【漫画】ホワイト企業あるある【マンガ動画】

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024
  • 今回のお話は!【私ははるか。同僚とランチをしている。うちってさぁ、結構ホワイト企業よね~。え?うちってホワイト企業なの?結構ホワイトだと思うよ。例えばさ、うちは有給を好きな時に自由にとれるじゃん?え‥?有給を自由にとれるのは当たり前じゃない‥?...】
    【漫画】ホワイト企業あるある【マンガ動画】
    「フェルミ研究所」の書籍が販売されました!
    amzn.to/3dlKSrd
    イラストレーター:雪あられ@marubo_ro0121
       脚本・原作:敷嶋てとら@tetra_shiki
    #三姉妹シリーズ #漫画 #ホワイト企業あるある

ความคิดเห็น • 864

  • @user_56562
    @user_56562 3 ปีที่แล้ว +156

    ホワイト企業を選ぶのが魔王戦で、部署ガチャが裏ボスってイメージ。

  • @connorjohn9713
    @connorjohn9713 3 ปีที่แล้ว +222

    上司「ボーはボーナスのボー😇」
    社長「デーは出ないのデー😉」
    ワイ「…………………」

    • @豊田泰晟-n1i
      @豊田泰晟-n1i 3 ปีที่แล้ว +11

      このコメ好きだけどドンマイだよ

    • @user-sw9qt5yo7q
      @user-sw9qt5yo7q 3 ปีที่แล้ว +9

      このコメ伸びろ

    • @reku4655
      @reku4655 3 ปีที่แล้ว +3

      なるほど、ボーナスデーはボーナスが出ない日なのか...
      じゃぁ何ならボーナス出るんだよ

  • @JY0819
    @JY0819 3 ปีที่แล้ว +200

    有給休暇取得の理由は何でも良い。
    聞くこと自体、労基法の精神に反している。

  • @ミニジョージア
    @ミニジョージア 3 ปีที่แล้ว +431

    この年齢で月給45万円はステータスたけぇw

    • @北の侍F乃木坂欅坂大好
      @北の侍F乃木坂欅坂大好 3 ปีที่แล้ว +33

      望月家の家庭内の年収いくらなんだろう。
      父親も海外勤務だし母親も働いているから2000万くらいいきそう。

    • @おかざえもん-p2b
      @おかざえもん-p2b 3 ปีที่แล้ว +3

      もっと行くかな〜

    • @---by5nz
      @---by5nz 3 ปีที่แล้ว +21

      手取り45ですからね。
      額面55くらい、茄子次第で900くらいありそう。
      実家暮らしでこれは強い。

    • @北の侍F乃木坂欅坂大好
      @北の侍F乃木坂欅坂大好 3 ปีที่แล้ว +9

      @@---by5nz 個人的に思ったんだけどさ望月家全体の年収はかなり高い思う。
      父 43歳 海外勤務
      母親45歳? 働いている
      はるか 29歳 年収900万くらい。
      2000〜3000万円くらいありそうだし年齢的に見たら後15年くらいは伸びそう?

    • @---by5nz
      @---by5nz 3 ปีที่แล้ว +23

      更に非常勤講師とメンタルクリニック理事長(自費診療:50万円/回)で荒稼ぎしてる三女も居ますからね。

  • @P_lr_
    @P_lr_ 3 ปีที่แล้ว +149

    有給の理由聞いてくるのマジで謎。聞いてどうすんのって話
    日本企業って当たり前のように労働基準法破ってくるよな

    • @のりのり-v1l
      @のりのり-v1l 3 ปีที่แล้ว +18

      法をつくる人達が平気で破る国ですから。

    • @P_lr_
      @P_lr_ 3 ปีที่แล้ว +10

      @@のりのり-v1l 企業だけじゃなく社員までそれが当たり前のようにまかり通ってしまうのがちょっとって感じ

    • @user-rq3mf2ix1p
      @user-rq3mf2ix1p 3 ปีที่แล้ว +7

      @@のりのり-v1l 法務大臣が贈賄しますから

    • @Teiai-No.2-Kaiji
      @Teiai-No.2-Kaiji 3 ปีที่แล้ว +14

      労基法だけでなく基本的な人権を無視している。つまり憲法違反もしている。

    • @tsubossie
      @tsubossie 2 ปีที่แล้ว +2

      ブラック企業「有給取得は当社への威力業務妨害にすべき」

  • @なわうーさ
    @なわうーさ 3 ปีที่แล้ว +94

    3:07 こういう感じにみんなで支え合っていくのが当たり前みたいな雰囲気にいると凄い穏やかな気持ちになれるなあ..

    • @kmjyh
      @kmjyh 3 ปีที่แล้ว +6

      グーグルとかは、他の社員さんが、
      「その仕事、やっといてあげたから❗」
      と言って、やってくれる人たちがダース単位でいるそうです。それも恩着せがましく言うのではなくて、かるーい感じでやってくれるとのことです。もうホントにうらやましい。そりゃそんな社員ばかりだと仕事進みまくりで、成長しますわ。。。。

    • @ラックS-j4c
      @ラックS-j4c 3 ปีที่แล้ว +1

      医師です。
      いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
      ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした

    • @Crab55e
      @Crab55e 3 ปีที่แล้ว +1

      ​@@kmjyh
      やっぱグーグル神だわぁ
      グーグルこそ真の神
      イエスとはGoogle
      グーグルはいつもそこにいる
      寄り添ってくれる
      不安な時は相談に乗ってくれる
      Googleは僕に世界の真理を教えてくれるね
      いつかGoogleのサービスにに
      - Google Religion - が追加されることを
      願っています

    • @なわうーさ
      @なわうーさ 3 ปีที่แล้ว +1

      @@kmjyh やっぱり環境って大事ですよね..!グーグル羨ましい、、

    • @なわうーさ
      @なわうーさ 3 ปีที่แล้ว

      @@ラックS-j4c 医師さんはホント凄いですね..このご時世大変ですが頑張って下さいね‼︎

  • @CC-br4nv
    @CC-br4nv 3 ปีที่แล้ว +197

    ブラック企業のお決まり文言
    「アットホームな職場です!」

    • @世界一の童貞
      @世界一の童貞 3 ปีที่แล้ว +17

      あと「少数精鋭」「残業なし!(サービス残業は別)」、

    • @うるるん-k4j
      @うるるん-k4j 3 ปีที่แล้ว +16

      @@世界一の童貞 「若い人が多くて活気があります。」とか「ガッツある学生頼む」

    • @user-45gxdf0tx4
      @user-45gxdf0tx4 3 ปีที่แล้ว +9

      うち「アットホームな職場です!」で「少数精鋭」で「残業なし!(サービス残業もなし)」だけどめっちゃホワイト。

    • @ファイナルセバスチャン
      @ファイナルセバスチャン 3 ปีที่แล้ว +6

      社員がカメラに向かってガッツポーズ

    • @CC-br4nv
      @CC-br4nv 3 ปีที่แล้ว +4

      若手が中心に活躍中!(すぐやめるからベテランがいない)

  • @りょう-v4v2s
    @りょう-v4v2s 3 ปีที่แล้ว +82

    給料は安いけどほぼ同じ超ホワイト会社だから気持ちに余裕できた

  • @bunbunmaru111
    @bunbunmaru111 2 ปีที่แล้ว +18

    うちの会社の役員が「デートなら残業なんかせずに早く帰れ、会社はお金は払えるけど結婚相手の斡旋とかできんから」と言ってた。
    そうなんだよなぁ、会社は社員の私生活まで干渉しても責任取れんのよなぁ

  • @dekodeko9012
    @dekodeko9012 3 ปีที่แล้ว +45

    同じスーパーのレジの方でも、ただお金(お給料)のためだけに雑に相手される人より
    (ありがとうございます)って気持ちで丁寧に笑顔で働いている人のところに並びたくなる。
    企業もトップの信念とかがしっかりしていれば、社員にも、お客様にも伝わるんだと思う。。

  • @憧れの選手は陽岱鋼
    @憧れの選手は陽岱鋼 3 ปีที่แล้ว +231

    はるかって、独身なのが不思議なくらい可愛いし、いい奥さんになりそう。

    • @ぺん-u7d
      @ぺん-u7d 3 ปีที่แล้ว +17

      フェルミの呪いかかってるから

    • @フルーツジュースブドウ味
      @フルーツジュースブドウ味 3 ปีที่แล้ว +6

      @うえむーBabyFace
      それをいっちゃだm

    • @w919
      @w919 3 ปีที่แล้ว

      稲垣エンゼルを登録しろ

    • @cherish-your-life-2024
      @cherish-your-life-2024 3 ปีที่แล้ว

      お願い、、400人まで後少しなのでご協力を、、

    • @Dirofo
      @Dirofo 3 ปีที่แล้ว

      @みゆきトット 

  • @真実の世界
    @真実の世界 3 ปีที่แล้ว +53

    まさしく、これと正反対の会社に勤めています。人はすぐに辞めてしまい、一番長い人でも三年位、その人も時間の問題。そして常に求人、ボーナスも有給も無し。早く転職しなければと、いつも求人情報を見てます。

  • @kokokarainakunare
    @kokokarainakunare 3 ปีที่แล้ว +20

    毎日が本当に地獄でした。
    ↓最近やっとやめられたブラック企業はこんな感じです。
    ・残業代なし (お気持ちの手当のみ)
    ・仕事の量と比べて給与が少ない (仕事が増えても給与は増えない)
    ・人手不足 (経費削減とやめる人が多い)
    ・年に1回のボーナスは鼻くそ程度 (黒字でも)
    ・面倒くさい仕事をすべてやらせる (言い訳して)
    ・他の会社も同じだからと言われる
    ・会社の為に体調を壊さないでと注意される
    ・やめる日をハッキリにしてくれない
    退職届けをする際にも社長に説教されて、
    最後にご挨拶してもマジで嫌な顔されました。
    アドバイスできることは滅多にないのですが、
    家族経営/同族経営の中小企業はマジでやめた方がいいです。

    • @ラックS-j4c
      @ラックS-j4c 3 ปีที่แล้ว

      医師です。
      いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
      ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした

    • @たぼ-j2y
      @たぼ-j2y 3 ปีที่แล้ว

      洗脳しにきてますね

    • @kokokarainakunare
      @kokokarainakunare 3 ปีที่แล้ว

      @@ラックS-j4c 羨ましいです。
      週1勤務で僕の倍以上ですよ、、、
      ただ、僕と違って頑張った分だけ仕方ないと感じます。
      改めて、真剣に勉強するべきでした。。。

    • @kokokarainakunare
      @kokokarainakunare 3 ปีที่แล้ว

      @@たぼ-j2y 無になることが大事ですから!

  • @名探偵コシン-c5b
    @名探偵コシン-c5b 3 ปีที่แล้ว +101

    1つも当てはまらないブラック企業からほぼ全て当てはまるホワイト企業に転職成功した

    • @北山蓮-w6q
      @北山蓮-w6q 3 ปีที่แล้ว +6

      おめ!!

    • @名探偵コシン-c5b
      @名探偵コシン-c5b 3 ปีที่แล้ว +11

      @@北山蓮-w6q ありがとうございます。今日も理由不問で午後休もらえました

    • @user-gy8yo9rm7e
      @user-gy8yo9rm7e 3 ปีที่แล้ว +1

      どういう求人を見ればいいですか?やっぱりアットホームな職場ってブラックでした?

    • @小林-j8w
      @小林-j8w 2 ปีที่แล้ว

      @@名探偵コシン-c5b どこの会社ですか?

    • @東野渉
      @東野渉 2 ปีที่แล้ว

      @@user-gy8yo9rm7e 給料良いところとか従業員多いところ(全国で5000人ぐらい)が大抵ホワイト企業だと思ってる。ワイも最近転職して月給10万あがったし入って早々半休もらったし。もともと新木場の汚い倉庫で働いてたけど今は六本木の超キレイなオフィスで働いてるw

  • @紫音-w3z
    @紫音-w3z 3 ปีที่แล้ว +8

    めっちゃホワイト企業じゃんw上司が「私も仕事いくつか引き取ってあげるわ」って言ってもらえるとこなんてそうそうないよね、

  • @montblanc5552
    @montblanc5552 3 ปีที่แล้ว +114

    調べたら、手取り45万って年収換算で720~860万なのか…30いかないでここまでもらえるのか
    それで福利厚生充実・労働環境良好のホワイト企業とかレベル高すぎやろ

    • @aribariya3150
      @aribariya3150 3 ปีที่แล้ว +10

      普通にTOYOTAレベルやん

    • @ねこ-e2b2q
      @ねこ-e2b2q 3 ปีที่แล้ว

      すご…でもまるまる貰えるわけじゃないもんね…

    • @へのへのもへじ-r4e
      @へのへのもへじ-r4e 3 ปีที่แล้ว +1

      残業頑張っての45やから基本はいくらやろうか

    • @山田太郎-s5e5q
      @山田太郎-s5e5q 3 ปีที่แล้ว +1

      @@へのへのもへじ-r4e
      残業してるとはいえ、手取りで45はクソ多いよ

  • @tukasatakasaki
    @tukasatakasaki 3 ปีที่แล้ว +19

    経営教訓:金遣いの粗い者に金が集まらないように人使いの粗い者にも人は集まらない、人も金も自分を大切に扱ってくれる者に集まる。

  • @太郎-x4m
    @太郎-x4m 3 ปีที่แล้ว +38

    サービスで人ありきの仕事なので、人員が足りてれば好きな時に休める。けどいない時は地獄。ちな今地獄。ブラックすきで久々に辞めたいくらいキツい。

  • @user-bj1sn9xn6t
    @user-bj1sn9xn6t 3 ปีที่แล้ว +52

    子供に優しい会社って良いよね。

  • @Something_SAM
    @Something_SAM 3 ปีที่แล้ว +64

    有給の取りやすさは部署による…

    • @aimu-hittora-
      @aimu-hittora- 3 ปีที่แล้ว +5

      今の部署は有給は取れるが残業月80時間くらい〜、前の部署は有給は取れないが残業月20時間くらい〜

    • @なかう-v7e
      @なかう-v7e 3 ปีที่แล้ว +2

      どのみち鬼

  • @モバイルデス
    @モバイルデス 3 ปีที่แล้ว +61

    金は命よりも重いって事をちゃんと知っれた動画

    • @ぞねぞね-j4x
      @ぞねぞね-j4x 3 ปีที่แล้ว +1

      ジッグラトみたいで草

    • @tukasatakasaki
      @tukasatakasaki 3 ปีที่แล้ว +5

      @@ぞねぞね-j4x 正:命は地球よりも重い 誤:金は命よりも重い

    • @プリンライス
      @プリンライス 3 ปีที่แล้ว +1

      金は命よりも地球よりも倫理よりも重いのが現実どわな

  • @常-k5b
    @常-k5b 3 ปีที่แล้ว +149

    同じ会社でも部署によってホワイトにもブラックにもなりえる

    • @SaiShun
      @SaiShun 3 ปีที่แล้ว +4

      それ!

    • @yue9942
      @yue9942 3 ปีที่แล้ว +1

      分かります!

    • @ryo6656
      @ryo6656 3 ปีที่แล้ว +2

      ほんとそれ
      俺の部署みんな顔死んでる笑

    • @ぽえ-d5s
      @ぽえ-d5s 3 ปีที่แล้ว

      わかりみ深い

    • @あい-j1j4d
      @あい-j1j4d 3 ปีที่แล้ว

      現場に近ければ近いほどなりがちで草

  • @takumiito97
    @takumiito97 3 ปีที่แล้ว +37

    「会社の雰囲気が何故か暗い、皆辞めたがってる。モチベを上げる為に企業文化や倫理の研修会やろう、キャリアプランの面談やろう、アイスブレイクで社員同士のコミュニケーションを上げよう」
    本当の解決策:給料とボーナス上げろぉ!!

  • @miyabito9388
    @miyabito9388 3 ปีที่แล้ว +16

    今は有給休暇5日とらせないと企業が罰則の対象ですね

  • @homarejumo2134
    @homarejumo2134 3 ปีที่แล้ว +35

    私が勤めてる会社もホワイトですね。上司の子供が熱を出したらアッサリ帰れるし有休も年に2回2日連続で取るよう指示されている。
    残業に関してはある意味厳しくて月40時間を超えると注意、80時間超えると翌月の残業禁止、100時間超えると上司ともども懲戒処分をくらって、全社員が今後の対策についてレポートの提出を求められます。

    • @西口トモユキ
      @西口トモユキ 3 ปีที่แล้ว +7

      いっつも思うけど100時間とかの人って何時まで仕事してるんやろ

    • @ゆずみかん-f3b
      @ゆずみかん-f3b 3 ปีที่แล้ว +1

      @@西口トモユキ 定時が17時なら21〜22時くらいですかねー

    • @shin8183
      @shin8183 3 ปีที่แล้ว +2

      うちが働いてる会社も工場ですが土日、祝日休み、年に5回は必ず有給消化するようになってます。使わなかったら上から通達がくるくらい
      8月が繁忙期で定時5:30に仕事終わります

    • @fwhx4692
      @fwhx4692 3 ปีที่แล้ว

      @@西口トモユキ
      私が当時一番残業していた時は、18時から0時まで毎日残業していました、それか22時くらいまでに圧縮して休日出てくるかでしたね。

    • @ああ-k9o6h
      @ああ-k9o6h 3 ปีที่แล้ว

      そもそもホワイト企業なら80時間、100時間残業しないのでは

  • @ぽんりんご-v3g
    @ぽんりんご-v3g 3 ปีที่แล้ว +113

    途中からはるかの「~ねぇ↑」って上がる語尾が気になって話が入ってこなかった

    • @bari5267
      @bari5267 3 ปีที่แล้ว +11

      そのコメント見てからめちゃ気になるわw

    • @deekih3793
      @deekih3793 3 ปีที่แล้ว +6

      めっちゃ同感なんだよねぇ↑

    • @えおあいう-g6o
      @えおあいう-g6o 3 ปีที่แล้ว +3

      ほんとだ

    • @abbey_aikawa4310
      @abbey_aikawa4310 3 ปีที่แล้ว +4

      言われてみたら気になってきちゃったよねぇ⤴︎

  • @wan_chan_aru
    @wan_chan_aru 3 ปีที่แล้ว +55

    手取り45万でボーナスも年二回となると年収だと800万ぐらいはいってるよな

    • @へのへのもへじ-r4e
      @へのへのもへじ-r4e 3 ปีที่แล้ว

      残業頑張って45みたいやし、基本給はいくらやろうね

    • @ぽえ-d5s
      @ぽえ-d5s 3 ปีที่แล้ว

      残業頑張ってて、『たくさん入ってる』って反応してる時で45万。
      手取りが支給額の0.8掛くらいと仮定して、普段は多少の残業込みで支給額50万がいいところかと。
      50万×12ヶ月=600万
      年2回の賞与で、基本給の4~5ヶ月分以上出る会社なら年収800万以上になるかもですね。

  • @life-supplement
    @life-supplement 3 ปีที่แล้ว +64

    4:19を見ると、はるかの月収は45万円。
    ボーナスを3カ月と見積もっても年収675万円。
    29歳で675万円ってめっちゃエリートやん!

    • @FARON0222
      @FARON0222 3 ปีที่แล้ว +13

      いや手取りが45万やからボーナス考えたら年収800万越えやぞ超エリートや

    • @crayonmarch
      @crayonmarch 3 ปีที่แล้ว

      有名タイトルの家庭用ゲームソフト開発をやったことあるけど、下請けだったから月収16万しかなかったよorz
      沖縄の待遇がクソ過ぎるから騙されて足元見られたのもあるけど。

    • @ミヤヒト
      @ミヤヒト 3 ปีที่แล้ว

      @@crayonmarch 沖縄は少ないよね…(´∀`;)

    • @whtvr9
      @whtvr9 3 ปีที่แล้ว +1

      プラス実家暮らしだから相当余裕あるよ

    • @saito1129
      @saito1129 ปีที่แล้ว

      そりゃこの額見れば頑張れるわ〜😂

  • @根岸正行
    @根岸正行 3 ปีที่แล้ว +21

    10回以上転職を繰り返しやっとホワイト企業に入れた。
    今の時期日が長く、明るい時間に帰れている。平日夜に私的な予定が入れられる喜び。

  • @next_sta.233
    @next_sta.233 3 ปีที่แล้ว +16

    有給は嫌な顔されるのに残業代はしっかり払うわしのとこはグレー企業ですね分かります

    • @けいた-k2f
      @けいた-k2f 3 ปีที่แล้ว

      アメとムチやん笑

  • @wqh95n3m5
    @wqh95n3m5 3 ปีที่แล้ว +32

    ホワイトが当たり前と思ってたけど恵まれてるんだと再認識。ずっとしがみつこう。。

    • @turtleslow7876
      @turtleslow7876 3 ปีที่แล้ว

      私、今の会社が初めてのホワイト企業かな?
      業務委託だった頃は置いておいて、有給取れ!と言われて「え?」って答えてしまったのは懐かしい…
      そして今じゃ有給消化足りんから安め!と言われる始末
      今日もコロナ休暇してんのに別で取れとさ
      ありがたい事で♪
      まぁ周りの人間全て考えが緩いけど
      ぬるま湯育ち♪楽できてありがたい♪

  • @なお-q6s1b
    @なお-q6s1b 3 ปีที่แล้ว +46

    将来ホワイト企業で働きたいなー
    てか、入れたら奇跡だわ

    • @aribariya3150
      @aribariya3150 3 ปีที่แล้ว +3

      勉強頑張りなさい

    • @user-45gxdf0tx4
      @user-45gxdf0tx4 3 ปีที่แล้ว +9

      超一流ホワイトは勉強や実績だけど、小零細のホワイトは運とコネだよ。
      求人自体が滅多にでない、出てもすぐ決まる、身内(友人等)にいい人いない?で先を越される。
      そのいい人枠でお呼びがかかるか、タイミングよく見つけるかだね。
      まぁハロワ以外の有料求人で探している限りまさに奇跡だろうねw
      高い金かけてまで求人しないとこない、埋まらない案件が大多数で、ホワイトの緊急な求人なんでレアだからねー

    • @decoyoutuber1802
      @decoyoutuber1802 3 ปีที่แล้ว

      @@user-45gxdf0tx4 素直に高学歴になって新卒採用で大手ホワイト企業行けば解決

    • @山田太郎-s5e5q
      @山田太郎-s5e5q 3 ปีที่แล้ว

      @@decoyoutuber1802
      そんな簡単な問題じゃないけどね
      電通の東大卒の人が自殺した事件があるんよ

  • @pmgdkt
    @pmgdkt 3 ปีที่แล้ว +154

    大手=勝ち組よりホワイト企業=勝ち組だと思ってる。

    • @真の愛国者登録者1000人
      @真の愛国者登録者1000人 3 ปีที่แล้ว +2

      確かに
      た̶̲̪̘͇̠͕̬͇̥͚̣͔̙̝̦̝̒́́͂̉̓̈͂̓̑̎͑̄͊̉̆̾̐͆͆す̴̖͈͙͕̝͕̘͍̳̣̝̖̙͎̝̰̲̤̃́̉̓̄̔̿̑̐̑̽̅̐̋̈́͌̋̈̍̌̎͛̃ͅͅけ̶̪͔͍̣͉͚̩̟̝̮͇̘̳͖͚͕̞̤͎͇̂̀̊̅̑̃̈̋̀͛̈̈͋̎͗̊͗̔̿̇͒̏̃͗て̷̟͎͔̗̩͙͓̱̟̱͉̯͕̈́́͊̉̽̐̐̃͆̀̃̐̓͂̋̿̈́̊̓̌̏̈́ͅた̸͚͖̮̘̙̥͔͇͉͓͙̝̠̳̙̥̰̳̬̎̀̃̎̉̾̐̈̅̀͑͆̓̌̚̚す҉̠͖̘̘̱͈̝̘̮͎̥̬̦̗͙̣̞̬͚̲͖͎͔̮́̓̒̈́̒͌̅͒̒̀̈́̀̊̑̄̎̔̏͆̑̎け҈͈̭͖͙̘͇̮̲͓̜̩͇̳͎̬̗͖̉͆̿̉̐̈́̔̐̂̆̈̒̔̆̇̚̚ͅて҉̠̙̰̰̳̫̳̱͓̱̝͕̯̬̙͎̥̓̐̉̓̔̽̌̂̑͂̐̚た̶̲̯̩̭̞̘̘͔͇͖̣̱̬̜̬̣͐͂̐̋̆̎̽̂̎̈́̄̆͆͂̌̉す҈̣̣̲͖̮̭͕̤̲̖͎͍̝̬̭̅͛̀̐̅̊̇̇̾̈́̍̓ͅけ̷̮̤̟̬̗̗̗̯͈͔͚͓̣͍̳̲̰͚̣͔͒͆͆̃͊̾̔͛͌̉͊̋̃͒̈̄̌́̐͌͐̀̚̚ͅて̶̗͓̭̳͔͙͎̳̭̭͍̫̮̰̘͇͕̞̯̯͓̅͌͋̿̔̉̐͊̓͌͆͋̇̂̍̿͆た̵̙͈̝̳͉̭͔̬̜͔̲̌̎̈̊̀̀̍̔̉̊̎͌̆̔̊̾̔̒̀͛ͅす̴̲̦͕͚̖̩̭͎̤͓̜̘͇̯̩̭̤̠͖̭̋̓̄̄͑̈̿̒̄́̈͊̀̀̎͊́͋け̸̳̮̩̮͇̟̪̯͔̪̥̩̬̭͕̘̎̏̈̎̑̋͋̀́̃͌̑͗̔̓̎͋て̴̰͍̱͔͉̱̝̣͍̜͇̫̪͇͙̲̟͈̜͇̜̖͖͌̒̃͒͗͆̀͊͋̇̽͗͆た̶̜̫̗̣͈̯̬̞̙̤̙̗̱̯̤͍͕͚͍͔̦̞͋̂͛̑͌͐̈́͆̇͊̽̃̾̃͐́̆̃͊͐̚す҈͓͚͕̤͚͍͚͎̩̯͎͎͉̞̤̖͈̘̞͉̲̱̮̠̐̆̀͊̍͌̿͌̌͂̇̅̋̿͋̐̑̐け҈̲̮̯̜̰̟̙͖̱̠̪͈͕͓̟͔̖͔̰̤͕͖͆͛̄̈̉̐̐̃̑͗̈̌̏͒͛̽̌ͅて̷͚̯͙̞͍̖͖̟͍͉̗̱͍͈̝̫̟̪̦͕́̽́̓̈̋͗̓͌̌̐̄た̸͓̬̣̰̥̤̙̳͔̤̫̮͚͕̜͖̾͌̈́̔̅̈̽̏̐̊̀̔̇͆͌̂̔̇ͅす̵͈̯̩̯͖͕̯̫̩̬̲̜̱͉̬͎̗̖͂̔͑̈́̆̄͂̋̏͗̂͊̍̌͂̉̓̈́̓́̚け̶͚͎͖̝̦̜̯̜̲̳͈͇̝͉̰̗̿͐̓̿̌̔̂͐̑̾̾̚̚て̶̙̦͓͙̞̯̠̤̞̫̤͊̈̄͂͐́̓͛̇̀̀̋͆̇̆͆ͅた̴̖̯̳͉̗̰̘͓̥̩̮̤͇̭̲̳͙̳͔̳͔̋͛͐̃̉̓̿̓͆̽͆̑̑̒̅́̈͛̅̋す҉͉̟̲̥̙̪̥͈̯̳̙̣͍͚̰͍̘̰͈͈͖̪̜̓̔̈́́̌̀͂̅͆͒̏̑̒̅͌͂̌̐̚け̷͇̯͇̰̗̗̦̟͚̳̜̤̭̘͍͙̞͚̯́̿̅̽̒̈̓́͐́̀̈́̃̄̂̚ͅͅて̷͖̝̥̠͉̠͔̘͈͇̜̤͌͂̄̇̇͊́̄͐́̒͒̔̃͗̄̓͂̐̾ͅた̵̮͉̞̭̥͓͍̦͉͙͚͉͙̰̤̭̳̘̜̆͑̾̍̀̓̔̑̒͂̎͊̇̽̚ͅͅす̷͈͇̰̝͙̞̤̤̤͖̟͕͓̗̫̫͓͙͍̞͈͙̐̅̽̂̈́̈̿̋͂̓̿̆̄̾͒̎̄̐̑̽̇͋け҉̜̬͓̪͙̰̥̜͓͓̳͓͈̥̱̦̯̰̐̈̔͆̋̊̅͑͛̃͌̌̍̽̃̈̎͂̓͂͊͌̅て̷̯̬͓͖̞̰̟̭͕̪͖̰̮̗͈̩̽̓̎͌̾͒͑̋̍̿̇́͂̃̋̚た̷͇͖̘̙͎̫͎̝͔̜̩̦̜̘͌̎̍̍̈́̀̔̉͑͂̏̀͐̊̽̔̂̔͛ͅす̷̝͈̗̲̣͈̦̯͕͚̙̳̪̙̬͍̩̲̎͆̅̑̓͗͋͋̓̄̓̿̀̈̒̃̾̅̍̐̓̏̋ͅけ̸̦̝̦̠̝̪͈͖̮̳͇̲̜̜̘͎̰͚͍̬̀̉̃̈͌͂̒̃͛̓́̒́̐̋̽て̴̱̫̖̱̬͈͈͎̜̫͖̫͇̗̬̪͍̝̘͎̓͛̏̆̃̃̍́̋͒̈͑̇̀̄た̴̥͇̞͖̱͍͉̘̲̲̮͔̙͛͆̓̒͂̾͗́̋̀̔͐す̴̰̜̰̝͓͙̪̱̳͓̝̦̱̙̰͇̮͍͖͕̋̃̎͗̑̈̽̀̃̓̍̽̈́̑̐̀̚̚ͅけ҉̪̙̤̪̥̗̯̯̜̰͔̰̞̒̽̈́̊̐̃̎̈́̇͒͌̒͌̋̄̈̐͌̉̀̇ͅて̸̤̰̯̩̦͖̝̗̪͉̮͍͎̮̟̦̲͌̉̑̀̎̊̐̉͛̓̽̇̒͒̆̓̋̓͌͗͗̏̇̚た̷̲̝͇̪̗̠̙̖̙̬̤̜̳̙͈̬̩͍̀͒̓̔͗͛͋͋͂̾͋͋̀̈̅̌͒̎́̄す̷͉͉̣̭̣̖̟̫̖͔̭̗̥̥͇̱͗͛͆͆̓͐̃̐̒̽͑̀͑͐̂͗͗̈́̐̌̐̃͊け̴̭̭̫̜̥̟͉̙̙͚̱͑́͛̀̄͋͊͑̎́͐̃ͅて̸̭̫͍̣͍̥̠̗̰̜͍̥̐͗̓̐̒̑̈͂̎͐̏̅̓̎͊ͅた҈͍̮̩͙̥̫̯̣͎̖̥̤͓̰͈̫̖̲̣̠̳̖̰̫͑̍̈̑͌̃̍̆̒̆̒̚す̵̭͙̰̘̬̬̦̟͍̫͍͔͎̱̙̱̠̦̪̤̞̀̍̅̏̅̾̍̒͑̂͆̚ͅけ̸̦̟̗͓̝͎͍͍͖̗̞͈̙̳̗̝͚̰̯͊̒͂͑̐͋̉͊͊̂͆̋̚ͅて̷̝̝̥̪̲͔̣̞̩͚̦͔̤͒̇̓͌̿̔̊͋̿̾̑̓͆̐̀̒̓̊͆̀͛̚ͅた̴̝͎͇̳̗̮̭̳͉̘̫͖͓͆̓̃̎̏́͒̓͆̓̄̇̆̋̐̚す҉̯͇̣̪̥͎̥̩͙̭̥̠̭̞̗̘͇̘̭͇͖̌̍̓̔̌̅̅͑̿̽͋̍̈́̉̑̔̋̿̀́け̶͇̮̣͉̥͍̤̬̮̬̲̤͎̩̦̣̬̣̮̥̠͖̘̀̋́̋́͐̎͂̅̋̂̈́ͅて̶̟̰̦͇̤̘̘̥̘̙͖̳̭͙͔̋͒̾̃̇̓͗̒̂̀͒͂̿͑̆̇̊̃̆た̵̪͓̣̜̞̠͙̯̣͙̞͍͎̗̗̩̬̟̜̱͇̥̩͎͗̅̀͛̌̃͑̉̓͊̍̅̓̊͂̓̌̌̏̚̚̚す̶͕͖̘͍̭̬̪̘̥̞̫̥͖͈̭̞̈́̂̒̽̉̎̇̉͋͌͆̂̓̉̍̌̎̃̄̾̉̆͂̽け̵̲̥̲̠͕̣͎̘͉͚̰͎͖̝̒͂͒̒͛͛͆̀́͋̃̉̊̂て̶̩̫͕̬̥̟͉̤͇̟̗͔͈̪͇͒̄̎̿̓̅͊̈̍̾̓́̑͆̀̄͊̍た̴̘͎͕̲̦͖͍̤̜̗̱̬̖͍̟͈͖͔̣͚͋̎͆̀͋̐̆̉͋̈̀̓̚ͅͅす҉̯͍̣͍͈̬̫̯̬̩̪͓̣̦̓̌̓̍̊̄́̆͑̍̒̃̃̐̊̀̉̚ͅけ̷̮̖̭͖̘͚̣̦̯̝̠̦̭̟̥́̀͋͐͊̌͂̽͋̓̄͊͂̌て̷̟̭̙͇̫̣̦̘͉͇̖̅́́́̄̑́͒̇̂̽̇̈̒̎̽̓̀̇̇͐ͅた̵͔̭̳͍͎̳͚̬͈̣̦̲̖̮͇͓̤͍̱̱͔͛̏̉̿̓̎͐̂̐͆̅̋͑͒̏̑͂̅̎̐̂̊̋̀す̵̭̟̘̞̖͇͍͖̮̬̟͕̠͈̪̐͂̓̉̒̓͌́̆̌͆̂͒̿̏̔̚け̵͔͓̰͙͔͍̙̩̭̰̬̦̗̝̑͗̐̔̃̌̇̋̀̎̅͐̍̑̽̐́̉̀̄͌て̷̳͓̟̱̳͔̲͈͉̖͈͓̱̙̞͍͖̠̈́̀̈̆͐͆̓́͋̏̓̅̊̃̽̊͊̂̎ͅた҈̪̗̝͖̝̮̪͚̦̠̤͙͎̲͌̾̈́̆̔͑͛̈̀͗̀͛̍す̴̝͕͕͔̘̥̮͎͇̙̗͍͉̘̱͔̟͚͖̌́́̔̌̿̀̈́̏̀̈̊̀͌͒̀͑̈́̽̾̂ͅけ̴͚̗̠̙̳̗̗̜̣͎̲̬̣̤͍̰̩̜̌͆́̆̈́̑̑̀̓̒͑̒̏̉͒̾̈́͆̐ͅて̵͉̳̣̦̖͇̳̬̠̯͎̬͔̖͈̞̠̫͐̎̀͊̓͌̎̇͗͐́̓͆̿͗͊̑̅ͅͅͅた҉̳͙̙̤̗̜͎̥̪̬̲̮̣̫̮̝̩̤̠̀͂̀̋̔̽͆̉̒̋̆̀͋̊̇す҈͓̬͉̘̭͖͈̫͔̰̫̝͕̯̤̲̙͇͍̄́̊̊̓̔̌̂̓̀̊͑̋ͅけ̸̜̗͉̞͈͕̦̫͈͍͔͈̘̀͆̒̄͊͊͗̀̋̈́̌́̇͑͐て̸̞̤͈̫͕̯̩̠̤̙̜̳̥͔̑͛͊̀͌͛̔͌̏̾̆͋͐́̈́̍̆͛̏̂̽̀̈́̚た̵̜̞̜͙͇̲͍̲̝̜̘͈̬̀̓̀͒́̐͑͂̃̐̍͑͋̓̓̎̒̏̈́̂͂̾̄̐す҉̬͕͖̤͈̲̙̫̥͚̘̠̰̬͍̐͛͊̒͐͑̊̂͊̂̔̚け̵̯̝̮̱͚͔͙͎͙̟̗̦͉̩̤̘̝̜̮̎̋̈͆̒̀͐̃̽̈̒̎̑̅̿̐̌̑て̵͇̭̘̖̦̗͎͓̝̲̝͚͕̠͓͍̘̤͎̔̌̿͗̐̽̉̃̓͛͐̓͗͋͐̍̇̊͊́̆̀̄́ͅͅた̴͕͕͖̜̯̩͎̝͕̬͉̱̖͕̱̝̐̈̿̈̈̄͗͒̒̾̑̓͑̚す҈͔͉̙͓̳̪̩͍̬̬̳̩̬̰͕̤̲̯̉́̀̌͂͊̀͆͑̐͋̔̅̊け҈̦̫̣̘̱͇͍̜̟̖͉̦̯̥̗̄̏̀̉͋͌̓̎͐͂̒̆͛̊̉͂̃̚て҈̯̜̙̯̦͔̘̞̬͖̳̥̭̬̖̭̀́̀̏̔̐͋̉̓́͒̚た̸̦̗͕͖͓͍͖͖̯̥̗̳̩͚͖̖͈̗̯̥͇̠̾̓͒͛̌̃̍̇͑͛̓̿̆̇̑́̚ͅす̴̗̫̰̤̘͈͇̮̭̤̥̩̪̯͂͛́̊̏̿͋͑́͆̀̾̈̽͒̃̍̚け̴̩͇̩̣͈͈͕̗͉̖͉̖͖̞̲͉̊̓́̔̏̽̈̑̅̏͊́̽͗̃̇̅̀̑̇̏͌͋̓ͅて̷̖͙̣͙͈̲̜̖̲̥̱͔̆͂͐͗̓́̌̓̅̆̈́̂̅̈́̉̈́̽̏̆̔た҉̗͔̟̠̥̲̮͈̬̙͖̝̱̇̃̍̀̋̀̌͋̿̾̂̽̉̌̊̃͂̌̂̈̆͑̚ͅす҉͚̞͉͓͖̜̪͖͓̜̝̟͖̪͖͙̙̰̙̜̖̾̇̑͆̎̓͆̿͆̈͆͒̀̽̊́̈́け̸͎̥͎̯͎̟̰̤͙̜͎̪̪͔͖̇̉̏͆̋́̎̊̽̉̓̐̍̈̾̄̄͊͗́̓́͌ͅて̷͔͙͈̭͇̙̖̪̝̰̯͉̦̘̗̲̠̖͂̑̉̃͂̈̊̋̽͋͐͗̑̀͛͗ͅ
      呪いの文字例を見てしまったあなたは呪いにかかりました…。一週間の不幸の後、4が訪れるでしょう。この呪いは私のチャn ネルを登 録することで無力化できますが、その後チャn ネル登 録を解.除すると呪いの効力が5倍になりあなたの周りの人にも伝播します。他の人が呪いを無力化することは不可能です。完全に呪いを解くには私のチャn ネルを登 録するしかないのです…

    • @Kurumi_33
      @Kurumi_33 3 ปีที่แล้ว +5

      わかる。心身が健康であってこそだもんな。

    • @フルーツジュースブドウ味
      @フルーツジュースブドウ味 3 ปีที่แล้ว +7

      いくら大手でも、残業をやっても残業代が出ないところとかありますもんね………

    • @ルリもろこし
      @ルリもろこし 3 ปีที่แล้ว

      地獄で草

    • @w919
      @w919 3 ปีที่แล้ว

      稲垣エンゼルを登録しろ

  • @萩小山
    @萩小山 3 ปีที่แล้ว +6

    語尾の「〜ねぇー」が気になって話が入ってこない笑笑

  • @あき-i1w
    @あき-i1w 3 ปีที่แล้ว +11

    上司が素敵過ぎた╰(*´︶`*)╯

  • @三波一夜
    @三波一夜 3 ปีที่แล้ว +32

    こんなにいい会社実際にあるのかな? 特に休みのとこ

  • @hidecchi23
    @hidecchi23 3 ปีที่แล้ว +36

    うん!ホワイト!自分が勤めてる会社は何一つ当てはまらなかった泣

  • @SuperTAKATO
    @SuperTAKATO 3 ปีที่แล้ว +6

    私の部署は私が管理するようになってからホワイトに転身しました。
    会社自体も業績上げてるから自由にさせてくれています。
    部署単位で自分自身がホワイトに近づけていく努力が必要だと実感しました。

  • @kumakuma4649
    @kumakuma4649 3 ปีที่แล้ว +10

    熱があって早退をしたいのですがー、、
    えっ?会社回らないけど?
    その仕事気引き継ぐからーというのが羨ましい、、

  • @コンドリア水戸-v9s
    @コンドリア水戸-v9s 3 ปีที่แล้ว +42

    絶賛ブラック企業に就職中でーす!!!有給使えません!残業時間半端ないです!!!
    来月辞めまーす!!イエーーーーーーイ!!!

    • @白川済難
      @白川済難 3 ปีที่แล้ว

      中共🇨🇳政府打倒

    • @あさペンちゃん
      @あさペンちゃん 3 ปีที่แล้ว

      イエーーーーーーイ!お疲れさま!
      有給消化はしよー!無理なら最悪退職代行に頼めば

  • @監理技術者-u7p
    @監理技術者-u7p 3 ปีที่แล้ว +14

    ホワイト企業の入社は努力の証ですね。

  • @gushblood3048
    @gushblood3048 3 ปีที่แล้ว +18

    勤続15年手取り23ま
    うぅ…
    一部上場でもこんなもん
    今の部署は残業ないけど残業しないと食っていけない

    • @ChatGPT-e4f
      @ChatGPT-e4f 3 ปีที่แล้ว +1

      無駄な残業で居座るな無能

    • @kojirok5141
      @kojirok5141 3 ปีที่แล้ว +1

      無駄に残業するな無能

    • @ヨリミチ-x6c
      @ヨリミチ-x6c 3 ปีที่แล้ว +1

      その分、副業して稼いだらいいんじゃない?

    • @ぺこぺこガエル
      @ぺこぺこガエル 3 ปีที่แล้ว

      財形とか持株会費とか借上げ住宅費とかも引かれてそう

    • @stark4130
      @stark4130 2 ปีที่แล้ว

      こういった話をする時は手取りではなく、額面の方が良いと思うんですよね。
      その会社、人によって何が控除されているのか分からないですからね。

  • @broyossi
    @broyossi 3 ปีที่แล้ว +5

    昔大手某カメラメーカーで働いた事あるけど社内のコンプライアンスが厳しすぎてホワイト企業も不自由な事も多いと思った。

  • @GoBeyond-y4k
    @GoBeyond-y4k 3 ปีที่แล้ว +14

    海外って残業が殆ど無くて定時帰りが当たり前の国もあるらしいね。

    • @あか-n5o5c
      @あか-n5o5c 3 ปีที่แล้ว

      本当はそれが普通なんだけどね。日本が狂ってる

  • @ナカトモ-t9f
    @ナカトモ-t9f 3 ปีที่แล้ว +15

    学生時代の勉強を頑張らないとその後40年で苦しむ←コレがリアル
    今学生の子達は頑張りなさいよ

    • @stark4130
      @stark4130 2 ปีที่แล้ว

      私は学生時代、特に勉強を頑張ったつもりはないですが、以前ホワイトと言われる企業に勤めておりました。
      かなりコスパの良い企業だったと思います。
      就活する上で実力や努力は勿論大事なのですが、結局は運なのかなと感じています。

  • @ytyk_tj.0418
    @ytyk_tj.0418 3 ปีที่แล้ว +2

    やっぱり私ホワイトだ!毎日楽しくてしょうがない☺

  • @lliilliill2513
    @lliilliill2513 3 ปีที่แล้ว +19

    有給が取れる
    残業代がある
    ちゃんと給料払われる
    週40時間以内
    とかやってるとホワイトに見えるけど、実は労基守ってるだけの「普通の」会社にすぎないんだよね。
    さらに他の会社にないようなプラスαなこと(この動画なら子供に寛容的な)を進めて始めてホワイト企業になれるんだよね

  • @ケーワイ
    @ケーワイ 3 ปีที่แล้ว +16

    有給年5日取らないと罰金取られるぜ
    それでも、取れない所があるのかもね

    • @qwert8519
      @qwert8519 3 ปีที่แล้ว

      普通にあるある。休日振替が溜まっていて有給までたどり着けないとか。振替も結局捨てる羽目になる。

  • @sen2957
    @sen2957 3 ปีที่แล้ว +7

    有給は取れるけど、3ヶ月以上前に申請しないといけないのがなぁ…

  • @のりくん-p6f
    @のりくん-p6f 3 ปีที่แล้ว +39

    はるかの収入に太刀打ち出来るリーマンなんてそう居ないわ。
    俺ももっと頑張ろ、、汗💦

  • @go-satoru
    @go-satoru 3 ปีที่แล้ว +3

    給与やボーナスこそ自信を認めてくれる承認欲求そのものなのだ

  • @すばる-k3p
    @すばる-k3p 3 ปีที่แล้ว +5

    最低取得義務の5日しかとれないうちは
    ブラックか… 半年前から取得日決めとけ
    ってなんやねん!

  • @だいチャンネル-y2p
    @だいチャンネル-y2p 3 ปีที่แล้ว +3

    求人を出さなくていいって言う事は衰退しているって言う事実だよ。
    会社が成長すれば人を採用する。人を採用していないって言う事は衰退してるんだ。

    • @あいうえお-v7l2h
      @あいうえお-v7l2h 3 ปีที่แล้ว

      アクセンチュアとか見てるとホワイトと大量求人を兼ねてますからねえ

  • @Little-Kid-155
    @Little-Kid-155 2 ปีที่แล้ว +3

    トイレに行きやすいのは大事なポイント

  • @しょ-m9v
    @しょ-m9v 3 ปีที่แล้ว +9

    3:07〜 優しくて泣けるわ😢

  • @kiyo1682
    @kiyo1682 3 ปีที่แล้ว

    「ハラスメントがない」これはとても重要。

  • @やまぐちやすひろ-w7n
    @やまぐちやすひろ-w7n 3 ปีที่แล้ว

    いつも動画ありがとうございます!

  • @工口ゆきにゃ
    @工口ゆきにゃ 3 ปีที่แล้ว +3

    ブラック企業入りたくないな…精神論とか多そうでめんどくさそうだし

    • @kmjyh
      @kmjyh 3 ปีที่แล้ว

      ほんとに入らないでください。一つの指標は「有給がちゃんと取れているか」です。ネットで、就職しようとする企業の社員さんを調べまくって、有給取れてるかを調べてください。有給も自由に取れない企業なんて、どんなすごい精神論を理念に掲げててもクソでしかないから。

  • @djrepezenfoxx6587
    @djrepezenfoxx6587 3 ปีที่แล้ว +32

    月2回ぐらいで有給使ってる自分は幸せ者なんだと実感した

    • @aw-zk9xu
      @aw-zk9xu 3 ปีที่แล้ว +9

      うわーすげー。有給使ったことない、勝手に休んだことにされて消化されとる。はぁ。

    • @スラム街のおっさん
      @スラム街のおっさん 3 ปีที่แล้ว

      法律とか大丈夫なんですか?

    • @YASSAN..
      @YASSAN.. 3 ปีที่แล้ว +6

      @@aw-zk9xu 普通に違法なんだよなぁ。違法してる奴には殺しても犯罪にならないルールとかないかなほんま

    • @djrepezenfoxx6587
      @djrepezenfoxx6587 3 ปีที่แล้ว +1

      @@aw-zk9xu それは訴えましょう

    • @djrepezenfoxx6587
      @djrepezenfoxx6587 3 ปีที่แล้ว

      @@スラム街のおっさん 自分の有給休暇日数から引かれるだけなので大丈夫ですよ〜

  • @くるりん-j2o
    @くるりん-j2o 3 ปีที่แล้ว +4

    たくさんの人がこの動画みて生きやすい社会をまずは上の人たちが作り上げて欲しいと思った。後輩は自然とついてくるはず。私がいくら色んなこと考えて実行したところで自分が崩れてめちゃくちゃ辛かった😭😭😭

  • @俺はベーブルースを尊敬する男
    @俺はベーブルースを尊敬する男 3 ปีที่แล้ว +5

    最初の流れる音タンタンタンタンタララララランタララララランの所中毒性あるよな

  • @blackcat2692
    @blackcat2692 3 ปีที่แล้ว +1

    うちの会社、“各々の決まった曜日各週2日以外は、祝土日年末年始ゴールデンウィーク休みなし”なんだけど(例えばそれが木金だったら、1年の間木金以外はオール仕事w)、今年のゴールデンウィークの1日前に朝礼で上司が「ゴールデンウィーク中の有給は使用禁止にします」って行ってて、なんか笑ってしまったw
    ベテランの年輩の層は諦めに似た感情を朝礼中キープし続け、やんごとなき新人のピヨたちは唖然の表情と共に友との約束に心の中で泣く泣く終止符を打つ。淀みきった現実の被害者はまた1人...1人...そして朝礼でそれを発表する上司の哀しみ。ヒューマンドラマが展開される現場。そして見事休み曜日が重なって「ありあり。」という味方の労働の代償に敬意を示す我。
    朝礼もついにピリオドを打ち、リアルを受け止めた足で現場に一歩踏み出す社員たちや我。もはやその足に迷いはないように見えた。
    ...自分でも何書いてるかわかりませんw

  • @drums8574
    @drums8574 3 ปีที่แล้ว +3

    離職率の高さは薄給や激務、劣悪な人間関係に比例してると思う。

  • @町田厚-v9q
    @町田厚-v9q 3 ปีที่แล้ว +2

    俺だったら有給の理由を聞かれた時点で”マジギレ”する。実際、2度と聞かれなくなった。

  • @yoshihiko3234
    @yoshihiko3234 3 ปีที่แล้ว +1

    「長期休暇」と「突然の転勤」がセットな業種です。
    借り上げ社宅とか動画の条件はだいたい満たしているけど、子供のこと考えるとホワイトとは思えない…

  • @リーロック-f3m
    @リーロック-f3m 3 ปีที่แล้ว

    有給消化しないと注意されるなんてあるんだ,自分有給なんてとったことない笑

  • @RafaelElias-boo
    @RafaelElias-boo 3 ปีที่แล้ว

    前の職場ブラックでした。
    •人手不足だから年中求人出してる(丁寧に毎回転職サイトを変えて)。
    •有給なんて取れない(退職がする際になんとか消化した)。
    •支店長に昇格した人をわずか3ヶ月で降格させた。
    •突如営業ノルマを課せられノルマを達成出来なかったら5000円減給、元の給料に戻りたくば次月は最低ノルマ以上の成果を出さなければならない。しかも減給する箇所が固定残業代から。
    •タイムカードが無かったため固定残業代より残業しても残業手当は一切出ず、てか証拠すら残させない。

  • @stark4130
    @stark4130 2 ปีที่แล้ว +1

    私がいた会社は、有給は事前に言えば好きな時に取れるし、離職率も低くて住宅手当もあってボーナスは年2回で年収も他の同い年と比較すると上の部類でしたが辞めました。
    一生雇われで働く事自体に疑問を抱いてしまったので、どうしようもないですね😅
    上司など勤続20,30年とか普通にいるのですが、よくそんなに働けるな…と素直に感心します。

  • @森亮-y6e
    @森亮-y6e 3 ปีที่แล้ว +38

    45万とか凄すぎ!!

  • @yuji-ando-p3u
    @yuji-ando-p3u 3 ปีที่แล้ว +21

    求人がよく出る割に創業時からの上層部は辞めず、ボーナスが年2回、社内行事の大半が会社持ちだった。
    しかし子供のいる女性社員の仕事も積極的に手伝っていたのに自分の親族の結婚式の為の休みが取れず、その代休すら取れなかったので辞めた。

    • @ラックS-j4c
      @ラックS-j4c 3 ปีที่แล้ว

      医師です。
      いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
      ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした

  • @あいうえお-v7l2h
    @あいうえお-v7l2h 3 ปีที่แล้ว +4

    パナソニックのリストラを見ると
    辞める人少ないのはスキルが心配かも

  • @risora8686
    @risora8686 3 ปีที่แล้ว

    うちのところもホワイト!「この一年間で、まだ有給休暇取得してない方は、有給休暇取得できるように協力してください!」って業務連絡くるくらいだよw

  • @bigman9005
    @bigman9005 3 ปีที่แล้ว +2

    僕の会社も有給はすぐ取れます!
    給料は少し少ないですがボーナスもあるし有給使う時も嫌な顔されないんでプライベートが守られてます!

  • @みちゃ__07013
    @みちゃ__07013 2 ปีที่แล้ว +1

    うちの会社ブラックで草
    1.ボーナスなし
    (年に1回、1万あればいいかな)
    2.人が全く足りず残業、休日出勤を4日ほどしてギリギリ手元に20いくくらい
    (これでもいかないときもある)
    3.年がら年中いろんなサイトで募集してる
    4.勤務年数が長い人もいるけど人が足りずギリギリの人数で回してるため上からお願いされての渋々の人ばかり。
    5.上司のお気に入りの子が社内いじめをしたらそれを隠蔽していじめられた人が辞める。
    (もろんさらに上も公にしたくないから黙り)
    6.私用で有給使えない。
    なんなら日数が溜まったら勝手に使われてる。
    7.残業代??( '-' ){ナニソレオイシイノ?状態
    え?これブラックだよね???私がおかしい????()

    • @たろー-v6r
      @たろー-v6r 2 ปีที่แล้ว

      そこまで酷いの?俺死ねわ

  • @ななみん-q7e
    @ななみん-q7e 2 ปีที่แล้ว

    なんて言うタイトルだったか忘れたけどブラック企業の社員がホワイト企業に転生する(?)漫画思い出した。あれ結構面白かったんだよな。

  • @マッスル七原
    @マッスル七原 3 ปีที่แล้ว +12

    はるかの給料たっけーw45万かよw

    • @_5_45
      @_5_45 3 ปีที่แล้ว

      はるかに蹴られたい🤓

    • @ark3859
      @ark3859 3 ปีที่แล้ว

      羨ましい

    • @silvun01
      @silvun01 3 ปีที่แล้ว

      残業して45万だぞ…?多くはないだろ。

    • @usukawamukeru8189
      @usukawamukeru8189 3 ปีที่แล้ว

      @@silvun01 残業代がどれだけかにもよるけど、ボーナス入れた推定年収は1000万越えになる。30前でこれだけの給料をもらえるのは人口の0.1%以下やぞ。

  • @fan-vw5wn
    @fan-vw5wn 3 ปีที่แล้ว +1

    ブラックあるある有給取ったら代わりの人が早出残業で対応する

  • @LaLa-cz3mu
    @LaLa-cz3mu 3 ปีที่แล้ว +19

    2:38
    あれ?いつもなら
    「フェルミ幼稚園」とかじゃない?
    普通じゃん

  • @アニメイラストチャンネル
    @アニメイラストチャンネル 3 ปีที่แล้ว +1

    この若さで手取り45とか優秀だなw

  • @くろしろ-v3j
    @くろしろ-v3j 3 ปีที่แล้ว +3

    年末年始とお盆に有給を使って一日増やしたら怒られたけど有給取らせてくれたのはありがたい事なんやな…
    有給取らせない会社って仕事が鬼忙しいのか人員不足なのかどっちなのだろう?

  • @りゅの-l2m
    @りゅの-l2m 3 ปีที่แล้ว +10

    この人らどんだけ自社への愛が強いんだ、、、

  • @kiyu7152
    @kiyu7152 3 ปีที่แล้ว +3

    ホワイト企業に入って凄いと思ったこと
    ・1分単位で残業手当が出る
    ・ボーナス以外で決算賞与が出る
    ・有給消化を義務で取得しないといけない

  • @user-jb6zc3zk3u
    @user-jb6zc3zk3u 3 ปีที่แล้ว +1

    前の会社(建設業)で有給取る時、社長に「お前が休んだらこの仕事誰がやるんだ?(休むの)ダメだ。有給は認めない」と怒鳴られました。結局一年間で有給を取得できたのは2日くらいで。。。高卒で入社した会社だったため我慢して我慢して5年間働きました。結局後輩の些細なミスで上司である私が社長に怒鳴り散らされ罵倒されました。お中元でお客様に配る物の個数を間違えた後輩。あとから追加で注文すれば済む話なんです。なんでこんな事でそんなに言われなきゃいけないのか。。と思いました。頭の中で糸がプチンと切れる音がしました。それがきっかけでその会社は辞めました。
    今働いているところは、有給を使うときに前の会社のくせで「病院に行きたいのでお休みを。。」と休む理由も伝えました。すると上司に「有給は自分のものなんだから理由なんて言わなくていいんだよ。休んでる間は俺たちでなんとか回すから気にせず休みな!」って言ってくれました。素敵な会社に出会えました。頑張ってブラック乗り越えて初めて良かったと思いました。

  • @zawatham
    @zawatham 3 ปีที่แล้ว +1

    その給料だと結婚に焦らないのが唯一のブラック要素だな

  • @user-noah.
    @user-noah. 3 ปีที่แล้ว +17

    2:05 親子といえど、流石に似過ぎで草

  • @たま-s3y3t
    @たま-s3y3t 3 ปีที่แล้ว +1

    これのほぼ全てに該当しないから美容師って長続きしないんだよね
    さすがブラックで有名なだけあるわ

  • @toya2893
    @toya2893 3 ปีที่แล้ว +5

    4:21
    はるか給料多すぎ笑

    • @liebe_3710
      @liebe_3710 3 ปีที่แล้ว +2

      普通で草

    • @3625-x7e
      @3625-x7e 3 ปีที่แล้ว +1

      年齢の割にはかなりじゃない?

    • @usukawamukeru8189
      @usukawamukeru8189 3 ปีที่แล้ว +1

      これが普通とか言ってるやつ世間知らずで草

    • @liebe_3710
      @liebe_3710 3 ปีที่แล้ว

      @@usukawamukeru8189 バリバリ社会人だわ

  • @GG88880
    @GG88880 3 ปีที่แล้ว

    これみて勉強頑張ろうと思った

  • @となりのたけさん
    @となりのたけさん 3 ปีที่แล้ว

    ブラックを退社そして転職して真っ先に気づいた変化は仕事終わり外が明るいこと。

  • @キララ-g7y
    @キララ-g7y 3 ปีที่แล้ว +1

    入社式で「君たちはこんないい会社には入れた大和魂で乗り越えよう」と言ってた。

  • @nekko6601
    @nekko6601 3 ปีที่แล้ว +1

    ブラック企業って人によって結構違うよね。
    東証1部の大手で残業代出て家賃補助あっても仕事が厳しいとブラック扱いされるし。

    • @f51482
      @f51482 3 ปีที่แล้ว +1

      大手物流がそれに該当するけど

  • @kairai81981
    @kairai81981 3 ปีที่แล้ว +1

    こんな企業日本の何%あるんだ?5%くらい普遍的とは思えない、錯覚させないでくれ…

  • @chom409
    @chom409 3 ปีที่แล้ว +2

    固定残業代込みってマジでブラックよな

  • @WangasTV
    @WangasTV 3 ปีที่แล้ว

    かわいい

  • @ロータスみやこん
    @ロータスみやこん 3 ปีที่แล้ว

    いつものように勉強になった。

  • @莉佳-t7e
    @莉佳-t7e 2 ปีที่แล้ว

    ホワイト企業憧れる。
    私の職場は有給取るのに半年前から上司に報告しないといけない、、、

  • @fernred6767
    @fernred6767 3 ปีที่แล้ว +2

    ボーナス出ない所はまじでやる気失せる
    正社員で新卒から3年間働いてるが社員全員に出ていない。
    残業代という概念すらない。
    動画見てて辛くなったわ
    あ、ついでに昇給も無かったわ。
    他社員は去年2-3万カットされてたわ。

  • @春菜-d1k
    @春菜-d1k 3 ปีที่แล้ว +1

    私用で有給使っちゃダメって言われたことあるけど、結婚式出席を理由に申請しても嫌な顔されたよ。
    そういう人に限って、自分は子どものことや親の介護で都合の良いシフト組んでたくせに…
    私用で使えないなら何なら納得なんだろう。

  • @つんこて
    @つんこて 3 ปีที่แล้ว

    あたりまえが、あたりまえじゃないのはきつい、何もいえないの辛いな

  • @tt7995
    @tt7995 3 ปีที่แล้ว +22

    子供熱出した帰ると言われた時の私の顔😱