ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
ขออภัยในความไม่สะดวก

Agata Romaniuk - Zapalniki zmian. Jak kształtować zachowania w instytucjach kultury | MwK2019

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 มี.ค. 2019
  • Konsumpcja kultury sprowadza się do zbioru zachowań szeregu osób, między innymi: widzów, odwiedzających, kuratorów, pracowników instytucji. Jak kształtować te pożądane, a niwelować niepożądane zachowania? Ja sprawić, żeby więcej ludzi przyszło, obejrzało, zgłosiło się do wolontariatu, opowiedziało o wydarzeniu? Narzędzi do kształtowania zachowań uczestników i pracowników kultury dostarcza ekonomia behawioralna, która pozwala konstruować zapalniki zmian zachowań - bodźce, które sprawiają, że ludzie zachowują się inaczej niż dotychczas. W wystąpieniu opowiem jak, w sposób efektywny i etyczny, projektować i stosować takie zapalniki zmian.

ความคิดเห็น • 3

  • @slaskiecentrumwolnosciisol1664
    @slaskiecentrumwolnosciisol1664 4 ปีที่แล้ว +1

    Rewelacyjny wykład

  • @martiness6994
    @martiness6994 3 ปีที่แล้ว

    W kwestii tego dawania i zabierania zastanawiam sie tylko czy nie jest tak, że grozba utraty wywułuje w kliencie skuteczna reakcje w krotkim terminie ale w dlugim okresie czasu jednak niechęć do firmy/instytucji bo to jednak dzialanie opresyjne.

    • @robbas_krk1510
      @robbas_krk1510 2 ปีที่แล้ว

      Na czym miałaby polegać ta rzekoma opresyjność?