Tech layoff ไม่เกี่ยวกับ AI ครับ คิดว่ายังมาจาก over hiring/restructuring อยู่ Cost to replace with AI เริ่มมองเห็นกันแล้วว่ายังไม่ลดต้นทุนได้ขนาดนั้น เพราะราคา AI ในสเกล Corporation มันแพง
Unit test, Integration test, Document นี่ AI ช่วยงานได้มากเลย จากงาน 1 วัน ใช้เวลาไม่ถึง ชม. ก็เสร็จแล้ว อนาคต Dev ที่ใช้/ไม้ใช้ AI นี่เป็นอีกจุดที่แตกต่างกันเลย
ต้องมีคนรับผิดชอบกับสิ่งที่ Ai เขียนครับ ยังจำเป็นต้องมีคนคอยคุม เราเอาผิดอะไรกับ Ai ไม่ได้ครับ ถ้าเกิดงานเสียหายขึ้นมา ละงานในองค์กรก็มีส่วนที่เป็นความลับที่ Ai ไม่ควรได้ข้อมูลไป
ตอนนี้ยังตกงานเป็นว่าเล่นถ้าในอนาคต AI สามารถซ่อมแซมระบบตัวเองได้ขึ้นมา คนจะไม่ตกงานมากกว่านี้อีกหรอ ยังไงในอนาคตต้องมีคนคิดค้นแน่ๆ AI สำหรับซ่อมระบบที่เป็นการ Monitor หรือ Service 24Hr. ยังไงก็ไม่พ้นแน่ๆ
00:51 เริ่มเนื้อหา
03:07 เกิดอะไรขึ้นกับบริษัทเทค
08:08 วิเคราะห์สาเหตุการเกิด Tech Layoffs ปี 2024
23:40 วิธีเตรียมตัวติดอาวุธรับมือ AI
Tech layoff ไม่เกี่ยวกับ AI ครับ คิดว่ายังมาจาก over hiring/restructuring อยู่
Cost to replace with AI เริ่มมองเห็นกันแล้วว่ายังไม่ลดต้นทุนได้ขนาดนั้น เพราะราคา AI ในสเกล Corporation มันแพง
เพราะ project AI ในสเกล corperate มันราคาแพงอย่างที่คุณอาร์มบอก มันเป็นไปได้ไหมครับ ว่าบ.เทคต้องการลงทุนตรงนี้ เลยมีการปลดตำแหน่งที่ไม่ perform เลยทำให้มีการลด over hiring ไปในตัว เหมือนยิงปืนนัดเดียวได้นก2 ตัว
.
ผมเข้าใจแบบนี้ถูกไหมครับ
พี่ต้องจัดสักคลิปแล้วครับ
นั่นสิครับ เท่าที่ติดตามดูข่าว ดูคลิปของตะวันตก มันไม่เกี่ยวกับ AI นิ
Tech จ๋าๆผมไม่แน่ใจแต่ แตะๆกับ tech เช่น game/entertainment โดนไปแล้วและยังต่อไปเรื่อยๆนะครับ
AI ของต่างประเทศราคามันอาจจะถูกว่าจ้างคน 3-4 คนในตำแหน่งที่ AI ทดแทนได้หรือเปล่าครับ
เราทำงานสาย tech อยู่ที่อังกฤษ ช่วง 2-5 ปีที่แล้ว บริษัท tech เห่อ Agile framwork ค่ะ รวมไปถึง scale agile framework. Framwork พวกนี้จะให้น้ำหนักไปกับ project managers ค่ะ ทุกทีมมี project manager เป็นของตัวเอง ถามว่าจำเป็นไหมถ้าพนักงานสาย tech self-managed อยู่แล้ว ส่วนการ migrate ไปใช้ AI ทุกอย่างต้องมีการ test มี dev มี canary เมื่อใช้ AI แล้วก็ต้อง maintain upgrade, make it reliable and secure, fully automated, documented และอื่นๆ ทั้งหมดต้องใช้พนักงาน tech ค่ะ ถึงจะบอกว่าบริษัท tech ปลดพนักงานแต่เราว่าตำแหน่งที่ถูกปลดส่วนมากไม่ใช่พนักงานสาย tech ค่ะ
Unit test, Integration test, Document นี่ AI ช่วยงานได้มากเลย
จากงาน 1 วัน ใช้เวลาไม่ถึง ชม. ก็เสร็จแล้ว
อนาคต Dev ที่ใช้/ไม้ใช้ AI นี่เป็นอีกจุดที่แตกต่างกันเลย
เห้นด้วยเพราะคิดว่า AI ตอนนี้ยังไม่สามารถมาแทนที่ developer ได้ แต่อาจจะมาจาก เศรษฐกิจมากกว่า ที่ มี massive layoffs
big tech จะชอบทำแบบนี้ครับ ตั้งตำแหน่งที่ไม่จำเป็น market consult ไรไม่รู้ scrum master งี้ มีไว้ทำไม หรือ specialized มากๆๆๆ เหมือนเข้าไปเขียนฟังชั่นตัวเดียว จ้างคนเยอะๆให้ดูเหมือนบริษัทโตขึ้นเรื่อยๆแล้วเอาไปอวด shareholders ดูอย่าง twitter คนออกไปครึ่งมันยังอยู่ได้
dev ที่พร้อมจะพัฒนาตัวเองยังไงก็ไม่ลำบาก ส่วนตำแหน่ง junior อาจจะยากน่อย แต่อาชีพไหน junior สมัยนี้มันก็ยากทุกที่
เอาจริงๆผมว่าตกงานมาเรียนนู่นนี่เพิ่ม ดีกว่าไปแย่งงาน dead end เงินเดือนแบบ 9000-12000 กับอาชีพอื่นด้วยซ้ำ
เรียนทำอาหารคงจะดีกว่าเรียนเขียนโปรแกรมยากๆ เปลี่ยนทุกปี อย่างน้อยตกงานมาก็ยังมีวิชาชีพหารายได้ได้บ้าง
@@patt5085 เห็นด้วยครับ ผมก็dev junior หลังเลิกงานมาหาเทคใหม่ๆมาฝึกเพิ่มทุกวัน มั่นใจว่าตัวเองไม่อดตายแน่นอน
ไม่ได้อยู่ในสายเทคฯ แต่อยู่ industry ที่ต้องใช้ tech ส่วนตัวมองว่าเกี่ยวกับการมาของ AI จริง เริ่มมีการปรับใช้ ที่เห็นได้ชัดคือ chatbot แต่ก็ยังไม่สามารถตอบสนองลูกค้าได้ดีอย่างที่ควรเป็น แต่ในมุมมองของบริษัทหลายๆ แห่งคงมองว่าดี ทำให้ติดต่อเข้าถึงพนักงานตัวจริงยากเข้าไว้ พอมี chatgpt ก็ลามมาถึง skill graphic, content, software program อย่างง่าย ถึงจะยังต้องมีคนป้อนข้อมูลอยู่ และต้องเอามาทำต่อ แต่ก็อาจไม่ต้องใช้คนที่มี skill basic ทำงานเป็นแค่อย่างเดียวอีกต่อไป อีกส่วนหนึ่งคิดว่าเพราะที่ผ่านมาบริษัทยุคใหม่สายเทคฯ หลายๆที่จ้างพนักงานแบบ specialist มากเกินไป ทุกคนมีความชำนาญเฉพาะด้าน แต่ขาดทักษะบูรณาการ ปัจเจกสูงด้วย ทุกวันนี้คุยงานกับทีม dev, IT infrastructure, etc หาคนที่เป็น specialist แต่เข้าใจบริบท users และ business environment ได้ยากมาก ทั้งไทย เวียด อีนเดีย พอเจอะฝรั่ง ก็มองแต่มุม product ชั้นทำแบบนั้นได้ แบบนี้ได้ ทำได้แค่นี้ modify ไม่ได้ เพลีย หรือแม้แต่สาย non IT แต่ถ้ามาจากบริษัท start-up ดังๆ สายเทคใดๆ ส่วนใหญ่ก็ทำงานใน scope เดียว เข้าใจตัวเองคนเดียว แต่ไม่เข้าใจคนอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำงานยากนะ เมื่อ workload มันไม่ใช่งาน routine อีกต่อไปเมื่อมี AI เข้ามา คนต้องมี skills หลากหลาย ใช้ประโยชน์จาก AI ไม่ใช่ทำได้เท่ากับ AI
โดนส่วนตัวแล้วขึ้นอยู่กับคนที่พัฒนาตามด้วยในบางครั้งพูดได้เกือบเต็มปากว่า ChatGPT มาแทนสกิลของเด็กๆ ที่พึ่งจบมหาลัยได้ระดับหนึ่งเลย
แต่สึ่งที่ยังแทนไม่ได้ผมเห็นด้วยมากๆ เลยว่า dev ที่เข้าใจมุมกว้างเข้าใจ business และสามารถประกอบหลายๆ ส่วนเข้าด้วยกันจริงๆ
บางครั้ง specialist ก็โดนแทนด้วย gpt แต่คนที่เจอและอยู่ได้อีกมุมคือคนที่เอา ai มาใช้ช่วยในการทำงานได้เป็นอย่างดีด้วย
คหสต
งี้ก็ไม่จำเป็นต้องเร่งอัตราการเกิดของมนุษยฺหรอกค่ะ แต่ละประเทศก็เอา AI มาทดแทนแรงงานได้ ไม่ต้องมีแล้วมนุษย์วัยทำงานเยอะๆ ให้ AI ครองโลกไป
ใช่ครับเห็นด้วย ...และผู้บริโภคก็จะลดลงตามอัตราเกิดด้วยครับ เพราะอัตราเกิดที่ทยานอยู่ในปัจจุบันเกิน80%มาจากผู้มีคุณภาพชีวิตต่ำในประเทศด้อยพัฒนาที่อัตราการขายสินค้าที่ถูกผลิตมาเพื่อตอบโจทย์ชนชั้นกลางอยู่ในระดับต่ำ ลดต้นทุนได้ แต่ จะขายให้ใคร? ในเมื่อเสถียรภาพของคุณภาพชีวิตต่ำ ชนชั้นกลางที่มีศักยภาพพอเลี้ยงดูตัวเองได้ไม่ลำบาก ถ้ามีวิสัยทัศน์พอย่อมตระหนักถึงภาระที่เกินตัวถ้าจะมีลูก
ถูก
จริงค่ะ จะเพิ่มอัตรามาทำไม มาตการรองรับอะไรก็ไม่มี เสี่ยงตกงานในอนาคตอีก
มันเห็นแก่เงิน จนลืมไป ว่าถ้าคนตกงาน จะเอาอะไร มาซื้อสินค้า มัน อยู่บ้าน ปลูกของกินิก่อไฟด้วยไม้ฟืน ไม้ถ่านสินะ
@@lovenature428 ถูกค่ะ ยุคหลังๆเศรษฐกิจไม่ดีคนยุโรป คนอเมริกากำลังซื้อลดลงอัตราการเกิดเด็กทารกลดลงทุกปี ในอนาคตความต้องการซื้อสินค้าก็คงลดลงไปตามๆกัน
เอาซะที เปล่าท้าทาย แต่อยากให้มันเกิดขึ้นและส่งผลโดยสมบูรณ์ซะที จะได้รู้กันไปเลยว่าชีวิตจะไปต่อทางไหนต่อดี ยึกๆยักๆอยู่นั่น
เรื่องขาดแคลนพันกงาน it มันนานมากกกแล้วนะตั้งแต่ 200x - ปัจจุบัน นานมากก คือส่วนนึงคนที่ประสพความสำเร็จทางนี้ จะมี Talent หัวดีหัวไวคนเดีียวเขียนโค๊ดได้ทั้งแผนก บริษัทก้อต้องเลือกจ้างใว้ ขณะที่ เงินเดือน start บางบริษัทยัง หมื่นสอง หมื่นห้านะ มันจะไม่ขาดแคลนได้ไง แสดงว่าการศึกษาไทย ไม่มีการพัฒนาเลย
งานใหม่ + งานเร่ง + งานแก้โครงสร้างของเก่า + เทคโนโลยีใหม่ก็ต้องเรียนรู้ + ราคาถูก สู้ๆนะคับสายเทค
คนต้องเปลี่ยนแปลงไปทำงานอืนที่ใช้เครื่องจักรทำแทนได้ คิดถึงอดีต เราเดินทางด้วยม้ารถลาก ม้าทำหน้าที่ลาก คนบังคับม้า คนเลี้ยงม้า อุตสาหกรรมรองเท้าม้า เจริญรุ่งเรือง ตำแหน่งงานเพียบ พอมีรถยนต์ ม้าส่วนใหญ่ตกงาน คนบังคับม้าตกลง คนเลี้ยงม้ามีล้นความต้องการ อุตสาหกรรมรองเท้าม้าปิดตัว คนเหล่านี้ก็ reskill ไปขับรถ ซ่อมรถ ได้อุตสาหกรรม ยานยนต์ ล้อ ยาง พลาสติก อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องยนต์ กระจกมาแทน …..มาวันนี้ รถใช้ไฟฟ้า ใช้ AI ขับ ….อุตสาหกรรมใหม่ ก็ย่อมเป็น อิเล็กทรอนิกส์ เซมิคอนดักเตอร์ เซนเซอร์ การ ออฟติไมซ์ Software ต่างๆ เป็นงานที่เจริญต่อไป data analysis manager มีความจำเป็น งานคือ ความต้องการตลาดในความเจริญก้าวหน้า ตลาดต้องการอะไร คนก็ไปอยู่ตรงนั้น
จะพูดเหมือนกัน ปกติครับ เดี่ยวคนก็คิดอาชีพใหม่ แนวทางใหม่ ที่ Ai ทำไม่ได้มาล่ะ เดี่ยวก็สายงานเพิ่ม
TH-camr Ai ทำได้ม่ะ คิดว่ายาก อะไรที่นำเสนอรูปร่าง ตัว แนวความคิดส่วนตัว Ai คงยังไม่สามารถทำได้
ประชากรมนุษย์เพิ่มมากขึ้นทุกปี แต่ถ้าไม่มีงานทำ ไม่มีรายได้ บริษัทจะขายของให้ใคร ,ที่คนเป็นหนี้เยอะก็เพราะรายได้น้อย ไม่พอซื้อสินค้าเทคโนโลยี จนต้องไปกู้ไปผ่อนเป็นหนี้ บริษัทถึงขายสินค้าได้ ,ถ้าต่อไปคนเครดิตหมด จะเอาเงินจากไหนไปซื้อของ ในเมื่อบริษัทไม่จ้างคนทำงาน
ประเทศไทยยังขาดบุคลากรด้านITที่มีคุณภาพเยอะครับ ส่วนใหญ่สมองไหลไปอยู่ต่างประเทศหมด บางสายงานใบcerบางใบในประเทศไทยมีไม่ถึง10คน บริษัทประคบประหงมสุด
ขอบคุณเนื้อหาดีๆ มีประโยชน์ครับ
Ai ยังต้องมีคนเทรนและควบคุมอยู่ ในความรู้สึกผมตอนนี้โปรแกรมเมอร์เปรียบเสมือน HR and manager ของ ai ดีๆนี่แหละ
แต่ยังไงก็ใช้คนน้อยลงจะเหลือแค่ไม่กี่คนที่ยังอยู่และคนเก่งเท่านั้น
ทำกันต่อไปค่ะ อีกหน่อยก็คงต้องยกโลกให้ AI
น่าขำที่คนสร้าง AI ขึ้นมาเอง555
ธรรมะแท้ไม่มีคำปลอบใจ
ภาพอาจารย์ดำลอยมาเลยครับ😂😅
55555
@@caratee-gle2389แดงงงงงงง แก้ให้ครับ 😆😆
ถ้า AI สามารถเขียน Program ได้ Office ก็ไม่จำเป็นต้องจ้าง Programer
ก็นะ
Ai เขียนได้ไม่เต็ม100 ต้องมาแก้ bugs บางตัว ต้องใช้คนอยู่ดี แต่ใช้น้อยลง
แต่aiก็ถูกสร้างโดยprogrammer และที่สำคัญ มันไม่สามารถทำสิ่งที่เหนื่อกว่าที่มันถูกเทรนมาไม่ได้ สุดท้ายก็ยังต้องจ้างโปรแกรมเมอร์อยู่ดี
ต้องมีคนรับผิดชอบกับสิ่งที่ Ai เขียนครับ
ยังจำเป็นต้องมีคนคอยคุม เราเอาผิดอะไรกับ Ai ไม่ได้ครับ ถ้าเกิดงานเสียหายขึ้นมา
ละงานในองค์กรก็มีส่วนที่เป็นความลับที่ Ai ไม่ควรได้ข้อมูลไป
@@กูว่ามันเอาจริงรุ่นนี้ไม่พูดเ จากที่ต้องจ้าง100 คัดออกจนเหลือหัวกะทิไม่เกิน10คน โคตรคุ้มค่า พวกที่คัดออกจะไปทำอะไรกูไม่รับรู้หล่ะ
นายทุนต้องคิดแบบนี้แน่นอน
@@Earthzodat SkyNet
ปลดคนออกเพราะตำแหน่ง หน้าที่มันซ้ำซ้อนกัน (ไม่ใช่ปลดออกเพราะ AI เข้ามาแทนที่)
ทำไมมันซ้ำซ้อนกัน…เพราะบริษัทเทคใหญ่ๆ ซื้อบริษัทเล็กๆ เข้ามา
ตำแหน่งที่มันไปซ้ำซ้อนกับคนเดิมที่บริษัทใหญ่มีอยู่แล้ว
คนในบริษัทเล็กก็โดนปลดออกซึ่งไม่ใช่คนสายเทคฯ เช่น ปลดฝ่ายบุคคล ปลดฝ่ายบัญชี อะไรทำนองนี้
คนที่มีความรู้ทางสายเทคฯ ตลาดยังต้องการสูงมากอยู่ และต้องการไปอีกนาน
ตอนนี้นึกภาพไม่ออกเลยว่า ถ้าคนตกงานมากขึ้น กำลังการซื้อการใช้งานใน tech ก็จะลดลง จริงอยู่ คนรากหญ้า กำลังซื้ออาจจะไม่ใหญ่เท่าคนรวย แต่ถ้าวันนึงมีแต่คนรวยแค่ ไม่กี่คน อยากรู่เหมือนกันว่าเซอวิสต่างๆ จะขายใคร จริงอยูาอีกว่าขายคนรวย ขายบริษัทต่างๆ แต่ บริษัทเหล่านี่จะขายใคร ถ้ากำลังซื้อคนส่วนใหญ่ไม่มี ตกงาน ไม่มีเงิน หรือเราจะมี skynet เป็นอีกสปีชี้ที่จะเข้ามารันระบบเศรษฐกิจ การบริโภค น่าสนใจๆ
หุ้นขึ้นจาก product ขายดีมีนวัตกรรมใหม่
หรือหุ้นขึ้นจากพิมพ์เงิน จนเงินเสื่อมค่า
อยากโดนจ้างออก จะได้เงินก้อนติดตัวไปอยู่บ้านดูแลพ่อแม่ ปลูกผักขาย เผาถ่านขายได้วันละ100-300แค่นี้ก็มีความสุขแล้ว ปัญหาคืออยู่มาสิบปีแล้วบริษัทก็ไม่ยอมจ้างออกมีแต่บีบออก คือลดโอที นี่ก็ไม่มีโอทีมาสามเดือนแล้ว ได้แต่ค่าแรงเดือนๆนึงไม่ถึง11,000
ตัวเลข Pixar 1300 ราย น่าจะข้อมูลไม่ถูกต้องรึเปล่าครับ เพราะมันคือหายไปเกือบทั้งสตูดิโอเลย
เคยมีเจ้าสัวบางคนบอกประเทศไทยต้อง 3 สูง
แต่มันไม่ได้บอกว่า พอสูงแล้วเฮียจะเอา AI มาแทน ไอ้เฮีย
เป็นข่าวดีเลย ปรับสภาพสู่สมดุลที่แท้จริง ที่ควรเกิดขึ้น ใช้ new tools นั่นนี่
เพื่อสร้าง productivity ที่สูงขึ้นกว่าเดิม
หาทางประหยัดเวลา ประหยัดพลังงาน
สร้างประสิทธิภาพที่สูงขึ้น
จะทนทานได้กับสิ่งต่าง ๆ ที่เข้ามาบั่นทอน
ผู้คน ย่อมเดินเปลี่ยนผ่านแต่ละยุค
แต่ละช่วงการเปลี่ยนแปลง
มันคือข่าวดี ที่ทุกคนจะได้ ปรับตัว 😅
ปรับ mindset ตัวเอง
แล้วเราจะอยู่รอด ได้ไปเรื่อยๆๆ😂🎉🎉🎉🎉
Keep learning
Adapt....🎉🎉🎉😂😂😂😂
แน่นอนว่าในอนาคตหาก AI พัฒนาไปถึงขั้นสุดจริงๆ สายงานที่ไม่ใช่สายเทคหรือแม้กระทั่งสายเทคอาจโดน AI แทนที่เหมือนในเกม หรือในหนังไซไฟ
แต่ผมเชื่อว่าโลกคงไม่ปล่อยให้วิกฤติร้ายแรงจนเกิดคนตกงานเป็นล้านๆ เพราะสุดท้ายพลังของฝูงชนที่เดือดดาล มันจะสร้างปัญหาอันมหาศาลให้กับโลก (ปล้น ทำลาย ฯลฯ)
พอถึงจุดๆนึงสูงสุดจะคืนสู่สามัญ คงจะมีกฏเกณฑ์มากมายออกมาจำกัดความสามารถของ AI ไม่ให้มันมาทำงานในสายงานบางสายงาน สงวนหน้าที่ไว้ให้กับมนุษย์
เทคโนโลยี มันเข้ามาแทนที่คนเรื่อย ๆ อยู่แล้ว ผมเคยพูดเรื่องนี้ตลอด แต่ก็โดนหาว่าเพ้อเจ้อประจำ ทุกวันนี้ ที่เป็นร้อย ไร่ ทำสวย ทำเกษตร ใช้คนน้อยกว่าแต่ก่อนมาก โรงงานผลิตสิ่งของต่าง ๆ ก็ใช้เครื่องกล ใช้หุ่นยนต์ซะส่วนใหญ่ เคยมีคนนึงด่าผมว่าโง่ อ่านหนังสือไม่มากพอ ไล่ให้ผมไปอ่านหนังสืออะไรสักอย่าง ที่มี 4 เล่ม จำได้ว่าเค้าทำงานธนาคารนะ แต่อีกไม่กี่ปีต่อมา เห็นไปเลี้ยงไข่ไก่อยู่ละ เพราะสาขาที่เค้าทำงานโดนปิดสาขา โดนลดคน เนื่องจากเค้าแทนที่คนด้วยตู้ ATM/ADM ตอนนี้หลาย ๆ ธนาคารเริ่มปรับตัวให้คนใช้พวก ตู้ พวกแอปมากขึ้น อนาคตก็กำลังจะมีธนาคารไร้สาขาโผล่มาอีก
Very interesting topic.
เรียนสาขา/สาขาวิชา อะไร ถึงไม่โดน ปลดออก ครับ
ผมว่าไม่น่าเหลือ น่าจะเป็นอะไรแปลกๆ
พระครับ
ความเชื่อ/ศศาสนา น่าจะไปอีกไม่นาน คนเจนหน้าเขาไม่เอาแล้ว @@chason9114
สายวิศวกรรมที่เป็นโครงสร้างพื้นฐาน หรือเทคโนโลยี
วิศวกรที่รับเหมาต่างๆ โยธา ไฟฟ้า เครื่องกล
ลูกชายคนเล็กมาสายนี้ตั้งแต่มัธยม..เดินสายตามมหาลัยแข่งขันตอบคำถามมากมาย.ใบประกาศมากกว่ายี่สิบใบ.เข้า.พระจอมเกล้าสายนี้อีก🙏❤️
แรงงานเชี่ยวชาญ ความรู้สูงที่ถูกปลดจากบริษัทชั้นนำ ก็ต้องขยับขยายมาทำงานในบริษัทระดับรองลงมา คนเก่าก็ต้องโดน lay off เป็นทอดๆ มาเรื่อยๆ
ลดจำนวนคนแน่นอน
อาจจะต้องไปทำอาชีพอื่นๆบางประเทศให้ความสำคัญกับค่าแรง ก็ดีหน่อยแต่บ้านเราค่าแรง อยู่แบบมีคุณภาพชีวิตไม่ได้ ค่าแรงบ้านเราหรืองานฝีมือ ไม่ค่อยเห็นค่า ถ้าไม่อีลิทก็ขยะ ถ้าประเทศยังสร้างงานสร้างคนที่มีคุณภาพเพิ่มขึ้นไม่ได้ คนรอดก็มีแค่ไม่กี่%
ข่าวร้ายการศึกษา พูดเลยไม่ต้องอ้อม...ฯ
งาน Automation ที่เคยจ้างให้มนุษย์มานั่ง manual กัน อันนั้น AI น่าจะมาแทน เช่น งานเอกสาร, งานทดสอบระบบ(บางส่วน)
ยุคพิมดีด พอมีคอมพิวเตอ งานเก่าๆ ก็หายไป แต่ในขณะเดียวกันงานใหม่ก็เกิด ส่วนตัวมองว่า AI ก็ไปในทางเดียวกัน ความเห็นส่วนตัวนะครับ 😅
คุณไม่จ้างคน คนหมดอาชีพ สุดท้าย...เงินจะไม่มีประโยชน์อีกต่อไป..
คนต่างหากที่ไม่มีจำเป็น ไม่มีประโยชน์อีกต่อไป
น่าให้พวกผู้บริหาร มาปลูกข้าวกินเองเนอะ
เทคโนโลยีสามารถปลูกข้าวได้ครับ อย่าลืมว่าเงินสามารถซื้อทรัพยากรณ์ได้ ถ้าเขาควบรวบได้เยอะมากเท่าไหร่คนรากหญ้าอย่างเราๆ แถบไม่จำเป็น
บริษัทไม่ hiring คนเพิ่ม และใช้ AI ทดแทนตำแหน่งที่ควรจ้างคนทำ เพราะถูกกว่าจ้างคนหลายสิบเท่าครับ
งานที่ AI ไม่มีทางมาแทนได้คือ งานที่ต้องมีคนรับผิดชอบตามกฏหมาย เช่น การก่อสร้าง การวางระบบ ต่อให้ AI ออกแบบได้ แต่ AI ก็ไม่สามารถรับผิดชอบได้เมื่อมันเกิดปัญหาขึ้น ด้วยเหตุนี้ คนที่ทำงานได้นี้ จึงไม่มีทางถูกแทนที่
ไม่รอดหรอก ขนาดจีนยังใช้ปัญญาประดิษฐ์ในระบบตุลาการแล้วตอนนี้
อยู่กับมันให้ได้ แล้วสังคมทำงานจะพัฒนาไปอีกระดับ เราจะใช้หัวคิดในการทำงานมากขึ้น กว่าbasic skill
แล้วใครจะอยากมีลูก เจอแบบนี้ ขนาดบริษัทใหญ่ๆยังเลออฟคนได้เลย แล้วเอาเทคโนโลยีมาแทน
ตอนแรกเข้ามาฟังเพราะ topic หลังๆเริ่มไล่อ่านเม้น
ผมก็กะจะตั้งชื่อลูก "จอนคอนเน๊อ เหลืองรุ่งวิลัย " แต่ เมียดัน..!!กลัวจะเป็นปมกับลูกตนโต เซง!!🥲 เท่ดีออก ผู้กอบมนุ๊ดซะยาชาดเลยเชวนะ! โธ่!
ประเทศไทยก็แบบนี้ที่ไล่คนงานออก แต่อ้างขาดทุน เศรษฐกิจไม่ดี แต่จริงๆ ซื้อเครื่องจักร หุ่นยนต์มาทำงานแทนคน
มันก็เป็นเรื่องปกติที่ช่วงขาขึ้นงานเยอะก็จ้างเพิ่ม พอเสรษฐกิจไม่ดียอดรายได้ลดก็ลดคน Aiจะมาแทนคนไม่ได้หรอก เพราะคนเป็นคนสร้างจะมาแทนบ่ได้หรอก เพียงแต่ใช้คนทำงานน้อยลง
เป็นเรื่องปกติครับ ตอนเครื่องมืออุตสาหกรรมใหม่ๆเข้ามาก็มีการปลดเหมือนกันเป็นเรื่องปกติเป็นการลดต้นทุนหรือไม่ก็เพิ่มความคุ้มค่าในการลงทุน คนที่ต้องปรับตัวคือเราที่ต้องเพิ่มความสามารถครับ ส่วนใครที่ไม่ปรับตัวก็คงต้องตกงานเพราะไม่มีนายทุนเจ้าไหนที่อยากจ้างคนแล้วไม่คุ้มทุน 😂
ในมุมมองบริษัทอะไรที่ลดความผิดพลาดจากมนุษย์ได้ก็ต้องลด ถ้าเอามาใช้แล้วลดเวลาการผลิตหรือการทำงานได้ก็เอา ส่วนลูกจ้างที่จ่ายเงินเดือนแล้วความคุ้มค่าไม่สู้เทคใหม่ๆก็ต้องปลดออก
แล้วธุรกิจ tech เขาทำเงินได้จากทางไหน...ขายของให้ AI ????
พวกสายงานดิจิตอล คอนเท้นต์ บางบริษัทไม่จำเป็นต้องจ้างคนเพิ่มก็ได้ เพิ่มงานให้คนที่ยังอยู่แทน ทีนี้คนโดนเพิ่มงานจะยอมทำหรือจะลาออกมั้ยจะว่าไปก็เหมือนการบีบให้ออกอ้อมๆนะ
เอาแค่ low code ก่อนนะครับยังไม่ต้องถึง Ai
ใช้ในโปรเจคไหน เละโปรเจคนั้น
ไม่เคยมีความคิดว่า AI จะทำงานได้มีประสิทธิภาพเท่ามนุษย์จากมุมมองง่าย ๆ เลยแค่ chatGPT คำถามซับซ้อนหน่อยได้คำตอบแบบที่ต้องการมั้ยล่ะ แค่เท่านี้ยังไม่ค่อยได้ ทำงานระดับที่ต้องใช้ความซับซ้อนทางมิติคงทำไม่ได้หรอกครับ ใช้ได้แต่เป็นตัวทำนายหรือ predictor มากกว่าเช่นคำนวณสูตรตำรับยา ทำนายต้นทุน เป็นผู้ช่วยเชิงข้อมูลมากกว่าเป็น operator เองอ่ะ
เหมือนที่ไล่ ป๋องแป๋งออก อ่ะเหรอ😂😂😂
เอา AI บังหน้า จริง ๆ เบื้องหลังอยากไล่ออกมานานแล้ว จากที่ over hiring
ส่วนตัวคิดว่า AI ไม่ได้ทำให้ dev ตกงาน มีแต่จะมาช่วยให้งานไวขึ้นมากกว่า
ทุกวันนี้ยังมีอีกหลายตำแหน่งในสายเทคที่จ้างมาแต่ไม่ตรง JD พอโปรเจคล่ม นักลงทุนหนีก็ layoff เริ่มโปรเจคใหม่ จ้างใหม่
ลดต้นทุน
บริษัทเจ้าสัวที่โปรโมทให้ขึ้นค่าแรงเท่าญี่ปุ่นได้ใช้หุ่นยนต์ในการผลิตเรี่ยบร้อยแล้ว
โปรโมทตลอดให้ขึ้นค่าแรง แต่ตัวเองลดการใช้คน เอีะ ยังงัย
ถ้า AI เข้ามาแทนได้จริงๆ อยากรู้ว่านายทุนและ CEO ผู้เก่งกาจจะขายของให้ใครอะครับ ในเมื่อคนซื้อสินค้าและบริการตกงานหรือรายได้ลดกันหมดละ ขายให้ AI หรอ😂
ยังมีบริษัทยักษ์ใหญ่อีกหลายแห่งในต่างแดนที่กำลังเริ่มค่ะ..
โอกาสของบริษัทใหม่หาคน
ขอให้ทำศัพท์อื่นๆเพิ่มค่ะ มีคนต่างชาติอยากฟัง😂
Gen X ไล่ออก และตามด้วย Gen Y เป็นเป้าหมายของ Gen Z ที่จะมาเป็นอนาคต
ของเราคือ reorganizing
ตกงานกันทุกระดับประทับใจ 🤣
ปัญหาน่าจะเป็น overstaffed มากกว่า ai ทุกวันนี้ยังไม่มีประสิทธิภาพมากพอมาแทนมืออาชีพได้
ก็แค่บางสายงาน ปกติครับ เมื่อก่อนคนงานใช้มือ ต่อมาก็ใช้เครื่องจักร ไม่แปลก เป็นมานานล่ะ
ต้องเตรียมและตื่นตัวอัพเกรดตัวเองแล้วครับ.
ผมไม่ได้กลัวการแทนที่ด้วยAI นะ
จะว่าผมหัวโบราณก็ได้
แต่ถ้าผมจะกลัวอะไรเกี่ยวกับAI กลัวรุ่นต่อๆไปมันทำอะไรเองไม่เป็นเลย พึ่งAI ทำแทนหมด นึกภาพ Blackout ทั่วโลก เครื่องจักรที่ต้องใช้AI ทำงานทั้งหมด ดับ ไอ้ที่จะอยู่ได้คือพวกที่ทำอะไรหลายๆอย่างด้วยตัวเองได้ ไอ้ที่พึ่งแต่AIจะเป็นยังไงวะเนี่ย
นอกจากว่าจะมีการบัญญัติขอบเขตการสร้างและใช้งานAI ให้ทำให้คนยังทำอะไรเองเป็นอยู่
ไม่ใช่เพราะAIมั้ง เพราะจะลดต้นทุนมากกว่า ยอดขายหดกัน
ปัญหาคือบริษัทขายบริการหรือขายสินค้าโดยขายให้มนุษย์ไม่ใช่ AI แต่ไช่คนออกแล้วคุณจะให้ AI ซื้อสินค้าและบริการแทนช่ายมะ
Layoffๆ !
ในอาคตเมือไม่มีการจ้างงาน ก็ไม่มีเงิน แล้วจะมีผู้บริโภคหรอครับ ?
ทำไมต้องมองแต่ต่างชาติ บ้านเราก็เอาออกไม่น้อย TRUE /DTAC TOYOTA
Toyota ที่ทำงานเรากำลังจะปลดเลย20อัตราเป็นอย่างต่ำ😢😢😢
นักธุรกิจส่วนใหญ่เห็นเเก้ตัว ทำเพื่อตัวเอง ไม่เเปลกที่เค้าจะลดต้นทุนโดยการกระทำที่ไร้มนุษยธรรมไปบ้าง
จริงเหรอครับ มันผิดกฏหมายนะ ไล่ออกไม่บอกล่วงหน้า
มองกลับมาที่ไทย ประเทศไทยยังต้องการ AI จริงๆเหรอ?
เหนื่อยแท้โลกมนุษย์
Ai..ก็ดีตรงที่.ไม่ทุจริต.คดโกง.ค่ะ🙏❤️
ใช้ในราชการเลยครับ
เตรียมอุปกรณ์ สำหรับปล้นกินแล้วเพราะไม่มีเงิน อาศัยปล้นชิงเอา
ทำกินเอง เพาะปลูก เลี้ยงสัตว์ มีทางเลือกตั้งเยอะ
การให้สนับสนุน ai คนรวมกันไม่ซื้อของที่มี ai
😂😂😂 ดีแล้วdisruption ผู้แข็งแกร่งเท่านั้นที่จะยืดหยัดได้ ธรรมชาติคัดสรรพวกอ่อนแอ
ไทยไม่มีแน่นอนเชื่อเถอะ 5555
อนาคต หรือ หายนะ?
เป็นฌรรมดา อยู่แล้ว D จึงจำเป็นต้อง …..เอาเป็นว่า ทุกคนทั่วโลก มีงานทำ จบนะ
ถ้าไม่จ้างคนทำงาน คนก็ไม่มีเงินไปซื้อของ แล้วจะขายสินค้าบริการให้ใคร
ตอนนี้ยังตกงานเป็นว่าเล่นถ้าในอนาคต AI สามารถซ่อมแซมระบบตัวเองได้ขึ้นมา คนจะไม่ตกงานมากกว่านี้อีกหรอ ยังไงในอนาคตต้องมีคนคิดค้นแน่ๆ AI สำหรับซ่อมระบบที่เป็นการ Monitor หรือ Service 24Hr. ยังไงก็ไม่พ้นแน่ๆ
มันไม่สมดุลกับผู้บริโภค ถ้าไม่มีรายได้ จะเอาเงินที่ไหนไปซื้อคุณจ้ะ ให้เขาปล้นเอาเหรอ
เอไอคงรำคาญมนุษย์หรือไม่ มนุษย์เกิดน้อยก็วิตกเกิดมากก็มีปัญหาในการอยู่ร่วมกัน และยังจะมีควันตั้มมาอีกครับ
ไม่ต้องให้บริษัทปลดคนงานออกคนไทยก็ตกงานอยู่ดีเพราะรัฐบาลไม่ดูแลประชาชนไทยเพรารับต่างด้าวที่หลั่งไหลเข้ามาแบบไม่มีลีมิตคนไทยจะเป็นไงช่างหัวมันรับต่างด้าวไม่จำนวนจำกัดคนไทยใด้แต่มองตาปริบๆ
เกิดจากเศรษฐกิจไม่ดีรึเปล่า เขาเลยลดต้นทุน
ต่อจากยุค Ai หลังจากนี้เป็นยุคของ terminator มีระบบวาร์ป ซึ่งคิดค้นจากระบบนาโน AI เพราะปัญญามนุษย์มีขีดจำกัด
เอาให้ได้แบบ detroit become human ก่อนเหอะ
เมกาเก่งเรื่องการเก็บข้อมูลคนทั่วโลก เทคโนโลยี่เพื่อการสงครามทางทหาร ทั้งนั้น
ปลาใหญ่กินปลาเล็ก คนที่พัฒนาปัญญาประดิษฐ์ได้ เป็นเหมือนวิถีทางกำจัดคนที่ความสามารถไม่สูง เพราะ AI มาแทนที่ 🤔
ใช้แต่ ai ใครจะจ่ายตัง ai จ่าย
ก็นี่มันจะถึงยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งใหม่แล้ว ดีใจกับตัวเองซะเถอะที่มีชีวิตอยู่ในช่วงเวลานี้ 555
Ai ทำได้แค่คิดแทนเรา แต่อาชีพที่นำเสนอตัวตน Ai คงยังหรอก
มองในมุมเจ้าของธุรกิจ ถ้าเป็นคุณ คุณจะเอาอะไร เป็นผมก็เลือก ai นะ แต่ระบบ ai ต้องมีคนดูแลระบบ
พูดกันตรงๆโลกไม่สวยครับ
จ้างคนเยอะมีคนเยอะใช่ว่าจะมีคุณภาพเสมอไป
ปัญหามันมีมาตั้งแต่จินตนาการในนิยาย พอมาเจอของจริงขำไม่ออก.
ออกพร้อมกันหมดทุกคน แล้วดูสิว่า AI จะมีปัญญาดำเนินธุระกิจต่อไปได้....อิอิ
งั้นต่อไปบริษัทก็ขายของให้หุ่นยนต์นะครับ ส่วนมนุษย์ ก็หากินตามธรรมชาติเอา
ประเทศไทยเงินเดือนน้อย อยุ่กับออกไม่ต่างยกเว้นเลิก
ทำงานกับ AI ปัญหาน้อยกว่ามาก ถ้าเลือกได้ ก็จะไม่ใช้คนเลย
เทคเกมนี้ ปลดเพราะขาดทุนย่ำแย่ การวางแผนขัดกับผู้เล่นเกมในค่าย อาจจะลดขั้นตอนใช้ ai พวกงานทำวนซ้ำ น่าจะช่วยได้ ประหยัดงบได้เยอะ เอา ai มาช่วย
เคร
เรื่อกตลก ที่เจ็บปวด