GRO: a nova NR 1 - Vídeo #1

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 118

  • @losconcurseiros2239
    @losconcurseiros2239 4 หลายเดือนก่อน

    ÓTIMA AULA.

  • @pasomaengenhariaepericia1081
    @pasomaengenhariaepericia1081 ปีที่แล้ว

    ESTOU APROVEITANDO TUDO QUE POSSIVEL

  • @MarcosAurélioMarcos-j4g
    @MarcosAurélioMarcos-j4g 9 หลายเดือนก่อน +1

    Aula começa com 21:00. Gratidão Professor.

  • @pompeuselintonraphael2284
    @pompeuselintonraphael2284 2 ปีที่แล้ว

    👏👏👏

  • @Fernandorodrs
    @Fernandorodrs 10 หลายเดือนก่อน +5

    Sou estudante e o curso é essencial para os profissionais que estão no mercado e aos futuros profissionais. A FUNDACENTRO deveria proporcionar um novo curso após a revisão da NR-01. Parabéns pelo conteúdo!

    • @henriquearaujo6200
      @henriquearaujo6200 หลายเดือนก่อน

      Mas a revisão é sobre pontos específicos, correto?

    • @Fernandorodrs
      @Fernandorodrs หลายเดือนก่อน

      ​@@henriquearaujo6200, sim está correto. Há ainda a revisão da portaria 672. Fique atento que haverá bastante mudanças

  • @ritarodrigues2662
    @ritarodrigues2662 3 ปีที่แล้ว +1

    Estou assistindo o curso agora

  • @jullyabarbara8184
    @jullyabarbara8184 2 ปีที่แล้ว

    Sr. Trivelato, gratidão pela explanação sobre o conteúdo!

  • @queilasilva2820
    @queilasilva2820 2 ปีที่แล้ว

    Muito bom obrigada 😊

  • @dinarochafiona3067
    @dinarochafiona3067 3 ปีที่แล้ว

    Parabens Professo Gilmar

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva4078 3 ปีที่แล้ว +5

    Parabéns Drº Gilmar da Cunha Trivelato pela rica explanação da NR 01.

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 ปีที่แล้ว

    O Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é algo dinâmico, não se trata de um simples documento físico, são ações e medidas realizadas rotineiramente que possuem seus registros documentados de forma (física ou digital), que podem e devem ser atualizados periodicamente e oportunamente, e que compõe um Sistema de Gestão Integrada (SGI), que visa um controle geral e uma busca constante de melhorias em todos os setores de uma empresa.

  • @JCMCALDAS
    @JCMCALDAS 3 ปีที่แล้ว

    Sensacional!!

  • @franciscocostacurta3764
    @franciscocostacurta3764 2 ปีที่แล้ว

    Francisco Costacurta
    Técnico em segurança
    Hospital da criança
    Chapecó sc

  • @almeidaconsultoriaengenhar7524
    @almeidaconsultoriaengenhar7524 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns ao professor Gilmar e a Fundacentro.

  • @nilsonsantos4388
    @nilsonsantos4388 3 ปีที่แล้ว +3

    Terminei de assistir a 3º aula da Nova NR-1. Sou TST, e estou me atualizando para volta ao campo de trabalho. Deixo o meu Parabéns ao Prof. Dr. Gilmar e a FUNDACENTRO pelo ótimo trabalho em disponibilidade.

  • @ricksilrod
    @ricksilrod หลายเดือนก่อน

    Agradecido pelo vídeo, certamente me ajudará muito com um curso de GRO que estou fazendo. Porém, o material de apoio não está mais disponível no link informado na descrição.

  • @josuesantos9431
    @josuesantos9431 3 ปีที่แล้ว +5

    Meu nome é Josué Santos, prof. de Segurança do trabalho , quando aluno na EEMBA, eu levava muitos colega comigo para assistir as videoconferências da FUNDACENTRO, agora vou continuar aprendendo com os srs. principalmente agora nessa mudanças \ migração na aréa, PPRA POR PGR\GRO.

  • @albertinholeao6022
    @albertinholeao6022 2 ปีที่แล้ว

    Outras politicas publicas como Educação, Saúde, Assistência e Meio Ambiente, existe um sistema nacional como SUS, SUAS etc..Porque na area de SST não se descentraliza ações com Estado e municípios, conforme temas e porte das empresas

  • @SSTDescomplicada
    @SSTDescomplicada 3 ปีที่แล้ว +3

    Excelente série sobre a Nova NR 1! Parabéns à Fundacentro e ao Dr. Trivelato! 👍

  • @gisethlubas2383
    @gisethlubas2383 3 ปีที่แล้ว

    Excelente aula!!!

  • @nildamourab8613
    @nildamourab8613 3 ปีที่แล้ว

    NENILDA MOURA DA SILVA - PRESENTE

  • @seaxegue01
    @seaxegue01 2 ปีที่แล้ว

    Excelente conteúdo. Nos faz realmente pensar na necessidade de mudar a forma que trabalhamos e interpretamos as normas, principalmente a NR1

  • @cassiusgoa05
    @cassiusgoa05 3 ปีที่แล้ว

    Baita CURSO, muito obrigado por disponibilizar sem CUSTO todas as aulas.

  • @sr.sms-segurancadotrabalho
    @sr.sms-segurancadotrabalho 3 ปีที่แล้ว +1

    Só vamos!

  • @thaisaoliveira254
    @thaisaoliveira254 5 หลายเดือนก่อน

    Muito boa essa proposta de realização do curso sobre a NR-1!! Gostaria do material disponibilizado. O link para acesso é restrito. Alguém que tenha o material, pode fornecer, se for possível? Entrei em contato com a Fundacentro e não há previsão para abertura de uma nova turma.

  • @nonatosilva575
    @nonatosilva575 ปีที่แล้ว

    Prof os agentes fiscais do Ministério do Trabalho têm que fazer um trabalho de fiscalização mais intensa.

  • @adrianarosa8267
    @adrianarosa8267 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bem explanado. Parabéns Fundacentro.

  • @andreiaoliveira3519
    @andreiaoliveira3519 3 ปีที่แล้ว

    FINACI - Técnico de enfermagem do trabalho. 😃

  • @juliaassis7408
    @juliaassis7408 2 ปีที่แล้ว

    Queria oportunidade de fazer.

  • @medicinaocupacional-wz7zn
    @medicinaocupacional-wz7zn 2 ปีที่แล้ว

    Tem que vender gestão. Não documentos.

  • @nalvamandias4389
    @nalvamandias4389 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns pela excelênte explanação

  • @odettesanches93
    @odettesanches93 3 ปีที่แล้ว +13

    Ótima iniciativa para disseminação da informação.

    • @astonigouveia3013
      @astonigouveia3013 3 ปีที่แล้ว

      Perfeito também gostei estão de parabéns

  • @marleneclementino
    @marleneclementino 8 หลายเดือนก่อน

    Bom dia sou estudante sst. Gostaria de saber como. Elaborar um PGR

  • @nunesr8780
    @nunesr8780 3 ปีที่แล้ว

    trabalho excelente e de fácil didática muito obrigado!

  • @adsconsultoria7088
    @adsconsultoria7088 3 ปีที่แล้ว

    gostei

  • @sandrapaulajimenez8934
    @sandrapaulajimenez8934 3 ปีที่แล้ว +64

    A Fundacentro pordeira fazer outro curso de PGR online. muitos profissionais não conseguiram realizar esse primeiro curso

  • @atilaserdeira2481
    @atilaserdeira2481 3 ปีที่แล้ว +1

    Parabéns para Fundacentro! Estou estudando o assunto, mas ainda acredito que não estamos maduros como nação para avançar.

  • @cleversonspautz7254
    @cleversonspautz7254 3 ปีที่แล้ว

    Melhoras ai Prof.

  • @jota576
    @jota576 9 หลายเดือนก่อน

    Estou hoje vendo esse curso será possível ainda obter junto a fundamentos o certificado e todo material de apoio desse curso?

  • @animationcjs
    @animationcjs 5 หลายเดือนก่อน

    sera que eu consigo os material ainda ?

  • @adrianacordeiro8338
    @adrianacordeiro8338 หลายเดือนก่อน

    Professor obrigada pela aula, só uma correção não é meia é meio ok ? Várias vezes o senhor repete essa palavra de modo equivocado, mas a obra do vídeo é maravilhosa. Com carinho.

  • @filipecavalcante586
    @filipecavalcante586 3 ปีที่แล้ว +3

    Ansioso por mais aulas!!

  • @segurancadotrabalho7225
    @segurancadotrabalho7225 3 ปีที่แล้ว +4

    Parabéns doutor pelos esclarecimentos . Não podemos confundir programas com registros .

  • @MariaJose-zj3ud
    @MariaJose-zj3ud 3 ปีที่แล้ว +1

    O PGR é da NR- 22.E agora vai substituir o PPRA , e como fica sobre as informações da MINERAÇÃO?

  • @cleidebarros9105
    @cleidebarros9105 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente 👏👏👏👏👏

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 ปีที่แล้ว

    Com todo respeito, mas comparar o Brasil com a Inglaterra fica difícil, ainda mais se tratando de fiscalização, a Inglaterra é uma ilha com 56 milhões de habitantes e com 130.000 km², já o Brasil é um país continental que tem mais de 220 milhões de habitantes e possui mais de 8.500.000 km², ou seja, não tem como comparar fiscalização entre ambos.

  • @stopato_sesmt
    @stopato_sesmt 3 ปีที่แล้ว +11

    Em 01:03:56 foi um tapa na cara de profissionais que apenas vendem os documentos.

  • @luizfabianor.oliveira4307
    @luizfabianor.oliveira4307 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente.

  • @nonatosilva575
    @nonatosilva575 ปีที่แล้ว

    Prof eu estou fazendo esse curso pelo TH-cam. Eu gostaria de sabar se o Sr poderia enviarme um slide sobre esse assunto.
    Obrigado

  • @Evertondsj
    @Evertondsj 3 ปีที่แล้ว

    muito bom o conteúdo

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva4078 3 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia. Bons trabalhos.

  • @gilmeiraoficial2184
    @gilmeiraoficial2184 3 ปีที่แล้ว +2

    Mercadinho que tem dois funcionários, e tem açougue onde o funcionário trabalha com facas e obrigatório a elaboração do PGR?

    • @FatimaAlvesVitoria
      @FatimaAlvesVitoria 3 ปีที่แล้ว +2

      A sua pergunta foi respondida logo no início da aula: todo estabelecimento deverá elaborar PGR.

    • @linconaular3550
      @linconaular3550 3 ปีที่แล้ว

      .8 Tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual - MEI, à Microempresa - ME e à
      Empresa de Pequeno Porte - EPP
      1.8.1 O Microempreendedor Individual - MEI está dispensado de elaborar o PGR
      1.8.1.1 A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI,
      que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no seu PGR, quando este atuar em suas
      dependências ou local previamente convencionado em contrato.
      1.8.2 Serão expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - SEPRT fichas com
      orientações sobre as medidas de prevenção a serem adotadas pelo MEI.
      1.8.3 As microempresa e empresas de pequeno porte que não forem obrigadas a constituir
      SESMT e optarem pela utilização de ferramenta(s) de avaliação de risco a serem disponibilizada(s)
      pela SEPRT, em alternativa às ferramentas e técnicas previstas no subitem 1.5.4.4.2.1, poderão
      estruturar o PGR considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s) e o plano de ação.
      1.8.4 As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento
      preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e
      biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do
      subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração do PGR

  • @AleNavikas
    @AleNavikas 3 ปีที่แล้ว +3

    Ótima iniciativa da Fundacentro! Espero que novos treinamentos sejam promovidos e publicados!

  • @luizcoelho7416
    @luizcoelho7416 3 ปีที่แล้ว +2

    💯👏👏estava aguardando esse material para estudar, agradeço e esperando os próximos.

  • @katharineantonia5882
    @katharineantonia5882 3 ปีที่แล้ว +1

    Onde adquirir este material?? A fundacentro poderá oferecer novamente este curso

  • @TheJaime1969
    @TheJaime1969 3 ปีที่แล้ว +1

    Em minha época de estágio a FUNDACENTRO oferecia diversos cursos, hoje em dia são bem poucos. O que aconteceu?

  • @h.alcantara...313
    @h.alcantara...313 3 ปีที่แล้ว +2

    Quero sim fazer o curso e adquirir o certificado para apresentar na empresa 👍

  • @pimentacaio4255
    @pimentacaio4255 3 ปีที่แล้ว

    Ótima apresentação muita rica e útil.
    Tenho uma crítica no slide de conclusões preliminares: os especialistas em SST são consultores internos/externos, (principalmente quanto aos internos). Baseado num princípio acadêmico e vivência prática, entendo aí um paradigma que deve ser vencido, os departamentos de SST e SESMT devem possuir responsabilidades quanto ao gerenciamento de riscos, o modelo como consultores não possui responsabilidade sobre o resultado do processo SST, atua apenas como conselheiros e orientadores, dessa maneira a SST sempre atua de maneira passiva numa posição extrínseca aos objetivos e dificuldades da empresa, no máximo como um pseudo-fiscalizador, pouco efetivo. Num jogo de futebol (empresa) onde a SESMT é o especialista na defesa contra acidentes (SST) e a produção assume o ataque (produto/serviço), esse modelo é como se o SESMT ficasse na linha de fundo como o assistente do técnico, ao invés de entrar em campo e jogar na zaga. Ao meu ver, para o avanço da SST/SESMT, falta o Skin in The Game de Nassim Taleb.

  • @Artelove50
    @Artelove50 3 ปีที่แล้ว

    Ótimo curso!🙏

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 ปีที่แล้ว

    Minha Opinião: Só acho que as Pequenas e Médias Empresas, na sua maioria, não possuem os recursos financeiros necessários para manter um bom Programa ativo e dinâmico como precisam ser, essas empresas não faturam o suficiente para bancar profissionais qualificados em SST, muito menos para bancar treinamentos, monitoramentos, análises, relatórios precisos que indiquem os níveis quantitativos dos riscos identificados no ambiente laboral de forma contínua, eles também não possuem nenhum tipo de auxílio do governo e nem descontos para cumprir parte do Programa exigido. As grandes Empresas e Multinacionais já conseguem sobreviver com essas cobranças, pois eles podem embutir os custos desses Programas em seus produtos finais fabricados, já os Pequenos não!
    Uma questão de sobrevivência no mercado!

    • @leanooliveira
      @leanooliveira ปีที่แล้ว

      Não possuem e mesmos e pudessem não teriam.

    • @leanooliveira
      @leanooliveira ปีที่แล้ว

      Ah, claro, sobrevivência no mercado às custas da saúde do trabalhador. Muito ético

  • @mariabeatriz4773
    @mariabeatriz4773 3 ปีที่แล้ว +1

    Queria ter participado desse curso :(

  • @aparecidaeleuzaespindola1928
    @aparecidaeleuzaespindola1928 3 ปีที่แล้ว +66

    Estou aguardando o curso de PGR online. Acredito que a FUNDACENTRO deveria fazer uma programação mensal, pois somos muitos profissionais interessados em participar.

  • @simeaosobral7063
    @simeaosobral7063 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns pelo trabalho

  • @MarcioSilva-pv6sb
    @MarcioSilva-pv6sb 3 ปีที่แล้ว +1

    Confesso a vocês que estou muito preocupado na elaboração do documento GRO, vou trabalhar em Hospital e estou sozinho como TST. Preciso urgente de um modelo de GRO para adequação.

    • @leomiranda399
      @leomiranda399 3 ปีที่แล้ว +4

      Sugiro assistir essa live, pois, foi muito bem explicado.

  • @carlasimone661
    @carlasimone661 2 ปีที่แล้ว

    Quero fazer o curso online. Quando será?

  • @fabriciogiovani3290
    @fabriciogiovani3290 3 ปีที่แล้ว

    Olá. Boa tarde.

  • @lobregati96
    @lobregati96 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns 👏👏👏👏

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva4078 3 ปีที่แล้ว +6

    Esse Curso vai ser importante por ser professora de Enfermagem da UFPE e Enfermeira do Trabalho responsável em ministrar 30 horas na temática sobre Saúde do Trabalhador(a). Conteúdo que faz parte da Disciplina Processo de Trabalho em Enfermagem do Curso de Graduação em Enfermagem da UFPE.

  • @christianetorres3587
    @christianetorres3587 3 ปีที่แล้ว

    Que fiscalização será realizada para o cumprimento desta norma?
    A maioria das empresas não faziam a análise global do PPRA!

  • @abrahaofranklinmaluf4850
    @abrahaofranklinmaluf4850 ปีที่แล้ว

    בְּסִיַּעְתָּא דִּשְׁמַיָּא
    Besiyata Dishmaya
    בס״ד
    B’’ D,
    “7. Si bien hicieres, ¿no serás ensalzado? y si no hicieres bien, el pecado está á la puerta: con todo esto, a ti será su deseo, y tú te enseñorearás de él.” Génesis 4;
    “10. Y verán todos los pueblos de la tierra que el nombre de Jehová es llamado sobre ti, y te temerán.” Deuteronomio 28; y
    “22. Y llamándolos Josué, les habló diciendo: ¿Por qué nos habéis engañado, diciendo, Habitamos muy lejos de vosotros; una vez que moráis en medio de nosotros?” Josué 9, Biblia en castellano Reina-Valera 1909.
    תוּמִים
    Tumin,
    אוּרִים
    Urim,
    ‘Adonoi’, ‘Elohim’, ‘Y H V H’, ‘Misericordioso’,
    “Inspira-nos para que possamos compreender e discernir,
    perceber, aprender e ensinar,
    Observando, fazendo e cumprindo amorosamente as instruções de ‘Tua Torá’” Coleção Judaica, 1967
    “Que D'us te abençoe e te guarde! Que a face de D'us brilhe sobre ti e que Ele faça que encontre graça (a Seus olhos)! Que D'us erga Sua face para ti e te dê a paz!” yevarechecha ‘Elohim’ veyishmerecha, יְבָרֶכְךָ יְהוָה, וְיִשְׁמְרֶךָ Besiyata Dishmaya, בְּסִיַּעְתָּא דִשְׁמַיָּא barukh shem kevod malkhuto le-olam va-ed בָּרוּךְ שֵׁם כְּבוֹד מַלְכוּתוֹ לְעוֹ

  • @brunooliveiraberti7822
    @brunooliveiraberti7822 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom!

  • @Miriamkidsministerioinfantil
    @Miriamkidsministerioinfantil 3 ปีที่แล้ว

    No caso a NR 1 é a responsável pelo PGR ? Ou é a NR 38?

  • @julianopalharespalhares8968
    @julianopalharespalhares8968 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente orientações. Gostaria de participar da próxima turma.

  •  3 ปีที่แล้ว +1

    @fundacentro, existe previsão de mais um curso desses? poderia informar e divulgar, por gentileza?

  • @andreaaguiar9054
    @andreaaguiar9054 2 ปีที่แล้ว

    Gostaria de saber como consigo o material das seis aulas.

  • @oliimpotv
    @oliimpotv 3 ปีที่แล้ว +1

    como ficar por dentro desses cursos da funda centro?

  • @joelmirrey9722
    @joelmirrey9722 3 ปีที่แล้ว +1

    @fundacentro onde estão disponível esses modelos de documentos.!

  • @michelevenancio613
    @michelevenancio613 2 ปีที่แล้ว

    Boa tarde, a segunda aula que acompanho de vcs, excelente! Tem algum grupo de estudo?

  • @jonaspmorais8654
    @jonaspmorais8654 3 ปีที่แล้ว +2

    muito bom !
    essas lives gera certificado de participação?

  • @carloshenriquemendez6203
    @carloshenriquemendez6203 3 ปีที่แล้ว +11

    Que conteúdo fantástico, parabéns Dr. Gilmar como sempre dando show! As próximas aulas eu consigo assistir nos vídeos enviados em dezembro?

  • @cedarosa826
    @cedarosa826 3 ปีที่แล้ว

    Professor até ficou sem jeito com a colocação da moça. O Software vai traduzir os dados que o profissional jogar pra dentro dele, o Software é uma ferramenta útil, tanto que a Fundacentro comercializará o seu.
    Sobre o PPRA "vencido", aqui em Porto Alegre já tive discussões com fiscais a respeito disso, fui além... questiono Engenheiros que colocam no LTCAT a % de insalubridade, misturando previdência com trabalhista, por aqui esse erro é bem comum.

  • @williamfischer8934
    @williamfischer8934 3 ปีที่แล้ว +3

    É possível compartilhar os materiais que foram disponibilizados durante a aula? Na ocasião, não consegui fazer minha inscrição devido ao baixo número de vagas disponíveis.

  • @erickcoutinhosantos1290
    @erickcoutinhosantos1290 3 ปีที่แล้ว +2

    Ótimo! Muito esclarecedor! Parabéns a Fundacentro e ao professor Gilmar!

  • @elainenunesnunes4550
    @elainenunesnunes4550 2 ปีที่แล้ว

    @fundacentro quando haverá mais cursos sobre PGR? Gostaria de fazer o curso e obter o certificado

  • @julianamiranda5337
    @julianamiranda5337 3 ปีที่แล้ว

    Gostaria muito de ter participado do curso. Muito bom.

  • @geovanacarla6922
    @geovanacarla6922 3 ปีที่แล้ว

    Gostaria de ter os conteudos programaticos passados no curso.Desde ja agradeço.

  • @sulinelson
    @sulinelson 3 ปีที่แล้ว

    Bom dia
    Meu nome é Nelson sou Técnico em Segurança do Trabalho e não tive oportunidade de participar do curso e pretendo estudar todo conteúdo pela oportunidade de obter o conhecimento. Tem previsão de continuidade e ou formação de novas turmas? Estou trabalhando e pretendo aplicar os conhecimentos e gostaria de saber a possibilidade de obter um certificado do curso.
    Agradeço pela publicação do material.

  • @luizfabianor.oliveira4307
    @luizfabianor.oliveira4307 3 ปีที่แล้ว +18

    Será disponibilizados os templates, manuais e os modelos citados durante a aula?

    • @FatimaAlvesVitoria
      @FatimaAlvesVitoria 3 ปีที่แล้ว +5

      Todo o material está disponível no link da descrição do vídeo.

  • @anya_gomes
    @anya_gomes 3 ปีที่แล้ว +2

    Onde Estão as outras aulas?

  • @franciscakarlamartinspinhe408
    @franciscakarlamartinspinhe408 3 ปีที่แล้ว

    Estou assistindo e estou achando uma maravilha, muito edificante o conteúdo, parabéns pela metodologia aplicada. gostaria muito de participar de um online e ao vivo.

  • @maissegurancaocupacional8806
    @maissegurancaocupacional8806 3 ปีที่แล้ว

    Bom dia ! Com relação ao cheke-list e referencias de sites e outros materiais disponibilizados durante o curso , temos como acessar ? Serias possível disponibilizar acesso ao material disponível na sala de aula do google quando da realização do curso?

  • @vaniusde
    @vaniusde 3 ปีที่แล้ว

    A entrega do trabalho técnico é 2020 ?

  • @aissonribeiro5107
    @aissonribeiro5107 3 ปีที่แล้ว

    Muito bom...

  • @edimarsousa4323
    @edimarsousa4323 3 ปีที่แล้ว

    Muito bom.

  • @luizclaudiooliveiradecastr2214
    @luizclaudiooliveiradecastr2214 3 ปีที่แล้ว +1

    Muito bom.