Muy buen video , transmitir serenidad es clave . Sucede una cosa que todavía no comprendo , quieren a una persona sería para el puesto, pero muy a menudo ocurre lo siguiente , quedan contigo para darte una respuesta la cual nunca llegan e incluso a algún mensaje mostrando interés respetando los tiempos establecidos no hay un feedback . ¿Tanto cuesta decir algo para bien o para mal , harán lo mismo con su jefe directo? En este sentido se pierde la seriedad , incluso me ha pasado que en mitad de una llamada respondiendo a una pregunta me hayan colgado, cuando estaba dando respuesta a una pregunta. ¿Qué opináis?
Pues el problema que yo tengo es que tengo una entrevista en dos días, y he optado a tantas oferta que no encuentro la oferta para la que me han llamado.
Tengo una entrevista dentro de unas horas y estoy repasando tu video. Es de mucha ayuda, gracias Jose. Por cierto me ha gustado mucho el detalle (no se si intencionado o no) de "ningún youtuber debe obligarte a dar like", me ha gustado tanto que he dado like y suscrito, espero ayudar y darte difusión. Un abrazo! =D
Es curioso lo de ser totalmente sincero. Lo comento porque me considero que suelo ser sincero, a veces demasiado. Y total que en el ultimo trabajo que he estado me han despedido por no haber cumplido con las expectativas que ellos tenian.
Hola!! He estado en un entrevista en la que el entrevistador me ha contado todo acerca de la empresa, las funciones y que perfil de persona a contratar buscaba y luego me ha dicho tienes preguntas y me he quedado en blanco, no quería que le contara algo en concreto de mi solo que preguntara, obvio me descartaron, qué preguntas hacer en una entrevista.
Holaaaa crack, hace unos 2 meses que hice una entrevista y todavía no sé nada, ya envié un mail hace un mes y me dijeron que tuvieron otros problemas en la empresa y lo han retrasado un poco, es bueno volver a preguntar o mejor espero?
Hola amigo, yo lo que no entiendo es para que le ponen a uno a hacer 6 fases de una entrevista si desde la primera saben que no lo estás haciendo bien, los reclutadores no todos están en la mejor posición tampoco, algunos deben cumplir su meta y son capaces de hacer lo q sea por lograrla y eso implica llevar gente al final stage para nada.
illooooo eres maravilloso, muchas gracias por estos videos. me han ayudado muchísimo. Si consigo el trabajo al que me voy a presentar mañana te doy una dotación de cervezas :P Gracias
Buen vídeo Josemi, para mí el más completo para entrevistas de trabajo. Gracias
Muy buen video , transmitir serenidad es clave . Sucede una cosa que todavía no comprendo , quieren a una persona sería para el puesto, pero muy a menudo ocurre lo siguiente , quedan contigo para darte una respuesta la cual nunca llegan e incluso a algún mensaje mostrando interés respetando los tiempos establecidos no hay un feedback . ¿Tanto cuesta decir algo para bien o para mal , harán lo mismo con su jefe directo? En este sentido se pierde la seriedad , incluso me ha pasado que en mitad de una llamada respondiendo a una pregunta me hayan colgado, cuando estaba dando respuesta a una pregunta. ¿Qué opináis?
Muy buen video,muchas gracias.
Buen video
Pues el problema que yo tengo es que tengo una entrevista en dos días, y he optado a tantas oferta que no encuentro la oferta para la que me han llamado.
Tengo una entrevista dentro de unas horas y estoy repasando tu video.
Es de mucha ayuda, gracias Jose.
Por cierto me ha gustado mucho el detalle (no se si intencionado o no) de "ningún youtuber debe obligarte a dar like", me ha gustado tanto que he dado like y suscrito, espero ayudar y darte difusión.
Un abrazo! =D
Aquí otra igual 🙋🏻♀️ tengo una entrevista en unas horas y aquí estoy repasando este vídeo 😬 pd: mucha suerte!!
@@noenueve4329 mucha suerte!!!
Me encanta tu contenido, Josemi!!! Muchísimas gracias 🤩
¡Muchas gracias a ti, Margouri!
Es curioso lo de ser totalmente sincero. Lo comento porque me considero que suelo ser sincero, a veces demasiado. Y total que en el ultimo trabajo que he estado me han despedido por no haber cumplido con las expectativas que ellos tenian.
Hola!! He estado en un entrevista en la que el entrevistador me ha contado todo acerca de la empresa, las funciones y que perfil de persona a contratar buscaba y luego me ha dicho tienes preguntas y me he quedado en blanco, no quería que le contara algo en concreto de mi solo que preguntara, obvio me descartaron, qué preguntas hacer en una entrevista.
Justo hoy publiqué algo al respecto, Anma: www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7000359691138527232/
Holaaaa crack, hace unos 2 meses que hice una entrevista y todavía no sé nada, ya envié un mail hace un mes y me dijeron que tuvieron otros problemas en la empresa y lo han retrasado un poco, es bueno volver a preguntar o mejor espero?
Hola amigo, yo lo que no entiendo es para que le ponen a uno a hacer 6 fases de una entrevista si desde la primera saben que no lo estás haciendo bien, los reclutadores no todos están en la mejor posición tampoco, algunos deben cumplir su meta y son capaces de hacer lo q sea por lograrla y eso implica llevar gente al final stage para nada.
illooooo eres maravilloso, muchas gracias por estos videos. me han ayudado muchísimo. Si consigo el trabajo al que me voy a presentar mañana te doy una dotación de cervezas :P Gracias
😅
Lo malo es s que no se llega a la entrevista 😭😭😭