Этично ли теперь работать в Яндексе? Ответы на претензии, политика, собесы, зарплаты - Мы обречены
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 20 ก.ค. 2024
- Меняй себя и команду к лучшему в новом сезоне Podlodka Teamlead Crew: Управление изменениями
bit.ly/tl-crew-8
У наших друзей из Райффайзен Банка есть цифровое сообщество, присоединяйтесь и следите за их новостями вот здесь:
career.raiffeisen.ru/
habr.com/ru/company/raiffeise...
Все материалы из выпуска можно найти в посте в нашем тг-канале
t.me/myobrechenychannel
10% скидка на популярные курсы по программированию - tutortop.ru/?...
erid: 2Vtzqw86G3C
Из-за ситуации с монетизацией в ютубе поддержать подкаст можно теперь вот здесь:
sponsr.ru/myobrecheny/
Телеграм канал - t.me/myobrechenychannel
Твиттер - / myobrecheny
VK - myobrecheny
По вопросам сотрудничества:
myobrecheny@gmail.com
0:00 Начало
1:05 Яндексоиды пользуются сервисами компании бесплатно?
3:31 Сергей в Яндексе 17 лет. Как было раньше?
6:37 Вы охренеете, кого и как мы рекламируем
8:55 При Сегаловиче такого бы не было?
14:08 Почему сотрудники Яндекса не высказываются о компании
17:12 Ощущения по поводу санкций на руководство Яндекса
19:01 Ощущения по поводу ухода важных сотрудников
25:49 Яндексу не хватает открытости наружу
27:14 Кейс с Яндекс.Новостями
31:43 Сложные отношения Яндекса с государством
33:20 Этично ли теперь работать в Яндексе?
41:13 Может ли Яндекс сопротивляться больше?
44:27 Почему мы осуждаем Яндекс за то, что он вне политики
53:10 Почему Кликхаус вышел из Яндекса
56:14 Что будет с Яндексом, если он пойдет демаршем или не выдержит давления?
1:04:30 Остаются ли в Яндексе сотрудники из Украины?
1:09:40 Остается ли надежда у Яндекса стать международным
1:12:51 Что будет дальше с Яндексом?
1:15:55 Может ли Яндекс стать фундаментом для социального рейтинга в России?
1:19:22 Правда, что в Яндексе зарплаты ниже рынка?
1:23:17 В чем наша претензия к системе бонусов опционами
1:31:00 Зачем Яндекс дает велком-бонус, который может забрать
1:39:12 Стоит ли того игра с зарплатой и компенсацией в долгую?
1:44:06 Надо ли постоянно доказывать свой грейд, чтобы не потерять компенсации?
1:46:47 Как падение акций сказалось на компенсациях сотрудников
1:53:06 Что выгоднее в нестабильном мире - нахапать быстро или играть вдолгую
2:00:50 Наши претензии к собеседованиям в Яндексе
2:07:41 Нужны ли whiteboard-интервью
2:12:29 Спор что лучше для найма - секции, тестовые, код на гитхабе и тд
2:19:30 Зачем собеседования, чтобы переходить между командами внутри Яндекса
2:29:10 Почему Влада Тена не взяли в Яндекс, но взяли в Майкрософт
2:35:09 Откуда взялось мнение про элитарность работы в Яндексе
2:38:59 Важны ли Яндексу софт-скиллы так же, как FAANG
2:42:25 Почему Яндекс не брал выпускников Яндекс.Практикума
2:46:23 Сергей без спроса рекламирует лекции разработчиков Яндекса
2:48:53 Выгодно ли делать бесплатные образовательные школы, чтобы учить разрабов под себя
2:52:05 Зачем жить? - วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
Материалы в виде ссылок на книги, фильмы, статьи и все остальное, что обсуждается в выпуске, можно найти в нашем телеграм-канале
t.me/myobrechenychannel
Яндекс крутые.
@@mikhailterpugov2888 могли бы быть, если бы не служили бункерному повелителю)))
Что стало с Эрлихом Бахманом? Почему он в России и работает в яндексе?
-Как узнать что человек веган?
-Просто подождите, он сам обязательно вам об это скажет.
Можно вместо веган подставить линуксоид, будет тоже самое
можно подставить вообще любое слово.
@@2sad2live50 угу, это уже в духе что нужно просто уметь слушать
можно предложить шашлычок ) и смотреть реакцию )
Животные являются лишь вещами, которые мы можем использовать, пытать и убивать просто ради собственного удовольствия?
Бл он как депутат едра какой-то, на все 100500 отмазок
Если бы яндекс набирал дворников, то у кандидата должны были бы быть идеальная форма рук, чтобы держать метлу, идеальное строение глаз, чтобы видеть мусор и листья, идеальная длинна рук, чтобы мести не слишком широко и не слишком узко. Так же в виде теста надо убрать улицу без метлы.
))))
И ответить на вопрос правильно - что бі я делал если бі узнал что яндекс рашистская машина пропаганді
все верно.
- А что если яндекс заставят построить концентрационный лагерь с вышками, собаками, охраной и расстрелами
- Главное всегда оставаться хорошим специалистом в своей сфере, яндекс как бизнес станет только крепче, наша главная позиция нейтралитет, у всех разные точки зрения на этот счёт, люди планеты земля только выиграют от этого в итоге
+
Клеймо на лоб каждому сотруднику Яндекса
ERP - система для ГУЛАГа, почему бы и нет
Хорошо сказал. Желаем уважаемому Сергею успехов на поприще Фронт-эндеров.
УЖАС так много оправданий на секции открытости я еще не слышал...
Такое ощущение что все эти "менеджеры" в российских компаниях постоянно уходят в отрыв от реальности. Видно что не все говорит, срезает углы, оправдывается..
Внутри компания очень открытая... "Ты можешь прийти в любой бизнес-юнит и спросить что угодно" - Вот это достижение!!!
"Ты должен расчитывать играть в Яндексе вдолгую" главный вопрос зачем? Чтобы снизить скорость своего роста в зарплате? Чтобы медленнее занимать новые должности? ЗАЧЕМ???
Да мы знаем что у людей есть желание потратить легкие деньги быстро (про приветственный бонус), особенно на старте, и мы знаем что человек склонен к такому поведению больше чем к другому, поэтому так и делаем. Вот правильный ответ на вопрос про бонус!
Сколько много разговор, чтобы объяснить, почему яндекс платит ниже рынка и выкручивает яйки разрабам, не давая им возможность уйти без потерь.
"возможно"
Хорошим разрабам Яндекс платит выше рынка. В чем заключается " выкручивает яйки разрабам" ?
Чем дальше слушаю интервью, тем меньше мне нравится Яндекс...
Спасибо Подлодке, что спасли Фила от печали!
И ждем, когда Тема снимется в рекламе Авиасейлс в самолете
aviasales топ)
Смешное интервью, смотрится как будто депутат общается с избирателями и в лоб не понимает что им все всегда не нравится 🥲
Проходил интервью пару лет назад в Yandex
После этого вообще желание отпало туда идти
- Половина интервьюеров во время интервью задачи кодили параллельно
- Рекрутер все сроки названые собой же просрочила и даже никак не прокомментировала это
- Никакой обратной связи не собирали видимо не инетерсно процесс улучшать
- Ну и в конце после ожидания ответа с нарущением всех сроков сказали что ЗП будет намного меньше чем изначально обозначенно
На этом фоне параллельно проходил интервью в стартапе где все было четко сроки не нарушаются и оффер почти в 2 раза больше
Пару недель назад проходил интервью в Yandex на позицию senior developer.
3 тех. секции, 1 секция общения с менеджерами.
Все интервьюеры были очень интересные ребята, внимательно следили за тем, как я решаю задачи. В течение всего интервью между нами поддерживался диалог.
Задачи были действительно на програмерскую смекалку, а не на 'чистые алгосы', что бы это не значило.
Между задачами были вопросы по целевому ЯП, немного по базам данных, по многопоточке, моделям памяти.
На секции по system design тоже интервьюер был общительный. Мы с ним поддерживали диалог, он мне задавал наводящие вопросы, если видел, что у меня затык..
В общем, на мой взгляд, вполне себе адекватные собесы.
Все были пунктуальными.
Фидбек всегда был быстрый - в течение одного-двух дней.
Яндекс компания большая, может тебе попались не очень добросовестные интервьюеры. Но такие могут быть в любой компании.
"Половина интервьюеров во время интервью задачи кодили параллельно" -- не кодили, а писали отзыв.
Насчёт кейса новостей - врет как дышит.
стратегия рекрутинга Яндекса - как можно больше сэкономить на таком ценном и дорогом трудовом ресурсе как программисты, медийно создавая бренд, что работать у них это супер круто
Собеседник при всей его молодцовости (культурной аргументированной речи, например) не был переубеждён ни на йоту ни по одному из пунктов. Это настораживает...
да, тоже не понял этого)
Так он пришел не для того, чтобы быть переубежденным, а чтобы переубеждать.
@@user-he4st2ro5h то есть полностью как функция корпорации с неприступной политикой
Как же грамотно сливался гость с точных ответов ))) прямо как я на работе. Мораль простая, ему нет разницы где быть. Он будет там где ему выгоднее финансово. К тому же, как можно верить человеку которые не любит шашлык и пивком и вискариком )))
За 3 часа так и не суметь достаточно замотивировать идти в Яндекс )) Сильно!
Это ещё что. За 3 часа окончательно демотивировать возвращаться!
Я замотивировался идти именно туда
Цель интервью не в этом была
@@learning867 Выводы делает каждый для себя сам.
@@benjaminBTN Да кто ж Вам запретит? Удачи!)
Интервью про то, как качественно договориться со своей совестью
TLDR: «Вы не понимаете, это другое»
Кпц он уходит от ответов прям как Лавров
По моему ощущению, подкаст очень похож на интервью Киселева с Юрием Дудь. Очень неоднозначные ответы насчёт Яндекса, но абсолютно уверен, что я не хочу туда 100%
+
Ну после интервью Киселева, я его реально зауважал, а Дудь мне стал совсем неинтересным - здесь же какого-то дополнительного уважения к герою я не ощутил
2:52:25 Это многое объясняет. Он просто думает, что если верить, что технология не будет использована во зло, то всё будет хорошо само по себе.
Банальность зла
Самореализация как самоценность без морального компаса завести может очень далеко.
Жаль, что не было вопроса про утечку данных пользователей 2х-"Яндекс еда", "Яндекс практикум",
Ты не заметил, что ответы давались слишком комплексно и продуманно? Следовательно, вопросы были за ранее подготовлены. Это обычная реклама, Яндекс категорически безпонтовое учреждение, которое выполняет поставленные властью указания, что бы их не закрыли. Вот и вся правда.
@@xxxxxx-kz6yi уруру
@@xxxxxx-kz6yi без обид, не лично к тебе, сам я из Мариуполя и политика и совесть понимаю что вещи не совместимые. Но мне кажется 99,9% людей на месте яндекса пошли б на сделку с дьяволом , думаю с Кремля оооооочень большие суммы заносят «пиджакам»
Да уж, не зря Вегет привёл в пример армию, судя по его комментам про собеседования. На самом деле, они проверяют одну мету - способность делать, что скажут не задумываясь о смысле. Сказали красить траву - надо красить, сказали прятать новости - нехрен думать иди прячь.
Да, примерно так.
👍👍👍100%!!!!
Следите за руками: сначала гость рассказывает, что лично видел репозиторий и как там всё хорошо, что у них есть анонимный внутренний форчан, где люди выссказывают своё недовольство. А потом, практически буквально (1:16:30): "социальный рейтинг - круто". "Мы организм, мы будем действовать эффективно". "Чтобы мы получили все плюсы от того, что знаем о человеке что-то подробнее, и не получили минусов". Закономерный вопрос, а кто мы-то?) По всей видимости, перед нами человек, которого в текущей ситуации не устраивает только то, что не его сапог на лицах русских людей) Он буквально признаётся, "что всё не так однозначно", что социальный рейтинг будет, просто в этот раз "мы" будем использовать его правильно. Верим?)) Ну а если ничего не получится, "хороший русский" точно найдёт где себя реализовать - Иран ведь живёт
Рекомендую сразу перейти к объявлению всех, кто за социальный рейтинг во всех его проявлениях (оценка профиля в сервисе Яндекс.Такси, например) фашистами. Чего теряться-то.
Спикер говорит про извращенный способ использования подобных технологий и о том, что он будет пытаться бороться с этим. И что он не питает иллюзий по поводу вероятности применения технологии социального рейтинга в таком ключе.
ну, соцрейтинг в том или ином виде есть и в Китае, и в США - и что тут такого? кредитный рейтинг же вас не пугает? или вы все еще верит в анонимность интернета и свободу слова? у Яндекса меня разочаровывает его непонятная позиция ровно в одном моменте - когда нужна поддержка со стороны государства - он тут как тут. а когда пригорело у всего мира - так сразу "мы вне политики". удобненько, ничего не скажешь.
До этого интервью мнение о Яндексе было около плинтуса. Теперь ниже плинтуса.
Интервью интересное, но насчет того, как проводится собеседование в Яндексе лично у меня строго обратный опыт :) Мне сказали, что (цитата) "мы не видим у вас огонь в глазах". Круто блин :) С того времени я отсутствующим огнем в глазах 5-10 pet-проектов пробовал развивать, а сейчас работаю на штатовскую компанию :) И да, никакой попытки пересобеседовать даже не пытались провести.
могу в защиту Яндекса из опыта сказать, что, уволенный мною, сотрудник после увольнения начал херачить и учить всё подряд с горением в глазах :)
@@kotchuprik а каким образом это защищает яндекс?
@@yonebayashi_ ну ты шо великий Constantine уволил шавку из великой компании ))))) а шавка все осознала и пожалела что ее уволили из великой галеры и начала зубрить.
@@kotchuprik кажется он должен был это начать делать после того как вы его наняли, а не уволили
Огонь в глазах, если перевести с яндексового - херачить день и ночь, а потом на ревью услышать "ты молодец, но нужно поработать еще лучше"
Идеальный был бы чиновник
Идеальный работник концлагеря. Я всего лишь делал свою работу
А почему не спросили про многочисленные сливы баз яндекса в последнее время? Очень интересно было бы послушать оправдания
Всё очень просто, защита в Яндексе очень странная. Можно стажёром прийти и слить большой кусок кодовой базы, в теории можно дрогнуть базу данных и тд. Очень много доверия даже новым сотрудникам.
Что круто, но имеет вот эти минусы.
(Информация возможно устарела за 2 года)
Для нормального разработчика, который не готовился к алгоритмическому собеседованию специально, исход такого собеседования - чисто случайный. Лично по моему опыту прохождения алго-собесов - у меня на задачах сравнимой сложности было от 100% успеха до сокрушительного провала. Так что при отсутствии других аргументов - можно сократить время и силы и просто заменить броском кубика. Остается только аргумент мотивации - если человек прям хочет работать в Яндексе, то он потратит какое-то кол-во часов на дрочево литкода.
и пойдет собесится в фаанг
жиза братишка)
@@alexup7437 зачем фаанг когда есть явова?)
@@KyKyRy3Ka5671 говорите на русском)
@@unicoxr5tj417 FAANG - пятерка крупных big tech компаний в США. (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google)
Наш в России FAANG назвали бы ЯВОВА (Яндекс, Вконтакте, Ozon, Вайлдберрис, Авито)
Не услышал от гостя простой ответ по алгособесам: это механизм уравнивания, приходит джун, приходит синиор - дается плюс минус одинаковая контекстно, бекграунд независимая задача. Даже людям после универа скорее всего проще их будет проходить, так как в целом в универе синтетические задачи ты решаешь постоянно, у тебя других мало. Проверка как человек думает(насколько он умён или насколько любит задрачивать), против проверки какой он инженер. Возможно другие секции проверяют подобные навыки, не знаком с собесами яндекса.
Аргументы по поводу, что по гитхабу, тестовому или еще чему-то не учитывается время за которое он сделал тот или иной проект кажется немного слабым, потмоу что какой-то проект на гитхабе представляет реальную ценность, решает задачу увеличения ценности и тд, так же как и задачи в работе и это сравнивается с синтетической задачей, которая ценностью не обладает, но измерима по времени. Возможно яндексу это подходит, стоит еще учитывать такую штуку, что задачи в крупной компании могут отличаться набором навыков от небольшой и нельзя однозначно сказать подходит ли это конкретному человеку.
Разрабатывая крутую, но узкую штуку в фаанге ты можешь терять навыки быстрого строительства сервисов с 0, потмоу что привыкаешь мыслить большими и сложными конструктами, сверх качественным и надежным кодом, плата за это - ты вынужден будешь работать только в таких же крупных компаниях с схожими задачами и ресурсами. С одной стороны это дороже и лучше, с другой ты зависишь от этих компаний и их наличия на рынке и твоей востребованности ими.
Ну, знаешь ли, когда я 5 лет назад уволился из яндекса, я понял что почти все технологии которые я использовал там, нахрен никому не нужны за его пределами. Пришлось быстро учить все то новое что появилось за годы работы в яндексе. Так что про фаанг он слукавил маленько.
Про опционы:
1) да это фантики (период вестинга большой)
2) рассчет на то, что вы уволитесь раньше чем вестинг случится
3) все разговоры про то, что новая пачка оцпионов будет выдана по результатам ревью - бред, т.к. всегда можно сказать "не достаточно поработал" выкрутить оценку, сославшись на любой повод и тем самым нового пакета опционов вы не увидите (совершенно безотносительно к текущей работе)
Сам процесс ревью не прозрачен в плане целей на квартал, полгода год в особенности с учетом получения повышенных оценок в ревью, даже при наличии кучи технических задач в соответствующем техническом бэклоге в рамках всей компании.
Т.к. премиальный фонд распределяется на всех, то для конкретного человека даже закрывшего дополнительные цели повышенной оценки и как следствие опционов может не быть за счет уравнивания (что как раз на мотивацию на длинной дистанции влияет более чем существенно и как раз в негативную сторону).
Поэтому красочные графики про рост на длинной дистанции есть только в соответствующих промо страницах HR, реальность от этого далека как солнце от Плутона.
4) курс плавает, инфляция никуда не денется, период вестинга большой, т.е. в итоге в лучшем случае покроется инфляция.
Хоть какая-то видимая значимость опционов будет при позиции уровня руководитель сервиса и времени работы в компании лет 8 и больше, а это исключение, а не правило.
Ни одного вопроса про слив данных??
+, это самое интересное
Люди снаружи не имеют права критиковать Яндекс, потому что они не знают как дела внутри, ушедшие люди не могут критиковать, потому что они ушли и просто напоследок критикуют, те, кто сотрудник и не уходит, не имеет права критиковать потому что есть разные мнения. Нефальсифицируемая компания. Может делать что угодно. Критиковать нельзя никому.
«Я заглянул в репозиторий и все понял». Б…ть, я в свой прошлогодний код заглянул и ничего не понял. Какие у них менеджеры по связям с разработчиками талантливые однако.
Комментировать надо самому свой же код сразу при написании. Поверь, снимает кучу головной боли потом.
@@AlfaBlackFalcon ага, так и вижу комменты «а тут мы по требованию товарища майора прилепили костыль для выдачи правильных новостей.»
@@mykhailolytvyn6890 это лучше, чем полное отсутствие комментариев - гоняю коллег по этому поводу ссаной тряпкой
@@AlfaBlackFalcon ты шария смотришь, так что твое мнение можешь засунуть себе
@@AlfaBlackFalcon код - как книга, а в хорошей книге нет комментариев)
Яндекс найдётся все, кроме правды.
Господь всемогущий, как же мне доставила реклама 🤣 Фил бесподобен 🔥
Чел говорит как важно наладить искренность, при этом на любой даже самый мягкий вопрос начинает юлить и уходить от вопроса, выдавая что-то поверхностное, банальное и неубедительное.
О, я то думал что единственный кто заметил как гость уклонялся от точных ответов.
Собственно это и есть "открытость" яндекса, внутри на конкретные вопросы перед тобой будут также юлить.
Ага, ещё про карму и веганство что-то плетёт. А спонсировать геноцид - норм?
Это нормальное поведения в медиа. Твоё личное мнение никому не нужно, тебя захейтят в любом случае.
48:39 оказывается можно быть веганом, но с пониманием относиться к людоедам.
Людоед это тот, кто ест людей. А ты занимаешься манипуляциями.
@@MrLotrus это игра слов. Людоедами ещё называют диктаторов, которые убивают много мирного населения. Самое ранее мне известное упоминание это предание о Николе Салосы относится к 16 веку (я здесь только говорю о литературном употреблении, насколько эти события реально имели место быть вопрос отдельный).
@@SharplEr Кто больше всего убил людей за последние годы? Это США в частности и блок НАТО в целом. Но почему-то сейчас избирательно людоедами стала одна страна из множества идущих конфликтов. Если бы была последовательность, вопросов бы не было.
@@SharplEr Кто у6ил Литвиненко, Немцова и больше всего срал в твоём подъезде? Это США в частности и блок НАТО в целом. Но почему-то сейчас избирательно людоедами стала одна страна из множества идущих конфликтов. Если бы была последовательность, вопросов бы не было.
@@MrLotrus всё понятно, ты кремлебот.
Так долго выгораживал яндекс и объяснял про уход женщины, из руководства, а в итоге обосрал ещё больше. Типа, так все стрёмно, что последние события никак не повлияли на ее решение и она все равно бы ушла.
В старину говорили:" Чтобы грамотно лизать очко нужно ещё и думать уметь!".
ситуация в Я напомнила МММ)))
На месте "почему мы воспринимаем манупуляцию как что-то плохое" - апплодируем стоя, так можно оправдать всё что угодно.
Мы не принимаем никакую сторону, просто делаем, что говорит и требует одна из сторон. Только я вижу тут противоречие?
Я как бы не осуждаю (потому что сам там же), но кажется, что более честно было бы: "Да ребят, мы на этой стороне, потому что боимся до усрачки".
Противоречие уходит, когда понимаешь, что от одной из сторон зависит жизнеспособность твоего бизнеса
Хотим жить в лучем мире, но в данный момент не будем соблюдать законы??
Крайне неприятно было слушать негативные комментарии в сторону ушедшего руководителя сервиса!
Причин для ухода может быть много, это может быть именно совокупность факторов, здесь же просто прямой негатив на фоне самолюбования собой.
Причем самое печальное, что это абсолютно типичная картина внутри и вне зависимости от уровня происходит ровно это же, при любой ситуации\вопросе\акценте на проблеме которая не ложится на какое-то принятое решение или субъективное мнение коллеги, руководителя итд.
Нормальным ответом было бы - "сотрудник решил продолжить работу за пределами компании и все".
Неожиданно было услышать такое, тем более в частности от конкретного человека.
Неожиданно? Вы это серьезно? Не зная его лично, по его ответам понятно что к чему. Уверен, если бы ему спустили бы команду обосрать уходящих в стиле соловьиного помёта, то этот кадр без раздумий бы сделал это 🎉
Чувак грамотно манипулирует и уходит от вопросов. Деньги как говориться не пахнут.
В чем манипуляция? Конкретный пример приведи.
@@mept17 конкретно иди лесом. Как тебе тай вброс? Умник) Залетел на перьях, лихой парень, пример ему приведи)
@@jobbers5451 xyй сocи) быдлo)
@@mept17 все, спекся инженеришко, слова закончились! Рисую звезду на мышке, еще один готов!
@@jobbers5451 на aнуcе себе нарисуй звезду) пёс)
Оч странно видеть таймкоды)
Потому что сам выпуск странный, учитывая отношения Фила и Артёма к Яндексу. Как Тёма написал в посте к видосу "Сбой в матрице".
Удобно же
Не по канону)))
Разовая акция, не обольщайтесь. Здесь мне хотелось заранее показать, что важные темы будут, и какие именно
Показательное интервью, многое говорит о компании и их руководителях. "Наша хату с краю", сделаем соц рейтинг, сольем ваши данные и нам за это ничего не будет, будем продвигать свой софт грязными способами, душить конкурентов. Получите и распишитесь за результат
Гнидекс
Нет, с человеком, который утверждает, что сидя в "сферическом" кабинете крупной IT-компании, он видит и знает больше, чем среднестатитический пользователь, который не может в обычных условиях прочитать новости про войну, кроме как из аккредитованных режимом, который её и развязал, в сервисе его компании, невозможно провести объективный диалог. Даже растянутое в 2 раза время ролика кричит о том, что это просто бесконечно оправдательная ретрансляция мнения, согласованного с руководством компании.
Только начал смотреть, очень заинтриговал текстовый тизер. НО то как Фил смотрит на 2ой минуте на гостя - просто бесценно :)
Сразу понимаешь, что у него на уме :)
Артём, Фил. Хорошее интервью для людей, которые не являются журналистами. Если подкаст раньше был про «попиздеть», то тут видно, что вы старались. Благодаря вашим стараниям получился достаточно информативным. «Дожать», «раскрыть» и так далее не всегда получается у хороших и опытных журналистов. У вас получилось ответить на ряд вопросов. Смотреть на то, как задают вопросы простые ребята - это дорогого стоит. Кажется, что ты сам сидишь и задаёшь вопросы. Такая атмосфера дорогого стоит. За это спасибо
Я не очень поняла, зачем продавать совесть ради компании, где ты наёмный сотрудник.
Ради высокой зарплаты и нежелания шевелиться с «комфортного дивана»
А еще у кого-то в этом мире есть своя позиция, и она отлична от твоей. Прикинь?
Теперь впечатления от яндекса ещё более гадкие🙃
От этого канала теперь тоже
После этого интервью пропало желание идти в я.
>внутренней анонимный борд Я-чан где все выпускают пар
>внутри Яндекса
>анонимный
Да-да, всё так и есть, инфа сотка.
А выпуск пиздатый. Скорее всего один из лучших (в своём роде он точно лучший; в своём роде)
Ячан анонимный, но если не переходить границы разумного
Существует техническая возможность деанонимизации.
А кто там пар выпускает? Там в основном у всех бомбит что ЗП маленькая и как получают офферы с х2... Ну и еще девченок обсуждают яндексовых
**Смотрю на таймкоды** Парни, если вас держат в заложниках, подмигните.
Рекламу яндекса в их телеге видел?
Приходила в Яндекс собес, был вайтборд. И вот обращали внимание на синтаксис. И вот вайтборд вообще отталкивает и непонятно почему вообще используется.
Про друга, который в Я прошел на джуна, а в тинька на синиор
Как проходят собеседования в ИТ:
Половина компаний: Вау! Ты такой классный, ты нам так зашёл, на тебе 100500 деняк, будь нашим архитектором миров!
Другая половина: Что за чудище, мы его даже джуниором не возьмем бесплатно
Так и есть😂 Каждый судит по себе.
С момента когда герой сказал, что медузы нет в списке новостей всего-лишь благодаря алгоритмам, стало все понятно :)
Ну все верно. Они просто написали такой алгоритм: если новость от медузы - не показывать
«Внутри Яндекса есть искренность». Представляю как у кофеварки обсуждают
- как тебе обстрел Кременчуга?
- Да, у нас в новостях ничего такого нет.
Хорошая реклама внутри плохой
- 0 вопрос о сливе данных
- внезапно появившиеся таймкоды
- главное сказать, что ему трудно отвечать на "неудобные вопросы"
- человек мастерски иногда съезжает с вопроса, а обратно его не тянут
Гость говорит: компания капиталистическая, но заботится о сотрудниках
Ок, мы уже поняли, что Яндекс ТОП. Интересно, о курьерах также заботится?
и тд, притянуть можно за многое, только Фил и Артем этого не делают к сожалению
Выпуск очень явно рекламный, а жаль, я им верил, а так получается, выпуск в котором мы страдаем, а потом выпуск что бы продлить то из-за чего мы и страдаем
Какие курьеры, это подкаст про айти. Да и парни подкастеры, а не интервьюверы.
Тёма не Дудь, а Сергей не Киселев. Зачем его топить?
Хорошая реклама, и я не про интеграцию. Ни слова про слив, мир жвачка, так здорово в Яндексе работать)
Про опционы фил правильно сказал. Многих они держат не потому что они хотят быть в Яндексе
Веган не может не сказать что он веган
Какой-то человек-жидкость на интервью. Его спрашиваешь - "а есть ли подборка новостей", а в ответ - "да не, нет, мы просто постим то, что сказали постить" 😅
и жидкость эта в нём - моча ослиная
Все хейтят яндекс, те засылают своего на интервью, так как пиар-отделу выгоднее сейчас дать хоть какой-то ответ, а не отмалчиваться.
В анонсе пишем какая это смелость и чудо, что человек пришел и ответил на "не удобные" вопросы.
Никогда такого не было и вот опять.
А он ответил?
@@corsair-chimera фишка как раз в том, что не ответил)
Яндекс дал и много крутых сервисов, не надо об этом забывать)
@@EgorGBizDev это факт, все верно, но это не оправдывает плохое
@@EgorGBizDev это каких? ни одним не пользуюсь, ибо это всегда кривая копирка
Короче, если выйдет закон, запрещающий есть что-либо кроме младенцев, они искренне и с заботой сделают бизнес-юнит по доставке еды нового типа
От интеграции посмеялся до слез X) Получилось супер
Сколько же внутреннего бомбежа я пережил, пока смотрел выпуск... А я ведь ещё даже не досмотрел
На счёт чего? Может, ты ещё слишком молод чтобы что-то понимать? (До 35 лет).
Он насчет запроса по Буче. Я думаю, ему 37
Государство действует в интересах крупного бизнеса. Например, преследует активистов профсоюза "курьер", который Яндекс еде противостоит. Какой смысл яндексу противостоять государству?
в РФ скорее крупный бизнес действует в интересах государства
@@artemsokolov5007 это почти одно и тоже. И не только в России.
@@user-fg7hf4qo8m соглы
правда вопрос терминологии.
но все таки мне кажется логичным говорить что крупняк действует в интересах государства - видим много примеров изначально в целом независимых компаний которые государство подмяло. и ты либо действуешь в интересах государства либо не действуешь вообще.
@@artemsokolov5007 просто их подмял более крупный бизнес, в чьих руках государство.
@@user-fg7hf4qo8m ну это уже вопрос терминологии. я использую такую в которое крупный бизнес это юридические лица с де факто не государственный владением, а государство это министерства и законы и силовой аппарат.
Будет работать над социальным рейтингом так же эффективно как Эйхман
Круто! Новая газета, Дождь, Ведомости, Коммерсант, РБК видимо не были аккредитованными СМИ. Нормально на закон сослался, просто берёшь и врёшь
Так, так, так, предвкушая верчение ужа на сковороде, открыл бутылочку и сыр косичку 🤌
Человек совершенно не ценит людей, в голове один бизнес и то, как его подогнать под государство, чтобы особо не потерять репутацию в глазах остальных и дальше себе спецов за гроши набирать. Говорим про руководителя юнита, что он маленький человек, блин, да даже джун не маленький человек и к его словам и ощущениям нужно прислушиваться. Подлодка класс, про яндекс 3 часа воды.
Эта походу та серия где теплых отзывов о рекламе будет больше чем о госте.
Ого, 3 часа подкаста. Это праздник какой-то!
Полчаса спустя: а нет, не очень..
Про "топов" и влияние на 20-25% сотрудников тоже смешно.
В особенности применительно, например, к frontend'у, когда каждая вторая минимум команда пишет свою библиотеку контролов имея внутри очередной уникальный набор библиотек и своих обвязок для управления состоянием и не совместимое интерфейсно ни с чем (в смысле сигнатур тех же), тратя опять кучу времени на очередной onClick, onChange, календарь итд.
Надо же бежать быстрее :)
Так что имеет смысл задаться вопросом сколько раз библиотеки контролов, например, в том или ином виде реализованы в компании и почему и сколько времени на это потрачено (в том числе на поддержку), прежде чем с высока рассуждать про "топов" и якобы про влияние на большое число сотрудников, набрасывая в сторону ушедших коллег!
Реклама топчик. А вот собеседник явно уходит от вопросов
Весь подкаст юлит от прямых ответов, и по его словам выражает свое личное мнение, но на деле - попытка отбелить яндекс.
Причем сам прямым текстом заявил, что яндекс дал ему такие полномочия.
Подкаст из разряда интервью какого-нибудь депутата или журналиста, где он пытается выставить себя святым, что я мол хороший, это все остальные вокруг плохие.
В общем ждем кого нибудь душевного, а не корпоративную змею.
зато он веган
В точку
@@extense1337 и не вкусно
@@drak0an а, ну это все меняет! Зря докопался, извиняюсь.
@@corsair-chimera "яндекс сортировка мусора"
Яндекс - Мы обречены
Не смог досмотреть до конца. О какой этичности вы говорите?! Незакрытая упаковка влажных салфеток в кадре все три часа- это за гранью!
Не война, а спец операция, не ЗП, а компенсация
велком в реальный мир удобных терминов.
Единственное для чего можно пойти в Яндекс эта ачивка.
Зачем играть в долгую если на короткой дистанции сумма не меньше(или меньше незначительно)?
Про собесы: задаю вопросы о предыдущем опыте(обычно этого достаточно), дополнительно про знания фреймворка на котором пишется проект(чтоб понять насколько быстро человек сможет начать работать), попутно становиться понятно насколько человек на чудак на букву М...
Собственно все.
Вопрос на засыпку для тех у кого 3года+ опыта: вы можете написать for без автодополнения?
З.Ы. Чем больше Яндекс **** мозги, тем больше программистов будет у нас на собесе ;)
а что за компания?)
@@aleksprimetv с какой целью интересуешься?
В общем, как всегда большие компании розовые и пушистые и отбирают всех у кого такое видение . А если ты схитрил, чтобы туда попасть то на тебя надавят корпоративными ценностями и прочим , а потом ещё и скажут по результатам очередного оценивания "зп маленькая? Не волнуйся, ты просто не в своем грейде". Ну а кого тупик и больше негде работать, тот привыкает и ждёт " своего грейда". Ещё раз убеждаюсь что все большие компании одинаковы.
Реклама подлодки огонь. Как будто зашёл на shutterstock)
Ляяяя. Этот чел оправдывает опционы тем что на долгострое ты будешь получать больше и аргументирует это тервером ( то есть челу будет выгодно работать в я на определëнном грейде не меняя его, когда чел в другой компании может спокойно получатьбольше или нормально апнуться на новый грейд и апнуть зп ещë больше). И ещë угарно, что он оправдывает убогость системы тем что Яндекс прогрессивный ( ахахаххахаха ахах) госпади этот самый смешной выпуск как по мне, спасибо вам!))
Столько касательных тем про бренд Яндекса: "мы нанимаем людей с учетом работы в долгую,", "мы хотим, чтобы у нас работали люди, которые хотят работать именно у нас, разделяли идеи наши компании", "у нас такие системы собеседования, чтобы точно отобрать людей, которые нам нужны" и т.д.
При этом: да, мы не берем студентов из Яндекс практикум, это нормально. Это один из юнитов, который должен научить с 0 до определенного уровня.
Если обучение в Практикуме это just a business, мне кажется все разговоры о бренде просто можно забыть, в т.ч. и о ответах на вопросы сложности собеседования, системы ЗП и т.д. Я думаю ни для кого не секрет что рост происходит в самих компаниях, а не на учебе. Получается, если тебе нравятся продукты яндекса, ты проходишь их обучение, и есть большая мотивация работать именно у них - ты столкнешься с диким собесом, после которого далеко не факт что пройдешь его при всех перечисленных положительных факторах, потому что им нужны уже хорошие специалисты... ну на мой взгляд это факап бренда, если честно.
Так если порог входа выше, чем вайтишник через полгода курсов, в чем факап бренда? Или им надо курсы делать длинною в путь от школьника до магистра компьютерных наук?
@@whoknows921 По моему сугубо субъективному мнению, должны брать джуном после курсов, а они им получаются просто не нужны. Я понимаю что никто тебе ничего не должен, мир наш капиталистический. Но раз вы разрабатываете свою школу, под своим брендом, своими знаниями, логично было бы сделать подготовку новых кадров, которые прошли и выучили все те скилы и навыки, которые им и нужны.
Получается следующая ситуация: человек заканчивает курсы яндекса, идет целенаправленно в яндекс с большой мотивацией делать продукты конкретно этой компании, но его не берут. По сути, имея образование компании и большую мотивацию, нужно лишь дать человеку расти, а этого не происходит.
Конечно их право, и можно на эту ситуацию смотреть по-разному. Но если ты проходишь обучение определенной школы (условный пример) подготовка к поступлению в ВШЭ, приходишь с их набором знаний, а они говорят - "извините, этого недостаточно", наверно возникают вопросы, как минимум: а вы отвечаете за уровень своего образования, если после ваших же курсов вы своих студентов не берете?
@@Lyahudza он же сказал, что эта школа как бы параллельная структура, КОММЕРЧЕСКАЯ, т.е. это не интеллектуальные инвестиции в головную компанию как вы (и многие) посчитали. Я тоже взглянул на всё это совершенно новым взглядом. Спасибо, но пожалуй нафиг оно нужно.
@@AlfaBlackFalcon да я понял что он сказал, я же просто высказал мнение, относительно данного проекта.
На самом деле можно поставить себя на место руководства компании и согласиться с тем, что им приходится балансировать между реализацией своих проектов и нашими законами. И тут выбор: либо работать так как сейчас, либо никак.
Просто тема практикума вызвала больше всего негодования.
@@whoknows921 не пол года курсов, а скорее от 9-10 месяцев, до 1,5 лет, а это приличный срок чтобы стать джуном.
И чтобы рассуждать про вайтишников, надо хотя бы погрузится глубже в тему, и тогда откроется, что курсы декларируемые пройди с нуля и стань python разработчиком или web разработчиком в реальности проходят 25-35% от набора, не плохой отсев.
ля, посмотрел уже часть подкаста и ощущение не такое, как при просмотре других выспусков - не чувствуется искренность, а только странное чувство подковерных игр и недосказанности. Соре, но этот подкаст я скипаю, но ради рекламы можно посмотреть начало выпуска.
Я после этого отписался, чуваки явно продались за политые кровью деньги
@@bogsala4971 подкаст-то смотрел?
Про выдачу новостей на главной от гостя прозвучал смешной ответ. Там даже заголовки подбираются так, чтобы представить власти в максимально выгодном свете, а всех врагов этой власти - в максимально отрицательном. Недаром уже существует устойчивое выражение "Уровень заголовков ЯндексНовостей".
Хуже всего что не раз замечал в метро эти заголовки в смартфонах. У меня вопрос люди чего вы боитесь больше? Путина или совести?
Этику, как заметил Сергей, можно тянуть, как нравится и здесь мы это видим. Но все же хочется работать и жить с теми людьми, для которых убийство не является гранью. К сожалению, по тому, что говорил Сергей(PR яндекса) можно сделать вывод, что для них это не так.
Я понимаю, что у них очень узкий коридор действий. Но всё же люди ожидали хотя бы чего-то.
Мне нравится проекты, которые яндекс делает для разработчиков. Школы, митапы, курсы. Но это не отменяет всё то, за что критикуют Яндекс.
А я понял это иначе. И я знаю большое количество яндексоидов, для которых все указанное неприемлемо. И, кажется, стратегия нанять не очень либеральных программистов в компанию, где большая часть либералов имеет больше шансов, чем бойкот. Уже сейчас видно, что стратегия бойкота вызывает прямо противоположный желаемому эффект.
Чтоб не было сомнений в отстранености моего взгляда: я с 24.02 живу вне РФ и работаю на компанию в США.
Мне кажется, вы не услышали Сергея.
Убийство для них грань, но они могут
1) Либо существовать дальше в таком же виде, пытаясь выжить под государством и санциями.
2) Либо продолбать компанию (потому что гос-во их разберет на куски очень быстро и отдаст олигархам)
Яндекс выбирает первый путь.
Айда следующий выпуск о том, что не все так однозначно и в ФСБ работать вполне этично, можно Соловьева позвать на выпуск
Куча комментариев про то, что могли бы закрыть Новости. Ага, вот так просто возьмут и закроют. Закроют один из самых популярных пропагандистских источников информации. К тебе на следующий день постучится товарищ майор, покажет бутылку, и намекнет на то, что надо бы открыть опять. И так со всеми подобными айти проектами и за последние 7-8 лет уже много раз это подтверждалось. Это действительно какой-то сверх высокий уровень наивности, что можно так легко взять и закрыть Новости, да тебя сразу поменяют с поста директора и посидишь 5-10 лет подумаешь над своим поведением, или будешь вынужден уехать из страны, что тоже было уже не раз
Вот вот, у людей как будто розовые очки и они не понимают, что они живут в мире больших корпораций и государств. Конечно хотелось бы по другому, только вот реальность более сурова. При том это касается не только нашей страны, а любого более менее крупного государства. Где то наоборот, где корпорации больше контролируют государство. В нашем случае силовые ведомства имеют большую силу. Тоже самое касается законов, ты обязан соблюдать законы того государства, на котором осуществляешь деятельность. То есть либо осуществляешь деятельность и пляшешь под дудку, либо сворачиваешься. Кто мог, те свернулись. Так же не стоит забывать о законе от 2012 года, по которому Яндекс и ВК признаны стратегическими предприятиями, так что у них над плечами куратором далеко не товарищ майор стоит, а кое кто покрупнее. Так что у них даже теоретически нет возможности свернуть свою деятельность и свалить куда подальше. Могли бы они такое избежать, теоретически да, если бы обладали даром предвидения, точно так же я бы мог теоретически закупить биткоин в 2010. И слова о том, что они то большая корпорация они должны были предвидеть, когда то yahoo, крупнейшая корпорация могла купить google и facebook практически за копейки, но не сделала это и где они теперь. Кстати показательный пример, когда Пу должен был приехать в Яндекс на юбилей, один их разраб на каком то богом забытом форуме во всю выражал свое отрицательно мнение о нем. И когда был день юбилея, чувака просто не пустили на работу и попросили погулять. Так что если ты государству не нужен, то на тебя и пофиг, но на карандашике держат, а в случае необходимости карандашик этот применят. Оправдывает ли все вышесказанное Яндекс, да не особо. Но таковы правила игры. И плата в виде репутационных потерь их не минула. И на мой взгляд, максимум, что они могли сделать без серьезных потерь - они сделали. Избавится от опасного актива под любым предлогом, вот они и продали Новости и Дзен. По любому под очень невыгодными для себя условиями, но сделали это. На сколько знаю, одно из этих условий, что Новости все равно еще какой то период времени будут у них на главной странице.
Чет не сходится, закрыть сервис нельзя, потому что товарищ полковник не разрешает, а продать - да конечно, продавайте на здоровье, так?
Тогда сразу возникает вопрос, почему не продавали 8 лет назад, когда стало понятно, что сервис используется для пропаганды, как альтернатива телеку?
Ну тогда так и говорите, а не вот "алгоритмы", законы.
Почему вообще это блок должен был быть?
У гугла нет на главной блока "Новости" и ни че живут - не профильный бизнес - закрываем
@@edkitis закрыть новости и сказать, что из-за большого наплыва пользователей сервера не выдерживают. А новых нет из-за санкций, и пускай Путин импортозамещает))
Ну на таких как ты диктатуры и строятся. Разделяй и властвуй. Теперь понятно что россиюшка заслужила быть на дне всего мира. Бойтесь бутылки.
Какой Фил в этом выпуске серьезный и сдержанный! Приятно смотреть
А ты видел эту надежду в глазах, когда гость сок достал?
И это как то подозрительно ...
Нетипичный выпуск, ребята готовились и это заметно. На мой взгляд получилось отлично, хотя немного не дожали гостя.
Мне кажется, или Фил всё больше похож на Игоря Николаева? =)
чтобы узнать точно, спроси за что он пьет во время эфиров
Система компенсации когда оклад не большой, но по истечении года или др интервала времени возможно получение денег о которыхранее договаривались выгодна большим компаниям. Если кто-то уходит раньше, то фактически он работал за небольшой оклад. Компания использует деньги по своему усмотрению в течении года или больше.
Приходит как-то редактор к Габриелю Гарсия Маркесу на Сто Лет Одиночества и спрашивает "а оглавление где? где оглавление??".
Маркес не говорит ничего, а только смотрит так осуждающе и сурово и немного с жалостью.
после просмотра этого видео отменил интервью с яндексом
Вывод:
1. Яндекс берет за дешево квалифицированную силу
2. Яндекс берет максимально лояльных людей в пользу тех кто себе на уме в ущерб квалификации
3. Яндекс считает что работа у них это привилегия поэтому можно платить меньше
4. Яндекс сидит на двух стульях и считает что не все так однозначно
01:38
То есть эти деньги можно вложить куда-нибудь, собрать "сливки" через 3 месяца и спокойно уйти.
* сливки = 3рубля )))
WTF? Просто заплатите за испытательный срок. Или он оплачивается?
Какой скользкий же чувак. Еще хуже после этого интервью люди будут думать об этой ситуации.
Я вот тоже подумал, что не хотел бы себе такого тимлида))) И работает уже лет 17? Ух, прям как раньше- на одном заводе всю жизнь)
Нпюеприятно слушать, скользкой тип какой то
размытые и скользкие ответы на вопросы, местами игра в наивность, например про систему рейтинга. словно послушал какого-то политика или маркетолога. еще раз убедился что яндекс типичная русская большая it-компания, типа сбера и прочих, только с налетом типа илитарности и новаторства(которое уже не в рф, кликхаус например). парням за интервью максимум увожение.
И так смешно чел задвигает про то, что надо что-то развивать, создавать. И сравнивает себя с какими-то новаторскими вещами (ядерной бомбой). Да без ваших яндекс новостей и госслежки как-то уж мир обойдется.
@@bibblebabl регулярно пользуюсь их такси, поисковиком, почтой и маркетом. На фоне конкурентов они хороши.
@@bibblebabl будет обходиться слежкой США их мегакорпораций, оно есть везде, и было бы странно, если бы не было у нас
@@MrLotrus я говорю о том, что человек готов делать любые сервисы, которые не противоречат закону, но могут не выписываться в нормы морали
@@MrLotrus каких конкурентов? много их?