Mundo Corporativo: Eduardo Ferraz fala de estratégias para se desenvolver na carreira

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  • เผยแพร่เมื่อ 20 ก.ย. 2024
  • "Nenhum de nós tem mais de cinco tarefas importantes no trabalho, no emprego ou em uma carreira; quem tem cinco atividades e não gosta de três, vai ter uma carreira medíocre”- Eduardo Ferraz, consultor.
    A personalidade do ser humano é como um prédio, tem características estruturais que não mudamos, por isso temos de nos esforçar para mexer no acabamento. Ou seja, é necessário identificar os pontos fracos e fortes e investir tempo e energia para melhorar aqueles aspectos em que já somos bons. É o que defende o consultor Eduardo Ferraz, entrevistado pelo jornalista Mílton Jung, no programa Mundo Corporativo, da CBN. Como essa discurso, Ferraz busca desmentir o mito de que as pessoas podem fazer qualquer coisa desde que queiram fazê-las:
    “A gente consegue mudar o acabamento -- a pintura, a decoração, os eletrodomésticos - mas não muda o prédio de lugar”.
    Autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”, Eduardo Ferraz fala de estratégias que devem ser adotadas pelos profissionais para progredir na carreira, como aprimorar o autoconhecimento no que identifica como as cinco grandes dimensões que compõe a personalidade:
    1. Conheça seu perfil comportamental
    2. Descubra o que o motiva
    3. Identifique seus principais talentos
    4. Aprimore suas atitudes
    5. Corrija seus pontos limitantes
    O Mundo Corporativo pode ser assistido, ao vivo, às quartas-feiras, 11 horas, pelo Twitter (@CBNOficial) e na página da CBN no Facebook. O programa é reproduzido aos sábados, no Jornal da CBN; domingos, às 10 da noite, em horário alternativo; e a qualquer momento em podcast. Você pode acompanhar o Mundo Corporativo também no canal da CBN no You Tube e no Spotify. Colaboram com o programa Guilherme Dogo, Ricardo Gouveia, Izabela Ares e Débora Gonçalves.

ความคิดเห็น • 10

  • @edilaniocarvalho
    @edilaniocarvalho ปีที่แล้ว

    Eduardo é muito bom. Gosto do que ele ensina.
    Objetivo, sem romantização , sem vitimismo e prega a valorização do colaborador.

  • @paulofreire7032
    @paulofreire7032 4 ปีที่แล้ว +2

    Aprendo muito com vc Ferraz👏🏾🤝🏾 ... obrigado pela entrevista Jung

  • @Washingtonxitao1972
    @Washingtonxitao1972 5 ปีที่แล้ว +2

    ...autoconhecimento para posicionamento correto na vida

  • @franciscosalgado4725
    @franciscosalgado4725 5 ปีที่แล้ว +1

    Boa tarde Milton, lhe parabenizo pelos temas, sou da área comercial e me ajuda bem como treinamento os temas do programa. Veja se essa sugestão ajuda os membros e ouvintes. Como identificar o perfil de uma empresa e suas políticas para escolher se aceito ou não o convite de ser um colaborador junto ao contratante.

  • @flaviopassos866
    @flaviopassos866 4 ปีที่แล้ว +1

    Amigos que entrevista hein , muito construtivo continue assim, isso sim merece like ;

  • @wellingtonborgeslyier8238
    @wellingtonborgeslyier8238 5 ปีที่แล้ว

    Parabéns pela belíssima entrevista. Um das melhores..

  • @JoseCarlos-lx3gf
    @JoseCarlos-lx3gf 5 ปีที่แล้ว +1

    E importante o autoconhecimento

  • @josecarlosdejesus7760
    @josecarlosdejesus7760 5 ปีที่แล้ว +5

    Que carreira ? As empresas estão parando e se jogando no mundo financeiro.
    Sobram apenas carreira de escravos mau remunerados para comandar super escravos pessimamente remunerados.

  • @luca8888ful
    @luca8888ful 3 ปีที่แล้ว

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