【改悪】主婦年金廃止の真実～年20万円の負担増、2024年年金改正、パート扶養、社会保険～札幌の税理士が解説
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- เผยแพร่เมื่อ 30 พ.ย. 2023
- こんにちは、税理士たつやです。
本日は主婦年金廃止について解説いたします。
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■今回の動画で分かること
・社会保険の仕組みと主婦年金とは
・廃止が議論されている背景
・廃止の影響と時期
■運営元：関口達也税理士事務所
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国民年金が65歳までになるなら主婦年金の廃止は自然の流れだ
コメント、ありがとうございます。
いつも、わかりやすい解説有難うございます。
励みになるコメント、ありがとうございます。
いつも楽しく観させていただいてます😊扶養のことが自分も対象になるので、また新しいことがわかれば動画にして下さい🙇♀️
励みになるコメント、ありがとうございます。
引き続き頑張ります♪♪
良くわからないのですが、私の妻は２年後の６０歳の繰り上げ年金がもらえないと言う事ですか？
コメント、ありがとうございます。
申し訳ありません、まだ改正案が検討されている段階です。確定事項ではありません。
今回、私の知らなかった内容もあり、とても勉強になりました。保存させていただきます🙇🏻♀️ 扶養の廃止問題、胃が痛くなります🥺 今ハローワークで失業保険の申請をしながら、やはり扶養内で仕事を探しています。 実際、失業保険がもらえるまで無職でいるわけにもいかず、早く仕事が決まれば再就職手当というものを受け取れるらしいので早く探したいのですが、再就職手当を受け取るには次のパート先で雇用保険に入る事が条件です。 ここで頭を抱えています。 雇用保険に入るには、週20時間以上働かなければいけませんが、20時間以上働くと、どうしても年収106万以上になってしまい、扶養を外れてしまいます。
扶養内で雇用保険に加入できる職場を探すのに一苦労しています。 扶養廃止になるか、ハッキリ決まっていないですし、できれば扶養内で探したいですが、もう外れるしかないのかな😔 いつも速い情報をありがとうございます
コメント、ありがとうございます。
従業員数100名以下の職場が探せればいいんですけどね、、、そうすれば106万円の壁は関係なくなるので。ただ、職場を選んでいると仕事探しも難しくなりますよね。