【神戸大学】炎上した場合の内定取消【BADBOYS】
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ค. 2024
- ここ数日、炎上している神戸大学のサークル「BADBOYS」の件を人事労務と結び付けて取り上げました。
「バッドボーイズ」だと思っていましたが、「バドボーイズ」なんですね。
3/26追記 Xで話題になっていた内定辞退に関する動画をアップロードしました。
• 【内定辞退】内定辞退時の会社の対応 #弁護士...
0:00 冒頭
0:28 スライド開始
0:34 炎上中の神戸大学のサークルの問題
1:23 民事上・刑事上の責任
2:01 内定取消の適法性に関する判例の判断枠組み
2:39 判例の事案（公安条例等違反）では内定取消は有効
3:12 神戸大学の件のような場合における使用者の対応
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内定取消しという前に，面接で落とすべき。
調査には限界があるかも知れません。
面接官の力量が要求されます。
私は，面接の責任者でしたが，こうした学生は，全てふるいおとせた、と思います。形式的な面接でなく，相手の人間性を，雰囲気を読み取るべきです。
コメントありがとうございます！
会社の強みは採用の自由が認められていることなので、面接の段階でふるい落とせるに越したことはないですね。
色々な方のお話を聞いていて面白いのは、面接前に会社の受付の方が、応募者が実際に面接に来た段階の挨拶等の所作で人間性や雰囲気を読み取れてしまうことがあるということですね。
@@bengoshun 書類は参考までに、ということでしょう。
@@user-fo3qc7dm7o 書類上優秀だからということで、社長などが独断で決めてしまうような場合は危険ですね。
@@bengoshun 社長は最終的な，経営のことを考えての判断をする。
社長に進言，サポート，代理の役をつとめる優秀な，社員，役員が必要ですね。
今回の神戸大学生のような場合は，内定取消に，全く問題ないと思います。
会社として，客観的に説明できるようにしておかなければなりません。
今回のようなケースでは，トラブルは起きないと思います。
コメントありがとうございます。
動画で破壊行為等をしている様子が映っている学生については内定取消をしてもやむなしだと思います。そのような者が会社にいるのも不安ですからね。
他方で、見ていただけの学生については、「その場にいたなら止めろよ」という批判もあるとは思いますが、取り消すのはリスクがあると思います。
@@bengoshun 世の中厳しいです。
みていた学生の，グループ内の立場がどうであったか，が問題でしょう。
以前，お相撲さん、何もせず見ていた横綱というのも，有りましたね。
神戸大学卒は高卒と変わらんよなあ
真面目な学生が不憫ですね😢
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わざわざ解説がなくても判りそうな話
コメントありがとうございます。
内定者が今回の神戸大学の件くらい分かりやすくやらかしていれば判断しやすいのですが、犯罪にならないくらいの素行不良だと内定取消が無効と判断される可能性が十分にあるので事案に応じた適切な判断が必要になりますね。
金沢大生はブラックリスト入り！
各、宿泊施設の方は十分注意してください。