КАК НАЙТИ РАБОТУ В 2024? (HR, просьба не смотреть)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024
  • Я в очередной раз нашла работу в Москве: за 3 недели, при конкуренции в среднем 200 откликов на вакансию. Конкуренция высокая, потому что людей моей специальности как грязи.
    В этом видео про то, как быстро найти работу без рекомендаций, блата и при высочайшей конкуренции (как это все было у меня).
    телеграмм канал Акулы t.me/investakula
    #hr #hh #ищуработу #работа #2023

ความคิดเห็น • 351

  • @SanyaCraftLP
    @SanyaCraftLP ปีที่แล้ว +432

    Самое трудное понять, кем вообще хочешь работать 😅

    • @disableexploit381
      @disableexploit381 10 หลายเดือนก่อน +10

      Жизненно.

    • @alisakerol933
      @alisakerol933 8 หลายเดือนก่อน +87

      Особенно тяжело понять, когда вообще не хочешь работать

    • @MaximChistoman
      @MaximChistoman 6 หลายเดือนก่อน +5

      да, уже 2 года что-то пробую но не получается, остаётся доход только на геологии летом, зимой будто бы совсем не охота ехать по лесам

    • @ГуманойдАлешенька
      @ГуманойдАлешенька 6 หลายเดือนก่อน +18

      Самое трудное понять кого вообще ищет работодатель😂 и нужен ли ему работник😂

    • @MaximChistoman
      @MaximChistoman 6 หลายเดือนก่อน

      @@ГуманойдАлешенька ищет рабов послушных))

  • @OrigaZuku
    @OrigaZuku 8 หลายเดือนก่อน +274

    Я угораю с того, как предлагается писать индивидуальный сопровод каждой зачухонной конторке и читать, что они там на сайте о себе написали, но при этом, проделав эту всю работу и пройдя через очевидную процедуру причастности, не расстариваться и быстро преодолевать отказ.
    Эта псевдокультура поиска работы это просто что-то с чем-то))

    • @MrDaiver
      @MrDaiver 8 หลายเดือนก่อน +4

      Чат gpt в помощь

    • @saylov
      @saylov 7 หลายเดือนก่อน +7

      Конечно! Зачем тратить 10 минут на ту информацию, которая может тебе пригодится во время собеседования, когда это время можно потратить на просмотр шортсов в ютубе)

    • @OrigaZuku
      @OrigaZuku 7 หลายเดือนก่อน +2

      @@MrDaiver уже, но полностью процесс не автоматизировать, ибо составители сайтов из большинства так себе

    • @OrigaZuku
      @OrigaZuku 7 หลายเดือนก่อน +45

      @@saylov на каждый чих аж 10 минут?))) ну рассмешил))) ЕСЛИ будет приглашение на собеседование, вот ТОЛЬКО ТОГДА есть смысл читать весь тот бред, что они о себе написали и отзывы о компании и ни трудосекундой ранее.

    • @НикаХ-э2б
      @НикаХ-э2б 6 หลายเดือนก่อน +7

      А зачем вы откликаетесь на вакансии зачуханных конторок? И зачем тогда идете на собес, если ни компания, ни чем она занимается вам не интересны?😊

  • @МихаилКовалёв-к7ю
    @МихаилКовалёв-к7ю 6 หลายเดือนก่อน +139

    Мне порой кажется, что этот знаменитый кадровый голод в стране создан отчасти самими HR-ми, которые мало понимают про сферу деятельности, для которой они ищут работников.
    На собственном примере иллюстрирую. Так вышло что я долго занимался дизайном принтов для спортивной формы, накопил по этому портфолио. Пытаюсь устроиться в конторы, где нужен дизайнер для полиграфии - не берут. Наверное думают, что если я осилил дизайн для такого сложного носителя как ткань, который может растягиваться гнуться, и для которого надо уметь читать лекала и понимать швейные процессы, то на более простой дизайн для полиграфии я видимо не способен.

    • @НикитаТишкин-с1я
      @НикитаТишкин-с1я 5 หลายเดือนก่อน +15

      Проблема в том, что дефицит на рынке труда есть, но он, скажем так, негативный. Вот, условно, лет 10-20 программистов особо не было, но они нужны. У работодателя в голове есть идея как заработать бешеные доллары, он готов хорошо оплачивать эту работу, т.к. убеждён что дальше будет зарабатывать на этом больше.
      Сейчас людей нет, но и перспектив каких-то прибылей небывалых тоже не наблюдается. Допустим, продавал ты картошку, у тебя было 2 землекопа. Экономике чёт поплохело, у людей покупательная способность стала ниже, а себестоимость товара, оборудования, прочих расходников выросла. Тебе надо удержать стоимость хотяб примерно в приемлемом для покупателя диапазоне. Без лопаты картошку не выкопаешь, без земли не вырастишь, без воды и навоза она тоже не прёт особо. Остаётся только нанять вместо двух землекопов одного, но чтоб работал за двоих, с зарплатой как у одного, имел 10 лет опыта чтоб сразу пришёл и всё делал, потому что в нынешнем рынке пока ты его научишь он уже убежит в другую компанию просто потому что так сейчас работает рынок труда, ну и чтоб если что мог остаться на выходные поработать за бесплатно, потому что охранника и секретаршу мы тоже уволили.

    • @АлександраАндрианова-р3б
      @АлександраАндрианова-р3б 5 หลายเดือนก่อน +5

      Ну вообще-то все верно HRы делают. У них задача найти человека с РЕЛЕВАНТНЫМ опытом работы от N лет. Если у вас нет такого опыта, то как он может ВАС показать нанимающему менеджеру?! Если это вакансии без опыта, то там другие критерии в приоритете. Не забывайте, что помимо вас есть еще люди, которые больше подходят на вакансию. Вы не один единственный)

    • @АлександраАндрианова-р3б
      @АлександраАндрианова-р3б 5 หลายเดือนก่อน +3

      Дизайн принтов и полиграфия - это во многом разные вещи. Никто не говорит, что вы не сможете это освоить. Если вам отказывают по навыкам, значит, им нужен чел-к, который уже в 1-2 день будет делать полиграфию

    • @АлександраАндрианова-р3б
      @АлександраАндрианова-р3б 5 หลายเดือนก่อน +2

      вы пишите, что способны осилить полиграфию. Интересно, вы ее уже освоили? Или только говорите, что способны на это?

    • @АлександраАндрианова-р3б
      @АлександраАндрианова-р3б 5 หลายเดือนก่อน +2

      Если не берут в полиграфию, то один более менее простой способ - потратить несколько месяцев на составление портфолио с учебными работами в полиграфии. Шансы тут же вырастут.

  • @ComfortikAnn
    @ComfortikAnn 2 หลายเดือนก่อน +50

    Зачастую, когда проходишь собеседование и уже понимаешь что не хочешь с ними работать то сразу отпадает желание отвечать «правильно» на каверзные вопросы.
    Работодатель не понимает,что не только он выбирает сотрудника но и сотрудник тоже делает выводы хочет ли он работать в такой компании

  • @mnin4409
    @mnin4409 10 หลายเดือนก่อน +369

    Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!

    • @maple.kyjixq
      @maple.kyjixq 10 หลายเดือนก่อน +17

      да это такая боль

    • @wr3833
      @wr3833 10 หลายเดือนก่อน +7

      Вопрос? Где ?

    • @АлександраРихтер-у6п
      @АлександраРихтер-у6п 7 หลายเดือนก่อน +1

      ​@@wr3833 не в РФ это точно. Спасибо СВО. Вакансий на hh теперь в 10-ки меньше. А политики с экранов нам вещают о необходимости заводить по 8 детей. А где эти дети работать будут, если уже на взрослых людей нашего поколения нормальной работы с нормальной зп практически нет?

    • @A1temir
      @A1temir 6 หลายเดือนก่อน +1

      У всех работ есть свои плюсы и минусы, идеальную работу для себя найти возможно, но это зависит от вашей целеустремлённости к поиску работы

    • @user-sheltie
      @user-sheltie 5 หลายเดือนก่อน +2

      А это реально найти хорошую?

  • @ИгорьГоинберг
    @ИгорьГоинберг 5 หลายเดือนก่อน +60

    HH - рассадник фейк-вакансий и в целом самый беспонтовый портал по поиску работы))))

    • @a777aa64rus
      @a777aa64rus 4 หลายเดือนก่อน +15

      Есть такое. А какой понтовый? Суперйоб и авито ещё хуже.

    • @wednesday8034
      @wednesday8034 4 หลายเดือนก่อน

      @@a777aa64rus по моему опыту: 1. знакомые (но у них тоже может не быть работы), 2. социальные сети (вконтакте, телеграм хз), 3. писать самим компаниям на почту, обращаться напрямую. Но у меня даже этими способами не очень получается сейчас постоянную работу найти. Но они по сравнению с hh не такие бесполезные хотя бы.

    • @blackghost8503
      @blackghost8503 หลายเดือนก่อน +3

      Кстати да, какой лучше если всюду говно какое-то

    • @flupifluh7378
      @flupifluh7378 หลายเดือนก่อน

      ​@@blackghost8503 никакой, просто поныть нужно челу

    • @nensy22
      @nensy22 หลายเดือนก่อน +1

      нужно уметь фильтровать

  • @marmadukeswigart
    @marmadukeswigart 3 หลายเดือนก่อน +27

    Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!. Спасибо тебе добрая девушка.

  • @ВиталияЯкушева
    @ВиталияЯкушева 5 หลายเดือนก่อน +53

    Я пол года не могла найти работу, просто уже откликалась на всё +- подходящее под мою специальность. А потом сразу в 3 места пригласили. Но пригласили туда, где делала тестовые задания. Не сдавайтесь, ребята!

  • @adorationemotion2734
    @adorationemotion2734 5 หลายเดือนก่อน +62

    Столько танцев с бубнами ради серой з.п.в 20 кусков и штрафы за всё

    • @mickeymouse430
      @mickeymouse430 4 หลายเดือนก่อน +2

      Ну так не платить надо эти штоафы

  • @WriterMayorov
    @WriterMayorov 5 หลายเดือนก่อน +101

    В рф хорошую работу можно найти только через знакомства. На HH сплошные эксплуататоры, которые хотят поиметь соискателей за 45 тысяч рублей, а то и меньше. Судя по наглости HR и контор, которые их представляет. Кадрового голода нет. Что же... все на завод, в горячий цех!
    В себя-то мы верим, мы не верим в борзых HR и отбитых работодателей.

    • @vladimir-v-
      @vladimir-v- 4 หลายเดือนก่อน

      На ХуХу много фейковых вакансий.

    • @АлександраПопова-ь1я
      @АлександраПопова-ь1я 4 หลายเดือนก่อน +29

      Требований 10000000, а з.п 30р🤦‍♀️😅🤡..и лекарь, библиотекарь, аптекарь))))))

    • @jonny_begood
      @jonny_begood 3 หลายเดือนก่อน +14

      так и есть. Нужны связи. Работу хорошую с улицы можно найти правтичски нереально. Все публичные вакансии - мусор.

    • @OlgaK987
      @OlgaK987 หลายเดือนก่อน

      Верняк

    • @sofia_vanilla
      @sofia_vanilla หลายเดือนก่อน +2

      Самое грустное, что в рф есть места, где 45 к считается неплохой зп... 😢

  • @Ekler_knit
    @Ekler_knit 7 หลายเดือนก่อน +83

    200 откликов - большая конкуренция? Вы никогда не откликались на вакансии джуниор пайтон разработчиков 😂 там по 25000

    • @dkcodec
      @dkcodec 6 หลายเดือนก่อน +7

      Вообще кошмар. Я фронтендер ищу работу на джуна, меньше 2.5к откликов не видел :(

    • @KConsultingLTD
      @KConsultingLTD 5 หลายเดือนก่อน

      Тогда почему их ставка не опускается до 500 долларов? Неужели никто из них не соглашается на такое?

    • @СерхиоБускетс-ф7я
      @СерхиоБускетс-ф7я 4 หลายเดือนก่อน +6

      это потому что там школьники откликаются. знания у них нулевые. если вы не можете конкурировать даже с ними, то печалька... кстати, прежде чем учить язык надо было думать что там и как ,в том числе оценивать конкуренцию и зачем вы учите именно его ,а не брать легчайший недоязык, который преподают в школе всем.

    • @dkcodec
      @dkcodec 4 หลายเดือนก่อน

      @@СерхиоБускетс-ф7я не согласен, эти недо школьники которые выбрали язык который учат в школе(в школах учат pascal + python далеко не js) могут оказать конкуренцию старичкам, им просто не дают это сделать, так как смотрят все по опыту ;-)

    • @dkcodec
      @dkcodec 4 หลายเดือนก่อน

      @@KConsultingLTD опускается, соглашаются

  • @_blura_
    @_blura_ 9 หลายเดือนก่อน +152

    Я не понимаю, как люди переключаются из режима "ребенок" во взрослого человека, который должен выполнять серьезные, требующие ответственности задачи. Этому нигде не учат...У меня появилась фобия собеседований, почему-то настраиваю себя на то, что никто не будет воспринимать меня в серьез и польются рекой отказы. Я ищу работу (даже приглашают), а проходить собесы боюсь...мне 18, но выгляжу младше своего возраста и опыта 0

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  9 หลายเดือนก่อน +5

      Съезжают от родителей)

    • @_blura_
      @_blura_ 9 หลายเดือนก่อน

      @@Alisa_Akula факт

    • @СветланаПетрова-ц7й3х
      @СветланаПетрова-ц7й3х 8 หลายเดือนก่อน +17

      Ну, откажут вам и что??? Работайте над собой! 20 откажут, а 5 пригласят. Ещё и выбирать придётся. Ваш страх считается в первые минуты.

    • @e_msl
      @e_msl 8 หลายเดือนก่อน +16

      Хочется вас поддержать) Мне 22 и прошла, наверное, уже собеседований 20 точно в разное время) Все волнуются на собеседованиях и это нормально) Ничего страшного, если эйчар это заметит, они и сами бывают волнуются и это тоже ок) Все мы люди.
      А еще очень помогает, когда вы готовитесь к собеседованию буквально за 10 минут, еще раз читаете вакансию, пишете себе несколько вопросов к вакансии, которые у вас появились, вспоминаете свой опыт)
      Самое худшее, что вы можете услышать от эйчара - спасибо, мы вам перезвоним) Напрямую никто никогда не отказывает в процессе собеседования)
      Верьте в себя и желаю вам удачи в поисках 🫶🏻

    • @ВеРа-з6ф2к
      @ВеРа-з6ф2к 7 หลายเดือนก่อน

      Страх побеждается только знанием.
      Больше читайте литературы по своей профессии и не только. Расширяйте кругозор, устройтесь, для начала, на стажировку, чтобы набраться опыта и силёнок, подпишитесь на профильные группы в соцсетях, где такие же специалисты, только уже с опытом делятся своими знаниями. Ищите и найдёте. Поиск работы - это тоже работа.

  • @АнастасияБурдакова-р2о
    @АнастасияБурдакова-р2о 3 หลายเดือนก่อน +34

    Ой, про кадровый голод уже становится смешно слушать. Из каждого утюга только и разговоры об этом. На деле же, работодатель иногда такие требования выдвигает в желании запихнуть в одного человека обязанности двоих или троих, либо же не желает обучать и натаскивать кандидата под себя, что диву даешься. Я сейчас ищу работу в строительстве и на деле вижу, что это только разговоры, которые просто выгодно популяризировать

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  3 หลายเดือนก่อน +2

      Если в строительстве вам выдвигают такие требования, а ещё и смеют "не натаскивать" под себя, скорее всего, дело в вас и вы не можете воспользоваться кадровым голодом, который как раз в вашей сфере сильно выражен

    • @АнастасияБурдакова-р2о
      @АнастасияБурдакова-р2о 3 หลายเดือนก่อน +14

      @@Alisa_Akula действительно, Вы же как раз в этой отрасли специалист)

    • @Anonim1202-s5u
      @Anonim1202-s5u หลายเดือนก่อน +3

      Нету никого кадрового голода , это популязация на самом деле . Висит мое резюме , никак не могу найти работу , резюме висит уже год ….Вроде опыт есть , но никому не нужна

    • @tilted5333
      @tilted5333 หลายเดือนก่อน

      поэтому чурбанов и завозят в РФ, ибо работать некому уже

    • @ЕкатеринаКостюкова-п7ю
      @ЕкатеринаКостюкова-п7ю 3 วันที่ผ่านมา

      То же самое, работодатели экономят

  • @demonhunter6887
    @demonhunter6887 3 หลายเดือนก่อน +28

    Работать и то проще чем искать работу и ходить на эти собеседования. Такие танцы с бубном

  • @СветланаРадова-э9б
    @СветланаРадова-э9б 7 หลายเดือนก่อน +48

    Чтоб найти работу надо по 20 откликов в день делать тогла на 1 собеседование приглашают, отказов очень много, я так думаю что даже не смотрят...ичары себе статистику делают....типа идет отбор

    • @Kotojopka
      @Kotojopka 2 หลายเดือนก่อน

      Всем все равно сколько hr посмотрит резюме, важно сколько релевантных кандидатов он предоставит, а это значит нужно их сначала найти, потом им должно понравится предложение, после только провести первое интервью.
      Если вас смотрят и не приглашают, значит на старте вы не подходите.

    • @Angel-pg4ge
      @Angel-pg4ge 2 หลายเดือนก่อน +1

      Я по 30 делала и только на самую копеечную 30000 или куда нормальный не пойдет

    • @oshtu413
      @oshtu413 หลายเดือนก่อน

      ​@@Angel-pg4ge мне вот даже интересно, на что рассчитывают молодые люди без опыта, сразу по 100к получать с порога просто так? Потому что 30к для человека без опыта это довольно неплохо, так то это у нас по регионам средняя з/п, 30-40к. Вы так никогда не найдете работу и опыта никогда не получите, все начинают с чего-то.

  • @АрианаДэйнАрт
    @АрианаДэйнАрт 9 หลายเดือนก่อน +117

    Если такой дефицит кадров в стране, вопрос всего два: какого хера работодатели вообще смеют отказывать в работе это раз, и два какого хера тогда конкуренция вообще существует среди соискателей если людей работоспособных так мало. Противоречите сами себе. Уровень безработицы на самом деле высокий. Я очень устала от отказов, я больше не ищу, надоело рыдать в подушку каждый день и я уже достигла пика отчаяния, мне уже ничего не надо, пока не получу второй диплом не буду даже думать о трудоустройстве, ведь заочников эти мрази (работодатели) не хотят брать :) А потом после получения второго диплома снова ходить, плакать и рыдать от отказов продолжу...

    • @Lexi937
      @Lexi937 6 หลายเดือนก่อน +3

      😢😢😢 офигеть. А я хотела заочку получить 😢😢😢 пипец. Сочувствую 🫂

    • @Lexi937
      @Lexi937 6 หลายเดือนก่อน +4

      Вот я и думаю что нужно только на себя...т.к сложно найти работу

    • @НикаХ-э2б
      @НикаХ-э2б 6 หลายเดือนก่อน +18

      Возьмите консультацию карьерного консультанта, а лучше психолога. Если вы после собесов ревете белугой, то это не ок.

    • @ВикторияСамойлова-ш4с
      @ВикторияСамойлова-ш4с 5 หลายเดือนก่อน +11

      у меня никогда не спрашивали про форму обучения...Но не берут даже с очной)))) только зарплаты по типу 30к в месяц за рабочие дни 10-22 в жопе мира, а это в Мск

    • @Lexi937
      @Lexi937 5 หลายเดือนก่อน

      @@ВикторияСамойлова-ш4с почему ?

  • @darkreacer
    @darkreacer 5 หลายเดือนก่อน +108

    Мне HR говорит:
    - У вас не достаточно хорошее резюме. В нем нет изюминки!
    - Если хотите изюма, я куплю вам килограмм)

    • @Cookie34558
      @Cookie34558 3 หลายเดือนก่อน +3

      Только пусть денег скинет
      А что? Вы же работу искали и это вам должны платить

    • @Kotojopka
      @Kotojopka 2 หลายเดือนก่อน

      Скорую всего

    • @ДмитрийСтавер-м3ч
      @ДмитрийСтавер-м3ч 2 หลายเดือนก่อน +1

      в цирк собеседование было? я бы такого клоуна взяли

  • @karamel_iriska
    @karamel_iriska 11 หลายเดือนก่อน +33

    Ещё бы работодатель платил бы нормально. А то пашешь как лошадь 🙈а тебе за 4 смены всего заплатили 6000🙈.

    • @Sky_Vizor
      @Sky_Vizor 6 หลายเดือนก่อน +16

      да и при этом они ждут от тебя на собеседовании заинтересованности и мотивированности именно к ним устроиться, как будто у них там з/п миллион и я пиздец как рвусь.

  • @kozohoshino507
    @kozohoshino507 2 หลายเดือนก่อน +17

    Начинаются 7 кругов ада после вуза. Закончил по it специальности вуз, могу работать начиная с учителя математики (специальность больше математическая) и заканчивая программистом или аналитиком данных. НЕТ РАБОТЫ от слова совсем. Откликнулся на несколько понравившихся вакансий без опыта работы - жду ответ уже неделю... Писала одна контора, звала к себе, но почитав отзывы и статус компании (финансовая отчетность) - отказался.

    • @JED4109
      @JED4109 หลายเดือนก่อน

      1000 откликов много отказов. Есть конечно приглашения пишут: "Нам так понравилось ваше резюме: напишите нам в телегу" и потом тупо молчание. Два собеса прошел, но они заранее сказали мест пока нет(Я сам находил веб студии в нашем городе и звонил им), но собеседование пройдите чтобы в будущем когда место освободится мы сразу же взяли вас. До сих пор без работы.

  • @ministr9107
    @ministr9107 8 หลายเดือนก่อน +40

    Бред, вакансии висят годами, рекрутерам без разницы. Если вакансии висят такое время, значит рекрутер не эффективен. Гнать их палкой с места работы.
    Они в ад все попадут.

  • @user-gc6fl7hv5m
    @user-gc6fl7hv5m 2 หลายเดือนก่อน +12

    Не заметила кадрового голода в России. На мой взгляд, поиск работы стал еще сложнее. Ищу работу 4 месяца, имея опыт работы. Работодатели ведут себя так, как будто к ним очередь кандидатов. Поэтому не надо говорить недостоверную информацию, которую вещают с экранов тв.

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  2 หลายเดือนก่อน

      Ваша ситуация не равно ситуации на рынке труда

    • @user-gc6fl7hv5m
      @user-gc6fl7hv5m 2 หลายเดือนก่อน +1

      @@Alisa_Akula это не моя ситуация, а ситуация на рынке труда. Может и имеется кадровый голод среди разработчиков ПО, но бухгалтеров, юристов, экономистов, менеджеров и тд очень и очень много. Для примера, даже мой последний работодатель проблем с поиском не испытывал, быстро закрывали вакансии.

    • @reaperburnout5694
      @reaperburnout5694 2 หลายเดือนก่อน +3

      Есть такое, голод только в супер мега нишах, аля импортозамещение айфонов и чпу станков фанук полностью у нас с нуля. А на простые вакансии поток дикий, зачастую по 100+ откликов))

    • @Ainexa
      @Ainexa 2 วันที่ผ่านมา +1

      Тоже не поняла кто и для чего запустил эту фейковую информацию. Лично на себе сейчас испытываю, что никакого кадрового голода абсолютно нет, а наоборот, на одно место 100+ откликнувшихся как минимум

    • @Elen_polozova
      @Elen_polozova 2 วันที่ผ่านมา

      Согласна с вами. Вижу вакансию, на сайте 7 дней. 852 человека откликнулось😂 Не уверена, что до моего резюме вообще дойдут)) 11:40

  • @alisaskip158
    @alisaskip158 7 หลายเดือนก่อน +30

    Хаха… Вот именно такие маленькое девочки и являются отвратительными кадровиками) Ох уж этот претензионный взгляд. Я специалист в узкой сфере и у меня никогда не было отказов после собеседования, но терпеть 30-40 минут подобный диалог нет сил как правило я не соглашаюсь работать в компании после подобного собеса.

  • @natarom7992
    @natarom7992 2 หลายเดือนก่อน +6

    Если не понравилась внешность- это уже дискриминация простите. Мне вот надоели все эти " припоны" московских работодателей и постоянные отказы. Я уехала работать в Европу, тут меня действительно оценивают по навыкам и качеству работы. И есть перспективы роста.

  • @yanarock81
    @yanarock81 6 หลายเดือนก่อน +8

    Спасибо большое, все чётко и по делу.
    Заканчиваю вуз в этом году, страшно устраиваться на свою первую работу по специальности. 😅

    • @WriterMayorov
      @WriterMayorov 5 หลายเดือนก่อน +9

      Добро пожаловать. Будут нагружать за 40к. всем подряд в пяти или шестидневку

    • @vanillaale
      @vanillaale 2 หลายเดือนก่อน

      И каким образом ваша фраза поддержит человека? ​@@WriterMayorov

    • @sofia_vanilla
      @sofia_vanilla หลายเดือนก่อน

      Зато честно 😅 ​@@vanillaale

  • @botbox4642
    @botbox4642 5 หลายเดือนก่อน +10

    МНОГО ЛЕТ НАЗАД МОЯ ОСНОВНАЯ РАБОТА БЫЛА ЭТО ПОИСК РАБОТЫ. Я ТРАТИЛА СВОЁ ВРЕМЯ,ЭНЕРГИЮ И НЕРВЫ. В РЕЗУЛЬТАТЕ РАБОТУ ТАК И НЕ НАШЛА. УШЛА В ДЕКРЕТ 😂

  • @polinaverneryt
    @polinaverneryt หลายเดือนก่อน +4

    Про кадровый голод мне кажется такой бред. Ищу работу и пребываю в ахере от того, как раскидываются людьми 😭

  • @oplopl9002
    @oplopl9002 10 หลายเดือนก่อน +29

    А меня напрягает,что сейчас все конторы начали провдить проверку службы безопасности. Учитывая,что я делопроизводитель-на фига мне это надо?)Плюс,они обычно проверяют несколько кандидатов и после проверки могут отказать,а давать все данные каждой левой конторе не охота.

    • @АндрейБежанов-н3и
      @АндрейБежанов-н3и 8 หลายเดือนก่อน +3

      Да я так половине контор московских свои данные раздал😬

    • @oplopl9002
      @oplopl9002 8 หลายเดือนก่อน

      @@АндрейБежанов-н3и и в итоге не взяли?

    • @vitalyzvv8691
      @vitalyzvv8691 หลายเดือนก่อน +3

      Они собирают персональные данные и торгуют ими. Потом вам звонят мошенники. Проверено!

    • @oplopl9002
      @oplopl9002 หลายเดือนก่อน

      @@vitalyzvv8691 поэтому скрыла в резюме номер телефона

    • @gregoriemargorin2832
      @gregoriemargorin2832 27 วันที่ผ่านมา

      @@vitalyzvv8691так и есть

  • @cookingKAKA101
    @cookingKAKA101 หลายเดือนก่อน +1

    Your smile has a way of making everything around it more beautiful. Keep shining! ✨😊

  • @YukiAmons
    @YukiAmons 20 วันที่ผ่านมา +1

    Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!. Работу найти не сложно, сложно найти ХОРОШУЮ работу!!!. Спасибо тебе добрая девушка..

  • @тв788о-л9ы
    @тв788о-л9ы 20 วันที่ผ่านมา +2

    Hh это серые вакансии от мутных личностей, особенно когда предлагают сделать бесплатно тестовое задание.

  • @ninaburavtsova9855
    @ninaburavtsova9855 11 หลายเดือนก่อน +14

    Я вообще не напоминаю о себе. Если заинтересованы, то обычно сами связывались, а если нет, то молчали и после напоминания писали вежливый отказ

    • @oplopl9002
      @oplopl9002 10 หลายเดือนก่อน +11

      Да, смысла напоминать нет, проверено на личном опыте многократно.

  • @anonimousvision
    @anonimousvision 7 หลายเดือนก่อน +12

    Обратите внимание, что на большую часть заявок hh отвечают боты (тлять) рекрутЁры 🤦‍♂ - что они там смотрят, не понятно, но отказы шлют даже без визита работодателя на сайт...

    • @olgasul9161
      @olgasul9161 6 หลายเดือนก่อน +2

      Это значит, что вас бот отбраковывает по фильтру опыта. Напишите себе несуществующий, но более-менее релевантный опыт. Например, студентом вы подрабатывали методистом в деканате - это реальный случай подруги. Или работали в техподдержке по договору гпх. Это тоже реальность.

  • @ZenShen21777
    @ZenShen21777 ปีที่แล้ว +19

    а у меня наоборот очень узкая специализация и тоже нафиг не нужный специалист. Вот что делать?

    • @lisalisarrr
      @lisalisarrr ปีที่แล้ว

      Какая?

    • @Maks_Kystov228
      @Maks_Kystov228 11 หลายเดือนก่อน

      Лудомен

    • @reaperburnout5694
      @reaperburnout5694 11 หลายเดือนก่อน +1

      @@lisalisarrrиспытатель секс игрушек

    • @Destroyer-et4yv
      @Destroyer-et4yv 10 หลายเดือนก่อน

      На завод идти )

    • @gettingITjob
      @gettingITjob 7 หลายเดือนก่อน

      @@Destroyer-et4yv Для этого образование нужно(

  • @envoy3669
    @envoy3669 6 หลายเดือนก่อน +3

    Спасибо тебе добрая девушка🫶

  • @evavalueva1636
    @evavalueva1636 ปีที่แล้ว +23

    А если целый год в разных местах была продавцом-кассиром? Про какую пользу компании и цифровизацию там может быть речь?

    • @wowasmrsalar
      @wowasmrsalar 5 หลายเดือนก่อน

      Зачем прыгали из компании в компанию?

    • @wowasmrsalar
      @wowasmrsalar 5 หลายเดือนก่อน

      Зачем прыгали из компании в компанию?

    • @Татьяна-э7б3у
      @Татьяна-э7б3у หลายเดือนก่อน

      Продавец кассир это возможность показывать себя людям. Отличная прическа, красивые кофточки, серьги, колечки, маникюр. Можно жить весело. Смотрите так на мир.

  • @kurseeva
    @kurseeva 10 หลายเดือนก่อน +44

    я летом окончила журфак, бакалавр, а работу не могу найти уже 4 месяца! ищу на hh. почти везде отказы. если предлагают стажировку или базовое задание - выполняю, по их мнению, недостаточно хорошо, и снова отказ. даже продавцом в вкусвилле не стала - плохо расставляла товары и выискивала среди них просрочку. хочу быть журналистом или копирайтером, но нет опыта работы, только практика от универа и несколько месяцев копирайтинга дистанционно. я уже отчаялась найти работу, хочу сдохнуть

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  10 หลายเดือนก่อน +2

      Используйте разные ресурсы для поиска, на hh большая конкуренция, сайты компаний попробуйте

    • @kurseeva
      @kurseeva 10 หลายเดือนก่อน +12

      @@Alisa_Akula я вообще социофоб, на журналиста пошла, чтобы меня убили, как Анну Политковскую, в подъезде собственного дома. я хотела перейти на психфак или лингвистику, но ещё больше хотела сдохнуть. я вообще человек капец инфантильный и изнеженный, я не хочу брать на себя ответственность, пусть лучше родители и муж это делают, а я хочу продолжать лёжа на кровати играть в игры на ноуте и деградировать. просто я понимаю, что такой возможности у меня нет, хотя бы для вида ищу работу, но на самом деле я хочу стать инвалидом, получать пособие и продолжать лежать в кровати, играть в игры и есть фаст-фуд. а ещё я ненавижу мыться, чистить зубы, ем много сладкого и мучного, 161/77, я капец жируха, я ненавижу своё тело, но мне лень менять свои привычки, меня устраивает быть иждивенкой, но так я рискую потерять мужа, а родители не вечные. если муж меня бросит, я найду богача, который будет меня содержать. я не хочу жить, я мучаюсь, потому что должна совершать выборы, пересиливать себя, а я хочу всю жизнь оставаться маленькой капризной девочкой. психологи мне не помогают, только таблетки от психиатра немного регулируют моё состояние, но живи я на 16 этаже - сбросилась бы нахрен

    • @kurseeva
      @kurseeva 10 หลายเดือนก่อน +2

      @@Alisa_Akula я переделала своё резюме по вашим инструкциям, но я не знаю, как мне проходить собеседование по двум пунктам: приятное общение и внешность. Мне очень сложно говорить чётко и ясно, я использую слова-паразиты, моя речь напоминает речь подростка лет 12. мне сложно выражать свои мысли. а внешность - я не умею рисовать одинаковые стрелки и вообще краситься, хотя у меня есть косметика, а также у меня зависимость давить прыщи, и консилер не спасает. я красивая, но очки всё портят, а зрение ни к чёрту. посоветуйте, как решить эти проблемы, пожалуйста

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  10 หลายเดือนก่อน

      ​@@kurseevaнасчёт общения - это сложно быстро исправить, а по внешности у меня все то же самое. Я сделала операцию на глаза, прыщи не давить тяжело, но это проблемы в голове с которыми можно работать, стрелки рисовать на собеседование не надо - естественный, лёгкий макияж

    • @kurseeva
      @kurseeva 10 หลายเดือนก่อน +4

      @@Alisa_Akulaсегодня я начала стажировку в Вайлдберриз, мне очень понравилось! Но всё же хочется по профессии устроиться

  • @IRINA-x6n
    @IRINA-x6n 7 หลายเดือนก่อน +11

    В 2018 году,Я тоже нашла работу В Сочи ...за три дня...
    САМА!!!😅
    В РОДНОМ ГОРОДЕ НЕ МОГУ НАЙТИ... ШЕСТЬ ЛЕТ¿¿¿
    КАК ЭТО РАБОТАЕТ???😢😅

    • @ГалинаСтепанова-щ7я
      @ГалинаСтепанова-щ7я 7 หลายเดือนก่อน +1

      В какой сфере ищете работу?

    • @suvorova13
      @suvorova13 5 หลายเดือนก่อน +1

      Как вы жили 6 лет без работы, на что?😮

    • @ДмитрийСтавер-м3ч
      @ДмитрийСтавер-м3ч 2 หลายเดือนก่อน +1

      @@suvorova13 муж скорее всего. Если она не смогла найти работу за 6 лет, то видимо она ей и не нужна. Может там реально мало работы, но за эти 6 лет можно спокойно освоить новую профессию и работать на удаленке

  • @Kotojopka
    @Kotojopka 2 หลายเดือนก่อน +7

    1)Нет, это не конкуренция 200 человек на место, это вакансия просто с архива и вы видите все отклики за многие года;
    2) Глаголы - это ад, не делайте так, потому что hr тратит много времени потом на исправления и тихонько вас заранее не любит;
    3) На достижения на стадии просмотра никто не тратит время, оставьте это до собеседования;
    4) Лучше кандидат не спросит ничего, чем спросить что-то для галочки, это всегда заметно;
    5) Про ОС все верно.
    P.s. кадровый голод есть, но на линейный персонал, а вот на ВКС голод только на стоящих специалистов, а обычных достаточно.

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  2 หลายเดือนก่อน +1

      Котожопка, спасибо за комментарий!

    • @RadeonX64
      @RadeonX64 2 หลายเดือนก่อน

      А есть кадровый голод на строителей? Всего в сумме меньше чем 1500 по всей России и половина в Москве, другая на севере а в моем Крыму нет(

    • @Kotojopka
      @Kotojopka 2 หลายเดือนก่อน

      @@RadeonX64 конечно есть, как и на весь линейный персонал

    • @nensy22
      @nensy22 หลายเดือนก่อน

      нет, с чего взяли? При мне убирали вакансию в архив и создавали новую где набежало мигом 80+ откликов

    • @Kotojopka
      @Kotojopka 5 วันที่ผ่านมา

      @nensy22 взяла с опыта работы как в крупных региональных так и международной компаниях. Много откликов реальных сейчас только у it-позицией или у свежих вакансий с рекламными допами и с лакомыми условиями (линейные позиции с большими зарплатами или удаленный формат работы), а у остальных обычных вакансий ажиотажа нет.

  • @КристинаД-я7ю
    @КристинаД-я7ю หลายเดือนก่อน +4

    hh надо закрывать, а владельцев сажать на ПЖ. Сервис откровенно вредит соискателям. Только тратит время, а на работу устроиться через него невозможно

    • @IvanivanVetrov
      @IvanivanVetrov 29 วันที่ผ่านมา

      Согласна, сама убедилась hh гавно, сегодня удалила его с телефона

  • @PerfumLan
    @PerfumLan 7 หลายเดือนก่อน

    Очень полезно! Спасибо ❤

  • @bambovdk
    @bambovdk 3 หลายเดือนก่อน +6

    Я за 5 лет отправил 680 откликов на hh,позвонили 3 раза,шляпа этот сайт полная.

    • @nensy22
      @nensy22 หลายเดือนก่อน +1

      что-то с резюме не то значит, закажите консультанта

  • @SoundMir
    @SoundMir 5 หลายเดือนก่อน +6

    Да, очень тяжело сохранять веру в себя после стольких отказов. Ищу уже полгода и сил моральных уже не остаётся (

    • @nensy22
      @nensy22 หลายเดือนก่อน

      в юриспруденции ищете тоже?

  • @elizavetag.a.7926
    @elizavetag.a.7926 2 หลายเดือนก่อน +2

    Самое сложное- расскажите о себе, блэт. Что?! Понятия не имею что именно рассказывать потенциальному работодателю .

  • @СергейТурченко-б4н
    @СергейТурченко-б4н 2 หลายเดือนก่อน +4

    Тут, говорится о том что вы итак знали, не благодарите и не тратьте время своё😊

  • @АлексейАл-ю8в
    @АлексейАл-ю8в 6 หลายเดือนก่อน +19

    Не могу найти работу уже полгода. Обсмотрел кучу роликов. Даже резюме сделал 2шт... Только все-равно не зовут.

    • @germanmorris
      @germanmorris 4 หลายเดือนก่อน

      А на кого учились? Кем работали до этого? Что вы умеете делать? Какие требования по зп?

    • @Skonochka
      @Skonochka หลายเดือนก่อน +1

      Нашел работу?
      Попробуй найти работу на заводе, либо на складе маркетплейса
      На заводе я делаю немного, трудностей нет и получаю 310 в час. Это норма для моего города.
      На складах вб можно получать в день по 5к😊

    • @Татьяна-э7б3у
      @Татьяна-э7б3у หลายเดือนก่อน +1

      На курсы водителей трамвая. И жизнь наладится сразу.

  • @stirik2673
    @stirik2673 2 หลายเดือนก่อน +1

    С каждой HR почти доходит до драки. Всех встреченных грымз по именам помню до сих пор. На моей памяти лишь одна была нормально храркой. Уволилась через полгода так как не выдержала откровенную мерзость этой вакансии. Дамочка с ребенком была и с принципами в наше время ( прям как двойная радуга ).

  • @BerdainGilbert
    @BerdainGilbert 4 หลายเดือนก่อน +1

    пришла сюда после подкаста на EL.together, теперь мои продуктивные мысли не только о подготовке к ЕГЭ, но и о поисках работы. Взрослая жизнь...

  • @avtorazborkolpino
    @avtorazborkolpino 3 หลายเดือนก่อน +3

    это инструкция для работников макдака. штучных рабочих так не собеседуют.

  • @Hellowats
    @Hellowats 11 หลายเดือนก่อน +14

    Меня не зовут на собеседование даже 👍

    • @Lexi937
      @Lexi937 6 หลายเดือนก่อน

      Поделитесь советом как выживаете ?

    • @yournamechanell1404
      @yournamechanell1404 6 หลายเดือนก่อน

      ​@@Lexi937обычно) 😊

  • @milenagdanova9370
    @milenagdanova9370 หลายเดือนก่อน +1

    Дефицит кадров, а обучать на производстве некогда, да и не кому! Что начальники, что подчинённые ходят на работу развлекаться, плести интриги и собирать сплетни. По непонятно каким причинам принципиально не хотят обучать. То они не выспались, то есть хотят, то голова болит, то дома проблемы, нужно срочно на работе все проблемы порешать, то с детьми по телефону уроки учат. Дефицит кадров!

  • @Anastasiuwka
    @Anastasiuwka 3 หลายเดือนก่อน +2

    Считаю ,что напоминать о себе не нужно 😂,почему я потратила свое время ,деньги на дорогу ,а тут какой то hr забыл о тебе (пусть делает пометки ),кому отказ ,кому приглашение .
    В 100 проц.случае -не написали,не позвонили,отказ .

  • @Lexi937
    @Lexi937 6 หลายเดือนก่อน

    Полезно 🎉

  • @rhydeya
    @rhydeya 5 หลายเดือนก่อน +7

    Видео для совсем наивных

  • @salima9321
    @salima9321 3 หลายเดือนก่อน +3

    Скажи пожалуйста возраст в резюме указывать или нет?

  • @hackyou497
    @hackyou497 7 หลายเดือนก่อน +8

    если 200 откликов на вакансию это много то 4000 на junior разработчика это сколько?

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  7 หลายเดือนก่อน

      Не нужно сравнивать разные по количеству вакансий и уровню конкуренции сферы труда.

    • @СерхиоБускетс-ф7я
      @СерхиоБускетс-ф7я 4 หลายเดือนก่อน +2

      если вы нулевой джун, то вас никто не возьмет. нормальный джун легко и быстро находит работу. проблема в том, что у вас понятие джуна, что это человек который окончил курсы или синтаксис выучил. нет, это не джун. джун должен уметь писать серверную или фронтенд часть и владеть стеком технологий, глубоко знать теорию. джуна спрашивают на собесе по теории и он сразу плывет. таким сразу отказ будет.

    • @hackyou497
      @hackyou497 4 หลายเดือนก่อน

      @@СерхиоБускетс-ф7я при чем тут отклики и знания? Какой ты бы не был сильный тебя просто может не найти hr среди миллиона откликов

  • @RazvlekaykaBY
    @RazvlekaykaBY 5 หลายเดือนก่อน +2

    Дизайнером за 300$ работу найти легко!
    А вот за 1000$ и выше - уже сложно.
    600+ откликов, ни одного адекватного приглашения.

  • @Angel-pg4ge
    @Angel-pg4ge 2 หลายเดือนก่อน +2

    Нудная, тянет, мямлет .. чуть не уснула...

  • @workhome_1
    @workhome_1 2 หลายเดือนก่อน

    спасибо за видео

  • @vladimir-v-
    @vladimir-v- 3 หลายเดือนก่อน +2

    Никак.
    В стране массовая безработица.

  • @rashid776
    @rashid776 ปีที่แล้ว +9

    Все едем в Москву

    • @Alisa_Akula
      @Alisa_Akula  ปีที่แล้ว +3

      Ждём, заходите в гости)

    • @Lexi937
      @Lexi937 6 หลายเดือนก่อน +1

      Всем поездным составом из всех городов России

  • @АлександрДП-в4и
    @АлександрДП-в4и 6 วันที่ผ่านมา +1

    Работаю в подборе.
    Человек не разбирается в том, о чем говорит. Информацию которую она преподносит устарела на лет 5.

  • @olegmik9102
    @olegmik9102 6 หลายเดือนก่อน +9

    послушал это "детя интернета"......ей нужно было написать в заголовке: "Инфа для молодняка".....для меня это "вода-водой, но нужно "пропиариться"

  • @hogvartssstudent8917
    @hogvartssstudent8917 5 วันที่ผ่านมา

    "Расскажите о себе" - не дебильный вопрос, а проверка умения человека говорить, плюс способ понять, что соискатель за человек. Действительно, начнёт ли рассказывать, где он родился, как женился, и прочую ерунду, или коротко, по делу, без всякого стеснения. На вопрос "кем вы видите себя через 5 лет?", который благо был у меня лишь однажды, я спросила в ответ "уверены ли Вы, что будете живы через 5 лет? Вот и я нет"
    Развернулась и ушла
    Потому что когда с порога такой дебилизм, наверняка и внутри компании всякого г хватает. В остальном по большому счёту согласна

  • @Ainexa
    @Ainexa 2 วันที่ผ่านมา

    Отличное видео! Как бывший HR рекомендую к просмотру👍

  • @vyacheslavbezfamilnih8696
    @vyacheslavbezfamilnih8696 หลายเดือนก่อน +1

    Ага я дожив до 37 годиков, до сих пор не в курсе кем быть )

  • @belovv26
    @belovv26 11 หลายเดือนก่อน +4

    Очень жизненно. Без корпоративной за.пы. Желаю вам открыть свой бизнес в HR консалтинге. Вы явно самодостаточный человек, а не про историю с 8 до 5.🤟

  • @mirun-k1v
    @mirun-k1v 4 หลายเดือนก่อน +1

    Никогда не пойду работать в найм. Ради того чтобы батрачить за жалкие 20-30К (это ещё хорошо если не окажется меньше), надо просто из штанов выпрыгнуть, будто это не они ищут сотрудников а им что-то должны хаахах

  • @NIKITAFOGEL
    @NIKITAFOGEL 5 หลายเดือนก่อน +3

    Эскортом ещё не поздно в Москве, пока молодая, картавость простят, дерзай.

  • @Александрл-д1н
    @Александрл-д1н 28 วันที่ผ่านมา +1

    Ррррорррррррр....

  • @Rezozz
    @Rezozz หลายเดือนก่อน +1

    А что насчет работы кладовщиком?

  • @АлександрПономарев-е3ш
    @АлександрПономарев-е3ш ปีที่แล้ว +2

    Акула 🦈 отрастила клыки и нашла работу
    Крутецкий видос)

  • @pumarimma888
    @pumarimma888 หลายเดือนก่อน +1

    Подскажите пожалуйста, как найти работу или ещё какие идеи, варианты, ищу работу с документацией, 1 с или другие программы,есть опыт работы, сменный график 2/2 или 3/3, СПб, смотрю вакансии, но есть в основном на складах, но далеко добираться? шушары, софийская

    • @nensy22
      @nensy22 หลายเดือนก่อน

      такие вакансии обычно 5/2))

  • @CapitanSKY
    @CapitanSKY 2 วันที่ผ่านมา

    Кайфова картавиш

  • @Barashek37
    @Barashek37 2 หลายเดือนก่อน +1

    Милая картавость )

  • @DanielBalsano_mag
    @DanielBalsano_mag 4 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    *А что делать если у тебя не было опыта в этой нише?*
    *Я почему-то не от кого не слышал ответа на этот вопрос*

  • @ОлегСавчук-щ5г
    @ОлегСавчук-щ5г 17 วันที่ผ่านมา

    на сайтах нет совершенно никакго смысла искать работу, а резюме создавать это самое тупое что только можно придумать, по этому резюме вам будут звонить только мошенники, нужно искать работу только оффлайн

  • @СергейПавлов-ч2л1в
    @СергейПавлов-ч2л1в 18 วันที่ผ่านมา +1

    Не найти работу в условиях дефицита кадров - надо постараться.

  • @lonasmolina
    @lonasmolina 6 หลายเดือนก่อน +1

    Так все юристы и адвокаты это же лохотрон 😅у нас каждый первый лоходронщик в спб

  • @ЕленаКарюкина-е8т
    @ЕленаКарюкина-е8т 7 หลายเดือนก่อน +2

    Спасибо, очень познавательно, особенно когда проработал сто лет на одной работе, а менять очень страшно😂спасибо🙏💕

  • @ЕкатеринаКоняева
    @ЕкатеринаКоняева หลายเดือนก่อน

    Месяц... Я уже год не могу найти работу😢

  • @gettingITjob
    @gettingITjob 7 หลายเดือนก่อน +1

    8:05 Это зелёный флаг для hr'а, что вы - человек тайм менеджмента, а не пёс какой-то.

  • @kotpirat2886
    @kotpirat2886 3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    спасибо

  • @TankoxD
    @TankoxD 6 หลายเดือนก่อน +2

    Моя ты картавенькая

  • @passintegro
    @passintegro 2 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    Не ищите работу. Пусть за вас работают роботы

  • @Hellowats
    @Hellowats 11 หลายเดือนก่อน +4

    А вы очень красивая и интересно все рассказываете, спасибо вам ❤

  • @diedieee6289
    @diedieee6289 5 หลายเดือนก่อน +1

    Буква Ррррррр

  • @Angel-pg4ge
    @Angel-pg4ge 2 หลายเดือนก่อน

    1000 оикликов моих и ниодного приглашения на нормальную работу, максимум соьеседования ...

  • @ЯбланКапустофелев
    @ЯбланКапустофелев 2 หลายเดือนก่อน

    Попробуйте хоть раз зарабатывать на инвестиции, возможно вы никогда не будете работать на дядю.

  • @АндрейПоляков-м1в
    @АндрейПоляков-м1в 11 หลายเดือนก่อน +1

    Все просто и понятно. Жаль не увидел это видео во время поиска работы) Текущей работой доволен.

  • @exzecut8729
    @exzecut8729 7 หลายเดือนก่อน +1

    Привет, спасибо было очень полезно. Лайк и подписка с меня

  • @RaleXx85
    @RaleXx85 4 หลายเดือนก่อน

    Все ок, с единственной оговоркой:
    Цифровизация - внедрение цифровых технологий в разные сферы жизни человечества: от повседневного быта до производства, бизнеса и государственного управления. Применительно к организациям - автоматизация бизнес-процессов.
    В Вашем контексте про резюме, это не цифровизация, а результаты, успехи, достижения.

  • @yenisei_m
    @yenisei_m 4 หลายเดือนก่อน

    И почему мне поподаются такие ролики когда я уже нашёл работу? 🤷‍♂️
    На самом деле очень крутой ролик для тех кто ищет работу. Взять в работу обязательно, много проблем можно избежать.

  • @jebediahspringfield9338
    @jebediahspringfield9338 หลายเดือนก่อน

    Суперадекватно. 👍

  • @ИгорьКретов-ж4э
    @ИгорьКретов-ж4э 4 หลายเดือนก่อน

    Благодарю Вас за это замечательное видео!
    Мне ещё нравиться смотреть Джона Кехо и Дмитрия Троцкого они объясняют каким образом можно улучшить все сферы в жизни .
    Так же мне нравиться смотреть Нелли Давыдову , она очень подробно разбирает вопрос денег, особенно подробно она уделила такой теме , как "Десятина" она с разных точек зрения объяснила этот закон , я сначала скептически отнеся , но потом попробовал на маленьких суммах и действительно
    -это сработало , когда я стал отдавать 10% от прихода любых денег ко мне , то стали происходить разные закономерные случайности , откуда ты никогда не ждал денег, стали идти деньги , чаще стали исполняться желания .

  • @vladislavapetykhova6040
    @vladislavapetykhova6040 8 หลายเดือนก่อน +1

    спасибо, очень полезно

  • @wowasmrsalar
    @wowasmrsalar 5 หลายเดือนก่อน

    Ну какая умничка! Вот если-бы все так подходили к поиску работы - hr визжали-бы от радости!) Спасибо тебе за это видео!

  • @eva-up9qx6fz6w
    @eva-up9qx6fz6w 19 วันที่ผ่านมา

    Хорошее видео ❤

  • @АндрейПокровский-с7л
    @АндрейПокровский-с7л 19 วันที่ผ่านมา

    Спасибо за видео!!!

  • @saurabhshukla5243
    @saurabhshukla5243 9 หลายเดือนก่อน

    Hi
    I am from India
    Any job available for driving
    Please reply 🙏

    • @AngelicaKhan
      @AngelicaKhan 2 หลายเดือนก่อน

      Hi.
      you should have Russian driving licence for this

  • @МузаффарМансуров-м8д
    @МузаффарМансуров-м8д 3 หลายเดือนก่อน

    Ищу работу в Москве по строительству