3. Cómo diseñar Perfiles de Cargo. Parte 1

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[@transformapernia6619]

Muy agradable con su sonrisa y su explicación profesional. Gracias

[@carlomagnocardenasisuiza4846]

Realmente interesante he entretenido muy aparte que la explicación es sencilla y entendible saludos cordiales Dra.Carmen.

[@kevincondotola978]

Concreto y al grano, muy bien colega...

[@ismaelosorniosalinas4994]

comparten el conocimiento de manera clara interesante con ejemplos adecuados y siemples, realmente muy interesantes. felicidades

[@melvinvasquez496]

Realmente me gusto y no sabia que apu es ingeniero en sistemas👌

[@katerinejimenez9112]

Me encantó, muy clara la información.

[@teresasalomebrionessoto6497]

Saludos, gracias es de lo mejor que he visto, muy pedagógico, claro, sencillo y entendible, si fuera tan gentil de apoyarme, estoy revisando los perfiles de puesto del colegio donde trabajo, los perfiles no están por competencias, necesito ayuda gracias. Teresa Briones

[@vickygonzalezbaute7068]

Gracias por tu valiosa info

[@Maria-jh6nr]

Gracias, muy acorde al tema

[@anamariabosichdiaz2978]

De mucha utilidad y muy didáctica para explicar , muchas gracias Carmen.

[@santiagomoriano1405]

Muy educativo el video, muy claro y precisa la información, adicionalmente los ejemplos permiten contextualizar la información abstracta que se está presentando. Consulta: tengo en mi empresa que levantar el modelo de operacion y modelo de gestion de proceso de un perfil de cargo que ya existe en otra filial de la empresa, pero que debo replicar en la que hoy estoy trabajando! que me recomiendas para hacerlo de la mejor forma. Muchas gracias

[@astridlorenavaldesduque1394]

Puedes mejorar el audio

[@juandiegogiraldo7391]

hable un poquito mas duro, gracias.