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今回は Yahoo! JAPAN の面接について語ってみました。質問の内容や、それに対する私の回答まで載せています。この動画で1番伝えたいことは「IT業界（Web系）の面接では、自分の実体験を会話で語れるようになりましょう」ということです。✍️ 動画の補足面接は人事 + エンジニア2名で、時間は30分ぐらいだったと記憶しています。また面接回数は私の場合は2回でしたが3回の方もいるようでした。年度によっても人によっても大きく違いますが、参考になれば🙇
参考になりました。やはりWebアプリ開発の経験はあった方が有利なのですかね？
いつも投稿ありがとうございます！ヤフー関連は動画の伸びがいいですね！ヤフーがそれだけ注目されてるってことかな🤔
よくお気づきで...そうなんですよ...💦プログラミング講座よりもヤフーの話や、プログラミング一般論的な動画が人気があるんですよね〜私としては講座をもっと出していきたいですが、そこらへんのバランスが定まっていない感はあります😅
今後の就活・転職において役にたちました。他業種とは違い、ポートフォリオを見せて実力評価されるのが緊張しますね。
ポートフォリオが必ずしも必要ではないと思いますが（他社IT企業のエンジニアインターンに参加している、情報学部で明らかにエンジニアリングが関わる研究をしている等）、そういう何かがなければ、最低限つくれる証明は必要ですね。緊張する感覚は分かります。面接は慣れている自身がありましたが、私も緊張しました😅
ポートフォリオという発想が今までの仕事になかったので新鮮でした。私は不器用なので「〇〇の職場では〇〇が上手くできなかったのでクビになりました」と面接で言った事がありますがなぜか店長さんにウケて採用された事があります。会話のキャッチボールというか先方が求めてるものと自分が求めてるものが一致するかどうか確かめながら言葉を投げていくことが大切なように思います。PCで自分のサイトを見せるのカッコイイですね。できる人感がビシビシあって憧れます。
私だけでなく私と一緒に起業したヤフーエンジニアも面接時にポートフォリオを見せたと言っていました。最近はポートフォリオを求める会社も多いので何か見せられるものは持っておいた方が良さそうです。正直さは相手に伝わりますねー。マイナス面をしっかり言える人は強いと思います。私はポジティブすぎて自分のマイナス面をあまり見ないようにしている節を時折自覚するので、むしろそれができるのは尊敬します。
しまぶーのIT大学 ありがとうございます。形にできるものを残せるようになるとIT業界で働くことが見えてきそうです。大学時代なんかは私は人並み以上に仕事をこなせると思ってましたが残念ながらそうではなかったですね。不得意なものがわかってて周りの人に積極的（？）に伝えておけば結構手助けしてもらえやすいです。その分自分がやれることをバリバリこなせばウィンウィンですし。得意なことが一つでもあればそれだけでみんな幸せじゃんて思います。ポジティブすごく良いと思います！
いつも参考になる動画ありがとうございます！毎日更新されるIT大学の写真も勉強になります。ちなみに最近見始めたので途中からしか見れてないのですが、過去の一限からのリソースはどこかにアップされてますでしょうか？
実はインスタにまとめております！（そちら書いておくべきでしたね💦）instagram.com/shimabu_it/たいへん参考になるコメントでした、ありがとうございます！🙏✨
らえ
元ヤフです！非常に懐かしく見させていただきました(笑)同期の中でも、コーディングテストやプレゼン面接の有り無しは人によって違いました！
とても参考になりました！年収の額はどうやって決められるのでしょうか？実績や年齢で変わるのでしょうか？
新卒は基本は学部卒・修士卒・博士卒で決まります。ただ実績があったりプログラミングスキルがとんでもない人はスペシャリストコース的なのがたしかあって、年収も最低700万ぐらいからスタートするかと思います。私がヤフー在籍時に聞いた話で、今は分かりませんが💦
@@shimabu_it 回答ありがとうございます。転職で入った場合は新卒よりも給料下がりますか？また、入った後実績をだして給料を大きくあげることは可能でしょうか？
いつも動画で勉強させてもらっています！自分は今、未経験からWEBエンジニア、特にWEBサイト構築のスキルの勉強をしています。質問なのですが、中途で未経験となると、ある程度の基礎知識はないと厳しいと思うのですが、フロントエンド、バックエンド、どれくらいのスキルレベルを持っておけばいいのでしょうか？
ありがとうございます！！✨質問への回答ですが、会社によるので分かりかねます、というのが正直な回答です。ただ私の考えるところでいうと、DBをたててCRUDな操作ができるAPIを構築できる（バックエンド側）、そしてそれをブラウザからAPIを叩いて取得してUIに落とし込む（フロントエンド側）のはできてほしいなと思います。あとはGitHubが使える、パッケージ管理を知っていて使えるところまでが最低限ですかねー。ここまでできると一通り、アプリケーション開発ができるので、まずはそこを目標にされるのも良いかと思います。また、例えばヤフーやリクルートは30歳以下を同条件で扱う採用方式をしています。なのでそういう採用枠を狙ってみるのもありかとは思います（もちろん、その場合でも周りの学生がライバルになるので同程度以上のプログラミングスキルは必要です）。about.yahoo.co.jp/hr/potential/www.recruit-jinji.jp/requirements/
しまぶーのIT大学 詳しく回答いただきありがとうございました！！とても参考になりました！まだまだ勉強不足のようです。。これからも勉強系の動画も他の動画も楽しみにしています！！また質問させていただければ幸いです！お忙しいとは思いますが、頑張ってください！
最初は誰もが勉強不足です。知らないことがたくさんあるのが当たり前だと思って、1つ1つ着実に学んでいってください。よくあるのが、すべてを一気に学ぼうとして、結局理解できず挫折するというパターンなので、まずは1つずつクリアするべきかと思います。今後も勉強系の動画も出していくので、ぜひ参考にしていただけると幸いです。質問も大歓迎です。最近は答えきれないほどの質問量になってきていますが、動画アップ直後は高確率で返信しますのでぜひ👍
いつも見てます！ヤフーのインターンシップにはご参加されましたか？
落ちました！笑ちなみに文系のときも落ちたのでインターンに2回落ちています！🤣
未経験からWeb業界へ転職を目指している私にとっては、今回の動画は非常に参考になりました。
うおーーそれは良かったです！プログラミングスキルはもちろんですが、面接では結局、自分の体験を会話で語れるかが大事だと思っています👍
わかりやすい説明ありがとうございます！質問があるのですが、1:30で理転をしたとおっしゃってましたが、それは経営学部から情報系の理系学部に転部したと言うことなのでしょうか？僕の解釈が違ってたら申し訳ありませんw
コーディングテストありました！
うぉーーー情報ありがとうございます！実は動画内の情報はコメント欄（+ Twitter DM）で情報をいただいたのですが、前もS Iさんですかねー！？そういった情報たいへん助かります🙇
どんな問題が出たんですか？
コーディングテストと、しまぶーさんが動画で話していたコーディング面接はまた違うような気がします。。
「× コーディング面接、○ SPI形式のコーディングテスト」かもしれません。問題の内容など詳しいところまでは私も分からない部分があるので、そこはお力になれず申し訳ないです🙏💦
@@shimabu_it 軽はずみのコメントすみません！友祐さんのおっしゃる通り，コーディング面接ではなく，コーディング試験だと思います．そして私が見たのは，本選考ではなくエンジニア職のインターン選考です．何社かIT企業のインターン選考を受けてきましたが，「track」と「topsic」といったプログラミングスキルテストサービスを用いたものが多かったです．ですが，Yahoo!に関しては，サイトのアドレスからおそらくこちらのサービスを使ったもののようです．HireVue：www.hirevue.com/
今yahooのインターンエントリーシート書いてます！ｗもし選考通れば参考にします！
インターン募集してますねー。インターンは本番より選考が難しいとは聞きます。ちなみに私のようにインターンだめでも本番で受かる人はたくさんいるので心配せず👍腕試しと思ってチャレンジしてみてください！応援しています！！！
@@shimabu_it インターンが難しいと言われているのは本選考に比べてスキル採用重視だからでしょうか？インターンはぱっと見プログラミング経験必須でしたね本選考の方が倍率高いので難しいと思ってましたｗ
インターンの方が倍率が高いのは純粋に社員のリソースが限られているからだと思います！インターンで300名とか採用しちゃうと中の業務が滞りかねないので、部署ごとに5名までとか決められているんだと思います。これはヤフーだけじゃなくだいたいの会社はそうだと思いますねー。
ITはAIなどが発達し将来性がないと聞きましたがどうですか？あとITで儲けようとしたらどんなITの分野がいいですか？
いつからプログラミングの勉強を始めて、いつからインターン参加しましたか？
プログラミングの勉強を始めたのは大学3年の後半ぐらいで、インターンは半年後ぐらいだったと記憶しています！
大学3年です。インターンはどこか行きましたか？？
Yahoo!も絶対受けたいと思っているので助かります😂当時はコーディング試験はなかったんですね！今年、自分これからインターン申し込んでみようかと思ってるのですが、正直コーディングがめちゃくちゃ難しくて(事前に少し概要公開されてます)コーディング試験の次の面接にすら行けない気がします😭多くのエンジニアインターンの採用過程でコーディング試験とポートフォリオ提示があるのでインターンの参加すらとても大変です、、でもしまぶーさんの動画みてモチベ保ってます！ありがとうございます！！
ありがとうございます！私の代はコーディング試験はありませんでしたねー（助かった💦）他の方にもコメントしましたが私のようにインターンだめでも本番で受かる人はたくさんいます。チャレンジ精神を持って挑んでください！コーディング試験も必ず学びになるので！！👍> 多くのエンジニアインターンの採用過程でコーディング試験とポートフォリオ提示があるのでインターンの参加すらとても大変です、、そのような実力を担保できる仕組みを取り入れている会社ほど良い会社だと思いますし、自分の実力を測る良い機会なので臆せずどんどん応募するべきかと思います。応援しています🔥
@@shimabu_it ありがとうございます！なんとか今できる中で根気を見せられればと思います🔥しまぶーさんのようなすごい方でもYahooのインターンに行けなかったのは意外でした。。でも実際に本番では成功されているので自分も積極的に挑戦してみたいと思います！！
ヤフーのインターンは参加してみたかったですねー悲しみ。でもまた学生に戻ったとしてもチャレンジはすると思います。インターンへの応募は経験としてもオススメなのでチャレンジしてみてください！応援しています👍👍
いつも見てます！しまぶーさんのブログの内容が気になります！プログラミング学習の内容を書いていたのですか？？
いつもありがとうございますー😁🙏ポートフォリオはめちゃくちゃ趣味に関するブログです。プログラミングは一切関係ないですよー！
タメになる動画いつもありがとうございます！業界的に実務経験がないと就職の権利は得れないのでしょうか？しまぶーさんは新卒で採用される前にお仕事を受けたり等の実務を経験しましたか？
しまぶーさん細くないですか！？何キロですか！？
やや細身ですが、一般男性の平均体重と大きくは変わらないですよ！！笑
今回は Yahoo! JAPAN の面接について語ってみました。質問の内容や、それに対する私の回答まで載せています。この動画で1番伝えたいことは「IT業界（Web系）の面接では、自分の実体験を会話で語れるようになりましょう」ということです。
✍️ 動画の補足
面接は人事 + エンジニア2名で、時間は30分ぐらいだったと記憶しています。また面接回数は私の場合は2回でしたが3回の方もいるようでした。年度によっても人によっても大きく違いますが、参考になれば🙇
参考になりました。
やはりWebアプリ開発の経験はあった方が有利なのですかね？
いつも投稿ありがとうございます！
ヤフー関連は動画の伸びがいいですね！
ヤフーがそれだけ注目されてるってことかな🤔
よくお気づきで...そうなんですよ...💦
プログラミング講座よりもヤフーの話や、プログラミング一般論的な動画が人気があるんですよね〜私としては講座をもっと出していきたいですが、そこらへんのバランスが定まっていない感はあります😅
今後の就活・転職において役にたちました。他業種とは違い、ポートフォリオを見せて実力評価されるのが緊張しますね。
ポートフォリオが必ずしも必要ではないと思いますが（他社IT企業のエンジニアインターンに参加している、情報学部で明らかにエンジニアリングが関わる研究をしている等）、そういう何かがなければ、最低限つくれる証明は必要ですね。緊張する感覚は分かります。面接は慣れている自身がありましたが、私も緊張しました😅
ポートフォリオという発想が今までの仕事になかったので新鮮でした。私は不器用なので「〇〇の職場では〇〇が上手くできなかったのでクビになりました」と面接で言った事がありますがなぜか店長さんにウケて採用された事があります。会話のキャッチボールというか先方が求めてるものと自分が求めてるものが一致するかどうか確かめながら言葉を投げていくことが大切なように思います。PCで自分のサイトを見せるのカッコイイですね。できる人感がビシビシあって憧れます。
私だけでなく私と一緒に起業したヤフーエンジニアも面接時にポートフォリオを見せたと言っていました。最近はポートフォリオを求める会社も多いので何か見せられるものは持っておいた方が良さそうです。
正直さは相手に伝わりますねー。マイナス面をしっかり言える人は強いと思います。私はポジティブすぎて自分のマイナス面をあまり見ないようにしている節を時折自覚するので、むしろそれができるのは尊敬します。
しまぶーのIT大学 ありがとうございます。形にできるものを残せるようになるとIT業界で働くことが見えてきそうです。
大学時代なんかは私は人並み以上に仕事をこなせると思ってましたが残念ながらそうではなかったですね。不得意なものがわかってて周りの人に積極的（？）に伝えておけば結構手助けしてもらえやすいです。その分自分がやれることをバリバリこなせばウィンウィンですし。
得意なことが一つでもあればそれだけでみんな幸せじゃんて思います。ポジティブすごく良いと思います！
いつも参考になる動画ありがとうございます！毎日更新されるIT大学の写真も勉強になります。ちなみに最近見始めたので途中からしか見れてないのですが、過去の一限からのリソースはどこかにアップされてますでしょうか？
実はインスタにまとめております！（そちら書いておくべきでしたね💦）
instagram.com/shimabu_it/
たいへん参考になるコメントでした、ありがとうございます！🙏✨
らえ
元ヤフです！
非常に懐かしく見させていただきました(笑)
同期の中でも、コーディングテストやプレゼン面接の有り無しは人によって違いました！
とても参考になりました！
年収の額はどうやって決められるのでしょうか？実績や年齢で変わるのでしょうか？
新卒は基本は学部卒・修士卒・博士卒で決まります。ただ実績があったりプログラミングスキルがとんでもない人はスペシャリストコース的なのがたしかあって、年収も最低700万ぐらいからスタートするかと思います。私がヤフー在籍時に聞いた話で、今は分かりませんが💦
@@shimabu_it 回答ありがとうございます。転職で入った場合は新卒よりも給料下がりますか？また、入った後実績をだして給料を大きくあげることは可能でしょうか？
いつも動画で勉強させてもらっています！
自分は今、未経験からWEBエンジニア、特にWEBサイト構築のスキルの勉強をしています。質問なのですが、中途で未経験となると、ある程度の基礎知識はないと厳しいと思うのですが、フロントエンド、バックエンド、どれくらいのスキルレベルを持っておけばいいのでしょうか？
ありがとうございます！！✨
質問への回答ですが、会社によるので分かりかねます、というのが正直な回答です。ただ私の考えるところでいうと、DBをたててCRUDな操作ができるAPIを構築できる（バックエンド側）、そしてそれをブラウザからAPIを叩いて取得してUIに落とし込む（フロントエンド側）のはできてほしいなと思います。あとはGitHubが使える、パッケージ管理を知っていて使えるところまでが最低限ですかねー。ここまでできると一通り、アプリケーション開発ができるので、まずはそこを目標にされるのも良いかと思います。
また、例えばヤフーやリクルートは30歳以下を同条件で扱う採用方式をしています。なのでそういう採用枠を狙ってみるのもありかとは思います（もちろん、その場合でも周りの学生がライバルになるので同程度以上のプログラミングスキルは必要です）。
about.yahoo.co.jp/hr/potential/
www.recruit-jinji.jp/requirements/
しまぶーのIT大学 詳しく回答いただきありがとうございました！！
とても参考になりました！
まだまだ勉強不足のようです。。
これからも勉強系の動画も他の動画も楽しみにしています！！また質問させていただければ幸いです！
お忙しいとは思いますが、頑張ってください！
最初は誰もが勉強不足です。知らないことがたくさんあるのが当たり前だと思って、1つ1つ着実に学んでいってください。よくあるのが、すべてを一気に学ぼうとして、結局理解できず挫折するというパターンなので、まずは1つずつクリアするべきかと思います。今後も勉強系の動画も出していくので、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
質問も大歓迎です。最近は答えきれないほどの質問量になってきていますが、動画アップ直後は高確率で返信しますのでぜひ👍
いつも見てます！
ヤフーのインターンシップにはご参加されましたか？
落ちました！笑
ちなみに文系のときも落ちたのでインターンに2回落ちています！🤣
未経験からWeb業界へ転職を目指している私にとっては、今回の動画は非常に参考になりました。
うおーーそれは良かったです！プログラミングスキルはもちろんですが、面接では結局、自分の体験を会話で語れるかが大事だと思っています👍
わかりやすい説明ありがとうございます！
質問があるのですが、
1:30で理転をしたとおっしゃって
ましたが、それは経営学部から
情報系の理系学部に転部
したと言うことなのでしょうか？
僕の解釈が違ってたら
申し訳ありませんw
コーディングテストありました！
うぉーーー情報ありがとうございます！実は動画内の情報はコメント欄（+ Twitter DM）で情報をいただいたのですが、前もS Iさんですかねー！？そういった情報たいへん助かります🙇
どんな問題が出たんですか？
コーディングテストと、しまぶーさんが動画で話していたコーディング面接はまた違うような気がします。。
「× コーディング面接、○ SPI形式のコーディングテスト」かもしれません。問題の内容など詳しいところまでは私も分からない部分があるので、そこはお力になれず申し訳ないです🙏💦
@@shimabu_it
軽はずみのコメントすみません！
友祐さんのおっしゃる通り，コーディング面接ではなく，コーディング試験だと思います．
そして私が見たのは，本選考ではなくエンジニア職のインターン選考です．
何社かIT企業のインターン選考を受けてきましたが，「track」と「topsic」といったプログラミングスキルテストサービスを用いたものが多かったです．
ですが，Yahoo!に関しては，サイトのアドレスからおそらくこちらのサービスを使ったもののようです．HireVue：www.hirevue.com/
今yahooのインターンエントリーシート書いてます！ｗ
もし選考通れば参考にします！
インターン募集してますねー。インターンは本番より選考が難しいとは聞きます。ちなみに私のようにインターンだめでも本番で受かる人はたくさんいるので心配せず👍腕試しと思ってチャレンジしてみてください！応援しています！！！
@@shimabu_it インターンが難しいと言われているのは本選考に比べてスキル採用重視だからでしょうか？
インターンはぱっと見プログラミング経験必須でしたね
本選考の方が倍率高いので難しいと思ってましたｗ
インターンの方が倍率が高いのは純粋に社員のリソースが限られているからだと思います！インターンで300名とか採用しちゃうと中の業務が滞りかねないので、部署ごとに5名までとか決められているんだと思います。これはヤフーだけじゃなくだいたいの会社はそうだと思いますねー。
ITはAIなどが発達し将来性がないと聞きましたがどうですか？あとITで儲けようとしたらどんなITの分野がいいですか？
いつからプログラミングの勉強を始めて、いつからインターン参加しましたか？
プログラミングの勉強を始めたのは大学3年の後半ぐらいで、インターンは半年後ぐらいだったと記憶しています！
大学3年です。
インターンはどこか行きましたか？？
Yahoo!も絶対受けたいと思っているので助かります😂
当時はコーディング試験はなかったんですね！
今年、自分これからインターン申し込んでみようかと思ってるのですが、正直コーディングがめちゃくちゃ難しくて(事前に少し概要公開されてます)コーディング試験の次の面接にすら行けない気がします😭
多くのエンジニアインターンの採用過程でコーディング試験とポートフォリオ提示があるのでインターンの参加すらとても大変です、、
でもしまぶーさんの動画みてモチベ保ってます！ありがとうございます！！
ありがとうございます！私の代はコーディング試験はありませんでしたねー（助かった💦）
他の方にもコメントしましたが私のようにインターンだめでも本番で受かる人はたくさんいます。チャレンジ精神を持って挑んでください！コーディング試験も必ず学びになるので！！👍
> 多くのエンジニアインターンの採用過程でコーディング試験とポートフォリオ提示があるのでインターンの参加すらとても大変です、、
そのような実力を担保できる仕組みを取り入れている会社ほど良い会社だと思いますし、自分の実力を測る良い機会なので臆せずどんどん応募するべきかと思います。応援しています🔥
@@shimabu_it ありがとうございます！なんとか今できる中で根気を見せられればと思います🔥
しまぶーさんのようなすごい方でもYahooのインターンに行けなかったのは意外でした。。でも実際に本番では成功されているので自分も積極的に挑戦してみたいと思います！！
ヤフーのインターンは参加してみたかったですねー悲しみ。でもまた学生に戻ったとしてもチャレンジはすると思います。インターンへの応募は経験としてもオススメなのでチャレンジしてみてください！応援しています👍👍
いつも見てます！
しまぶーさんのブログの内容が気になります！
プログラミング学習の内容を書いていたのですか？？
いつもありがとうございますー😁🙏
ポートフォリオはめちゃくちゃ趣味に関するブログです。
プログラミングは一切関係ないですよー！
タメになる動画いつもありがとうございます！
業界的に実務経験がないと就職の権利は得れないのでしょうか？しまぶーさんは新卒で採用される前にお仕事を受けたり等の実務を経験しましたか？
しまぶーさん細くないですか！？
何キロですか！？
やや細身ですが、一般男性の平均体重と大きくは変わらないですよ！！笑