Jak wdroÅžyć nowego pracownika?

āđāļŠāļĢāđŒ
āļāļąāļ‡
  • āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ 14 āļ•.āļ„. 2024
  • ðŸ”ī Jestem Ci wdzięczna za komentarze i subskrypcje.
    Właśnie zatrudniłeś nową osobę do zespołu? Skorzystaj z kilku praktycznych porad jak dobrze rozpocząć waszą wspÃģłpracę juÅž od pierwszego dnia. CZYTAJ WIĘCEJ ⮇
    Pierwsze dni w nowej firmie mogą być stresujące. Dla pracownika oznaczają nowe stanowisko, nieznany teren, zapoznanie się z działaniem firmy i wspÃģłpracownikami. Dla przełoÅžonego to dodatkowy obowiązek - musi zadbać o potrzebne narzędzia, przekazać obowiązki, oprowadzić, wytłumaczyćâ€Ķ Wydawać by się mogło, Åže wdroÅženie nowej osoby to mnÃģstwo roboty!
    Tymczasem, wystarczy kilka prostych krokÃģw, dzięki ktÃģrym TwÃģj pracownik nie tylko poczuje się pewniej, ale teÅž zyska motywację i będzie chętniej i efektywniej pracował.
    Bez względu na to, czy masz małą czy duŞą firmę - czy TwÃģj zespÃģł ma 5 albo 50 osÃģb, moÅžesz juÅž dzisiaj poznać kluczowe aspekty wdraÅžania pracownikÃģw i zadbać o miłe przyjęcie nowego członka zespołu.
    Chcesz się dowiedzieć:
    ✓ Dlaczego warto dobrze wdroÅžyć pracownika?
    ✓ Jaki jest pierwszy krok procesu wdroÅženia?
    ✓ Ile taki proces trwa?
    ✓ Co powinieneś zrobić jako przełoÅžony?
    ✓ Czy moÅžesz to zadanie oddelegować?
    ✓ Czego potrzebuje nowy pracownik?
    ✓ Jak zbudować dobrą relację od początku?
    ✓ O jakim istotnym elemencie wielu menedÅžerÃģw zapomina?
    Jeśli jesteś menedÅžerem i interesuje Cię rozwijanie swoich umiejętności, moÅžesz obejrzeć pozostałe wideo z playlisty Kierowanie Zespołem na kanale.
    ðŸ”ĩ MoÅžesz teÅž odebrać BEZPŁATNE MATERIAŁY:
    www.magdalenaw...
    ðŸ”ĩ JeÅželi ciekawi Cię Akademia Nowoczesnego Lidera, o ktÃģrej opowiadam w filmie, przeczytaj o niej więcej tu:
    szkolenia.magd...
    ____________________________________________
    Szkolenia, kursy online, wyzwania live, e-booki, Business&Life Planner, wideo, bezpłatne materiały:
    linktr.ee/magd...
    MAGDALENA WOJTKOWIAK
    Jeśli masz pytania albo chcesz się pochwalić co wdroÅžyłeś, moÅžesz napisać do mnie na: magda@magdalenawojtkowiak.pl
    #biznes #zarządzanie #kierowaniezespołem

āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™ •

  • @ukaszkamyk3065
    @ukaszkamyk3065 2 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§

    Dziękuję, genialne podsumowanie ðŸĪ“ Plan działania to podstawa 👍

  • @xyzkowalska7210
    @xyzkowalska7210 2 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ +1

    Jesteś mega merytoryczna. Bardzo pomagasz.💊

  • @ldkspokazo.o.3487
    @ldkspokazo.o.3487 3 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ +2

    Super, ciekawe wykład