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请问 这个工签高度人才 就是就是 ‘高度专门 技术类’吗?是不是必须有日本公司的offer 而且工资达到标准才可以加分? 如果在海外申请日本的工作还是感觉很难的。感谢!
高度人才分三个方向,工签,经营管理和学术。有一个非常详细的打分表,包括学历,工资之类。但,如果其他分数够,可以不用工资加分。
我就是之前看了您采访宁波人的视频,去查了我的学校原来可以加分😂
能有帮助简直太好了!
她有教你跳 Sakura "睡觉啦"舞吗?
木有吧
我还想靠基本情報技術者和応用情報技術者加到80分呢,经营管理真的不行吗 o.o
咨询行政书士,具体我不太清楚。
日本真心不推薦,年齡30以上的日語沒有n3基礎,去日本就當打工吧,拿永駐難度大,入籍更難,對比傳統英語國家,難度大很多,普通人拿身份路子不多,無所謂未來拿身份的就是去日本打工的賺錢的可以考慮,或者資金一億日圓以上的有錢人可以嘗試經營管理這個遊戲
以前给你留言过,1+1+3归化这只对于日配,还需要日本人配偶有稳定足够的年收,其他种类签证想以这个程序归化难!永住更难,把积蓄花光还得回国,一年年耗着有意义吗,入管也不会因为你有孩子给你签证
您说的对
请问 这个工签高度人才 就是就是 ‘高度专门 技术类’吗?是不是必须有日本公司的offer 而且工资达到标准才可以加分? 如果在海外申请日本的工作还是感觉很难的。感谢!
高度人才分三个方向,工签,经营管理和学术。有一个非常详细的打分表,包括学历,工资之类。但,如果其他分数够,可以不用工资加分。
我就是之前看了您采访宁波人的视频,去查了我的学校原来可以加分😂
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木有吧
我还想靠基本情報技術者和応用情報技術者加到80分呢,经营管理真的不行吗 o.o
咨询行政书士,具体我不太清楚。
日本真心不推薦,年齡30以上的日語沒有n3基礎,去日本就當打工吧,拿永駐難度大,入籍更難,對比傳統英語國家,難度大很多,普通人拿身份路子不多,無所謂未來拿身份的就是去日本打工的賺錢的可以考慮,或者資金一億日圓以上的有錢人可以嘗試經營管理這個遊戲
以前给你留言过,1+1+3归化这只对于日配,还需要日本人配偶有稳定足够的年收,其他种类签证想以这个程序归化难!永住更难,把积蓄花光还得回国,一年年耗着有意义吗,入管也不会因为你有孩子给你签证
您说的对