What is Performance Appraisal & its Process ? Urdu / Hindi

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 55

  • @aatishbaaj3
    @aatishbaaj3 4 หลายเดือนก่อน +1

    Guuudd byyy

  • @Mudasiryatu
    @Mudasiryatu 2 ปีที่แล้ว +2

    Btht hi acha sir ...very easy to understand

  • @Muslimzadi
    @Muslimzadi 5 หลายเดือนก่อน

    Masha Allah good effort

  • @faizanazhar1718
    @faizanazhar1718 3 ปีที่แล้ว +2

    Your teaching method is excellent .... Sir 👌

  • @maryamnawaz1790
    @maryamnawaz1790 ปีที่แล้ว

    Very nice.... Thank u Sir

  • @IjazAhmed-bi7mr
    @IjazAhmed-bi7mr 4 ปีที่แล้ว +4

    Ap boht acha samjhaty hain Sir apky lectures se boht faida hota ha. JazakAllah

    • @jacobbentley4605
      @jacobbentley4605 3 ปีที่แล้ว

      i guess I am kinda randomly asking but does anyone know a good place to watch newly released tv shows online ?

  • @_BatmanPlayzZz
    @_BatmanPlayzZz 2 ปีที่แล้ว +2

    Great explanation 💯💯❤️

  • @BismaUnar-mm8qy
    @BismaUnar-mm8qy 8 หลายเดือนก่อน +1

    Well explained

  • @yaseenali4431
    @yaseenali4431 ปีที่แล้ว

    Sir aap bohat aacha samjarahai love from India Hyderabad

  • @itsmaryam3586
    @itsmaryam3586 ปีที่แล้ว

    Very very well done ✅ ❤❤

  • @nabilashah8853
    @nabilashah8853 4 ปีที่แล้ว +2

    Thank you so much sir bhut easy sy smjya apny .

  • @kalsoombibi5133
    @kalsoombibi5133 9 หลายเดือนก่อน

    Sirrrrrrrrrrrrrr 😊 good explanation ❤

  • @nimraqayyum4426
    @nimraqayyum4426 2 ปีที่แล้ว +1

    Good lecture sir thank you

  • @sanakousar8143
    @sanakousar8143 2 ปีที่แล้ว

    I always hear your vedios nd understand it in a good way mashallah u explain it we'll

  • @Tasveer_wala_01
    @Tasveer_wala_01 4 ปีที่แล้ว +5

    i like your karae

  • @SeeratBasra
    @SeeratBasra 5 หลายเดือนก่อน +1

    😊😊😊😊 thanks

  • @tickinformation9670
    @tickinformation9670 9 หลายเดือนก่อน

    Good work ❤

  • @qadirkhan5014
    @qadirkhan5014 9 หลายเดือนก่อน

    Good explanation

  • @meetshah8097
    @meetshah8097 4 ปีที่แล้ว +1

    Tq Very Easily I understand

  • @shonukhadka8177
    @shonukhadka8177 3 ปีที่แล้ว +1

    Amazing thanku so muchh Please upload about employee disciplane And labour relation also

  • @raisadamkharalpeotry2084
    @raisadamkharalpeotry2084 2 ปีที่แล้ว

    Good 👍👍

  • @tariqgull6263
    @tariqgull6263 ปีที่แล้ว

    Thanks sir

  • @shonukhadka8177
    @shonukhadka8177 3 ปีที่แล้ว

    wow what a greatspee h thanku

  • @laraibzahraa36
    @laraibzahraa36 3 ปีที่แล้ว +1

    Gd lecture

  • @Ridazaidi-kp9nv
    @Ridazaidi-kp9nv 6 หลายเดือนก่อน

    Factors that affect performance appraisal

  • @mubashrashafqat4307
    @mubashrashafqat4307 5 ปีที่แล้ว +1

    V nice

  • @Class10th_Neelesh_Maths
    @Class10th_Neelesh_Maths 11 หลายเดือนก่อน

  • @liaqatkhan9266
    @liaqatkhan9266 2 ปีที่แล้ว

    Kia annual increment k lie probation period Jo ke 3 minth ka tha shumar ho ga

  • @Class10th_Neelesh_Maths
    @Class10th_Neelesh_Maths 11 หลายเดือนก่อน

    ❤❤

  • @abhinandanjain2399
    @abhinandanjain2399 2 ปีที่แล้ว

    Thank you sir 🙏.

  • @sardarzahoor4190
    @sardarzahoor4190 ปีที่แล้ว

    Aslamualaikom Basic Consideration of performance appraisal Kia h is ki muthaliq smjay kindly

  • @instacollab_in
    @instacollab_in 5 ปีที่แล้ว +1

    Can you tell one thing, when the appraisal incriminate salary come in bank? In which month. Like mainly the appraisal done in d month of April so when the employee come to know that how much Increment he received.

  • @komalchang3662
    @komalchang3662 ปีที่แล้ว +4

    Your 1k likes depends on me 😂

  • @kinzajaved6804
    @kinzajaved6804 ปีที่แล้ว

    👌🏻👌🏻👌🏻

  • @abaankhan2064
    @abaankhan2064 4 ปีที่แล้ว +1

    Sir video banaye performance qualifications par

  • @infoworld0
    @infoworld0 2 ปีที่แล้ว

    ❣️

  • @Maanmehra
    @Maanmehra 4 ปีที่แล้ว +1

    sir please aap video mein notes bhi add kijiye please jo k hum me exam mein easily explain kar sakein

  • @vehshigamer2824
    @vehshigamer2824 3 ปีที่แล้ว

    good bruhh

  • @Rahul_khichii
    @Rahul_khichii 3 ปีที่แล้ว

    Thanks

  • @swatisanguri6578
    @swatisanguri6578 ปีที่แล้ว

    👍👍👍👍

  • @biswajitgamer8769
    @biswajitgamer8769 ปีที่แล้ว

    Love from india

  • @TanzeelaKashmiri-wr9ss
    @TanzeelaKashmiri-wr9ss ปีที่แล้ว

    Next relative standards please

  • @Ridazaidi-kp9nv
    @Ridazaidi-kp9nv 6 หลายเดือนก่อน

    Wo bhi topic clear kr da plzz

  • @nahidbanu4931
    @nahidbanu4931 5 ปีที่แล้ว +2

    Job involvement?

  • @farhanali7705
    @farhanali7705 2 ปีที่แล้ว

    You have mentioened only sales and production people how would you assisment for office staff how wuld you measure their performance moreover HR Manager cant observe each and every single employee who will set the target and who will supervise if immidiate boss or manager how would you eleminate personal biased

  • @farhannn3799
    @farhannn3799 ปีที่แล้ว

    0

  • @afzamaqbool9124
    @afzamaqbool9124 3 ปีที่แล้ว

    Sir bhot boring method fellow karta ha please improve that

  • @Priya-vu8ik
    @Priya-vu8ik 3 ปีที่แล้ว +2

    Thanks sir

  • @ankitkapoor9291
    @ankitkapoor9291 3 ปีที่แล้ว

    Thanks sir 🙏🙏🙏