PJ tipo CLT... PODE??
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- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2024
- #pejotificação #pjnaengenharia #empreendernaengenharia
Oi querid@s, tudo bem?
Hoje vamos falar sobre um assunto que vocês levantaram no vídeo PJ ou CLT, qual o melhor? (link: • O que é melhor: PJ ou ... )
PJ tipo CLT.. como é isso? pode? como sair dessa?
Não esquece de comentar o que achou do vídeo, se tem dúvida, sugestão, etc...
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Nos vemos em breve, até mais.
Mariana Buratto
Trabalhei dois anos como CLT e fui “promovida”, para receber o aumento equivalente a nova função tive que fazer o acordo e virar PJ, fiquei por dez anos na empresa como PJ tinha chefe, cumpria horário fixo, e ainda fazia plantão, tinha um celular para atender a qualquer situação. Sai de lá por conta própria pois não aguentava mais a falta de “vida” tive crise alérgica de tanto estresse. E Após o distrato fiquei um ano né sentindo em débito com a empresa, hoje sei que na verdade é o contrário. Hoje sei que se informar a respeito é a melhor coisa que se pode fazer para não permitir que os outros se aproveitem. Fico feliz quando encontro canais como o seu que promove a informação para as pessoas de maneira esclarecedora, obrigada 🙏🏽
Vc recebeu alguma coisa indo embora por conta própria?estou pra fazer isso pq estou na mesma situação
@@thalisongabriel4433 Recebi o salario e os valores equivalentes, no meu caso (férias e decimo). Acho valido que procure ajuda de um profissional para te orientar direitinho. Existe um TABU em procurar ajuda jurídica nessas horas, mas quando a gente não conhece nossos direitos é o melhor a se fazer.
Mas não dá para colocar na justiça? Já que trabalhou como CLT sendo PJ?
@@joaolopes7409 dá sim. e as vezes isso acontecem por fiscalização por tratar-se de uma forma clara de SIMULAÇÃO.
Olá, Mariana! Muito bom o vídeo. Extremamente esclarecedor. Pois, infelizmente inúmeras empresas estão cometendo essa prática abusiva com seres humanos e de fato tratando os PJ's como CLT. Se aproveitam da falta de conhecimento das pessoas sobre o assunto. Dessa forma, considero você uma pessoa que tem responsabilidade social para com seu próximo e fez esse vídeo show de bola para iluminar muitas cabeças! E o mais legal é que você falou numa linguagem que qq um pode compreender. Parabéns! Arrasou! Forte abraço!
Oi Jairo, obrigada pelo seu comentário! Sim, é um abuso mesmo, é importantíssimo divulgar essa prática para o maior número possível de profissionais! abraços!
Muito bom o vídeo, estou passando por isso agora e sua história me alertou pra várias coisas. Amanhã vou na empresa dar baixa na carteira e assinar contrato de Pj, vou negociar essa questão de horário e começar a divulgar meus serviços pra não depender apenas da construtora a qual hj estou vinculado.
Oi Gilmarlon, espero que tenha sido uma boa negociação... sucesso!
Obrigado Mariana você falou tudo que estava procurando, trabalho em agência de publicidade e todas fazem essa palhaçada de contratar como MEI mas obrigar a trabalhar como um CLT.
Oi Felipe, olha que coisa, bom saber que está em todas as áreas. Vou abordar em outros vídeos o assunto! Obrigada por comentar! Abraço!
Nossa Felipe, eu cheguei nesse video pois estou nessa mesma situação, vc resolveu ela?
@@ThePeteruson cara eu sai da agência que trabalhava, e acabei tive a sorte de receber um salário. Poderia ter saído com nada. Porém e isso mesmo mei em agência é complicado. Hoje trabalho em outra agência e sou mei, porém nessa tem férias remunerada, hora extra etc. bem diferente da outra.
Fui curtir e vi que já tinha curtido da outra vez que assisti. Obrigado por passar claramente este conteúdo, fiquei bastante encorajado a não dar mole para empregadores.
É isso aí, Antonio!!
Muito legal o vídeo, me tirou algumas dúvidas e estou pensando em aderir essa modalidade, sou da área de TI e vejo cada vez mais empresas e startups aderindo a esta modalidade, e estar preparado é muito importante para evitar problemas futuros para nós prestadores de serviço.
oi Marcus, obrigada! Sim, é uma prática que está acontecendo em praticamente todas as áreas e quanto mais pudermos nos precaver, melhor.. obrigada pelo comentário! até!
Super concordo com você!
Falou noque ninguém tem coragem de falar ... com medo de se queimar no mercado.
👏👏👏👏
oi Sara, obrigada! sucesso!!
escutei o que precisava para tomar algumas decisões nesse novo ano. obrigada!
Que bom que ajudou, Aline! Ótimo 2022!
Olá, Mariana, bom dia e muito obrigada pelos esclarecimentos. minha pergunta é, a pessoa está a precisar trabalhar e já aceitou este contrato abusivo, o que é possível fazer neste caso, aja vista que tem até uma cláusula de multa, se a pessoa quiser sair antes de um ano?
Sou PJ, mas tenho horário pra cumprir e dias pra trabalhar como clt. Exemplo seg a sábado das 08:00 as 17:00 e 1 hora de almoço. Sou tecnicamente obrigado a trabalhar nessa forma.
uma recomendação apenas, produza mais videos, vc é esclarecedora demais, PARABENS!!!
Muito obrigada 😁
Bem explicado. Parabéns pelas dicas.
Muito obrigada pelo vídeo estou buscando mais pelo assunto, pois a empresa onde trabalho vai fazer exatamente isso, tirar o pessoal de clt e contratar como PJ.
Muito boa essa dica Engenheira!! Obrigado!! Trabalho em uma indústria, e tbm por conta... Muito obrigado!! Show!!
obrigada, Emerson! seguimos no PJ né? ... até mais!
Ta certinho. obrigado pelas dicas. As empresas querem só vantagens e não valorizam o funcionário.
Excelente vídeo.
Se possível fazer um outro vídeo falando sobre o mesmo assunto mas nos tempos atuais. Se algo mudou como leis e etc.. obrigado 🙏🏻
Muito obrigado por esse vídeo Mariana!
Sou manicure e a dona do salão agora após um mês quer fz o contrato,maa ja,deixa claro q é de terça a sábado de 9 às 19 hrs,eu tive um mau estar semana passada,avisei q não iria e ela só falava,da cliente q,ficou sem atendimento, quando cheguei no dia seguinte ela me exigiu atestado médico e disse q após o contrato ela vai descontar o valor de 2 camisas do uniforme novo q ela vai mandar fazer.
Procura um advogado
Bom dia! Sou Engenheiro formado há quatro anos e com meu CREA ativo! Depois de muita luta consegui uma entrevista de emprego esse mês e fiquei muito triste e desapontado, pois empresa é grande mas veio com uma proposta de PJ e tipo MEIO para piorar, mas com condições de horário CLT. Ou seja querem o bônus de ter um Engenheiro gerenciando a obra que é enorme e de alto padrão por tempo integral, mas não querem pagar o Ônus de manter um Engenheiro.
Bem certinho
Muito bom Mariana. Esse tema precisa ser melhor discutido. Todos nós engenheiros temos interesse em melhorar nosso campo de trabalho.
Sim, Fábio! E começa com a gente entendendo o que cada coisa é. CLT é uma coisa, PJ é outra, não tem melhor nem pior, tem o que é bom pra cada um e para ambas as partes... obrigada pelo seu comentário, sempre muito pertinente! Abraço!
Muito bom vc falar da sua experiência nesse assunto
Bom dia Mariana
Sobre o que você falou referente a receber apenas 50% a mais do salário, acho que se calcular os benefícios perdidos teria que ser próximo do dobro do salário é uma mudança interessante pq receber promoção geralmente é muito difícil mas se não for calculado certo não existe nenhuma vantagem
Nada destes são exclusivos da CLT. Qualquer um desses itens mencionados podem ser seguidos como PJ caso o contrato diga que isso deva ser seguido
Oi Wagner, obrigada por comentar. Mas a questão é: por que se sujeitar a isso sendo empresa? Essa é a reflexão sobre o assunto... vejo ex-alunos e colegas, além de eu mesma ter passado por essa situação e pra mim não faz nenhum sentido! Por isso tento discutir o assunto aqui no canal... abraços!
Obrigado pelas informações
De nada, Andrey! até mais!
Bom, isso realmente é um ABUSO, mas cadê os fiscais de trabalho, que recebem um salário absurdo vindo dos nossos impostos e não fiscalizam nada ? Pois é, né ...
Esses deveriam multar as empresas por tal prática, mas recebem propina delas para não fazerem seu trabalho... já denunciei uma empresa para um fiscal de trabalho e o mesmo pediu provas de que a empresa fazia a pejotização exigindo um abaixo-assinado das pessoas que estavam nessa situação... esse país é RIDÍCULO !!!
Eu por exemplo fui dispensado na quinta e comecei ok na sesta nem tinha recebido quinta ainda ficaram com 40%
Divulgado no portal rs.
obrigada!
Muito bem!!! Estou nesta situação , pois fui demitido após 16 anos de empresa, na área de limpeza, e pra não ficar desempregado, me propuseram, abrir um CNPJ, como MEI. Só que, na minuta proposta, tenho que bater ponto, sendo, 8 hs diárias e 44 hs semanais, segunda a sábado. Na minuta já estava proposto salário, ao qual consegui melhorar um pouco. Além disso, vou ser fiscalizado no serviço por uma equipe. Pelo jeito, tá tudo errado como PJ. Pqp. Desculpe! Ainda não assinei o contrato, como agir nesse caso?
Falou exatamente o que acontece no setor da engenharia.
Infelizmente a engenharia civil esta desmoralizada, as empresas é que ditam as regras. Talvez hoje em dia seja a profissão que esta mais desacreditada e desvalorizada, inclusive pelos próprios colegas de profissão. Sou engenheiro e vejo como somos desunidos!
Fabiano, de fato somos muito desunidos e não vejo uma mudança brusca em pouco tempo. Talvez daqui a muitos anos, mas pra isso acontecer, cabe a nós pararmos de perpetuar as situações passadas. Mesmo que devagar, o importante é ir.. por aqui sigo tentando, desejo que por aí também! Abraço!
Mariana muito bom o seu video, abriu muito minha mente, trabalho como pj, ja tem1 ano, nao tenho nenhum direito, decido terceiro ou férias!!! tenho que cumprir horario (comercial como todos clt) sou subordinado, e salario, ficou apenas uma duvida, ao entrar na empresa foi feito um contrato no qual "assinei" precisava do trabalho.... com todas essas condições de clt, sabe me dizer se esse contrato perde a validade ??
Mariana, trabalho como PJ, mas tipo CLT. Se caso, eu faltar um dia é descontado do meu salário mesmo não tenha nada sobre isso no meu contrato com a empresa?
Fui contratado como MEI, e tenho que está lá as 6 da manhã e sair às 6 da tarde 1 por 1... e recebi um aviso que vou ter o contrato finalizado, eles tem que me pagar algo a mais dos dias que trabalhei?
Boa tarde Mariana, esta acontecendo isso comigo agora, meu chefe quer que eu peça as contas, e ele me contrata como PJ, quero saber sua opinião sobre isso.
Sem trabalho.. are a recolocação como ficam os custos contábeis e impostos?
Bom dia, eu saí de uma empresa como CLT e abri meu escritório de projetos, estou tentando prestar serviço para essa empresa que me dispensou como CLT, pode?
Eu tive que faltar esses dias pra resolver umas coisas,e não sei se posso ser penalizado
Foi me proposto um salário de 1.200 como PJ sendo auxiliar administrativo, atualmente estou desempregada, e estou com muita dúvida em aceitar ou não
segunda a sabado 8horas diarias?? negocia ao menos uns 200 a mais, melhor 1200 do que não ganhar nada, assim como pode ser despedida a qualquer momento busca algo melhor por fora e assim que surgir só vai.
Entre uma proposta de CLT de 6k e uma PJ de 9k, qual vale mais a pena?
Se buscar no Google vai ver que existe calculadora PJ X CLT, para ver o mais vale a pena
Complicado virar pj
Essa prática não é fraudulenta?🤔🤔
Wallison, otima reflexão que dá até pauta pra outro vídeo.. se pensarmos que é empresa contratando empresa não é, fica apenas como prestação de serviço. Mas se tiver as caracteristicas tipicas de uma contratação clt, aí sim está o problema. Abordarei mais sobre esse tema pq pelo que tenho visto, está em todas as áreas! Obrigada por comentar, sucesso! Abraço!
clt é o atraso desse país