Energiepreispauschale - Wer bekommt sie? Wann und vor allem wie?
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- เผยแพร่เมื่อ 24 พ.ค. 2022
- Dass es eine Energiepreispauschale in Höhe von 300 EUR gibt, haben wir alle der Tagespresse entnommen. Was zunächst ganz einfach klingt, kann im Detail trotzdem kompliziert sein.
In diesem Video klären wir auf, wer Anspruch auf die Energiepreispauschale hat und wie sie zur Auszahlung kommt. Unterstützend erhalten Sie ein zusammenfassendes Schaubild für die praktische Umsetzung.
Folgende Punkte stehen auf der Agenda:
1. Anspruchsberechtigte bei der Energiepreispauschale
2. Auszahlung durch den Arbeitgeber
3. Anrechnung auf die Einkommensteuer-Vorauszahlungen
4. Steuerpflicht der Energiepreispauschale straf- und bußgeldrechtliche Konsequenzen
Zur Arbeitsunterlage: ims-files-cdn.net/27504/2022/...
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Wow, danke! Ich habe schon so viele Artikel gelesen und Videos geschaut ohne die Antwort auf meine Frage, wie das ganze für mich als geringfügig Beschäftigter und zugleich Solo-Selbstständiger funktioniert. Sie haben mich endlich afugeklärt. Danke!
Vielen Dank für einen Super-Beitrag!
Herzlichen Dank und das Schaubild zur Unterstützung ist sehr hilfreich
Was für ein tolles professionelles wichtiges Video zur EPP, vielen Dank. Bin schon gespannt, wie die August/September-Abrechnungen in meiner Kanzlei ablaufen ;-).
Sehr gutes, ausführliches Video und super erklärt! Vielen Dank!
Herzlichen Dank!
Vielen Dank für Best erklärtes Video 👍
Sehr gutes und verständliches Video.
Ein Frage hätte ich dennoch: Wie ist das als Student mit entgeltlichen Praktikum? (Im Jahre 2022 keine Steuererklärung abgegeben, da unter dem Freibetrag. Heißt ich müsste eine Steuererklärung abgeben um die EPP zu erhalten. Rentiert sich das?)
Und wie finde ich heraus, dass mein Arbeitgeber Lohnsteuer angemeldet hat?
Schon mal vielen Dank
Weiter so 👍
Hallo Vale, ob dein Arbeitgeber eine Lohnsteueranmeldung abgibt, kannst du nur direkt über ihn erfragen. Wenn dem so ist und dein Praktikum am 01.09.2022 noch besteht, erfolgt eine Auszahlung über die Lohnabrechnung. Wenn keine Auszahlung erfolgen sollte, müsstest du in der Tat für das Jahr 2022 eine Einkommensteuererklärung abgeben. Wenn der Verdienst unter dem Grundfreibetrag liegt, würde sich eine Erstattung in Höhe der EPP ergeben.
Vielen Dank für das sehr schöne Video. Ich bin derzeit in Elternzeit und gehe am 29.09.2022 zurück in meinen Beruf. Das Arbeitsverhältniss ruht also zum 01.09.2022. Steht mir der Zuschuss zu?
Hallo Franziska,
du hast auf jeden Fall Anspruch auf die Energiepreispauschale, da hierfür lediglich Voraussetzung ist, dass du im Kalenderjahr 2022 Einkünfte aus nicht-selbstständiger Arbeit erzielst. Ob die Auszahlung jedoch auch im September über deinen Arbeitgeber oder die Festsetzung erst im Rahmen der Einkommenssteuerveranlagung 2022 erfolgt, ist aktuell nicht abschließend geklärt. Unseres Erachtens wird wahrscheinlich eine Auszahlung über den Arbeitgeber erfolgen.
Vielen Dank!
Starkes Video! Also so wie ich das jetzt verstanden habe bekommen Auszubildende die unter dem Grundfreibetrag stehen keinen Zuschuss? Bekommt man zumindest den Heizkostenzuschuss? Würde mich sehr interessieren, weil ich noch Azubi bin und wir sowieso nicht so viel Geld zur Verfügung haben.
Hallo NEXYii, als Auszubildender erzielt man Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit. Wenn man sich am 01.09.2022 in einem Ausbildungsverhältnis befindet, hat man Anspruch auf die Energiepreispauschale. Diese wird (in der Regel) über den Arbeitgeber im Rahmen der Lohnabrechnung ausgezahlt. Wenn der Verdienst unter dem Grundfreibetrag liegt, fällt sogar keine Lohnsteuer an, so dass es auch netto tatsächlich 300 EUR wären. :)
Tolles Video hat mich sehr gefreut
Ich hätte mal eine Frage an euch ich bin krankgeschrieben seit dem 17.03 22 bis jetzt kriege ich auch eine energiepauschale oder nicht???
Wenn ja und von wem von den Arbeitgeber oder von der Krankenkasse.
Wäre schön wenn ich eine Antwort bekommen würde danke
Hallo Didi, ja du bekommst die Energiepreispauschale trotzdem. Wenn du Krankengeld beziehst, dann erfolgt die Auszahlung über die Lohnabrechnung des Arbeitgebers.
Was passiert, wenn man im Monat September Krankengeld von der Krankenkasse bekommt. Kann man mit der Steuererklärung für 2022 die Energiegeldpauschale beantragen?
Hallo Ute, auch wenn du im Monat September ausschließlich Krankengeld beziehst, dich aber noch in einem Beschäftigungsverhältnis befindest (welches nur durch die Krankheit unterbrochen ist), erfolgt die Auszahlung über den Arbeitgeber für den Monat September.
Super erklärt!
Meine Frau arbeitet und ich bin seit über einem Jahr arbeitslos. Der Arbeitgeber sagte, er würde nur das Energiepauschale meiner Frau zahlen. Wissen Sie, wo ich meine Energiepauschale beantragen kann?
Hallo Vahid, wenn du am 01.09.2022 in keinem aktiven Beschäftigungsverhältnis warst und auch im gesamten Kalenderjahr 2022 keine Einkünfte aus nicht-selbstständiger Arbeit bezogen hast, hast du leider keinen Anspruch auf die Energiepreispauschale.
Guten Morgen, leider finde ich das Schaubild nicht zum runterladen. Wo finde ich das?
Hallo Melanie, oben rechts in der Ecke des Videobildes siehst du ein "i" im Kreis. Dieses klickst du an und anschließend auf "Präsentation herunterladen". Am Ende der Präsentation befindet sich das Schaubild :)
Ich habe eine Frage: Ich hatte im August (30. und 31. August) offizielle Arbeitstage, die dem Septembergehalt angerechnet werden (davor nicht gearbeitet), jedoch ohne schriftlichen Vertrag, sondern durch mündliche Absprache nach Besprechung. Der Vertrag und die Einstellung wurden erst am 1. September vorgenommen. Meine weiteren Arbeitstage waren dann ab dem 6. September...
Sollte ich die Energiepauschale mit dem Septembergehalt auch bekommen oder nicht? Danke im Voraus und LG :)
Hallo Hans, es ist erforderlich, dass am 01.09.2022 ein erstes Beschäftigungsverhältnis bestanden hat. Dies ist nach Ihren Ausführungen der Fall, so dass die EPP durch den Arbeitgeber auszuzahlen wäre.
Hallo eine Frage> wie ist es wenn man am 30. oder 31. August sein Gehalt bekommt? Wird das dann mit diesem Ausgezahlt, oder mit dem September Gehalt am 30. September? Grüße
Hallo Markus, die Auszahlung erfolgt dann erst mit der Septemberabrechnung zum 30.09.2022.
Vielen Dank für das Video! Eine Frage hätte ich dennoch: wie sieht das bei einem freiwilligen sozialen Jahr aus? Arbeite Vollzeit und liege unter dem 450€. Werde ich dann zu den Minijobbern gezählt und muss die 300€ extra beantragen, beziehungsweise meinem Arbeitgeber vor legen dass dies mein Hauptarbeitsverhältnis ist? Habe da leider keine Info zu bekommen.
Hallo Jule, die Vergütung während eines freiwilligen sozialen Jahres ist kein Gehalt im arbeitsrechtlichen Sinne. Daher sind wir der Auffassung, dass kein Anspruch auf die Energiepreispauschale besteht.
Hallo, wisst ihr vielleicht wenn man man Krankengeld bekommt, von wem man diese bekommen kann? Meine Krankenkasse zahlt sie nicht. Danke euch.
Hallo Spider3, Krankengeld wird immer nur über die Krankenkasse ausgezahlt.
Ich bin bis August als Minijobber beschäftigt und ab September bis ca November werde ich meine Überstunden abbezahlt bekommen.
Werde also bei der Knappschaft noch als Minijobber gemeldet sein, weswegen ich auch keinen weiteren Job starten kann.
Habe ich dann auch Anspruch auf die EEP? Schließlich stehe ich ja noch in einem Arbeitsverhältnis, oder?
Über eine Antwort würee ich mich sehr freuen :)
Hallo Sel. Nok., ja, den Anspruch hast du auf jeden Fall und die Auszahlung wird auch über den Arbeitgeber im Rahmen der Lohnabrechnung für September 2022 erfolgen. :)
Wie sieht es eigentlich aus wenn man einen Minijob (450€ Basis) macht und nebenher ein Gewerbe am laufen hat. Aber beim Minijob man mehr verdient als mit seinem Gewerbe? Und ab welchen Einkommen im Jahr man dann es über die Lohnsteuererklärung abgeben muss und nicht mehr beim Arbeitgeber vom Minijob?
Hallo DeclareMods, die Höhe der jeweiligen Einkünfte ist für die Auszahlung uninteressant. Wenn der Arbeitgeber der geringfügigen Beschäftigung Lohnsteueranmeldungen abgibt, erfolgt in der Regel die Auszahlung über die Lohnabrechnung. Wenn nicht, erfolgt die „Auszahlung“ über die Verrechnung mit den Einkommensteuer-Vorauszahlungen zum 10.09.2022. Gibt es diese auch nicht, dann erst im Rahmen der Einkommensteuerveranlagung.
Hi, ich hätte mal eine Frage. Und zwar arbeite ich z.Z. auf Minijob Basis. Ab dem 5.9. Mache ich ein bezahltes Pflichtpraktikum (800€ pro Monat brutto und arbeite bei dem minijob weiter) wer von den beiden Arbeitgebern ist dann der, der die 300€ auszahlt? Ist der 1.9. Dann ausschlaggebend?
Hallo Silas, ja, maßgebend ist der Stichtag 01.09.2022, d. h. die Auszahlung müsste über den Arbeitgeber des Minijobs erfolgen (sofern dieser Lohnsteuer-Anmeldungen abgibt und eine Bestätigung des ersten Dienstverhältnisses von dir vorgelegt wurde).
Hallo,
danke zunächst für das tolle Video. Ich muss trotzdem. noch mal nachfragen:
Ich bin geringfügig beschäftigt (fester 450-Euro Job) habe daneben noch Ein Kleinunternehmen in dem ich im Jahr Max. 1800 Euro dazu verdiene. Steht mir die Energiepauschale dann über meinen 450-Euro-Job Arbeitgeber zu oder muss ich die Pauschale im Nachhinein über die Lohnsteuererklärung zu 2022 anfordern?
Hallo Ramona, in diesem Fall müsste die Auszahlung über den Arbeitgeber des geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses erfolgen, sofern du dort eine entsprechende schriftliche Versicherung des ersten Dienstverhältnisses vorlegst.
Befinde mich in der Nahtlosigkeitsregelung wie sieht es da aus mit der Energiepreispauschale ?
Hallo Karin, da du dich in diesem Fall in keinem aktiven Beschäftigungsverhältnis zum 01.09.2022 befindest, hast du u. E. keinen Anspruch auf die EPP.
Frage: Kommen die 300 € auch auf die Gehaltsabrechnung, wenn man Krankengeld bezieht?
Hallo Moony Knilchi, ja, auch dann erfolgt die Auszahlung über die Lohnabrechnung des Arbeitgebers.
Eine Frage wurde leider nicht beantwortet. Bekommt man auch die 300€, wenn man zb als Selbständiger mit seinem Einkommen/ Gewinn unter dem Grundfreibetrag liegt, also keine Steuern bezahlen muss? Dann müsste man das Geld ja vom Finanzamt bekommen im Zuge der Steuererklärung. Ebenso bei Minijobbern im ersten Arbeitsverhältnis, wenn der Arbeitgeber die Auszahlung verweigern darf.
Hallo Isabel,
ja, auch wenn man Einkünfte als Selbständiger unter dem Grundfreibetrag erzielt, wird im Rahmen der Einkommensteuerveranlagung 2022 die Energiepreispauschale ausgezahlt. Das gleiche gilt für Minijobber. Voraussetzung ist allerdings, dass man dann auch tatsächlich für das Jahr 2022 eine Einkommensteuererklärung abgibt.
@@HaasiTax Danke
Hallo, zeit 15.9. 2022 arbeite ich teilzeit, habe ich anspruch auf die Energiepauschale?
Hallo Ysabel, leider besteht kein Anspruch auf die Energiepreispauschale für dich, da das Beschäftigungsverhältnis nicht am 01.09.2022 bestanden hat.
Vielen Dank für dieses Video! Also Schüler unter 18 Jahre die in einem "minijob" sind, bekommen keine EPP. Habe ich es so richtig verstanden?
Hallo Juslanax, die Energiepreispauschale wird altersunabhängig gewählt. Wenn jemand am 1. September einen Mini Job hatte, erfolgt auch hierfür eine Auszahlung über den Arbeitgeber.
Ich bin seit 5 Jahren in Elternzeit, habe 2022 kein Elterngeld bekommen. Bin nebenbei noch als Kleinunternehmer tätig. Der Arbeitgeber sagt, von ihm würde ich die Energiepreispauschale nur bekommen, wenn ich im Jahr 2022 Elterngeld bekommen hätte. Wie komme ich so an die 300€ ?
Hallo Milch Zwerg, sofern du zum 15.09.2022 eine Einkommensteuer-Vorauszahlung entrichten musst, mindert sich diese in Höhe der EPP, so dass hierüber mittelbar die Auszahlung erfolgt. Wenn du keine Vorauszahlungen leistest, erhältst du die EPP im Rahmen der Einkommensteuererklärung 2022.
Bekommt man das Geld auch, wenn man einen Minijob macht, bzw. wir finde ich heraus, ob mein Arbeitgeber eine Lohnsteueranmeldung gemacht hat?
Hallo Itz freundin, ob dein Arbeitgeber eine Lohnsteueranmeldung abgibt, kannst du nur direkt über ihn erfragen. Wenn dem so ist und dein Minijob am 01.09.2022 noch besteht, erfolgt eine Auszahlung über die Lohnabrechnung.
Wenn ich kurzfristig beschäftigt bin hab ich also Anspruch auf die Energiepauachale aber nicht durch den Arbeitgeber ?
Hallo Joachim, ja, der Anspruch besteht! Es kommt jedoch darauf an, ob die kurzfristige Beschäftigung auf Lohnsteuerkarte ausgeübt wird oder nicht. Wenn ja (eher die Ausnahme) und die Beschäftigung am 01.09.2022 besteht, dann Auszahlung über den Arbeitgeber. Wenn nein, dann im Rahmen der Einkommensteuererklärung.
@@HaasiTax okay danke. Wissen woran ich erkenne ob meine Anstellung auf Lohnsteuerkarte ausgeübt wird ?
lg
@@joachimwitt6648 Hallo Joachim, grundsätzlich kann man diese Information der monatlichen Lohnabrechnung entnehmen. Dort müsste es ein Feld „Steuerklasse“ geben.
Renter Klage?
Hallo Frank,
kannst du bitte eine vollständige Frage formulieren, damit wir diese an unseren Experten weiterleiten können? Vielen Dank!
Hallo eine Frage ich wahr arbeiten. Bis August Dan ab September neue Arbeit wahr 3 Monate Probe in November Kündigung bekommen 300 EU nicht bekommen neue arbeitgeber hate gesagt die zahlen nicht muß ich August bezahlt wer muß mir zahlen danke
Hallo Katharina,
die Energiepreispauschale muss durch den Arbeitgeber gezahlt werden, bei dem am 01.09.2022 das Arbeitsverhältnis bestanden hat, also der "neue Arbeitgeber". Wenn keiner zahlt, kann man die Energiepreispauschale noch im Rahmen der Einkommensteuererklärung 2022 erhalten.
@@HaasiTax Danke
Guten Tag, ich bin Schülerin bekomme Bafög und arbeite als Minijob für 450€ in Monat. Bekomme ich auch die EPP ?
Leider konnte die Info Seite meine Frage nicht antworten.
Ich werde mich freuen für eine Antwort.
Hallo Roki_roro, die Energiepreispauschale wird altersunabhängig gewählt. Wenn jemand am 1. September einen Minijob hatte, erfolgt auch hierfür eine Auszahlung über den Arbeitgeber.
Ich beschäftige meinen Schwiegervater ein paar Mal im Jahr für Gartenarbeiten. Meist Einsätze für 50 €.
Natürlich über die Minijobzentrale als kurzfristiger Minijob angemeldet (schon wegen der Unfallversicherung).
Kann mein Schwiegervater, der sonst sonst nur Pensionseinkünfte hat, damit die die Energiepreispauschale beantragen?
Gibt es irgendeinen Mindest- oder Maximalverdienst, den er pro Jahr bei mir haben darf?
Hallo, für deinen Schwiegervater besteht ein Anspruch auf die Energiepreispauschale. Diesbezüglich gibt es keine Höchst- oder Mindestgrenzen für den Verdienst.
BTW
Was ist bitte mit ehemaligen Arbeitnehmern:innen die bis März dieses Jahres nach $19 Absatz 1 EsTG Einkünfte erzielten, dann aber seitdem im fortlaufenden Krankengeld sich befinden und nicht mehr bei dem Arbeitgeber beschäftigt sind??, Das zu klären wäre auch sehr interessant.
Hallo Lothar, in diesem Fall kann die Energiepreispauschale nur im Rahmen der Einkommensteuererklärung beantragt werden.
@@HaasiTax VIELEN Dank , ABO ist da :)
Bekommen das auch 15 jährige die einen Ferienjob mit insgesamt 40 Stunden gemacht haben?
Hallo David, ja, der Anspruch auf die Energiepreispauschale besteht. Um diese zu bekommen müsste jedoch eine Einkommensteuererklärung für 2022 abgegeben werden.
umständlicher geht's fast nicht und das wegen einmalig 300 Euro.... 🙈