今噂のTOBEの経営事情...人手不足でマネージャー兼任でNumber_iとIMP.にも影響出てるのか

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[@tomikubo7755]

りこちゃんTOBEの試験落ちてもまたまつり社長の元で働けるんだから、ずっとまつり社長の元で働いた方が良いんじゃないの？嫌味も言われないで優しい社長さんだと思うよ。

[@mymmyh]

アーティストやスタッフさんファンのため。この時点１年で人不足になるのはむしろ凄いことですね。募集は当たり前ですよね。会社を大きくしたいなんてタッキーは思っていないですよ😊

[@user-ju8cc3wb3x]

女性を雇えないってのが結構なハンディですよね。

[@liliykawache]

全てをマネージャーさんに頼るのではなく、自らも動けるタレントの育成も必要なんじゃないかな？Traineeの時からね。

[@Siehevtkfjeh]

女性というだけで不採用になったら差別じゃないかって騒がれそうだから、問題起こさなそうな人なら厳選した上で採用するのでは？男性でも同性愛者の人もいるだろうからその点は同じかと

[@YT-rd9mr]

女性は英語ペラペラとか、バリキャリとか、すごくビジネスに役立つ特技があるとかそういう人なら採用するかもしれない…かな

[@user-ke6hm6wl1x]

欲しいのは、あくまでも[ビジネスパートナー]でしょうな