他にはない新感覚のプログラム

チームビルディングの新しい手法、「チームダビング」をご紹介します。
今までにない体験に、参加者はハラハラドキドキ。
楽しみながらチームで１つになれる、他にはない新感覚のプログラムです。
その全貌と効果を、ぜひ動画でご確認ください。
▼チームダビングの詳細はこちらから
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▼人や組織に関する皆様のお悩みを募集しております。
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リーダー育成・組織開発の第一人者である柴田励司が、TH-camを通して人や組織に関するあらゆる悩みにお答えいたします。
#チームビルディング #コミュニケーション #組織開発
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【柴田励司 プロフィール】
1962年東京都生まれ。
上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社。京王プラザ在籍中に、在オランダ大使館出向。
その後京王プラザホテルに戻り、同社の人事改革に取り組む。
1995年　組織・人材コンサルティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）入社
2000年　同社 日本法人代表取締役就任
2007年に社長職を辞任した後、キャドセンター代表取締役社長、デジタルスケープ（現イマジカデジタルスケープ）取締役会長、デジタルハリウッド代表取締役社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COOなどを歴任。
2010年7月より「働く時間」「学ぶ時間」をかけがえのないものにしたいという思いのもと、経営コンサルティング事業と人材育成事業を柱とする株式会社Indigo Blueを本格稼働。
現在、代表取締役を務める。
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