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コメントで動画の意義を求めているけどこれでいいんだよ。企業の内容よりイマシカの意味わからない感じの方が面白い
株本さんの言ってることは分かるが、自分の会社も高卒、高専、大卒、院卒とかあまり関係ないけど、上場企業は学校名やブランド等偏差値でのレベル感で見られる。中小やベンチャー企業なら実力が大切だが、そこに行く前に、大手でいろんなジャンルの人と仕事することで多くの知識を得たり、教育体制も整ってるから、大手に所属してる人は転職さる際も確実に多くの専門知識やビジネス基礎を育成された人物と見られるのはある。どこの上場企業も研修センターは持ってる所が多いし、本来個人で受けると高額な研修費用がかかるものでも、人材育成部門が予算を組んでくれるし、新卒の段階では、なるべく大手企業に行くほうをリコメンドするかも。
話が全然まとまってない。何この動画…
同年代の大多数より稼いでるのに自信持てないのがイマシカの可愛いところ
ディーラーはFランばっかやろ 神大で大手行けないのは学歴のせいにはならないぞ
神戸大じゃなくて神奈川大ですね
工業高校⇒トヨタに負けてる・・・
商業高校から徴税人ルートもあるね
横浜銀行のボリュームゾーンってMARCHだから、神奈川大の男(女は顔採用がある)ならかなりの上位だと思う
この若者達を雇いたい企業あるかな?
横浜銀行は地銀No.1なのでMARCHでも上位層でしょ。横浜銀行はもともと国立第二銀行でありルーツもピカ一。一流企業です。
インターネットタレントイマシカ
要するに高学歴でもいい企業に就職できないようなやつは3留くらいしてるはずってこと
4:07 桐朋から早稲田は理工でも微妙と思う。
株下の年代でも真ん中よりは上でしょ。いまなら普通に上位
コメントで動画の意義を求めているけどこれでいいんだよ。企業の内容よりイマシカの意味わからない感じの方が面白い
株本さんの言ってることは分かるが、自分の会社も高卒、高専、大卒、院卒とかあまり関係ないけど、上場企業は学校名やブランド等偏差値でのレベル感で見られる。中小やベンチャー企業なら実力が大切だが、そこに行く前に、大手でいろんなジャンルの人と仕事することで多くの知識を得たり、教育体制も整ってるから、大手に所属してる人は転職さる際も確実に多くの専門知識やビジネス基礎を育成された人物と見られるのはある。どこの上場企業も研修センターは持ってる所が多いし、本来個人で受けると高額な研修費用がかかるものでも、人材育成部門が予算を組んでくれるし、新卒の段階では、なるべく大手企業に行くほうをリコメンドするかも。
話が全然まとまってない。
何この動画…
同年代の大多数より稼いでるのに自信持てないのがイマシカの可愛いところ
ディーラーはFランばっかやろ 神大で大手行けないのは学歴のせいにはならないぞ
神戸大じゃなくて神奈川大ですね
工業高校⇒トヨタに負けてる・・・
商業高校から徴税人ルートもあるね
横浜銀行のボリュームゾーンってMARCHだから、神奈川大の男(女は顔採用がある)ならかなりの上位だと思う
この若者達を雇いたい企業あるかな?
横浜銀行は地銀No.1なのでMARCHでも上位層でしょ。
横浜銀行はもともと国立第二銀行でありルーツもピカ一。
一流企業です。
インターネットタレントイマシカ
要するに高学歴でもいい企業に就職できないようなやつは3留くらいしてるはずってこと
4:07 桐朋から早稲田は理工でも微妙と思う。
株下の年代でも真ん中よりは上でしょ。いまなら普通に上位