Cuộc "Cách mạng công nghiệp 4.0", Những cơ hội, thách thức đối với Startup Việt Nam

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
  • Xem nhiều hơn tại: bit.ly/2vsnXb6
    Kết bạn với tôi để nhận giá trị: bit.ly/2CfhAIr
    Giải pháp thông minh: bit.ly/2sAYcDS
    Fanpage Facebook: bit.ly/2vBThEL
    Hotline: 0902.910.008 - 0888.000.299

ความคิดเห็น • 24

  • @hungnguyen-vr8er
    @hungnguyen-vr8er 7 ปีที่แล้ว +5

    Trong video anh có nói rằng giờ học rất vớ vẩn, sao chép, dùng phao, gian lận,... cái này rất đúng. Em học ở Bách khoa 5 năm ngoài em ra em chưa từng thấy ai không gian lận cả. Kết quả em thấy thật sự sinh viên Bách Khoa ra trường bạn bè em hầu như không biết cả những kiến thức hết sức cơ bản và nền tảng của ngành, chứ chưa nói tới "nhìn xa trông rộng". Suy nghĩ của các bạn sinh viên bây giờ rất hẹp, cứ nghĩ rằng không cần kiến thức vẫn có thể làm giàu, vẫn có thể thành công. Phần còn lại thì lại không có chí hướng, chỉ học qua môn để lấy cái nghề, chấp nhận an phận cả đời làm nhân viên. Bách Khoa hiện giờ vẫn là trường hàng đầu Việt Nam về công nghệ, đặc biệt ngành của em thì đứng đầu cả nước. Ấy thế mà em thấy chất lượng và suy nghĩ của các bạn ý vô cùng thấp. Trả biết bao giờ Việt Nam mình mới phát triển được đây.

  • @phukientubepxinh5113
    @phukientubepxinh5113 7 ปีที่แล้ว

    Cảm ơn những sự chia sẻ của các anh, mong rằng các anh có nhiều sự chia sẻ nhiều hơn

  • @thangtran6029
    @thangtran6029 7 ปีที่แล้ว

    có gì làm mat may không sợ chạy máylên so 4 thì tôi.ma ngừng lại thì giác lái rồi xuống khỏi động lại hoi nấu

  • @heocon8586
    @heocon8586 7 ปีที่แล้ว +3

    Nghành quản trị nhà hàng -khách sạn chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng, tui đang học lo wá 😕

    • @DuongManhTien
      @DuongManhTien 5 ปีที่แล้ว

      Con người sẽ dôǹ qua lãnh vực nghệ thuật,văn hoá, y tế ,dịch vụ , không gian...Thế giới và nhân loại câǹ có sự sắp đặt và chuân̉ bị cho tương lai. Nhiêù khi nó đi nhanh quá sợ bị..hụt hơi taọ aṕ lực,khủng hoảng chưa chắc làm con người sống hạnh phúc .Có khi tình trạng duy tâm và duy linh lại bùng phát không chừng .

  • @paul2011707
    @paul2011707 3 ปีที่แล้ว

    Vẫn Đề cao Doer là quan trọng !

  • @donhoang1192
    @donhoang1192 7 ปีที่แล้ว +2

    e là sinh viên ngành may , e rất lo lắng cho công việc sau này , e không biết nên đầu tư vào gì và cần thay đôi the nao để trở thành công dân toàn cầu.làm gì để chuẩn bị cho cuộc cách mạng này

    • @dannguyen1266
      @dannguyen1266 7 ปีที่แล้ว

      QUÝ hoang đầu tiên là bỏ ngành may ngay lap tức để khỏi lp thêm thời gian mạnh mẽ lên . Đầu tư vào một ngành mới đúng dan và phù hợp với ban thân nhớ là phải luôn tin tưởng bản thân thật nhiều nhé còn ngành gì tốt nhất đúng dan nhất với b thì b phải tự m tim kiếm ko ai giúp dc b đâu :))

    • @chautran9051
      @chautran9051 6 ปีที่แล้ว +1

      Theo mình thì không có gì phải lo lắng, mà điều quan trọng nhất vẫn là hãy khởi nghiệp từ cái bạn yêu thích và trao dồi kiến thức để phát triển công việc của mình, khi bạn thật sự đam mê và chịu khó học hỏi bạn đã nắm trong tay 1 khả năng mạnh để cạnh tranh với người khác.

    • @HungNguyen-xw9ci
      @HungNguyen-xw9ci 5 ปีที่แล้ว

      Nhìn ra nhu cầu mn cần gj mjh sẽ làm những cái đó nắm bắt kịp thời mjh sẽ thắng.

    • @HungNguyen-xw9ci
      @HungNguyen-xw9ci 5 ปีที่แล้ว

      QUÝ hoang quý hoàng mjh muốn kết bạn Facebook với bạn dc ko

    • @anhuc6729
      @anhuc6729 5 ปีที่แล้ว +1

      E có thích tham gia và đầu tư vào công nghiệp 4 0 và máy in 3d ko

  • @chautran9051
    @chautran9051 6 ปีที่แล้ว +1

    Thực trạng hiện nay của nhiều doanh nghiệp của Việt Nam là không học hỏi để đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào quản lý và marketing, do không dành thời gian tìm hiểu nên họ chưa nhìn thấy được lợi ích mà công nghệ mang lại, việc quản lý nhân viên đa số vẫn theo tư tưởng cũ là quản lý thời gian và cho rằng cần nó để tạo nên nề nếp của cty. Họ không hiểu suy nghĩ, tính cách cũng như năng lực của từng nhân viên, nên chỉ qly được vỏ bên ngoài mà ko qly được bên trong, không lắng nghe nên không khai thác được năng lực thật sự của từng nhân viên. Nhân viên dễ chán nản và cty không phát triển được như mong đợi.

  • @nguyenvanque3390
    @nguyenvanque3390 6 ปีที่แล้ว

    Thời nay là thời Cách mạng Chém gió 4.0

  • @hanam1417
    @hanam1417 3 ปีที่แล้ว

    VN cũng là đất nc ko tôn trọng tri thức, GDP giành cho khcn thấp nhất trong các ngành, làm cái j cũng phải đút lót phải quan hệ, người tài ko có đk phát triển. Đề tài kh thì bị bòn rút, thiếu hỗ trợ để ra thực tế. Do lãnh đạo kém gây ra

  • @NamTran-hu4dq
    @NamTran-hu4dq 2 ปีที่แล้ว

    Tụi nầy nó đang lên đồng.

  • @birdangry1249
    @birdangry1249 6 ปีที่แล้ว

    Chém gió lung tung.

  • @quangtrunghoang4379
    @quangtrunghoang4379 6 ปีที่แล้ว

    giao su gay me