이분 진짜입니다. 다른분들은 책에서 배운 내용을 방송하는데. 이분은 대기업 제일높은 "인사&경영팀"에서 산전수전 체험하시고 그노하우를 방송으로 하시니.....이건 진짜 레알 검증된 내용이죠. 그당시에도 회사에서 인정받으셔서 다른직원들이 워너비였는데...방송까지 하시고 방갑네요...암튼 ^^유튜브 흥행하세요!! 구독하겠습니다. 그런데 아직도 *-*and에 계시는지 궁금합니다. ^^
이형님 영상덕분에 서류도, 면접도 성공했어요. 이렇게 댓글 남기게 되는 날이 언제올까... 바래왔는데 계약직이지만 제가 원하던 직종으로 첫 시작을 할 수 있게 됐어요! 정말 좋은정보 나눠주셔서 감사하단말씀 꼭!!! 전해드리고싶어요. 앞으로도 꾸준히 영상보면서 배우고 발전하도록 할게요!! 감사합니다 이형님❤️
지금까지 봤던 컨텐츠 중 제일 도움이 되는 영상입니다. 여러 번 돌려보면서 제 행동을 곱씹고 보다 나은 방향으로 조정해 나가도록 해봐야겠네요. 상사와의 관계에서는 대략 비슷하게 행동하고 있긴 한데 말투가 너무 직설적이라 yes but 화법을 잘 활용해야 할 것 같습니다. 그리고 개인적으로 후배와의 관계가 참 고민이었는데 그들이 잘되게 하려면 지금 무엇부터 시작해봐야 할 지 조금씩 아이디어가 생기네요. 그리고 안되는 사람은 빨리 포기하라는 조언은 진심 가슴 깊이 새기겠습니다 ㅋㅋㅋ (많이 데여봤음 ㅠㅜ)
이번 영상을 보면서 저는 일"만" 잘하는 사람이었구나. 그동안 제가 일을 잘하는 편이라고 생각해오던 틀이 확~ 깨지는 영상이었어요. 정말 잘 보았습니다. 이형님 영상을 보면,, 영상의 주제에 관한 키워드 정의부터 시작하고 거기에서 구체화 시켜나간다는 느낌이 들었어요. 그것이 자신만의 관점이 되는 것이 아닌가 싶었답니다. 거기에서 계속 피드벡해나가면서 교정해나가는 것! 이 영상을 통해 배운 교훈이네요. 좋은 컨텐츠로 좋은 영상 제작해주심에 늘 감사합니다. ^^
이직이 정해지고 퇴사하게 되면서 이형 채널을 알게됐어요. 세 번째 직장이네요. 조금이라도 미리 영상을 봤다면 좋았겠지만, 지금도 늦지 않았다고 생각해요:) 출근길에 1일 1형하면서 성장하고, 일터에서도 덜 지치며 탄탄하게 롱런할 수 있는 직장인이 되어갈게요! 경험과 지식 나눠주셔서 감사합니다🙏🏻
20년차 직장인으로 잠시 쉬고 있습니다. 유익하고 좋은 컨텐츠들이 많아 종종 보고 있습니다. 에스맨들을 싫어하는 상사는 아무도 없다?? 늬앙스의 차이겠지만 말로 예스가 아닌 행동으로 예스가 나와줘야 저는 좋습니다.^^ 아무런 이유 없이 내등을 긁어주는 이는 없는 법이죠. 실력자의 눈엔 실력자가 보입니다. 예스맨인지, 뺀질인지, 정치질하는 놈인지, 남의 과실만 따먹는 놈인지, 조금 투박해도, 진정성 있게, 예의 있게, 한걸음씩 나아가는 우상향의 직원을 좋아합니다
제가 이 영상을 진작 봤어야 하는데….하….지금이라도 확신을 주시는 것 같아 감사드립니다. 대답조차 하지 않고 불쾌한 감정을 노골적으로 드러내는 팀원을 붙들고 개선해보려고 했던 지난 시간이 너무 아깝습니다… 포기하고 잘 따라주는 친구들을 위해서라도 잘 해결해야겠어요. 감사합니다 ㅠㅠ
이형님 피가 되고 살이 되는 콘텐츠 감사해요~ 지금 다니는 회사에서 발전도 없고 처우에 대한 불만이 너무 커서 이직을 준비했다가 최종에서 떨어졌어요. 면접왕 컨텐츠보고 어려운 질문도 다 답변했는데 최종 면접에서 인사팀 헤드가 이직 사유을 계속해서 추궁하는데 커리어에 대한 충분한 고민 없이 이직을 위한 이직이였다 보니 그 부분에서 와르르 무너진 것 같습니다. 일단 기존 회사에 재직하면서 숨고르기 하며 제 커리어와 비전, 강점에 대해 좀더 고민하고 연구하려고요~ 이형 tv 번창 기원합니다 :)
상사에게 No를 많이 외쳐서 힘들게 했던 직원이 아니였나 저를 돌아보게 됩니다. 또 무리하다고 판단하면, 어떻게 대응해야할지 팁도 얻었네요^^ 그리고 인턴들에게 마감 기한을 주고 지키지 못한 이유, 지킬 수 있는 방안을 계속해서 피드백하는 과정이 필요하단걸 알았습니다. 그러려면 제 자신이 평소 업무 능력향상을 시켜야 지도할 수 있다는걸요! 또 보고 제것으로 만들어야겠습니다!
@@lee_bro 안녕하세요. 남겨주신 댓글에 힘을받아 열심히 버텨 어느새 2년차로 접어들고있습니다. (벌써 30살이네요ㅎㅎ) 여러가지 일이 있었지만 결국 그 상사분은 사장님께 노여움을 사고..회사를 떠나게되셨습니다. 그 이후 회사에서 바쁜나날을 보내며 작년에 연봉협상도 잘해서 잘다니고 있습니다 ㅎㅎ 유튜브로 해주신 좋은 말씀듣고 다음스탭을 위하여 새로운 도전을 해보려 하고있습니다. 용기와 지혜를 주시는 이형님께 늘 감사드립니다. 언제나 응원합니다. 감사합니다.
![Kind and mentally strong people? Psychiatrists tell you who's truly strong [Yangbro's Mind Palace]](http://i.ytimg.com/vi/RoPlAg78KYk/mqdefault.jpg)
퇴사를 제대로 준비하는 방법 [퇴사준비키트]
👉 bit.ly/3GK1o3P
상사에게 예스맨의 태도를 취하더라도 yes but 으로 질문던지는 부하. 성과가 있는 부하. 동료의 어려움을 정확한 단어로 공감하기. 도와주기. 상대방의 노력을 함부로 평가하지 않기. 관점에 대해서 제시해주는 리더쉽을 가진 사람. 인내를 가지기.
이분 예민감하시네
@🌿Nature ASMR 키포인트만 말하는거고 저글만보고 이해할 사람이면 이영상 안보죠 거기까진 생각 못하시나봐
신입 입장에서도 ‘잘 되게 해주는 상사’가 좋아요! 신입도 일 잘해서 상사를 잘 서포트 하고 싶고, 거기에 더해서 자신도 성장하고 싶거든요 ㅎㅎㅎ면접왕부터 이형tv까지 항상 영상 잘보고 있습니다. 이형은 사랑!ㅎㅎㅎ
감사해요~
상사와 갈등이 있었는데 그때 당시엔 상사가 너무했다고만 생각했었습니다. 영상을 보니 제 화법을 'yes but' 으로 했다면 갈등이 줄었을 것 같고, 안된다는 말을 먼저 들어 기분이 좋지 않았을 상사의 입장도 이해가 되었습니다. 좋은 영상 감사합니다!!
실천 적용가즈아!
이런말을 어디에서 얻어 듣나요...ㅠㅠㅜㅜㅜㅜㅜ감사합니다 이형님!!!!
오늘 회사에서 살인충동이 일었는데 하하..다시 마음을 다잡아봅니다
할수있어요~ 화이팅!
진짜 통찰력 대박이십니다 역시 내공이..!!!
뭘 좀 아시는분!
이분 진짜입니다. 다른분들은 책에서 배운 내용을 방송하는데. 이분은 대기업 제일높은 "인사&경영팀"에서 산전수전 체험하시고 그노하우를 방송으로 하시니.....이건 진짜 레알 검증된 내용이죠. 그당시에도 회사에서 인정받으셔서 다른직원들이 워너비였는데...방송까지 하시고 방갑네요...암튼 ^^유튜브 흥행하세요!! 구독하겠습니다. 그런데 아직도 *-*and에 계시는지 궁금합니다. ^^
저를 아시는 분이신가 보군요! 뉘신지 ㅎㅎㅎ *-*and가 뭔지 몰라서 답변을 못드리겠어요 그게 뭐에요? ㅎㅎㅎ
이랜드..?
나를 잘되게 해주려고 했던 사람과 지켜봐줬던 사람은 시간이 지나도 문뜩 생각나곤 하죠. 저도 다른 사람에게 그런 사람이 되어주고 싶네요.
이형님 감사합니다.
화이팅!
이론만이 아니라 실전에서 지난 많은 시간들 동안 겪고 쌓으신 내공과 노하우들을 나눠주셔서 너무 감사합니다. 리더쉽에 대해서도 때와 기회가 되신다면 부탁드립니다. 계속 응원하겠습니다 감사합니다 :)
곧 다뤄볼게요~
이형님 영상덕분에 서류도, 면접도 성공했어요. 이렇게 댓글 남기게 되는 날이 언제올까... 바래왔는데 계약직이지만 제가 원하던 직종으로 첫 시작을 할 수 있게 됐어요! 정말 좋은정보 나눠주셔서 감사하단말씀 꼭!!! 전해드리고싶어요. 앞으로도 꾸준히 영상보면서 배우고 발전하도록 할게요!! 감사합니다 이형님❤️
축하해요! 앞으로 직장생활도 함께 돌파해봅시다^^
계약직이냐 아니냐는 ㄹㅇ 중요한게 아님 원하는 직종으로 시작하는게 사실 거의 기적에 가깝잖아요... 지금도 잘 지내시죠? 부럽네요 하고 싶은 일로 커리어 시작하신거..
지금까지 봤던 컨텐츠 중 제일 도움이 되는 영상입니다. 여러 번 돌려보면서 제 행동을 곱씹고 보다 나은 방향으로 조정해 나가도록 해봐야겠네요. 상사와의 관계에서는 대략 비슷하게 행동하고 있긴 한데 말투가 너무 직설적이라 yes but 화법을 잘 활용해야 할 것 같습니다. 그리고 개인적으로 후배와의 관계가 참 고민이었는데 그들이 잘되게 하려면 지금 무엇부터 시작해봐야 할 지 조금씩 아이디어가 생기네요. 그리고 안되는 사람은 빨리 포기하라는 조언은 진심 가슴 깊이 새기겠습니다 ㅋㅋㅋ (많이 데여봤음 ㅠㅜ)
화이팅~
선생님 위로받고갑니다 ㅠㅠ 좋은 영상 무료로 볼 수 있게 해주셔서 넘 감사합니다
앵커같아요😊영상느낌이 오늘 따라 유독 따듯하네요~~^^상사 동료 부하직원에게 오늘부터 이형님이 말씀해주신 내용 하나하나 적용할게요.감사합니다💕
화이팅^^
가장 어려운 인기있는 상사예기..너무 마음에 와닿고 체계적인 솔류션이 있으십니다.
태도가 않된 사람은 버리라는 말씀 정말 맞는거 같습니다.
저도 태도가 돤젼 않된 사람을 고쳐보려고 엎치락 뒤치락 했는데 저만 상처받았습니다.
너무 감사합니다.
화이팅^^
근무하면서 추상적, 느낌으로 알고있던 사항들을 체계적 정리해 주셔서 많은 도움이되었습니다 책보다 더 도움이되었네요 감사합니다
화이팅!
이번 영상을 보면서 저는 일"만" 잘하는 사람이었구나.
그동안 제가 일을 잘하는 편이라고 생각해오던 틀이 확~ 깨지는 영상이었어요. 정말 잘 보았습니다.
이형님 영상을 보면,, 영상의 주제에 관한 키워드 정의부터 시작하고 거기에서 구체화 시켜나간다는 느낌이 들었어요.
그것이 자신만의 관점이 되는 것이 아닌가 싶었답니다.
거기에서 계속 피드벡해나가면서 교정해나가는 것!
이 영상을 통해 배운 교훈이네요.
좋은 컨텐츠로 좋은 영상 제작해주심에 늘 감사합니다. ^^
깨닫고 피드백하는 사람은 반드시 변화가 있습니다^^
구구절절 인기 있습니다^^
요즘 새 직장에 나가고 있는데
지난 직장과 비교해보면서
매순간 이형님 말씀 체감하고 있습니다
그냥 느끼고 있는것을 똭똭 정리해주시니 무슨 이론서 보는거 같습니다. 감사합니다~
이젠 같이 적용도전^^
인기의 새로운 의미를 다지는 시간이었어요 너무 좋네요
감사해요~
와우 흔히 부하직원 쥐어짜는 리더쉽에서 벗어나지 못 하는데,그 안에서 추구해야하는 방향에 대한 세분화가 엄청 깊이있네요. 잘 보고 가요!
굿!
이직이 정해지고 퇴사하게 되면서 이형 채널을 알게됐어요. 세 번째 직장이네요. 조금이라도 미리 영상을 봤다면 좋았겠지만, 지금도 늦지 않았다고 생각해요:) 출근길에 1일 1형하면서 성장하고, 일터에서도 덜 지치며 탄탄하게 롱런할 수 있는 직장인이 되어갈게요! 경험과 지식 나눠주셔서 감사합니다🙏🏻
오늘도 참 명쾌하고 마음을 시원케 해주셔서 감사드립니다 사람은 언제나 배움에 자세가 중요한듯..합니다
정말 돈주고도 들어야할 만큼 좋은 정보들입니다. 공유해주셔서 감사합니다.
가치를 알아봐 주시니 감사요 ^^
20년차 직장인으로 잠시 쉬고 있습니다. 유익하고 좋은 컨텐츠들이 많아 종종 보고 있습니다.
에스맨들을 싫어하는 상사는 아무도 없다?? 늬앙스의 차이겠지만 말로 예스가 아닌 행동으로 예스가 나와줘야 저는 좋습니다.^^
아무런 이유 없이 내등을 긁어주는 이는 없는 법이죠. 실력자의 눈엔 실력자가 보입니다. 예스맨인지, 뺀질인지, 정치질하는 놈인지, 남의 과실만 따먹는 놈인지,
조금 투박해도, 진정성 있게, 예의 있게, 한걸음씩 나아가는 우상향의 직원을 좋아합니다
4:20
5:10 상대방의 노력을 함부로 평가하는 것 : 관계가 나빠지는 지름길 ( 상사는 결과를 가지고 얘기할 수 있다. 우리는 동료! )
이형 올려준거 준 영상 중에 제일 도움되었요 이형 좀 아시네
감사해요~
통찰력 ㅎㄷㄷ하십니다! 잘 배우겠습니다!!
제가 쥬니어때 이런 내용봤다면..너무 좋았겠다는 아쉬운 생각이 드네요 후배들에게 추천하면 꼰대되겠죠 ㅋㅋ
진짜 핵심을 찌르는내용이라 공감하며 봤습니다
영상 감사해요!!
회사'아빠'같은 느낌이에요. ㅎㅎ
오너는 결과치, 동료는 과정... 이번 영상도 참 좋네요!
이 영상 직장인분들 뿐만 아니라 취준생분들 면접준비할때도 진짜 유용한거 같아요! 이형님 감사합니다!
컨텐츠뿐 아니라 마지막 노래가 넘 좋아요~
어떤노래인지 알려주실수 있나요~?
대기업 경력자로서 많이 공감이 되네요
회사생활의 바이블!
와 이영상 대박이네요 많이 도움됩니다ㅜㅠ감사해요
(배경음악 좀만 작음 더 좋을 듯요)
다음 영상에는 목소리가 더 잘들리게 편집할게요!
네~^^
응원해요! 잘 되셨음 좋겠어요, 정말 좋은 일을 하시네요. 유튜브의 선기능!
감사해요~
좋은 내용 공유해주셔서 감사해효🍒
별말씀을!
다 맞는 말입니다
어떻게 정리해야될지 몰랐는데
3가지로 정리 해주신거에 너무 감사드립니다
이런주제 넘조아요
감사요^^
내공을 깊이 느낍니다. 감사합니다
제가 이 영상을 진작 봤어야 하는데….하….지금이라도 확신을 주시는 것 같아 감사드립니다.
대답조차 하지 않고 불쾌한 감정을 노골적으로 드러내는 팀원을 붙들고 개선해보려고 했던 지난 시간이 너무 아깝습니다…
포기하고 잘 따라주는 친구들을 위해서라도 잘 해결해야겠어요.
감사합니다 ㅠㅠ
몇번이고 이해하려고 돌려보고 돌려보고 합니다. 감사합니다.
햐 진짜 유익한 영상이네요 구독하고 갑니다ㅎㅎ
감사해요~
알림설정, 좋아요 눌러 놓고도 뭐가 그리 바쁜지 이제야 또 듣습니다 들을때마다 너무 상쾌합니다 감사합니다!!^^
여러 채널을 구독했었지만 이형티비 진짜 구체적이고 현실적으로 도움이 됩니다. 감사하고 흥하세요~
한번 듣고, 다시 처음으로 리플레이!
인사이트 감사합니다 :)
별말씀을!
귀찮아서 댓글 안남기는데 영상 내용 너무 좋네요....저에게 어떤게 부족햇는지 알꺼같아요ㅎㅎ 좋은 영상 감사합니다
아...영상 진짜...대박.....ㅎㅎ
화이팅~
이형님 피가 되고 살이 되는 콘텐츠 감사해요~ 지금 다니는 회사에서 발전도 없고 처우에 대한 불만이 너무 커서 이직을 준비했다가 최종에서 떨어졌어요. 면접왕 컨텐츠보고 어려운 질문도 다 답변했는데 최종 면접에서 인사팀 헤드가 이직 사유을 계속해서 추궁하는데 커리어에 대한 충분한 고민 없이 이직을 위한 이직이였다 보니 그 부분에서 와르르 무너진 것 같습니다. 일단 기존 회사에 재직하면서 숨고르기 하며 제 커리어와 비전, 강점에 대해 좀더 고민하고 연구하려고요~ 이형 tv 번창 기원합니다 :)
계속 함께 응원할께요~ 화이팅^^
좋은영상 보고 갑니다.
상사에게 No를 많이 외쳐서 힘들게 했던 직원이 아니였나 저를 돌아보게 됩니다. 또 무리하다고 판단하면, 어떻게 대응해야할지 팁도 얻었네요^^
그리고 인턴들에게 마감 기한을 주고 지키지 못한 이유, 지킬 수 있는 방안을 계속해서 피드백하는 과정이 필요하단걸 알았습니다. 그러려면 제 자신이 평소 업무 능력향상을 시켜야 지도할 수 있다는걸요! 또 보고 제것으로 만들어야겠습니다!
형 근데 너무 잘생기셨어요 제 스타일이세요ㅠ♥
감사ㅎㅎ
ㅋㅋㄱㅋ
그냥 잘 해주는 상사보단, 잘 되게해주는 상사. 많은 깨달음 얻습니다. 저에게는 두 유형의 상사가있네요ㅎㅎ
좋은내용감사합니다 :)
저도 감사요^^
태도가 제일 중요한 거 같습니다.
관점. 관점의 정의를 다시 공부해봐야겠네요. 그런데 부하직원이 시키는 일은 잘하고 겉으로 드러나는 태도도 나쁘진 않은데, 일의 결과를 본인만의 성과라고 착각하는 경우가 있는데 어떻게 말을 해주면 좋을까요. 말을 해보면 부하의 생각과 성격이 자기중심적인 성향이 강합니다.
곧 다뤄볼게요~
이형님 이 영상 공감가는 내용 정말 많아요. 아침부터 머리가 숨쉬고 가슴이 설레네요. 좋은 영상 감사합니다! ^-^
끝내줍니다
감사^^
7년차라길래 솔직히 기대가 작았는데
좋은 내용이네요 구독합니다
뭘 좀 아시는분!
이건 진리다
감사해요~
다만 상사가 능력이 있을때만...
"임자가 알아서해" 따위 말을 하는 상사면 노답
내가 노노맨이여서 상사들이 안챙겨줬지....상사가 맨날 회식가자고 했는데 노노만하다가 업무 관련해서 조금 멀어지고 일도 안알려주고 ㅋㅋ
자기업보
오늘 잠깐 형님 뵈었는데요
키와 포스가 일반인이 아니던데요..
채널 잘보고 있습니다. 감사합니다.
아~~~ 왜그래요~~ 아 참 ㅎㅎㅎ 부끄럽게 ㅎㅎㅎ 아~~~ 참 ㅎㅎㅎ 이런 댓글은 ㅎㅎㅎ 환영 ㅎㅎㅎ 부끄럽게 ㅎㅎㅎ 아~~~~~ 담부턴 인사해요 ㅎㅎㅎ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이형님.. 너무 좋아하신다
가려운거 긁어주는 사람이 최고임
완전 도움되었어요
대박꿀팁이네요...
너무너무감사드립니다
우리회사는 까라면 까 분위기라서... 네 알겠습니다. 하지만~ 이런 말 못하겠다.
형 사랑해
매 영상마다 그러하지만... 이번 영상에서는 많이 배워가네요 고맙습니다~
직장인들이 꼭 봐야할 최고의 영상! 감사합니다^^
교집합 궁금했는데 감사합니다
28살 신입 중소기업 직장인 남자입니다.
일하다가 상사와 소통에 있어 잘 못했는데
"니가 이러니까 사원이지..", "이래서 사원급을 안뽑는거다." 라는 말을 사무실 직원들이 다 있는데서 말하네요..
당장은 부당하게 느껴져도 일단 참고 일하는게 맞겠죠..?
그분 참... 말을 그렇게 하네요... 조금만 참고 버텨보세요 분명 좋은 날이 올겁니다!
@@lee_bro 안녕하세요. 남겨주신 댓글에 힘을받아 열심히 버텨 어느새 2년차로 접어들고있습니다. (벌써 30살이네요ㅎㅎ)
여러가지 일이 있었지만 결국 그 상사분은 사장님께 노여움을 사고..회사를 떠나게되셨습니다.
그 이후 회사에서 바쁜나날을 보내며 작년에 연봉협상도 잘해서 잘다니고 있습니다 ㅎㅎ
유튜브로 해주신 좋은 말씀듣고 다음스탭을 위하여 새로운 도전을 해보려 하고있습니다.
용기와 지혜를 주시는 이형님께 늘 감사드립니다.
언제나 응원합니다.
감사합니다.
좋은 상사가 되실것 같아요
감사합니당
화이팅^^
걍 힘드네요시설관리 하다 나왔는데 ㅠㅠ
좋아요
오~ 역시 취준생이랑 직장인이랑 관점 차이가 날 수 밖에 없네여! 내용 너무 좋아서 오늘도 잘 배우고 갑니다~~~!!!
고마워요~
여기서 말하는 관점을 일관성이라고 받아들이면 제대로 이해한건가요?
관점이 있으면 일관성이 자연스럽게 따라올거에요~ 일단 관점이라는 용어가 어려우시면 일관성을 가져보려고 노력하시는것도 관점을 가질수 있는 하나의 방법이 될 수 있겠네요^^
2:20ㅅㅈ
9:50☆ 상사는 기다려주고잇단사실은 대드라인으로 알려줌
다성격적인부분이네
외모는 상관없나
감사합니다