【倒産ラッシュ】アナタが今働いてる会社は10年後に生き残ってる？

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[@user-jt8yc6fg3d]

野谷のオヤジの言葉は現場で練り上げた実感が篭っていて、強く参考にさせて頂いております

[@user-mk5oe9lq6h]

素晴らしい！感動しました。人を大切にする！そのとおりです！人は心で情熱で動きますよね！言われるとおりです。

[@なだぎサウザー]

会社はクレーン屋、社長事務員で4人オペは15人です。今月2人辞めました。2024年中にオペ10人切ったら辞めようと思ってます。
なぜなら2042年はオペが0人になる可能性が高いからです。
社長に会社理念を聞いたらちゃんと答えられませんでした。事務員オペで、会社理念をスラスラ言え記憶しているのは私だけです。

[@user-ws3gp1jk4z]

社長の仕事は決断だ。
ってよく言われますね～

[@user-pv1rs4fe8n]

生き残る会社は、設備投資して、社員が、出来るだけ、楽しく、ラクに出来る仕事の時代じゃ無いかなぁ⁉️反対の立場を考えれば、分かる事ですけどね☺️設備投資する会社は、なぜか、でかくなって、人も集まる傾向があるからね❗️

[@user-el5bd9ph1m]

オヤジお疲れ様です！
もっと前から自分の仕事人生についてちゃんと考えてれば良かったと後悔してます...
僕の前職は飲料メーカーのトラックドライバーでしたが、残業が120時間超えてて残業代も45時間までしか出ず(勤怠表には法律に違反するので45時間で打っていた)だったのと夏場は助手席で人が亡くなるレベルでとてつもない肉体労働でした...
今はその会社を3年勤めて転職しましたが、22歳という若さで首と腰に関しては痛みを抱えることになってしまいました。
会社の存続もそうですが、改めて人は身体が資本、もっとオヤジみたいに若い衆を守ろうとする経営者の方が増えることを願うばかりです...。

[@user-ey6kb7ky5d]

社長の考えが、社員の考えなら成功しそうですね
でも、社長と社員の違いはあるかもですね😊

[@user-sq4jo6eb2i]

めっちゃ良い社長ですね😄
私もそんなん男になりたいです😄

[@Notani-no-Oyaji]

ありがとうございます😭

[@sotorada]

運営のため時にはドライな判断も取らないといけない瞬間はあるはずですもんね。

[@user-py2iz7oo7z]

ファミリーで全部固めてるのもだめだよね😅

[@doggz6699]

サスガです！社長！

[@Notani-no-Oyaji]

ありがとうございます🙇‍♂️🙇‍♂️

[@user-je2ow8oy6o]

随分若くみえますが、お幾つですか？動画楽しみに見てます😊

[@Notani-no-Oyaji]

28歳になります🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️

[@user-jf9vl1kn5g]

あれ？オヤジ太った～?