Jak radzić sobie ze stresem w pracy - dr Dorota Szczygieł (audio)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 34

  • @pinokogut
    @pinokogut 6 ปีที่แล้ว +8

    Jutro zaczynam prace w nowej firmie, taki wykład mi sie przyda👍

  • @alinasejwa7666
    @alinasejwa7666 3 ปีที่แล้ว +1

    Super wykład, jak najbardziej między innymi do pracy też się przyda, ale najważniejsze, że na co dzień do życia 👍😊

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  3 ปีที่แล้ว

      Oczywiście! Mamy nadzieję, że uda Ci się zastosować wiedzę z wykładu w obu obszarach życia! 😊

  • @dorothadom9031
    @dorothadom9031 6 ปีที่แล้ว +1

    Świetny wykład!

  • @araxelawalasiak4037
    @araxelawalasiak4037 5 ปีที่แล้ว

    Potrzebny i ważny wykład.

  • @agaipawel5
    @agaipawel5 6 ปีที่แล้ว +2

    Ciekawy wykład. Taka językowa uwaga-myślę, że lepiej mówić "brak równowagi" niż "nierównowaga".

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  6 ปีที่แล้ว

      Cieszymy się, że treść wykładu przypadła Ci do gustu - zapraszamy na nasz kanał gdzie znajdziesz więcej ciekawych materiałów! ;)

  • @paulina4347
    @paulina4347 6 ปีที่แล้ว +16

    Polacy to dziki naród... Sama kiedyś pracowałam przez chwilę na call center... Obsługiwaliśmy klientów z całego świata i obok angoli polacy byli najgorsi.
    Wieczne pretensje, wyzywanie, podejście "płacę więc wymagam", uczucie wyższości i wyjątkowości a tak naprawde jest się jedym z setek klientów w ciągu dnia..... Jesteśmy paskudnym narodem.
    Większość prac byłoby spoko ale ludzi sprawiają, że jest inaczej, zamiast pomóc i zrozumieć to lepiej zgnoić.

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  6 ปีที่แล้ว +1

      Ludzie nie rodzą się marudami - jak myślisz z czego wynikają takie zachowania i postawy? Jak według Ciebie można by to zmienić? :)

    • @Kieru88
      @Kieru88 5 ปีที่แล้ว

      co jest nie tak z podejściem "płacę więc wymagam"? Czy pretensje były z założnia niezasadne?
      W jaki sposób określanie kogoś jako dzikiego narodu i stosowanie uogólnień zmierza ku poprawie sytuacji?

    • @paulina4347
      @paulina4347 5 ปีที่แล้ว +4

      @@Kieru88 place więc wymagam odnosi się do sytuacji gdzie ktoś na przykład lata ryanairem i płaci 100 zł za bilet A oczekuję, że będzie się wokół niego skakało jakby leciał w klasie biznes.... czy po prostu traktowanie obsługi bez szacunku jak służących.

  • @frodobaniak617
    @frodobaniak617 2 ปีที่แล้ว +3

    Spoiler alert dla tych, którzy są przed wysłuchaniem wykładu: nie ma w nim żadnych praktycznych rad, jak sobie radzić ze stresem w pracy. Prelegentka nawet do końca chyba nie pojęła, jak ważny i kruchy temat porusza. Natomiast jest to kolejny zbiór lekkodusznych, sparafrazowanych opowiastek z książek innych profesorów, którzy patrząc na życie w perspektywy swojej ciepłej, niezagrożonej posadki, nie dostrzegają za bardzo zawiłosci i trudów prawdziwego życia.
    Nie powiem gdzie można sobie te rady i wnioski z wykładu wsadzić, mimo że mam szacunek do prelegentki i jej wysiłku włożonego w wykład.
    Pod koniec łapałam się na tym, że już dawno straciłam skupienie, o czym ten wykład i dla kogo on w ogóle był. Strata czasu niestety

    • @iwonap.7273
      @iwonap.7273 ปีที่แล้ว

      hmmm wykład jest pełen praktycznych rad, których wdrożenie wymaga gigantycznej pracy.

  • @gregorius790
    @gregorius790 6 ปีที่แล้ว

    Dziękuje za kolejny świetny wykład :)

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  6 ปีที่แล้ว

      Dziękujemy za miłe słowa i cieszymy się bardzo, że kolejny wykład przypadł Ci do gustu :)

  • @evalexis01
    @evalexis01 5 ปีที่แล้ว +4

    Dlaczego mam być miła dla kogoś, kto wciska mi kit, próbuje mną manipulować, mówi tą koszmarną nowomową :wybraliśmy właśnie panią, jest pani wylosowana do odbioru nagrody" itp? Są tacy telemarkterzy, którzy traktują rozmówców jak debili, więc ja nie czuję się zobowiązana do bycia miłą w takich sytuacjach.

    • @plecakpodrozniczy7723
      @plecakpodrozniczy7723 5 ปีที่แล้ว +2

      Nie traktują rozmówców, jak debili, tylko mają tak z góry narzucone. Nie robią tego dla przyjemności, tylko dla pieniędzy. Wystarczy powiedzieć "nie jestem zainteresowana, dziękuję".

    • @dzigit4680
      @dzigit4680 3 ปีที่แล้ว

      @@plecakpodrozniczy7723 kiedys tak milutko odpowiadalam to idioci ciagneli dalej ale za co pani dziekuje jak nic pani nie dalem i tak bez konca🤦. Z idiotami trzeba rozmawiac na idiotycznym poziomie bo inaczej nie dotrze. A jak biora kase za robienie z siebie idiotow to niech sie licza z konsekwencjami

  • @monikaostalska5344
    @monikaostalska5344 4 ปีที่แล้ว +4

    To nie jest wykład do dorosłych ludzi jak radzić sobie ze stresem w pracy.

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  4 ปีที่แล้ว

      Jak najbardziej jest kierowany do dorosłych :) Skąd takie wnioski?

    • @maciekk502
      @maciekk502 3 ปีที่แล้ว

      th-cam.com/video/1hiJALhuOkQ/w-d-xo.html ja polecam ten, krótko zwięzle i praktycznie

    • @malinkakowalska2674
      @malinkakowalska2674 2 ปีที่แล้ว +1

      @@StrefaPsycheUniwersytetuSWPS bo to wykład to zbiór jakichś błahych historii, nie odnoszący się do aktualnego życia zawodowego ludzi, nie odnosi się ani do badań w tym zakresie ani nie przedstawia skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem.

  • @Kieru88
    @Kieru88 5 ปีที่แล้ว

    Jeśli chodzi o badania z "uśmiechemi u ołówkiem" to czy macie Państwo/Pani dr jakiś dostęp do tych badań i ich powtórzeń?
    Z tego co mi się obiło o uszy to dość stare badanie i nie udało się go na korzyść zreplikować :(
    Bardzo mnie to smuciło, bo pracuję po części na bazie tego(Warsztaty Śmiechu).
    Albo czy jest dostęp do konkretnych innych badań o sprzężeniach zwrotnych?

    • @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS
      @StrefaPsycheUniwersytetuSWPS  5 ปีที่แล้ว

      W sprawie źródeł i podstaw treści wykładu zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z prowadzącą :)

  • @patikimono5681
    @patikimono5681 2 ปีที่แล้ว

    😂

  • @ilonatyminska8928
    @ilonatyminska8928 3 ปีที่แล้ว +2

    Bardzo kiepski wykład. Multum czasu zmarnowanego na omówienie badań, z których niewiele wynika. Zamiast analizować badania było podać źródło, zainteresowani by po nie sięgnęli. Zmarnowałam czas na jałową gadkę tej Pani.

    • @maciekk502
      @maciekk502 3 ปีที่แล้ว

      th-cam.com/video/1hiJALhuOkQ/w-d-xo.html mi spodobał się ten film, jest o podobnej tematyce, bardzo praktyczny

  • @malinkakowalska2674
    @malinkakowalska2674 2 ปีที่แล้ว

    Słaby ten wykład