Happy Work - 5 résolutions pour bien commencer 2025 au travail - Gaël Chatelain-Berry

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 13

  • @christellek.3076
    @christellek.3076 20 วันที่ผ่านมา +4

    Ma priorité l'équilibre vie pro vie perso. Merci pour ces podcasts inspirants. Ma dose de positivité du matin. Belles fêtes de fin d'année ! Longue vie à happy work 🎉

    • @happy-work
      @happy-work  17 วันที่ผ่านมา

      1 000 mercis ;-))))

  • @sandrapointiere2961
    @sandrapointiere2961 20 วันที่ผ่านมา +1

    Je vous ai découvert cette Année et depuis je vous écoute pour vos excellents bons conseils
    Belle fin d'année à vous 🙂

    • @happy-work
      @happy-work  17 วันที่ผ่านมา

      1000 mercis ;-)

  • @marval712
    @marval712 20 วันที่ผ่านมา +1

    Merci 🙏, bonne fête de fin d’année

    • @happy-work
      @happy-work  17 วันที่ผ่านมา

      belle année à vous !!!

  • @virginiepernot6973
    @virginiepernot6973 20 วันที่ผ่านมา +1

    Retrouver l'équilibre vie perso/vie pro est une question de survie ... je m'y attèle dès la reprise (et du coup reprise du sport puisque je vais partir plus tôt du bureau ! :) )

    • @happy-work
      @happy-work  17 วันที่ผ่านมา

      Bonne résolution que celle-ci ;-)

  • @MrDoddard
    @MrDoddard 20 วันที่ผ่านมา +1

    d'aller au gym tous les matins!!

    • @happy-work
      @happy-work  17 วันที่ผ่านมา

      Top !!!

  • @peinadovirginie
    @peinadovirginie 17 วันที่ผ่านมา

    Bonjour et bonne année à vous ! Merci pour tous vos conseils :-) .
    J’ai une question qui me taraude . Est ce que les salariés ETAM sont soumis aux horaires de l’entreprise ? J’effectue un poste de cadre sans avoir le statut et j’ai l’état d’esprit d’un cadre mais l’an dernier j’étais en conflit avec mon patron qui est très attaché aux respect des horaires. J’ai essayé de lui expliquer que l’on peut très bien faire son travail en adaptant ses horaires suivant notre vie perso rdv chez le doc et rattrapage des heures mais à priori c’est compliqué pour lui 😅. J’ai été à mon compte pendant 8 ans avant de redevenir salarié 😅

    • @happy-work
      @happy-work  16 วันที่ผ่านมา +1

      En tant que salarié, vous êtes soumis aux horaires fixés par l’entreprise, sauf mention contraire dans votre contrat ou votre convention collective. Votre flexibilité est louable, mais votre patron semble attaché à des horaires fixes pour des raisons d’organisation ou d’équité.
      Pour ouvrir la discussion, proposez une approche basée sur vos résultats et votre engagement, en expliquant que la flexibilité améliore votre efficacité. Si aucun compromis n’est possible, il peut être utile de réfléchir à l’adéquation entre votre style de travail et la culture de l’entreprise.
      Courage ! 😊

    • @peinadovirginie
      @peinadovirginie 16 วันที่ผ่านมา

      @@happy-workmerci pour votre réponse 😊. J’ai déjà essayé de négocier de la flexibilité en mettant en avant que cela augmente ma productivité mais il n’a rien voulu savoir . 2025 sera l’année du changement car en effet , je pense que c’est la culture de l’entreprise qui n’est pas en adéquation avec ma façon de travailler . Merci pour toutes vos vidéos elles sont précieuses 🙏🙏🙏😊