SMARTWORKING ALL’ESTERO: TASSAZIONE IN BASE AL LUOGO DI SVOLGIMENTO

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 4

  • @bucianocandela
    @bucianocandela ปีที่แล้ว

    Buonasera ma per i paesi con i quali c'è una convenzione contro la doppia imposizione e per i dipendenti che risiedono per più di 180 giorni in Italia non è possibile prevedere una tassazione in italia?

  • @fabrizioarba4539
    @fabrizioarba4539 2 ปีที่แล้ว

    Salve,
    Io vivo e lavoro come dipendente in Slovacchia. La mia azienda dal primo novembre 2022 mi farà contratto da lavoro dipendente con una società del gruppo in italia. Non riuscendo a trovare casa prima di gennaio conto di continuare a lavorare dalla Slovacchia in modalità smart working sino ad appunto l’effettivo trasferimento in Italia non appena troverò casa.
    Avrei due domande:
    1) per i mesi di novembre e dicembre cosa succederà con la mia busta paga percepita dalla società italiana? Riceverò lo stipendio al lordo di tasse e contributi vari e pagherò gli stessi solo in Slovacchia in fase di dichiarazione annuale dei redditi? Oppure in Italia mi verranno trattenute tasse e contributi che poi mi verranno restituiti dopo aver fatto la dichiarazione dei redditi sia in Italia che in Slovacchia in cui effettivamente pagherò gli stessi (tasse e contributi)?
    2) una volta trasferitomi effettivamente in Italia (per esempio da gennaio) potrò normalmente chiedere lo sconto del 70% sull’IRPEF per via della normativa sul rientro dei cervelli? (sono laureato, iscritto AIRE da 9 anni e mezzo)
    Grazie in anticipo!

    • @difesafiscale
      @difesafiscale  2 ปีที่แล้ว

      Buongiorno, mi scriva all’indirizzo e-mail info-chiocciola-difesafiscale.com

    • @fabrizioarba4539
      @fabrizioarba4539 2 ปีที่แล้ว

      @@difesafiscale le ho scritto.