《60歲不請領勞退金 樂享新制勞退分紅!勞退基金虧損.個人專戶倒扣? 真相釐清!》【錢線百分百】20220118-7│非凡財經新聞│
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- เผยแพร่เมื่อ 17 ม.ค. 2022
- ◎60歲不請領勞退金 樂享新制勞退分紅!
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60 歲我已開始領勞退金季領10 萬6 千多，還繼續工作此次分紅收益應該有100 多萬。
現在回看二年前這支片子，二年前家人可以一次提領勞退，當時可領本金+分紅=本金1.3倍，因不缺用所以暫不領，就讓人代操。最近113年2月再檢視本金+分紅=本金1.5倍，這次家人起心動念想於近期全部一次提領，動機有二...(1)股市已創新高，留一些給別人當韮菜是市場不變鐵則。(2)二岸最近暗潮洶湧頗不和氣... ^_^
這個新制勞退6趴的60歲就可以一次領了不用離職，之後有繼續工作每一年都可以去領一次，可以領到裡面😂😂😂沒有錢，沒問題，家人也可以幫忙代領啊
當年度如果 投資虧損要扣之前的紅利 所以說不一定每年都有紅利的
停保後 搞個失業給付+職訓生活津貼也不錯
自己定期定額投資ETF😊
基金操作下只會肥了某些團體，勞工沒啥誘因，時間到錢直接進口袋比較安全。
勞退基金長期被政府拿去填海股市基金虧損，就變相折扣勞工退休金來補，讓你延長退休，月領月少錢，勞工退休還能活嗎？這種神操作堪稱台灣之光。
分紅那一年趕快一次領，如果扣錢那一年，你就倒楣了
我想問的是影片中勞退年齡是滿60歲退休年齡，但是現在的法律不是有改說要滿65歲才能退休年齡層嗎？當然如果個人想提早退休也可以。只是能不能更明確規定法則，到底是幾歲能退休年齡。謝謝。
這是勞退新制哦，你講的65歲那個是勞保，而且不是很正確，
勞退新制就是60歲就能申請，而且是跟勞保局申請，不是像舊制，跟僱主申請!
差別在於舊制要有實質申請退休，不管是自請或強迫都要有退休事實，
勞退新制不用，也就是你可以申請並繼續工作。
新制6趴的錢60歲就可以一次領了，不用離職，而且繼續工作每一年都可以去領一次，領到你不能工作，裡面沒有錢為止，就算拜拜了，裡面如果還有錢，家人也可以代領
請問一下如果勞退做沒幾年有這個福利嗎
新制已比舊制領更少, 不領也分不到多少紅利, 何況動不動政府就說勞保虧損幾年會破產, 別把人民當白痴.
勞退分紅今年很可憐，沒有分到半毛錢，還扣了四萬多快，可以選擇不要投資嗎，根本就是定期的利息而已，趕不上物價通膨的兩倍的速度
0.6.12%
之後會再上去的，股市長期一定是往上的，不用太擔心。
那前幾年大賺時要不要還回去給人家？
前幾年有賺很多嗎，給他扣一次都不夠
如果採用月領，勝餘下的退休金一樣收益會虧會賺，每月領的也不一定金額，這是很可怕的賭注
不對哦，勞退新制採用月領當個人提出申請時，
勞工退休金條例第25條規定之年金保險開辦前，領取月退休金之計算方式，係將個人退休金專戶內累積本金（含申請當月及前1個月因提繳時差尚未繳納之退休金）及累積收益金額，依據年金生命表，以平均餘命、利率等因素計算每月應核發退休金金額，分期按季發給。
累積收益金額除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以申請當月勞動部勞動基金運用局公告最近月份之收益率（點選勞動部勞動基金運用局），計算至申請當月止。
很清楚哦，計算至申請當月止，至此，那新制基金虧損賺錢都跟你無關。 這時也計算出你的固定月領金額。
@@kennychu27 我去年領兩個月加上就113年領3個月，3月份還有收益進來，現在總額跟我當出提出月領總額差百來元，我不知這是如何分配，且今年5月份利率三年平均也提高，月退金額是變動的吧，所以月領較少人採用，都是一次領，投資自己作主。
這部份勞保局沒說的很清礎
@@user-pj3xs8nm8k 第三十四條
勞工或其遺屬或指定請領人申請退休金時之累積收益金額，除已分配入專戶之收益外，尚未分配期間之收益，以申請當月基金運用局公告最近月份之收益率，計算至申請當月止。
前項所定收益率，計算至百分率小數點第四位。
您多的那些百來元可能要問勞保局。
被扣錢ㄋ???誰能保證??我就被扣過~~領出投資金晶股票一年還賺4-5萬
這個主持人請update現況，尤其找更專業的來賓😂😂😂
確實是收益會被扣除，本金不會少，但是實質是總金額減少，怎會說沒損害
趕不上物價通膨的速度啊
分紅在政府裡面
今天調勞工退休金專戶的明細來看,竟然111年度虧損超過6%,股市不是在高點嗎？怎麼還會虧這麼多啊！
111年度的是虧的。
扣他幫你賺的，也是扣好嗎。
勞退金請領可以領到幾歲。
失能的勞保局只剩領錢的功
我的公司命大32年我滿25年，老闆賞賜舊制支票所他給，接著說簽名換約聘👍好樣的自大狂
可以慢慢打字好好的說，新舊約制，台灣誰不是這樣？
你滿25年的舊制，請領退休金，老闆給你很正常，這時你的身份就是退休了，
老闆再用約聘聘請你是他可以節省成本的方法，很正常，你擔心領不到先領退休金，
那就只能接受吧!
負責人沒提勞退 就沒得領
😂😂😂，投資巴菲特吧！
和國共有分別嗎
一次領 除非你數學渣😊 曲線圖畫看看
白板有夠亂. 誰看的懂
一樣的錢除20年當然比除25年多.並不是真的變多.
中間5年不領,也只多了2年定存的利息而以.
不爽，結算時至少要不少於累積CPI,沒跟儲蓄險有什麼差，我看那馬來裔華人住台灣不夠久，這主持人也越來越low,前一個男的選舉那老兄專業多了。
哈哈工作30年總受益只有0.8%，年化不到0.03%說沒有賠錢？連一年的通膨都贏不過
連總收益多少都不知，是專業黑？
提醒您，總收益率目前是十位數；
稅金轉換5%起跳都不算在內
怎麼算都不會是0.8%！
@@lunglin2051
請問你數學老師是誰？是否在病院裡被研究
您繼續嘴上功夫吧！ 年平均近4% 選擇3月退的小弟繼續看戲如何演
勞工大部份都是拿鐵錘的，哪有人家拿筆的會算計，講難聽點就是好騙，被騙的團團轉以為是賺到，最後錢進到人家口袋才懊悔
現在人民真的很苦了工作一輩子只靠勞保而已現在拿不到人民要怎麼活呢？
以前連勞保年金都沒有
影片中的專家說，賠錢也不會被扣錢，根本不是事實。
我查過自己帳號的明細，有一年賠錢被扣了三萬多塊，怎麼會說沒有？
他指的是本金不會扣，也就是你繳的錢有保障，至於被扣的是之前操作的獲利
請問一下。我的是舊制勞保己經領掉了。後面可以去領嗎。我己經63歲了。
如果你有公司或是自己提撥6趴新制的，60歲不用離職就可以一次領了，之後每年都有繼續提撥，每隔1年都可以去領一次，領到裡面沒有錢
我覺得一次領清比較好 花光了就好了
領勞退月薪 = 會活到躺在醫院插管急救
也是啦，反正花光了再叫小孩給孝親費就好，要醫療或長照時就丟給小孩。
月領不夠一次急救的醫藥費啊
你内行~
half money takes and hallf money put law is good for people . Because everyone are a fraid of virus .some people put a risk of money. Some people take for their money. Half and half law is good for Taiwan people.
搞什麼！給的正報酬要打贏通膨啦！不然等於縮水，呿！
😊
請問國民年金 ，6爬怎麼領幾歲才可以領？
勞退6趴不管有沒有退休60歲就可以領到，想要60歲以前領的話，只能死亡或嚴重的殘廢不能動
國民年金哪有6趴，勞保有分新制和舊制，國保是國民年金，這哪有一樣
簡單的事情把它複雜化了亂講一通
要騙三歲小孩嗎？說的時候是一個嘴臉，領的時候又是一個最臉！
虧損是會扣錢喔！
錯誤一堆
台湾到底有退休金吧？谁能解释一下。一。
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笨蛋，2023/3/2用自然人憑証一查，去年本金（我有自提6%）增加15w,收益少17w,整年做白工，繼續政策護盤啊，OK讚成，但是護的是誰？知道熊市還一直拉，該立法的是每年結算，就算政策護盤虧錢，也至少2年定存，而不是等60歲再一次結算，每年賺不了1.多%的投資團隊解散好了，當然他們會哭都老板交代的，體量，過兩年60一次領，隨便低波動etf領股息也強多了，記得勞退新制不是終身月領，是只能領到平均餘命就沒了，如果跟勞保年金領到掛點爲止，以上就當我白白癡費話，這也是天天喊勞保不改要倒的原因。
世上沒有那麼好康的啦，既然要給人家操盤，哪有可能一直穩賺的，能保底加兩年郵政定存就偷笑了，
若要說買個ETF領股息，人性有幾個能戰勝的，多的是講得一票好股，結果問有沒有，沒有。戰勝貪婪與恐懼少之又少。
新制6趴的錢，不論是自提或是公司提撥，60歲不用離職就可以一次領了，之後繼續工作每一年都可以去領一次啊，領到不能工作，領到沒有錢為止啊
重點是政策護盤,有本事政策護盤就有本事賺,否則買美國公債不就好了.