이직 준비, 경력기술서에 팀의 성과를 써도 되나요? (feat. 경력기술서 가장 인상깊었던 사례)
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2024
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경력기술서 관련해서 궁금한 점을 댓글로 남겨주세요! 컨텐츠로 다뤄볼게요^^
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경력기술서 4항목
기간
성과 : 1줄
역할 : 간단한 개조식으로 3-5줄
기술
요 7줄 정도가 내 경력에 따라 나와줘야 함(1년, 반년에 하나씩)
내가 기여했던 것 중심으로 ‘역할’ 작성 / 성과는 팀의 성과로.
기억에 남는 경력기술서 : 성과를 매출로 표현했던 디자이너
아침 출근때 라디오처럼 들으면서 가는데 너무좋습니다 아침에 올려주시는거😊
너를도 그래
추상적인것을 수치화 할 줄 알아야하겠네요 디자이너인데 배워갑니다ㅎㅎ
회계총무 업무의 성과는 어떻게 나타내는 것이 좋을까요? 루틴업무가 주류인데 성과로 표현할 수 있을까요?
회계는 경력기술서에 성과기재 없이 한 업무와 할수 있는 업무를 기재하시면 됩니다. 외국계 기업이나, 대기업 회계직 경력직 요구수준에 필요한 업무역량이 나오는데, 그런 방식으로 작성하시면 됩니다.
회사에서도 저를 인정해주고 필요로하지만 뚜렷한 역할의 이름이 있는것도 아니고 전문직도 아니라서 6년이 넘었지만 성과라고 적을수있는게 전혀 없는것같아요. 무엇을 써야할지 참 고민이 되네요..
경력기술서 역할과 구체적인 내용 기술
파트에 대해서 어떻게 적어야 될지 모르겠습니다.
제가 담당한 업무가 사무보조라면 업무 능률을 늘린 결과까지 기술 해야 되는지요?
경력기술서에 작성한 항목을 자기소개서 핵심역량으로 작성해도 괜찮을까요??
총무업무는 경력기술서를 해본업무만 적으면 될까요? 업무성과 기재하는 방법을 모르겠네요. ㅠ
저도 총무 업무에 대해서 궁금합니다.
이형님 덕분에 많이 얻어갑니다. 좋은 영상 감사드려요😊
ㅋㅋ 한건 하나도 없으면서 숟가락얹고 지가 한일이라고 떠들고다니던 사람이 딱 생각나는 제목이네요..