Hallo Herr Zulauf, ich bedanke mich zuerst für alles, was Sie für uns tun. Ich habe bitte paar Frage und zwar, habe ich mich initiav beworben und zum Glück habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Ich würde gerne wissen, welche wichtigen Fragen mir in diesem Fall gestellt werden können. Wie könnte ich mich Ihrer Meinung nach noch besser auf eine Initiativbewerbung vorbereiten? Vielen Dank im Voraus
Halli hallo, wollt mich erst mal megamaessig bedanken fuer die Tipps bin mit den Videos top vorbereitet auf meine Vorstellungsgespraeche gegangen und habe auch schon einige Angebote bekommen. Meine Frage waere nur noch bei einer der Unternehmen bin ich zum zweiten gespraech eingeladen. Was nun? Ich hab meine hoffentlich zukuenftigen Kollegen ja schon laut aussage Personalerin beeindruckt. Auf welche Fragen oder Situationen muss ich mich nun einstellen? Welche Tipps koenntest du mir noch geben. Vielen vielen Dank schon einmal im voraus. MfG Ra9na
Video zu dem Thema ist schon gedreht und geht die Tage online ;-) Wichtig ist, dass Du den Eindruck aus dem ersten Gespräch bestätigst und noch genauer über das Unternehmen Bescheid weißt, viel Erfolg!
Ich habe eine Frage zum Augenkontakt. Ich hatte schon mal die Situation das 2 im Raum waren aber nur 1 davon mit mir geredet hat. und die saßen nicht vor mit sondern einer rechts vor mir und die andere Person die nie geredet hat links vor mir. Es war also nicht möglich beide gleichzeitig an zu schauen, sondern musste mich immer zu der Person drehen mit der ich gesrpchen habe. Wie kann man in solchen Situationen am besten umgehen, bzw muss ich den anderen Personen in die Augen schauen wenn die frage nicht von der Person kam? Bisher habe ich immer den denjenigen angeschaut der gerade eine Frage gestellt hat bzw mit mir redet.
Sarah keks Habe darin jetzt keine Erfahrung, aber ich denke das ist normal. Schließlich ist es bei einer Diskussion ja auch so, dass wenn du jemanden was fragst, dass er dir antwortet. Denn wenn er dich anschaut, hast du eigentlich eine Bestätigung, dass er DIR antwortet.
Sorry Sarah, ich habe Deine Frage überlesen. Ich hoffe Du bist mittlerweile fündig geworden. Trotzdem noch die Antwort: Grundsätzlich solltest Du allen Parteien im Raum Deine Aufmerksamkeit schenken. Wenn das nicht möglich ist, weil die Personen zu weit auseinander sitzen, dann kommuniziere Deine Unsicherheit und Irritation ganz offen. Das zeugt von hoher emotionaler Intelligenz. Anschließend wird man Dir ein Feedback geben, wie Du mit der Situation umgehen kannst.
leider bin ich noch nicht fündig geworden.. auch wenn das Gespräch positiv verläuft und ich bei manchen sogar viel positives Feedback bekomme. Oft kommt es zu der Situation das ich im Gespräch gefragt werde warum ich überhaupt eine Ausbildung machen möchte, wenn ich doch schon ein Assistent bin (durch die 2 Jährige schule im passendem Fach) ich versuche dann immer zu erklären das ich eben noch nicht das nötige Fachwissen was man in der Ausbildung lernen habe. Aber dennoch fühle ich mich immer so als würden die mich nicht verstehen. Was mir noch aufgefallen ist das viele Firmen noch mehrere unter Firmen haben (manchmal im ähnlichem Bereich aber nicht immer) und sind verwundert das ich das dann nicht weiß. Aber wie soll ich als Bewerber wissen das die Firma noch andere Firmen hat, wenn es ebene nicht im Internet steht? lg und danke für die Antwort
Ich hab bis jetzt immer gelernt, dass man die Hände nicht auf den Tisch legen soll, weil das eher unfreundlich wirken soll, da man sich so benimmt, als gehört einem der Tisch.
Und genau dort ist das Problem, diese Fehlinterpretationen. Hände auf dem Tisch wirkt offener und aufnahmefähig. Die Ellenbogen gehören selbstverständlich nicht auf den Tisch, das hat man aber schon als kleines Kind von den Eltern gelehrt bekommen.
2:10 "Leg die Hände einfach auf den Tisch - WIE ICH DAS MACHE." Mich hat er mit seinem ständigen Gefuchtel nervös gemacht, hatte keine einzige Sekunde ruhig gehalten. Selbstkritik oder Selbstkontrolle ist nicht so sein Ding. Optimalerweise nimmt man die Hände ganz aus dem Sichtfeld, also unterhalb der Tischkante.
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Super Video ! Durch die richtige Körperhaltung habe ich im VG überzeugt und den Vertrag letztendlich bekommen
Vielen Dank,
ich habe morgen 2 Vorstellungsgespräche und dank ihren tipps bin ich mir sehr Sicher das ich keine Probleme haben werde.
Sergen Türkoglu wie war's?
Hast du den Job?
Er hat jetzt nen Dönerladen geöffnet
Kurz, Knapp und man kann es auch noch anwenden vielen Dank!!!
Super und einfach! Danke!
Gute Tipps, danke Dir ✌🏻️
Gerne!
Dankeschön
Wenn ich mich so hinsetzte fühl ich mich nicht selbstbewusster, sondern so, als ob ich ne Rolle spiele und Fake-Selbstbewusst bin...
Hallo Herr Zulauf,
ich bedanke mich zuerst für alles, was Sie für uns tun. Ich habe bitte paar Frage und zwar, habe ich mich initiav beworben und zum Glück habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Ich würde gerne wissen, welche wichtigen Fragen mir in diesem Fall gestellt werden können.
Wie könnte ich mich Ihrer Meinung nach noch besser auf eine Initiativbewerbung vorbereiten?
Vielen Dank im Voraus
Hallo
Bitte ist es empfehlenswert nach dem Vorstellungsgespräch Blumen an dem Gesprächsleiter per Post zu schicken? Oder nicht
Danke für ihre Antwort
Willst du mit dem heiraten oder was? 😂😂
Halli hallo,
wollt mich erst mal megamaessig bedanken fuer die Tipps bin mit den Videos top vorbereitet auf meine Vorstellungsgespraeche gegangen und habe auch schon einige Angebote bekommen. Meine Frage waere nur noch bei einer der Unternehmen bin ich zum zweiten gespraech eingeladen. Was nun? Ich hab meine hoffentlich zukuenftigen Kollegen ja schon laut aussage Personalerin beeindruckt. Auf welche Fragen oder Situationen muss ich mich nun einstellen? Welche Tipps koenntest du mir noch geben. Vielen vielen Dank schon einmal im voraus.
MfG Ra9na
Video zu dem Thema ist schon gedreht und geht die Tage online ;-)
Wichtig ist, dass Du den Eindruck aus dem ersten Gespräch bestätigst und noch genauer über das Unternehmen Bescheid weißt, viel Erfolg!
Ich habe eine Frage zum Augenkontakt. Ich hatte schon mal die Situation das 2 im Raum waren aber nur 1 davon mit mir geredet hat. und die saßen nicht vor mit sondern einer rechts vor mir und die andere Person die nie geredet hat links vor mir.
Es war also nicht möglich beide gleichzeitig an zu schauen, sondern musste mich immer zu der Person drehen mit der ich gesrpchen habe.
Wie kann man in solchen Situationen am besten umgehen, bzw muss ich den anderen Personen in die Augen schauen wenn die frage nicht von der Person kam? Bisher habe ich immer den denjenigen angeschaut der gerade eine Frage gestellt hat bzw mit mir redet.
Sarah keks Habe darin jetzt keine Erfahrung, aber ich denke das ist normal. Schließlich ist es bei einer Diskussion ja auch so, dass wenn du jemanden was fragst, dass er dir antwortet. Denn wenn er dich anschaut, hast du eigentlich eine Bestätigung, dass er DIR antwortet.
Sorry Sarah, ich habe Deine Frage überlesen. Ich hoffe Du bist mittlerweile fündig geworden. Trotzdem noch die Antwort: Grundsätzlich solltest Du allen Parteien im Raum Deine Aufmerksamkeit schenken. Wenn das nicht möglich ist, weil die Personen zu weit auseinander sitzen, dann kommuniziere Deine Unsicherheit und Irritation ganz offen. Das zeugt von hoher emotionaler Intelligenz. Anschließend wird man Dir ein Feedback geben, wie Du mit der Situation umgehen kannst.
leider bin ich noch nicht fündig geworden.. auch wenn das Gespräch positiv verläuft und ich bei manchen sogar viel positives Feedback bekomme. Oft kommt es zu der Situation das ich im Gespräch gefragt werde warum ich überhaupt eine Ausbildung machen möchte, wenn ich doch schon ein Assistent bin (durch die 2 Jährige schule im passendem Fach) ich versuche dann immer zu erklären das ich eben noch nicht das nötige Fachwissen was man in der Ausbildung lernen habe. Aber dennoch fühle ich mich immer so als würden die mich nicht verstehen.
Was mir noch aufgefallen ist das viele Firmen noch mehrere unter Firmen haben (manchmal im ähnlichem Bereich aber nicht immer) und sind verwundert das ich das dann nicht weiß. Aber wie soll ich als Bewerber wissen das die Firma noch andere Firmen hat, wenn es ebene nicht im Internet steht?
lg und danke für die Antwort
Ich hab bis jetzt immer gelernt, dass man die Hände nicht auf den Tisch legen soll, weil das eher unfreundlich wirken soll, da man sich so benimmt, als gehört einem der Tisch.
Du meinst sicher die Ellenbogen, oder?
Und genau dort ist das Problem, diese Fehlinterpretationen. Hände auf dem Tisch wirkt offener und aufnahmefähig. Die Ellenbogen gehören selbstverständlich nicht auf den Tisch, das hat man aber schon als kleines Kind von den Eltern gelehrt bekommen.
2:10 "Leg die Hände einfach auf den Tisch - WIE ICH DAS MACHE."
Mich hat er mit seinem ständigen Gefuchtel nervös gemacht, hatte keine einzige Sekunde ruhig gehalten. Selbstkritik oder Selbstkontrolle ist nicht so sein Ding.
Optimalerweise nimmt man die Hände ganz aus dem Sichtfeld, also unterhalb der Tischkante.