เป็นเป็ด VS Expert องค์กรอยากได้คนแบบไหนมาทำงาน? | ปฏิบัติศาสตร์ EP.3

เป็ด หรือ Expert สรุปแล้วเป็นคนแบบไหนถึงจะดีกว่า?
เป็นประเด็นร้อนมาก ๆ สำหรับกลุ่มคนทำงาน
ที่ต้องการหาคำตอบให้กับเส้นทางการทำงานของตัวเอง
ว่าสิ่งที่ฉันเป็นอยู่มันดีพอไหม มันดีมากพอที่จะแสดงคุณค่าในตัวฉันหรือยัง
จึงอยากรู้ว่า ฉันควรยืนอยู่ตรงจุดไหนดี?
.
สกิล "เป็ด" ที่รู้กว้าง รู้อะไรหลายอย่าง
เป็นลักษณะของคนที่มีความสามารถ หรือความถนัดหลายด้าน
.
สกิล "Expert" ที่เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
เก่ง และมีความสามารถในการทำด้านใดด้านหนึ่งได้เป็นอย่างดี
.
จาก 2 สกิลนี้ ในชีวิตการทำงานในปัจจุบันบริษัท
หรือองค์กรเขาต้องการคนแบบไหนมากกว่ากัน
แล้วเราสามารถใช้ 2 คำนี้มานิยาม หรือตัดสินตัวเราเองได้จริงไหม
มาหาคำตอบด้วยตัวคุณเองไปพร้อม ๆ กันได้ในคลิปนี้ 👇🏻
.
00:00 Intro
02:32 เริ่มต้นเป็น “เป็ด” or “Expert”
04:30 การเป็น “เป็ด” คือข้อเสียไหม
06:02 ลักษณะ T-Shape
06:39 อยากเติบโตในองค์กร ต้องวางตัวยังไง?
07:28 รู้ได้ยังไงว่า ต้องไปทางไหน?
09:19 มีปัจจัยที่ทำให้พัฒนาตัวเองไม่ได้
10:30 ผิดไหม ถ้าไม่พัฒนาตัวเอง?
11:45 ไม่จำเป็นต้องเรียนรู้ Skill อื่น?
13:37 ฝากถึงชาวเป็ด และ Expert
.
🎈ติดตามข่าวสารของ "ปฏิบัติศาสตร์" ในช่องทางอื่น ๆ ได้ตามนี้👇🏻
Facebook : ANGA Mastery
TikTok : @angamastery
Instagram : anga.mastery

[@oatbusoh1278]

ความจริงๆ ชีวิเราต้องการเป็ดและ Expert ผมอาจจะไม่ใช่ กธุรกิจ หรือทำงานในองค์กรใหญ่ ใครหลายคนอาจจะคิดว่า คำว่า จินตนาการคือการเห็นภาพ และ หลายคนประเมินคำว่า ความรู้ต่ำเกินไป เวลาที่เราหาความรู้ใหม่ๆ จะมีคนตั้งคำถามเสมอว่า จะหาความรู้ไปทำไม ไปเพื่ออะไร มันเป็นคำถามที่ดี แต่ในเหรียญอีกด้านหนึ่ง มันก็เป็นข้อจำกัดโดยที่ไม่รู้ได้เหมือนกัน เพราะว่า ความรู้อาจจะเอาใช้เป็นงานอย่างเดียว แต่มันอาจนำเอามาใช้เติมเต็มจินตนาการของเรา ทำให้เห็นภาพได้มากขึ้นก็ได้ แต่ปัญหาที่สำคัญยิ่งกว่านั้น คือ อย่าจำกัดความรู้ แต่ที่ตัวเองสนใจ คุณต้องหาความรู้ที่อยู่นอกเหนือ comfort zone ที่คุณสนใจ คุณต้องเปิดใจเปิดรับความรู้ มันขยายมากขึ้น เพื่อทำให้จินตนาการมันมีประสิทธิภาพ มองโลกได้ไกล

[@gemerprivert]

เจ้าของควรเป็นเป็ดลูกน้องควรExpert

[@xxthararin]

ชอบมาก เป็นเป็ดค่ะ บางทีก็หมี่หยก

[@user-sr5mw8eo2l]

อะไร๊!!!!

[@rachavitw9629]

นั่นน่าจะเอ็มเคสุกี้นะครับ

[@PK7___]

งั้น ผมหมูแดง

[@beam1404]

แล้วแต่องค์กร ถ้าเค้าขาดเป็ด เค้าก็อยากได้เป็ด แต่ถ้าเป็ดเยอะแล้ว ก็อาจไม่ต้องการเป็ด

[@saksitb3491]

Expert 1 เรื่องแล้ว เป็ด เรื่องอื่นๆ จะทำให้เป็น เป็ดก็ได้ เปิดก็ได้ ตอนจบ ปริญญาตรีทำตัวเป็นเป็ด เรียนต่อสูงกว่าปริญญาตรี ค่อยเป็น expert ถ้าทำแบบนี้ทักษะต่างๆจะเกื้อหนุนกัน ทั้งแนวกว้างและเชิงลึก ถ้าทำแบบนี้แข่งกับเป็ดก็ไม่มีทางแพ้ แข่งกับ expert ก็ไม่แพ้เช่นกัน วางเกมส์ดีๆแข่งได้ทุกด้าน

[@cherrrydrawing]

เป็น expert อย่างภูมิใจ คนก็หาว่าทำเป็นอยู่อย่างเดียวเหรอ ทำอะไรอย่างอื่นไม่เป็นเหรอ
พอทำได้มากอย่างแถมทำดีด้วย ก็หาว่าเป็นเป็ด 😅

[@WhatSupBroz]

ผมฝึกตัวเองให้เป็นแอคเปิร์ตมาตลอด เพราะคิดเสมอว่าถ้าผมเป็นผู้นำองค์กร ผมคงต้องการแอคเปิร์ตที่มีากิลการทำงานเป็นทีมมากกว่าเป็ดที่ไปไม่สุดสักสกิล😅 นานาจิตตังนะครับ😊

[@birdkaengsom]

คือรู้ตัวเลยว่าเป็นเป็ดค่ะ ตอนนี้ค่อนข้างสับสน อยากต่อยอด อยากพัฒนาต่อ แค่รู้สึกขาสั่นๆ เพราะอยากทำแต่ฟรีแลนท์ค่ะ 😣 เฮ้ออออ

[@9Pom]

เป็ดครับ องกร ชอบให้ย้ายทีมไปเรื่อย ให้ไปช่วยดูโค้ดทีมอื่นพากันงมๆงงๆ 😂

[@atenarnon]

ผมเก่งแบบเป็ดรอบด้าน แต่องค์กรต้องการคนเชี่ยวชาญ ต้องการใบเซอร์ ในการเข้าโปรเจค

[@Mumuumomo]

ดีมากกกก คอนเท้นนนนน❤

[@vipha689]

มีความสงสัยถ้าเป็นเป็ด ควรทำงานกับผู้นำ หรือองค์กรแบบไหนถถึงจะทำให้คนที่เป็นเป็ดเติบโตเป็นExpertในงานได้คะ

[@rujipars]

เป็น exped

[@trisira]

หัวหน้าบางคนก็ต้องการคนที่ชงเหล้าเก่ง

[@user-tr7gf8xj3g]

องค์กรเป็ดก็ต้องการอยู่กับเป็ด

[@AhMuRtn]

สเปเชี่ยลลิสมันคือสไตล์ผู้ปฏิบัติแต่หน้าเดียว ส่วนเป็ดน่ะมันทักษะผู้บริหารชัดๆ !!!!!

[@user-sk5gn4du2g]

🦆🦆