Почему у лидера нет сил
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 17 มิ.ย. 2024
- Почему у лидера нет сил? Потому что энергия расходуется неправильно.
Война многих вытолкнула в стрессовые сценарии:
- Скукоживания - ужатия себя, своих потребностей и желаний, проявлений и действий, понижение планки
- Перенасыщения задачами - и человек физически не успевает со всем этим справиться и начинает думать, что с ним “что-то не так”
- Самоулучшайзинга - куча тренингов, обучений - в попытке “починить” себя
В бизнесе многие сейчас пытаются “экономить” энергию. Нет сил смотреть на большие цели, потому что нет никакого понимания ситуации и уверенности в будущем. Другие наоборот вцепились в старые цели и проекты - как символ прошлого и надежду, что все будет как раньше. Но сейчас у них нет ресурса их воплощать - нет рядом нужных людей, нет денег. И опускаются руки.
Путь к решению задачи по возобновлению внутренней энергии лидера лежит через мою авторскую 5-шаговую модель. Она состоит из пяти взаимосвязанных компонентов:
1. Цель.
2. Действие.
3. Состояние.
4. Мышление.
5. Убеждения.
Как это работает и что вы можете сделать для достижения большей эффективности и удовлетворенности своими результатами, - подробно рассказываю в видео.
Вступление - 00:00-3:45
Кейсы - 3:46-10:47
5-шаговая модель - 11:23-46:46
Вопросы - 46:47-49:39
Ирина Золотаревич - профессиональный коуч PСC ICF, автор 5-шаговой модели трансформации мышления, экс-советница Премьер-Министра Украины, автор 8 книг, преподаватель МВА и международных отношений, спикер TEDx, диплом CIPR, программа Stanford University.
Основатель и ведущий преподаватель Школы Масштабирующего Коучинга
zolotarevych.com/
Основатель и руководитель Агентства Масштабирующего Коучинга
zolotarevych.com/agency
/ iryna.zolotarevych
iryna_zolotarevych (Instagram)
________________________________________
Чому у лідера немає сил? Тому що енергія витрачається неправильно.
Війна багатьох виштовхнула в стресові сценарії:
- Скукожування - утискання себе, своїх потреб і бажань, проявів і дій, пониження планки.
- Перенасичення завданнями - і людина фізично не встигає з усім цим впоратися та починає думати, що з нею “щось не так”.
- Самопокращенінг - купа тренінгів, навчань, курсів - у спробах “відремонтувати” себе.
У бізнесі багато хто зараз намагається “економити” енергію. Немає сил дивитися на великі цілі, тому що немає жодного розуміння ситуації та впевненості в майбутньому. Інші навпаки вчепилися в старі цілі та проєкти - як символ минулого та надію, що все буде як раніше. Але зараз у них немає ресурсу їх втілювати - бракує порус потрібних людей або грошей. І опускаються руки.
Шлях до вирішення завдання з відновлення внутрішньої енергії лідера лежить через мою авторську 5-крокову модель. Вона складається з п'яти взаємопов'язаних компонентів:
1. Мета.
2. Дії.
3. Стан.
4. Мислення.
5. Переконання.
Як це працює і що ви можете зробити для досягнення більшої ефективності та вдоволеності своїми результатами, - детально розповідаю у відео.
Вступ - 00:00-3:45
Кейсы - 3:46-10:47
5-крокова модель - 11:23-46:46
Запитання - 46:47-49:39
Ірина Золотаревич - професійний коуч PСC ICF, авторка 5-крокової моделі трансформації мислення, ексрадниця Прем'єр-Міністра України, авторка 8 книг, викладачка програм МВА та міжнародних відносин, спікерка TEDx, диплом CIPR, програма Stanford University.
Засновниця та провідна викладачка Школи Масштабуючого Коучингу zolotarevych.com/
Засновниця та керівниця Агенція Масштабуючого Коучингу zolotarevych.com/agency
/ iryna.zolotarevych
iryna_zolotarevych (Instagram)
Хештеги: #ИринаЗолотаревич #ШколаМасштабирующегоКоучинга
#АгентствоМасштабирующегоКоучинга #масштабирование #ІринаЗолотаревич #ШколаМасштабуючогоКоучингу
#АгенціяМасштабуючогоКоучингу #масштабування
#коучинг #енергія #коуч #баланс #розвиток #проєкти #бізнес #лідер #управління #важливістькоучингу #цінністькоучингу #силакоучингу #бізнеспідчасвійни #воєннийстан
#энергия #баланс #развитие #проекты #бизнес #лидер #управление #важностькоучинга #ценностькоучинга #силакоучнга #бизнесвовремявойны #военноевремя
#война #убеждения #установки #мышление #цели #війна #переконання #установки #мета