"공직사회는 '가짜노동과 '면피'의 세계....영리해서 무능해진 공무원들" / 커튼콜 / 더 골라듣는 뉴스룸 / SBS

[2025년 1월 14일 녹음]
신간 '나라를 위해 일한다는 거짓말'의 작가 노한동 씨는 10년간 문화체육관광부에서 정책 업무를 담당하고 서기관으로 승진하자마자 사표를 낸 이력으로 주목받았습니다. 그는 이 책에서 공무원으로 일하면서 느낀 무력감과 답답함의 근원을 생생하게 서술합니다. 그는 왜 공직사회를 '가짜 노동'이 만연한 곳이라고 했을까요? 왜 공무원은 이런 조직문화의 희생자라기보다는 공범에 가깝다고 했을까요? 왜 그는 자신이 몸담았던 조직의 문제를 비판하는 책을 썼을까요? 직접 들어보세요.
골라듣는뉴스룸 커튼콜 249회 노한동 작가 편 풀영상은 아래에서 보실 수 있습니다.
• 서기관 달고 사표 쓴 공무원의 고백 "나...
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[@초록사과-l9s]

나라를 위해 일하려고 공직 들어왔는데 필요한 일, 해결하자고 의견 개진하면 하지 못하게 합니다. 일 벌리지 말라고. 그냥 이 사회에 필요하다고 생각해서, 제가 고생하겠다는데도요.
그리고 위에서 시장님 대선에 도움되는 일 떨어지면 시민에게 필요하던 아니던 그건 하라고 합니다. 이 조직은 누구를 위한 것인지.
그러면서 적극행정, 성과를 내라고요? 정말 사회에 필요한 일은 못하게 하고, 윗 사람 위한 일만 하라는 구조…그니까 가짜노동! 이런 얘기 하면 조직 부적응자로 나락가는 구조…저 분처럼 나갈 용기가 없기에 묵묵히 하고 있지만, 매일밤 마음을 가다듬어야만 살 수 있습니다.

[@김뷰태시기]

애초에 정치적 중립을 지켜야 하는 공무원 조직의 장을 선거로 뽑는게 코메디긴 하죠

[@볼드모트-v3d]

이건 조직 구성원을 탓할게 하나도 없음. 일을 조금이라도 한다 싶으면 숨도 못 쉬게 일을 몰빵해줌... 그렇게 온갖거 다 짬때리면서 말은 또 번지르르하게 붙인다.. 자네가 전문가니까. 자네가 제일 잘 아니까. 자네가 워낙 잘 하니까... 동기들과 같은 월급에 같은 승진속도인데 일만 몰빵이면 누가 좋다하냐? 칭찬을 들으면 기쁜게 아니라 불안하고 화가 나는 조직이라니 말 다했지

[@넌나에게목욕값을-v2g]

일 겁나하고 또 잘해도 승진 똑같아요?

[@좋아요메로나]

@@넌나에게목욕값을-v2g 더 밀릴때도 있음 승진은 그냥 운

[@jh-sy3il]

ㅇㄱㄹㅇ

[@박대댕]

제일 문제는 감사지 감사피할려고 면피하고 숨기고 한다 새로운거하고 잘모르고하면 다 지적당해서 일못하는직원되는데 뭐하러 열심히하나

[@궁금해-y5f]

17년차인데 너무나 맞는이야기..

[@inuneko5312]

어중간하게 유능해보이면 일만 더생김. 물론 돈은 더 안생김.

[@Meaninfulll]

너무나 맞는얘기

[@테리햄]

조직을 바꾸려면 나이 많은 윗사람들을 바꿔야한다.

[@User-u6z6i]

국회의원 책임도 상당수 있다고 봅니다 여야 갈등심화되면서 국정감사에서 튀려고 오버하는 국개들이 너무 많아요, 공무원입장에서 장관이 된통당하면 그 밑으로 얼마나 문책이 이루어지겠습니

[@jh-sy3il]

+지방의원

[@rainylee6065]

너무 공감합니다. 국회 보좌관이나 비서관이랑 통화자체를 안하려는 직원도 많아요..국회에서도 이부분 심각하게 인지해야하는데 몇년뒤에 바뀌니 정책소통이 되겠습니까..
국민들에게 보여지는것만 난리치니.. 여기 작가님이 호날두 노쇼 이야기하셨던데 지금 상황도 그렇고 국회에서 오는 요구자료들이 정말 악성민원 수준으로 많습니다..
어떤 민원인은 같은건으로 몇백개 했다고 조사들어가던데 말을 안해서 그렇지 의원실에서 년에 삼천건 넘게 요구합니다 삼천건이 단일건이 아니고 그 한건에 백개씩 요구하는 자료도 부지기수에요..
심지어 자기들이 할일도 아예 양식을 줘서 만들어달라고 하고 국감때 자료를 줘야 답변서를 기관장에게 보고할텐데 일부러 질의서를 안주기도 해요 욕먹으라고 ..
진짜 방송국에서 비서관이나 보좌관의 갑질에 대해 진지하게 탐사보도좀 해봤으면 좋겠어요
공무원도 국민중에 한사람인데 하대가 극심해요 그러다가 보좌관이 또 연말되면 본인을 정부표창에 넣어달라고 하고.. 속으로 욕하면서 넣어줍니다

[@rainylee6065]

지금 중앙정부에 국회쪽이나 기획업무 하시는 분들은 진짜 진절머리가 났을겁니다 8월 휴가 이후 국정감사 예산 비상계엄 국조특위에 평일엔 밤새는게 부지기수였고 주말에도 나갑니다. 이게 무슨 의미가 있을지 모르겠네요 지금도 사무실갑니다 주말인데..

[@쿠토로-p8l]

공무원조직을 이끄는건 선출직 즉 정치인이라 효율적인 조직이 될수없습니다. 이 공무원을 욕하는 국민들도 효율을 위한정책이 본인에게 불편감만 느껴져도 민원을 제기하든 대응하기때문에 그런것에 민감한 정치인들은 효율과 장기적인 정책보다 단발성, 인기영합적 정책만 취함
그러다보니 불필요한 업무가 생기고.. 정작필요한곳은 기피하게되고..

[@looksgood2]

기자가 이런 토론을 하다니.
기자는 진짜노동을 하고 있는지 반성부터 부탁드립니다.

[@justice-l2s]

민주노총 소속 기자들 허구한 날 공무원만 까댐 ㅋㅋㅋ

[@최영진-x8j]

공직은 직책이 직무값을 반영하지 못한다는 것이 가장 큰문제임
즉, 힘든 직책이면 뭔가 메리트가 있어야 하는데 쉽든 어렵든 봉급은 똑같음

[@YuiOgura0815]

방송국인데 음향 상태가 왜 이럼?

[@딱풀몬]

가짜노동과 면피가 생기는건 개인적으로 보상이 없어서가 아닐까 라는 생각이 듦. 일을 잘 못하거나 실수하면 리스크는 크게 돌아옴. 하지만 열심히 하고 잘하면 보상은 그냥 말뿐인 수고했다임. 기껏해봐야 상패주고 돈 조금?? 그 후에는 당연하다는듯이 고생한 일이 내 담당업무가 되고ㅋㅋㅋㅋ 적은 돈으로 사람을 부리려 하고 리스크에 대해서는 방어를 안해주니 불만은 늘어나고 현타가 오는 사람들이 생기고 그게 중첩되다 보니 가짜노동이라는게 생기는게 아닐까 싶음. 영리해서 무능해진게 아니라 구조자체가 사람들을 무능하게 만드는 구조임. 시스템을 안바꾸고 백날 개개인의 공무원들 뭐라고 해봐라. 바뀌나.

[@DalSsong999]

해결하려하면 민원폭탄에 진상등장에 난리인데.. ㅎㅎ

[@_F_Y_]

그게 공직 사회만 그런게 아니라 사기업도 보고를 위한 보고를 하고, 그걸 위해 밤샘작업하는데...

[@소리-q6h]

공직사회 뿐인가요 일반직장도 다 그렇습니다

[@볼드모트-v3d]

일반 사기업도 그렇긴 한데 공직이 유독 그 정도가 심하더라고요

[@hy-zx3sz]

일반직장은 일 잘하는 사람들 승진 추천 제도라도 있고, 그걸 받은 윗사람들은 웬만하면 승진, 성과급에 반영해줌. 근데 공직엔 그런거 없음.

[@박승범-f3j]

다들 대기업만다니시나보네 중견만가도 다 그런데.. 일 많이 하는거 하나도 안쳐주고 샤바샤바잘하면 올라가는데..

[@justice-l2s]

민주노총 소속 기자들 허구한 날 공무원만 까댐 ㅋㅋㅋ 9급 공무원 월급은 편의점 알바보다 적게 주면서 바라는건 대기업 이상임 ㅋㅋㅋ

[@choppedyourhead]

@@박승범-f3j 얼마나 ㅈ망테크타는 기업을 다녀야 일잘하는놈보다 술잘먹는놈을 승진시켜줌? 거기 사장님 돈 준내많으신갑네요 ㅋㅋㅋㅋ

[@양념치킨-h7c]

4:14 기업들은 진짜 어떻게 해서든 한푼이라도 아낄려고 하는 는데 공무원은 거꾸로네

[@강남버드]

이 모든건 결국 대통령부터해서 시장 군수 각 의원들 전부 투표로 뽑아서 그렇다고 생각함

[@넌나에게목욕값을-v2g]

일 잘하면 승진 1순위

[@exo2625]

저 여자는 누군가요? 왜 나와서 시끄럽게 추임새만 넣고 부정적인 스탠스만 취하고 해결책도 제시하지 못하고 좌파처럼 자리만 차지하고 있는 건가요?

[@VELVE-i2l]

시장을 부정하면 생기는 일이죠.

[@samayulhyultv]

민영화가 정답입니다 민영화 반대하는것들이 세금도둑입니다

[@to-ism]

괜히 트럼프가 역정을낸게아니지 비단한국만의일은아님 ㅋㅋㅋ

[@kolor9648]

아 그러니까 우리나라는 그놈의 연공서열이랑 해고없는 문화가 미친거라고!! 다 짤라야 경쟁력이 생긴다고
무능함 애들이랑 같이 일하고 싶겠냐? 같은돈 받는데? 누가 일하고 싶겟어

[@scottyoko703]

딱 일본회사느낌 ㅎ 그리고 무능력한 정부보조금 받으며 연명하는 회사안 모습 그대로..