengan pekerjaan yg kakak mau, mungkin bisa dilampirkan aja kak
Dan saranku juga, mending sambil cari2 kerja, ambil2 pelatihan atau kerjain freelance juga, lumayan buat ditambahin di CV. Semangat kak
Dari pada capek ditanya mau gaji berapa,mending jadi sales aja,bahkan pendapatannya bisa lebih besar dari manager di perusahaan besar,hahahaha
Kerja juga fleksibel dan rilex santai hahaha
Alhamdulillah, makasih tipsnya kakk
Semangat Belajar Tips² dari Kak Vina Nya Ya , Kalo udah siap melamar kerja , Kita bisa bantu
Itu sih di negara konohaland
Di sini mah banyak ketimpangan
Kita sebagai pelamar lebih nampak sebagai orang yg "butuh" pekerjaan
Bukan sebagai orang yg menjual atau menawarkan skill/ keahlian
Belum ketemu perusahaan yg Cocok Aja . kita bisa bantu Kok
@@JastipCV mr DIY?
"Jangan pusing" candu banget sama suaranya😅
1m aja bu 😊😊😊
masih bingung kalo ditanya kelebihan pas wawancara organisasi,masih belum tau kelebihannya saya apa😢
Kak saya kuliah di UT Bogor ..
Katanya Kaka kuliah disana juga ..
Boleh ajarin gak tips² nya ..
Disidoarjo umr nya 4.3 - 4.6, tapi gaji segitu biasanya yg pabrik, kalo toko mah tetep 2jt, 10 jam tanpa istirahat 👍👍👍 istirahatnya ya ketika lagi ga ada customer aja curi curi waktu buat makan, kalo ada cs ya makannya ditaruh dlu layanin cs 😂
Kalau saya ngelamar kerja mungkin malah minta lebih biar bisa buat tabungan sama buat beli keperluan lainnya.
afwan, ada versi lengkapnya-kah? ana cari-cari ngga nemu surah attakwir ust abu usaamah yang versi ini.
aku pake cara ini malah gk keterima
kantornya maunya nerima org yg mau di gaji max umr aja wkwk
Cari perusahaan lain Aja , Kita bisa bantu kok
Udh di siapin matang² pas di wawancara entah kenapa suka ngilang itu jawabannya 😂😂
Demam Panggung Mungkin😅
Kalo lagi nyari kerja , Kita bisa bantu kok
tingkatin skill dulu baru nego gaji,,, skill ngga ada tpi berharap gaji tinggi ya siapa yg mau nerima
Ih Bener banget ini
Itu seperti pengacara si itu tu Yg kasus Cirebon 😂😂 bisa pindah pindah tahi lalat ny 😂😂
Trimksh smoga ya bu 😊
Kak vin, tolong buat toturial menulis deskripsi diri di cv untuk lulusan SMA yang brlum berpengalaman dan ngga mengikuti kegiatan apapun pas sekolah~🙏
Saya mohon~ saya benar² benar benar bingung sekarang~
Kita bisa bantu , sekalian di cariin loker nya juga
Kak minta tolong bikinin contoh cv buat ngelamar kerja di bidang waiter,,pengalaman kerja kurang lebih 2,5 tahun🙏makasih kak
Tergntung perusahaan..klo perusahan PT tapi blm tbk,susah minta segitu
Ya betul Banget , Tinggal cari perusahaan lain aja . Kita bisa bantu kok
Mirip Gerald vincent kak wkwk, mungkin kalian cocok
Dengar2 ump itu itungan utk single, kalo udah triple kasih tips dong bu
Aku pernah jawab range trs recruiternya “kenapa jawab pakai range? Kalau disuruh milih, perusahaan pasti milih yg paling rendah kan”
Namanya Juga nego , Mereka Punya Budget kita punya ekspektasi , Tinggal Kaitin Jobdesk aja sama skill kamu .
Kalo lagi cari kerja, kita bisa bantu
Mirip pengacara vina bu putru
Vina sebelum 7 hari??
Kak tutor buat perpisahan pkl nya kk
tiba tiba pewawancaranya adalah bosnya dia
Pelamar : samain aja kayak Ibu.
HRD : loe kira kita lagi main poker apa.
Plisss kak cara memperkenalkan diri buat pkl jurusan akuntansi 😭
saya mau ditransfer ke cabang malaysia atau singapore aja Bu, cape bgt di indo T_T
pernah gue turunin 60% dari UMP, eh perusahaan kampret malah ngelunjak minta dibawah 50% harga ump.
Cari perusahaan lain aja lha. ,kita bisa bantu
Nah gini ngonten yg realistis gak kaya akun cici cici sebelah, gaji 10jt 10jt mana ada gak realistis
moga berhijrah
Keterima kerja aja udah bersyukur banget,gk mungkin lah tanya kyak gitu,yg kuliah aja juga banyak yg pada nganggur jadi kyaknya gk mungkin brani tntuin gaji
Bisa aja kalo punya pengalaman dan Skill Lebih , Nego Gaji Itu pilihan ..
Kalo lagi Cari Kerja kita bisa bantu
Sya daerah pasuruan punya skill ahli bidang komputer,gak dapat kerja karna umur sudah 36th
@@HaniyaNiya-k1b Area Coverage Kita Jabodetabek . Yg bisa bantu Cuma Kasih Saran aja . Sewa Ruangan/Kost . buka semacam Bimbel Komputer . Sederhana Aja . Dengan Target Anak sekolah , modal 1jt untuk Komputer buat ngetik/Excel aja . 400 untuk Ruangan nya Per bulan . Saya yakin itu Cukup
wkwkwkwkwkw busetttt ....
Boleh tuh gajinya kaya ibunya 😂
Cuman mau hilang Lehernya Terlalu ketat bu😊
HRD: Kamu mau di gaji berapa
Gw : saya mengikuti sesuai gaji standar perusahaan ini saja bapak/ibu
Jawaban gue waktu interview 2018😂
Dulu umk Surabaya 3,8
Emng kerja nya aapa dulu😂
tambahin 1 juta buat modif😁🗿
Coma mau ngasih tau, di jogja rumus ini tidak berlaku
Salam #ODGJ (orang dengan gaji jogja 😂)
di kabupatenku umr 2,1jt .. pas wawancara di tempat makan lumayan gede dan terkenal, aku jawab sekitar 1,5 .. ternyata gaji di situ 800rb 😂 umr kayak buat pns doang sih yaa.. ada namanya umk cuma 700-800, dapet yang gaji 1jt ke atas di sini kesannya udah gede bgtt
Waduh, Move On Aja ke Jabodetabek . Kita bisa bantu carikan kerja
kalau didasari ump pengalaman 5 tahun offering ump jateng modyar bro😪
kalau lu punya value, ukur aja di atas 25% kebutuhan lu. kebutuhan ya bukan keinginan, biar mendasar.
Apakah kepikiran Moveon Ke Kota lain?
"Samain aja kayak ibu" bukan ide yg buruk🗿
Apa daya yang ga bisa publik speaking 🗿
Tutor syarat kerja ngk ribet, , bsa komputer, minimal D3, bsa mngendalikan api, air, angin,
Kalo Gak mau ribet JastipCV aja . Tinggal Nunggu Panggilan .
Eh, kan kalo ngelamar kerja yang wawancara HRD, trus kalo ngelamar jadi HRD siapa yang wawancara? HRD juga?
org kprcyaan prshaan yg bklan interview buat cri hrd baru
Ya Bisa Jadi, Tapi biasanya Eksekutiv atau yg Diatas nya .
Umr kota bekasi bu 😂😂😂😂, umr nya gede tapi gaji nya ghoib nggak sampe umr
Hallo kak boleh engga tolongin biar belajar presentasi itu enggak gugup/pede kadang saat presentasi atau ngomong sendiri terkait materi yang di pelajari itu harus didepan orang banyak tanpa melihat buku😢😢😢
Latihan depan cermin, atau depan temen
Calon : Samain aja kaya ibu
HRD: oke siap, nanti setelah interview silahkan pulang dan gausah kesini lagi ya 😂
Maaf dek kamu belum bisa masuk dulu, baru saja saya di hubungi pak yanto, terimakasih 🙏
Maaf bagaimana buat iklan seperti mbak begini.. bayar kah.. atau belajar otodidak melalui aplikasi tertentu 🙏🙏🙏 ??
Buat Iklan ???
Yang dijelaskan ini sih gajih yang KERENDAHAN,SANGAT RENDAH, tidak sesuai dngan harga barang pada naik
Tergantung Jobdesk nya apa skill nya apa . Ya kalo Kerja Manager gaji Store Crew ya Kerendahan
Pas digajinya : Ini 500rb karena beberapa UNTUK TAPERA
udah bner jawabannya, sama in kyk ibuk😅
Suka tahi lalatnya MasyAllah..
Ka enak banget nada ngomongnya
😂😂😂 samain aja sama ibu 🗿
Kak Viana bikinin CV buat lulusan IPS dong tapi blm ada pengalaman kerja
Kita bisa bantu Bikin CV dan Sekalian Carikan Loker
Ka coba sepil kerjaan buat yang gak pake leptop yang mudah
Sales , Gudang, Pramuniaga, Waiter,
Banyak di kita
ka kuliah di suruh perkenalan diri gimana ka
Ka, bagaimana cara membuat cv untuk melamar pekerjaan yang diluar keahlian dan tanpa pengalaman kita. Semisal saya lulusan jurusan menjahit dan akan melamar pada posisi staff administrasi komputer. Mohon bantuannya kak🙏
kalo umk 2 juta, terus gaji pasar 4 jutaan, gmn cara ngambil range nya
Kak Fin cara dapat lowongan kerja partime online yang terpercaya dong buat anak smk
Kak vina tolong banget semoga kakak baca komen aku ini, jadi aku lulusan SMK bidang media kreatif dan sekarang aku kuliah dibidang yang jauh dari media kreatif gtu, aku mau buat akun di media kyk linkedin gt contohnya, nah kalau aku buat akun 2 dibidang yang berbeda gimana ya kak? Atau 1 akun tapi bisa dalam 2 bidang? Atau aku harus pilih mau fokus dalam bidang apa? Tapi aku sangat enjoy sama 2 bidang ini kak:(
"samain aja kaya ibu"
😭😭 Yang di gituin CEOnya...
Pliss
Ka cara menjawab wawancara penerimaan anggota organisasi bgi mahasiswa bru
Bisa juga tanya jobdesknya apa dan penawaran dari perusahaan berapa untuk skill dan posisi yang di tawarkan baru kita bisa nelaah masuk budget apa nggak.ini berlaku buat yg udah banyak pengalaman
Dikit bgt utk staff kantor gaji 6-7jt dijkt ya, di kantorku kepala satpamnya 8jt hhe
Gaji tergantung risiko dan Jobdesk nya .
Kalo lagi cari kerja . Kita bisa bantu
Biasanya kan kalo kita ngelamar kerja pasti hrd nya ngasih tau.. kalo untuk ini bla bla -.-
Kalo ngejawab "sewajarnya aja" gimana tuh?
Ibarat cewek ditawarin makan jawab "Terserah"😅
Kalo mau kerja yg udah jelas gaji nya , kita bantu Carikan
Terima kasih Kaka
maaf mba😅, wajah mbanya klo di iklan tiktok suka salfok (kurang bagus aka cntk)😅
ini istri atau sodaranya mas Gerald Vincent yak.. kayak mirip gitu cara bicaranya..
Agak ribet meriset dulu😢 boleh ga langsung bilang sesuai upah karyawan baru sesuai aturan kantor
Ya udah Kalo gak mau Ribet Jastip Admin Aja . Ada loker yg udah ada gaji nya
Trus kalau mereka bilang...Ketinggian gimana kak?
Saya takutnya mereka malah bilang
"Gaji segitu butuh 3thn kerja disini dek"
Atau
"Gaji kami disini standart nya (misal gaji yg saya minta 4 jutaan tapi standar disini 3jutaan) 3jutaan dek gimana?
Malah ditanyak balik dh😅
Kalo ribet mah , cari perusahaan lain aja . Kita bisa bantu
Gak salah lah dia, orang dia jawab pertanyaan, orang ditawarin kok mau gaji berapa, yang paling gede lah pilih 😅
Bener sih,
Kalo lagi cari kerja kita bisa bantu