EP73. 衝突還是契機?如何在意見分歧中建立更強的團隊關係?【你問教練答】

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 ก.ย. 2024
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    📍想提升團隊效率卻不知從何下手?
    📍害怕處理同事間的矛盾?覺得工作中總是意見不合?
    每月最後一週,是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元。
    哈佛商業評論訪問486名美國受訪者,89%表示曾在工作中碰到某種程度的衝突,平均每週花3.5小時應付這些衝突。那你呢?
    今天Winnie和曹代要來聊聊大家覺得棘手的議題「衝突管理」,讓我們重新認識背後的擔憂、假設、哪五大原因、以及合適的三個面對方式。讓我們一起將衝突轉變成有建設性的合作的機會點。
    本集精華:
    ❓ 本週Check-In問句:「當你發現自己的立場與他人不同時,面對這樣的衝突,你通常察覺到自己有什麼反應?」
    ❓ Q1:身為主管,如何在團隊成員不同意見中找到平衡,避免消磨士氣,並讓大家都能有表達的空間?
    ❓ Q2:當團隊中的成員雙方有衝突時,我可以怎麼處理,才不會團隊變成分裂的狀況呢?
    相關集數:EP54. 用即興表演中的「Yes, and」一起共創:heycoach.pse.i...
    如果你也希望我們在節目中回答你的問題,給我們一張便利貼,告訴我們你遇到的挑戰,就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔!:pse.is/heycoachQ
    邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。
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    ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: pse.is/heycoachQ
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