También para los directores que se creen amas y dueños de las I.E por años pudriéndose con sus raterias tratos y maltratos con los niños y con los docentes contratados
En mi ie robaron 60 soles y la directora se lavó la mano conjuntamente con la apafa la directora dice q ella no tiene nada q ver y no dio a conocer a la ugel la ie está barco a la deriva.no hay nada de materiales de limpieza estamos en un caua terrible
ASÍ DEBERÍAN DE DAR LEYES PARA QUE PASEN AL RETIRO LOS SEÑORES DE LOS GOBIERNOS REGIONALES QUE HACEN LO QUE SE LES DA LA GANA Y SIGUEN TRABAJANDO EN EL GOBIERNO
@@anibalpeinadoorihuela2741 , los docentes que trabajan en la gestión institucional dentro de las Ugel, también están inmersos en estás precisiones y los administrativos en lo que establece como faltas en el DL 276 y su reglamento el DS 005-90-PCM, así como lo establecido en la ley del Código y Ética del empleado público. Colegas lean y no sean simples gregarios
@@mariadelpilarmartinezzegar1577, los Directores y subdirectores también somos docentes pero ejercemos la gestión institucional, en consecuencia, también estamos inmersos en las precisiones de la RVM 120-MINEDU.
Si, tienen un hostigamiento laboral para los maestros que piden el balance de los ingresos propios de la I.E. El solo solicitar les hacen victimas de su acoso laboral.
También deben sacar normas para los directores que no hacen ninguna gestión para la institución, no tiene liderazgo, solo sirve para controlar la hora de los docentes.
También deben investigar que hay docentes que se adjudican von plazas de AIP y están trabajando como docentes de aula. Tanta corrupción debe haber, investiguen sus estudios, evaluación docente dentro del aula de improviso debería haber, ahí se llevarían sorpresas, directores siempre de vacaciones, etc.
Y que se investigue a los trabajadores del mismo MINEDU, UGELES , que vienen a "Monitorear" pero no conocemos su currículum, ni como ingresaron a trabajar,en el MINEDU tienen buenos sueldos y no trabajan nada!
Está muy bien para mejorar la educación competitiva nunca más con el nivel académico de castillo vagos sindicalistas, lacras piden mejora de sueldo Pero no protestan por mejorar la calidad educativa competitiva. El pueblo pide EVALUACION GENERAL a los profes, administrativos, etc, etc PURGA.
@@olgairisvillalobosmazzini3528 , leyes hay un montón, lo malo constituyen los jueces y fiscales que las aplican de acuerdo a sus convicciones políticas, dinero, enemigos y amistades
No he conocido un solo subdirector que tenga su programación completa, ni la ejecute como tal. La dirección debe ser anual para todos saber rotar el poder y evitar abusos de alguien que tirne el cargo.
exacto los directores y subdirectores abusan de los profesores pero para ellos no hay punicion... cometen faltas, no desarrollan sus labores, no cumplen con sus funciones...pero a ellos no les llega ningun castigo
Que investiguen a los directores de la ugel, colegios e incluso a docentes que hay muchos ni que decir, porque muchos no tratan bien a los estudiantes , otros no tienen estudios, otros se creen dueños.
En la institución efucativa la directora manda carta notatial calumniando a una docente y la UGEL solo envía a personal que no tienen tiempo para escuchar y se retiran sin leer el acta
Así sacarán norma..para las ratas políticas , del gobierno ,isofacto !!!! cuando coimean... allí no.. oyen, no saben, y sacan comisión , tras comisión...y. nunca hay sentencias..... O
es que ellos hacen las reglas de juego... las ratas no hacen reglase que les contravenga... de ahi que es importante que la gente decente y honesta participe en la politica...porque si solo delincuentes hacen las politicas...los decentes y honestos pierden...
Ésta sanción debe ser para todos del sector educación, empezando desde el ministro de educación, la DRE, UGELs que son los más corruptos sin vergüenzas
Entonces que se queden sin docentes, minedu persigue a los docentes, pero los que trabajan en las ugel, tienen nombrados a todos sus familiares y allegados.
No entiendo por qué tergiversan los hechos, lo que está norma está resolviendo es precisar los procedimientos administrativos que le serán aplicables a los docentes que cometan faltas o delitos punibles. Que quieren, que no sancionen a los corruptos, por Dios en que país estamos.
@@gloriavilcaq.9337, vulnerar los deberes estipulados en el artículo 40 de la ley 29944 y lo que establece el código de ética del empleado público, así como los delitos de violencia, acoso y violación contra menores de edad.
@@gloriavilcaq.9337, lea el Art. 40 de la ley N° 29944 para que sepa cuáles son sus deberes que tiene que cumplir como maestro, y si los incumple constituyen faltas pasibles de sanción de acuerdo al contexto en que incurre, además, los deberes establecidos en la ley del Código de Ética del empleado público, así como cometer delitos de violencia escolar: acoso, violación, agresión, etc.
@@joshuabazan1266 , que no la tendré sobre mi si cumplo estrictamente con mis competencias técnicas, metodológicas, personales y sociales. Sólo los que incumplen sus deberes y responsabilidades la tienen sobre si mismo
Que hacer con los "directivos" con sinnúmero de títulos, grados, magister, doctorado.... pero CERO LIDERAZGO, cero administración, cero asertividad, cero resolución de problemas, cero empatía, cero, cero, cero, donde no les importa lo que realmente es importante, se centran en la fiscalizacion, hostigamiento, minimizar el trabajo docente, etc, etc, etc. Pocos son los directivos que gestionan de manera efectiva una institución donde integran a todo el personal, estudiantes, padres de familia, comunidad en general buscando bienestar y progreso.
Los maestros estamos preparados para ti estos amenazas por parte de estás lacras que solo desde donde están sentados sin ensuciarse los zapatos dictan leyes y sacan Resoluciones que no sirven a los maestros
Muy buena explicación muchas gracias, puede explicar sobre la resolución que hay y dice que los docentes, y/o directores no deben participar en obligatoria de las fiestas promociones ya sea en Inicial, Primaria y/o secundaria
Muy bien así debe ser,hay docentes nombrados que se quieren dueños del colegio hacen su regalada gana en esa institución,y no enseñan nada solo van a pelear.
Porque no sancionan a los que roban en la UGEL y a los d patria d sindicato y hacen huelgas humo, cuando ya se vendieron, ahora quiero verlos que dicen d está Resolución.
Si el docente ha cometido un delito lo justo es ser retirado de su cargo; ya mucho abuso. Soy docente y en el transcurso de mi trabajo he visto maestros que no actúan conforme a sus obligaciones incumpliendo como indica la normativa; no presentan sus documentos dentro del cronograma establecido, no cumplen con su jornada de trabajo, llegan tarde al trabajo o se van antes, no asisten a su trabajo más cuando hay fiestas de la comunidad. Esos maestros que les gusta la borrachera son los que más reinciden en esa falta. Hay puntos en el documento que si merecen observación. Soy maestro pero no estoy para tapar sus faltas. Que el castigo caiga para todos los infractores.
Eso seria genial....en bien de la educacion....gracias a estos la educacion esta como esta.....deberia privatizarse todo lo q es educacion.....el pais debe mejorar .....
No es cierto. Realmente hay maestros, que no merecen su cargo. Realmente la Educación en el Perú debe ser de calidad y para ello hay que formar buenos maestros , conocedores de su especialidad . El ministerio debe dar uniforme a los maestros, porque algunos se presentan sin decoro.
Hace rato debe hacerse cumplir estos reglamentos, como hay buenos docentes, tambien hay pésimos, irresponsables y esos son los que mas reclaman aumentos.
Estas facultades son una piedra en el zapato para el trabajo de los profesores donde el docente puede mirar muchas irregularidades y no decir nada por que puede ser sancionado,hay directores abusivos mal intencionados que se aprovechan de su cargo. asi mismo esta ley se presta para que cualquiera se tome facultades y perjudicar a los docentes, la pregunta es ¿acaso no sera una estrategia politica del gobierno para seguir dividiendo el magisterio y de esa manera seguir generando desorden para seguir gobernando? ¿por que no se hacen leyes contra el personalad ministrativo ? se tiene que volver a la forma disciplinaria anterior esta ley debe ser reformada inmediatamente, al parecer que no hay gente preparada para hacer leyes.
Hay trabajadores de las Ugels q estan en corrupcio'n, igual Directores y subdirectores autoritarios, despotas...Sera'n 5ta o' 6ts escala con maestria y doctorados..Pero 0 en Clima institucional odiados por sus colegas.
No es la solucicon de nada, los directores son los primeros en faltar a la normatividad, no son idóneos para el cargo, al contrario asumen el poder porque han sido siempre oprimidos.
Veo muchos que se quejan del directivo 🤔, una regla simple que todo maestro sabe es que mientras cumplas con todas tus funciones y deberes nadie te molesta.
eso es lo que tu crees... se nota que no te ha tocado un demonio de director ..que te puede hacer cualquier cosa... incluso inventandose o creando falsedades...pero com por ahi no llega lima..no les pasa nada... ojala te toque uno asi..para que veas que nadie se salva...
🤔 bueno nunca he Sido testigo de una falta que vulnere derechos, lo que si he visto es docentes que se hacen víctimas cuando se les aplica la norma. Pero como en todos los campos existen personas déspotas y la mejor forma de evitar un mal trato es ser responsable y defender lo que es justo.
@@luisgonzalodelacruzgaray369 ojala y te toque..porque cuando alguien tiene poder omnipotente y no tiene valores o es psicopata ..es capaz de cualquier cosa...
@@nancycurilla5241 claro pero si UD. Solo se enfoca en su trabajo... Normal!! No afecta..pero si por el contrario está al pendiente de lo que hacen las demás profesoras ..ahí es el tema !!!.. mejor es trabajar y enfocados en hacer lo mejor!!!
Deben sacar normas para Directores que sean permanentes en las direcciones no cada 2,4 años, a esos Directores no les interesa la gestión de las IE. Y el desarrollo y mejora de los mismos.. gestionen normas, director es 0 gestión sancionados x q.son incapaces en su gestión.
Los directores se han convertido en chupa medias de los especialistas y del Minedu, todo por qué este les ha sobornado con una asignación mensual de más de 1000 soles según escala
Y cuáles son las causales para tales sanciones? El docente muchas veces desconoce las nuevas leyes, más está centrado en las estrategias pedagógicas para aplicar en los problemas de aprendizaje de tantos niños de diferentes hogares y diversas realidades traumáticas.
Y qué norma, ley hay para los Directores(as) que abusan de sus funciones de Dirección que no cumplen con sus funciones, su debido horario, hacen cosas indebidas, etc, etc , cuáles es para los directivos?
Porque no sacan una norma para que voten a todos los que trabajan en el Ministerio y filtran las evoluciones para ascenso y nombramiento que siempre lo sacan y tanto daño hacer a miles de profesores
Cómo tendrían que abrir proceso a un maestro que ya no tiene vínculo laboral,está norma lo hizo alguien con sueño,esto pasa por tener un ministro que no es de la carrera profesional de educación.
Creo que si somos profesionales y hacemos lo que debemos como tal, ninguna norma nos puede alcanzar. No se puede insinuar que quieren perseguir o sacar maestros. Existe la realidad de muchos colegas que no quieren trabajar y no hacen corrección de situaciones que saben que perjudican a los estudiantes. Ante la ley los malos maestros están atentando contra la educación de calidad que los niños merecen. Estoy de acuerdo que se vea estos casos. El sindicato nos defiende de situaciones injustas pero hay otras como las tardanzas, la no planificación o la no ejecución de clases que perjudican que deben ser monitoreados y asumir consecuencias.
Los directores bienen tarde no tienen su plan de monitoreo estan perdidas ensima no hacen el mantenimiento tambien son sancionados,por abuso de autoridad tambien tiene su proceso
Deben dejar de ejercer todos aquellos profesores que estan denunciados por tocamientos indebidos,maltrato psicológico/ físico y por violación a niños y niñas.
La ley que se refleje en el ministro de educación, ugel y en los directores. Sacan ley amenazantes, con que ética moral va ha exijir un director que es corrupto, etc
Estoy de acuerdo que la educacion en el Peru tenemos que mejorar en cuanto a la calidad,estamos en una situacion de convalicencia por funcionaros y docentes mal preparados que no tienen perfil adecuado,con el nuevo
Deberían quitar e nombramiento para todos los sectores... Salud... Ejército... Administración pública... Educación... E incluso policía!!! Quitemos los privilegios de una vez!!!
También deben procesar a los trabajadores de recursos humanos y la comisión de contratos tanto de profesores y auxiliares porque adjudican gente que no tienen estudios solo por que son sus amigos.No hacen valer el orden de mérito y hacen lo que quieren en las adjudicaciones y ese es el caso de la UGEL 05,mucha corrupción
Porque tenía tanto miedo antes y ahora por la evaluación? No sean sinvergüenzas mucho daño hacen a la educación con tener el nivel académico del INUTIL castillo.
Igual porque no sacan leyes para los trabajadores de las ugeles, iniciando de los directores, especialistas, jefe personales, planilleros entre otros trabajadores de las ugeles que hacen la suya y nadie dice nada. Inclusive a los del MINEDU,
El MINEDU debe establecer estrategia que retome la identidad Nacional con los siguientes: • Concurso público Docente , contratado, directores, sub directores, Utel, Iglesia, Dre…transparente con fiscalizadores y notarios y presencia del sindicato de docentes. • Requisito primordial es la colegiatura porque es el sustento legal. • Capacitacion y fortalecimiento del docente. • Tratamiento efectivo en procesos administrativos sin impunidad. • Retiro inmediato y cárcel efectiva del docente que adoctrine en terrorismo, transmita el rencor a otras personas o línea política, direccione hacia actos extremistas
Sería bueno var también los colegios de convenio hay un montón de irregularidades y nadie hace nada, sería bueno que el ministerio observé al CEBE Manuel Duato
También para los directores que se creen amas y dueños de las I.E por años pudriéndose con sus raterias tratos y maltratos con los niños y con los docentes contratados
En mi ie robaron 60 soles y la directora se lavó la mano conjuntamente con la apafa la directora dice q ella no tiene nada q ver y no dio a conocer a la ugel la ie está barco a la deriva.no hay nada de materiales de limpieza estamos en un caua terrible
Así es .Debe salir también para directores .
ASÍ DEBERÍAN DE DAR LEYES PARA QUE PASEN AL RETIRO LOS SEÑORES DE LOS GOBIERNOS REGIONALES QUE HACEN LO QUE SE LES DA LA GANA Y SIGUEN TRABAJANDO EN EL GOBIERNO
tambien a los congesistas , etc
Porque no sacan la ley para los administartivos de las Ugel quien los sanciona a los corruptos
@@anibalpeinadoorihuela2741 También lo deben hacer con administrativos
Por supuesto
A ellos quien los retira??
@@anibalpeinadoorihuela2741 , los docentes que trabajan en la gestión institucional dentro de las Ugel, también están inmersos en estás precisiones y los administrativos en lo que establece como faltas en el DL 276 y su reglamento el DS 005-90-PCM, así como lo establecido en la ley del Código y Ética del empleado público. Colegas lean y no sean simples gregarios
Vergüenza ajena que un profesor no sepa eso ..
Los administrativos tambien tienen sancion lo que falta es ejecutarlo.
Se pasan hay muchos directores que son abusivos y malcriados se creen reyes esos directivos deben de eliminar
Esos son chupa medias
Y ¿POR QUÉ NO HACEN LO. MUSMO CON LIS DIRECTORES SUBDIRECTORES
@@mariadelpilarmartinezzegar1577, los Directores y subdirectores también somos docentes pero ejercemos la gestión institucional, en consecuencia, también estamos inmersos en las precisiones de la RVM 120-MINEDU.
Y quien evalúa al director que llega tarde y sale cuando quiere y acosa a los maestros.
Si, tienen un hostigamiento laboral para los maestros que piden el balance de los ingresos propios de la I.E. El solo solicitar les hacen victimas de su acoso laboral.
Los directores cuando quieren faltan y nadie les dice nada ...
También deben sacar normas para los directores que no hacen ninguna gestión para la institución, no tiene liderazgo, solo sirve para controlar la hora de los docentes.
@@clorindaduenasandres4522 tiene toda la razón
También deben sancionar a los trabajadores de la UGEL por coludirse con los directores permitiendo la corrupción.
También deben investigar que hay docentes que se adjudican von plazas de AIP y están trabajando como docentes de aula. Tanta corrupción debe haber, investiguen sus estudios, evaluación docente dentro del aula de improviso debería haber, ahí se llevarían sorpresas, directores siempre de vacaciones, etc.
Y que se investigue a los trabajadores del mismo MINEDU, UGELES , que vienen a "Monitorear" pero no conocemos su currículum, ni como ingresaron a trabajar,en el MINEDU tienen buenos sueldos y no trabajan nada!
No saben nada de educación
Por ejemplo los que llegaron a evaluar a los directores no tenían nada que ver con educación
@anitaalbujarmendoza4147 Y habrán muchos más casos!
Es que están allí por alguna razón, sobones
Se ganan 12 mil soles los bb que trabajan en el Minedu y son solo Bachilleres
Mientras sigamos desunidos haran lo que quieran con nosotros
@@charlesdavidsican8030 exacto
para cuando una elección de dirigentes por medio de la onpe?
Creo que es momento de unirnos y poner su pare a estos usurpadores.
@@guidocortezatalaya7747, usurpadores?
Está muy bien para mejorar la educación competitiva nunca más con el nivel académico de castillo vagos sindicalistas, lacras piden mejora de sueldo Pero no protestan por mejorar la calidad educativa competitiva. El pueblo pide EVALUACION GENERAL a los profes, administrativos, etc, etc PURGA.
También deben sacar normas para botar,eliminar y mandar al paredón a tanta rata que nos gobierna.
@@olgairisvillalobosmazzini3528 , leyes hay un montón, lo malo constituyen los jueces y fiscales que las aplican de acuerdo a sus convicciones políticas, dinero, enemigos y amistades
Ahí están los acuerdos del sutep,así como aceptó el despido de maestros con Ollanta, ahora lo hace de nuevo
No he conocido un solo subdirector que tenga su programación completa, ni la ejecute como tal. La dirección debe ser anual para todos saber rotar el poder y evitar abusos de alguien que tirne el cargo.
exacto los directores y subdirectores abusan de los profesores pero para ellos no hay punicion... cometen faltas, no desarrollan sus labores, no cumplen con sus funciones...pero a ellos no les llega ningun castigo
La carga por docente debe ser de 20 estudiantes, no como hoy hasta 42 estudiantes.
Si un director es corrupto, que se hace, solo callarse, que sucede si él es peor y abusa, es decir trata mal
Según esta norma tiene usted la oportunidad para denunciar ante Ugel
Que investiguen a los directores de la ugel, colegios e incluso a docentes que hay muchos ni que decir, porque muchos no tratan bien a los estudiantes , otros no tienen estudios, otros se creen dueños.
Deciden en su vírcuulo y hacen lo que mejor le parezca
Docente que asiste con aliento a alcohol a clase y lejos de rwcibir amonestación es premiado por la directora
Y cuando los directivos llegan tarde, no cumplen su función a cabalidad.
A los del Minedu, ugeles y direcciones regionales también deben hacer lo mismo. Porque solo a maestros.
En la institución efucativa la directora manda carta notatial calumniando a una docente y la UGEL solo envía a personal que no tienen tiempo para escuchar y se retiran sin leer el acta
En mi trabajo hay docente borrachos, faltones, piden dinero a los estudiantes y nunca reciben sanciones ya son más de 20 años siguen con esas faltas.
Exacto
Así sacarán norma..para las ratas políticas , del gobierno ,isofacto !!!! cuando coimean... allí no.. oyen, no saben, y sacan comisión , tras comisión...y. nunca hay sentencias.....
O
@@dorinatorres4423 exacto, y lo peor es que sacan leyes para su beneficio.
es que ellos hacen las reglas de juego... las ratas no hacen reglase que les contravenga... de ahi que es importante que la gente decente y honesta participe en la politica...porque si solo delincuentes hacen las politicas...los decentes y honestos pierden...
Minedu sanca está ley, para sacar a los docentes nombrados que colera, creo que tiene odio a los docentes
Qué hay de Congresista que faltan y realizar incluso votaciones de manera virtual.
Les están dando superpoderes a los directores
Ésta sanción debe ser para todos del sector educación, empezando desde el ministro de educación, la DRE, UGELs que son los más corruptos sin vergüenzas
Los directores no van actuar con sus amigotes
Entonces que pasaría con los directivos corruptos. Ya los profesores no pueden denunciar. Son sus verdugos
Entonces que se queden sin docentes, minedu persigue a los docentes, pero los que trabajan en las ugel, tienen nombrados a todos sus familiares y allegados.
No entiendo por qué tergiversan los hechos, lo que está norma está resolviendo es precisar los procedimientos administrativos que le serán aplicables a los docentes que cometan faltas o delitos punibles. Que quieren, que no sancionen a los corruptos, por Dios en que país estamos.
Leiste, cjales son las faltas?. Mayor amplitud en su percepcion colega
@@gloriavilcaq.9337, vulnerar los deberes estipulados en el artículo 40 de la ley 29944 y lo que establece el código de ética del empleado público, así como los delitos de violencia, acoso y violación contra menores de edad.
@@gloriavilcaq.9337, lea el Art. 40 de la ley N° 29944 para que sepa cuáles son sus deberes que tiene que cumplir como maestro, y si los incumple constituyen faltas pasibles de sanción de acuerdo al contexto en que incurre, además, los deberes establecidos en la ley del Código de Ética del empleado público, así como cometer delitos de violencia escolar: acoso, violación, agresión, etc.
@@modestoeulogiopalaciosgara5477 SABES QUÉ SIGNIFICA LA FRASE "ESPADA DE DÁMOCLES"?
@@joshuabazan1266 , que no la tendré sobre mi si cumplo estrictamente con mis competencias técnicas, metodológicas, personales y sociales. Sólo los que incumplen sus deberes y responsabilidades la tienen sobre si mismo
Que se elimine cúpula de congresistas y malos fiscales del cuello blanco,y a la misma presidenta entre hay demasiada asquerosidad de gobernantes
Que hacer con los "directivos" con sinnúmero de títulos, grados, magister, doctorado.... pero CERO LIDERAZGO, cero administración, cero asertividad, cero resolución de problemas, cero empatía, cero, cero, cero, donde no les importa lo que realmente es importante, se centran en la fiscalizacion, hostigamiento, minimizar el trabajo docente, etc, etc, etc. Pocos son los directivos que gestionan de manera efectiva una institución donde integran a todo el personal, estudiantes, padres de familia, comunidad en general buscando bienestar y progreso.
Totalmente de acuerdo
Los maestros estamos preparados para ti estos amenazas por parte de estás lacras que solo desde donde están sentados sin ensuciarse los zapatos dictan leyes y sacan Resoluciones que no sirven a los maestros
Imagínesen ahora hay que tener miedo a los directores y bajar la cabeza
De haberse visto tremenda.pachotada@@martinzapatasanmartin
Muy buena explicación muchas gracias, puede explicar sobre la resolución que hay y dice que los docentes, y/o directores no deben participar en obligatoria de las fiestas promociones ya sea en Inicial, Primaria y/o secundaria
Si uno trabaja como debe ser porque temer, sigamos trabajando por el bien de nuestra niñez, cumplamos con toda la documentación y adelante.
Jajaja no leíste NADA... espero que no seas docente 🐏
Porque debes actuar por convicción, pero con estas normas se nota la coacción, que no hay en otras profesiones
Será porque trabajan con niños y adolescentes.@@Cinthia2883
Muy bien así debe ser,hay docentes nombrados que se quieren dueños del colegio hacen su regalada gana en esa institución,y no enseñan nada solo van a pelear.
Huelga nacional urgente
Que hay de los congresistas para ellos no hay sanciones
Sancion con evidencia si no hay nada por abuso de autoridad denuncias
En esta ley deben ser modificado, porque echa la ley echa la trampa.
A los policías malos no los sacan
Porque no sancionan a los que roban en la UGEL y a los d patria d sindicato y hacen huelgas humo, cuando ya se vendieron, ahora quiero verlos que dicen d está Resolución.
Que saquen desde los cargos más altos a quienes se quedan en sus cargos y no hacen mucho por las instituciones.
Si el docente ha cometido un delito lo justo es ser retirado de su cargo; ya mucho abuso. Soy docente y en el transcurso de mi trabajo he visto maestros que no actúan conforme a sus obligaciones incumpliendo como indica la normativa; no presentan sus documentos dentro del cronograma establecido, no cumplen con su jornada de trabajo, llegan tarde al trabajo o se van antes, no asisten a su trabajo más cuando hay fiestas de la comunidad. Esos maestros que les gusta la borrachera son los que más reinciden en esa falta. Hay puntos en el documento que si merecen observación. Soy maestro pero no estoy para tapar sus faltas. Que el castigo caiga para todos los infractores.
Eso seria genial....en bien de la educacion....gracias a estos la educacion esta como esta.....deberia privatizarse todo lo q es educacion.....el pais debe mejorar .....
No es cierto. Realmente hay maestros, que no merecen su cargo. Realmente la Educación en el Perú debe ser de calidad y para ello hay que formar buenos maestros , conocedores de su especialidad . El ministerio debe dar uniforme a los maestros, porque algunos se presentan sin decoro.
Hace rato debe hacerse cumplir estos reglamentos, como hay buenos docentes, tambien hay pésimos, irresponsables y esos son los que mas reclaman aumentos.
Bien dicho
Cuando hablan de profesor, están incluidos todos, estén en el cargo que estén. Los administrativos tienen su propia ley
Deberían sacar una norma para los directores tambien
Estas facultades son una piedra en el zapato para el trabajo de los profesores donde el docente puede mirar muchas irregularidades y no decir nada por que puede ser sancionado,hay directores abusivos mal intencionados que se aprovechan de su cargo. asi mismo esta ley se presta para que cualquiera se tome facultades y perjudicar a los docentes, la pregunta es ¿acaso no sera una estrategia politica del gobierno para seguir dividiendo el magisterio y de esa manera seguir generando desorden para seguir gobernando? ¿por que no se hacen leyes contra el personalad ministrativo ? se tiene que volver a la forma disciplinaria anterior esta ley debe ser reformada inmediatamente, al parecer que no hay gente preparada para hacer leyes.
Hay trabajadores de las Ugels q estan en corrupcio'n, igual Directores y subdirectores autoritarios, despotas...Sera'n 5ta o' 6ts escala con maestria y doctorados..Pero 0 en Clima institucional odiados por sus colegas.
Y quien sanciona a los directivos muchas veces incumplen
sus funciones sé faltan cuando quieren y no pasa nada
Y porque no sacan leyes fuertes para erradicar con la corrupción que más daño hace al país
1 Porque no saben hacer leyes, sólo modificarla. 2 Porque son corruptos.
Y cuando hay abuso de autoridad falta de respeto, hostigamiento, omisión de funciones de parte del director quien ve esos casos.
@@jeanisemonicapachecolizarr4754 la ugel, haga UD la denuncia colega
Y cuándo sancionan a los corruptos 😡 🤔 🙄 😒
Gracias por la información. Excelente.
Que saquen a la burocracia en la ugel, que paran sentado sin trabajar que pasa ministro de educación ignorante
No es la solucicon de nada, los directores son los primeros en faltar a la normatividad, no son idóneos para el cargo, al contrario asumen el poder porque han sido siempre oprimidos.
Veo muchos que se quejan del directivo 🤔, una regla simple que todo maestro sabe es que mientras cumplas con todas tus funciones y deberes nadie te molesta.
eso es lo que tu crees... se nota que no te ha tocado un demonio de director ..que te puede hacer cualquier cosa... incluso inventandose o creando falsedades...pero com por ahi no llega lima..no les pasa nada... ojala te toque uno asi..para que veas que nadie se salva...
🤔 bueno nunca he Sido testigo de una falta que vulnere derechos, lo que si he visto es docentes que se hacen víctimas cuando se les aplica la norma. Pero como en todos los campos existen personas déspotas y la mejor forma de evitar un mal trato es ser responsable y defender lo que es justo.
@@luisgonzalodelacruzgaray369 espero que un dia te toque...ahi entenderas todo...
@@luisgonzalodelacruzgaray369 ojala y te toque..porque cuando alguien tiene poder omnipotente y no tiene valores o es psicopata ..es capaz de cualquier cosa...
Me parece bien la norma
Hay colegas que no cumplen nada y el director no hace nada
Sin embargo, hay directores que tapan sus faltas y tardanzas de algunos maestros... ¡Qué pena.! .. Y para ellos que hay?
@@nancycurilla5241 claro pero si UD. Solo se enfoca en su trabajo... Normal!! No afecta..pero si por el contrario está al pendiente de lo que hacen las demás profesoras ..ahí es el tema !!!.. mejor es trabajar y enfocados en hacer lo mejor!!!
@@marycruzcanchasto7977jajajaja y que siga la corrupción 🤫
Buenos días maestro, se podría Pagar la membresía por Yape. Me confirma por favor. Gracias
@@olgacueva6921 info al 924803064
Deben sacar normas para Directores que sean permanentes en las direcciones no cada 2,4 años, a esos Directores no les interesa la gestión de las IE. Y el desarrollo y mejora de los mismos.. gestionen normas, director es 0 gestión sancionados x q.son incapaces en su gestión.
Es grave esta norma unilateral que va en contra del magisterio.
Ya veía raro que el gobierno ceda tan rapido ante una huelguita del sutep
Los directores se han convertido en chupa medias de los especialistas y del Minedu, todo por qué este les ha sobornado con una asignación mensual de más de 1000 soles según escala
Deben de sacar también a esos directores autoritarios y que se creen dueños del colegio
Y cuáles son las causales para tales sanciones?
El docente muchas veces desconoce las nuevas leyes, más está centrado en las estrategias pedagógicas para aplicar en los problemas de aprendizaje de tantos niños de diferentes hogares y diversas realidades traumáticas.
Y qué norma, ley hay para los Directores(as) que abusan de sus funciones de Dirección que no cumplen con sus funciones, su debido horario, hacen cosas indebidas, etc, etc , cuáles es para los directivos?
@@marigarch447 eso lo aplica la Ugel en base al incumplimiento de funciones
Q se pronuncie el sutep y no permita estás leyes
Sanciones para esos sujetos corruptos q se encientran en el cogreso y esos directivos prepotentes y abusivos.
DEBEN VOTARLOS A TODOS, PORQUE HAN DESGRACIADO AL PAÍS.
Porque no sacan una norma para que voten a todos los que trabajan en el Ministerio y filtran las evoluciones para ascenso y nombramiento que siempre lo sacan y tanto daño hacer a miles de profesores
TODO PUEDE SUCEDER MIENTRAS SEAMOS "" DESUNIDOS ""!!!!!!!!!
Mucho se quejan del directivo , solo cumplan con sus funciones profesores sean responsables .
Cómo tendrían que abrir proceso a un maestro que ya no tiene vínculo laboral,está norma lo hizo alguien con sueño,esto pasa por tener un ministro que no es de la carrera profesional de educación.
Creo que si somos profesionales y hacemos lo que debemos como tal, ninguna norma nos puede alcanzar. No se puede insinuar que quieren perseguir o sacar maestros. Existe la realidad de muchos colegas que no quieren trabajar y no hacen corrección de situaciones que saben que perjudican a los estudiantes. Ante la ley los malos maestros están atentando contra la educación de calidad que los niños merecen. Estoy de acuerdo que se vea estos casos. El sindicato nos defiende de situaciones injustas pero hay otras como las tardanzas, la no planificación o la no ejecución de clases que perjudican que deben ser monitoreados y asumir consecuencias.
MIENTRAS UNO. TRABAJA BIEN RESPETANDO Y REALIZA TODA LA DOCUMENTACIÓN..NO DEBEN DE QUEJARSE!!!
Los directores bienen tarde no tienen su plan de monitoreo estan perdidas ensima no hacen el mantenimiento tambien son sancionados,por abuso de autoridad tambien tiene su proceso
La norma debería aplicarse a los directores de Ugel qye se vee mucha corrupción en diferentes Ugel
Al director le cargan el peso, después hasta lo extorsiónan
Todo sacan leyes para los docentes y los administrativos están destacados a las ugeles. Ahí nadie dice nada
Deben dejar de ejercer todos aquellos profesores que estan denunciados por tocamientos indebidos,maltrato psicológico/ físico y por violación a niños y niñas.
Tenemos que exigir elecciones universales al sutep patria roja para participar en nuestro sindicato ÚNICO SUTEP
Deben promulga para sancionar al ministro y funcionarios que no cumplen las leyes
Excelente información, muchas gracias!
Excelente canal informativo
La ley que se refleje en el ministro de educación, ugel y en los directores. Sacan ley amenazantes, con que ética moral va ha exijir un director que es corrupto, etc
Estoy de acuerdo que la educacion en el Peru tenemos que mejorar en cuanto a la calidad,estamos en una situacion de convalicencia por funcionaros y docentes mal preparados que no tienen perfil adecuado,con el nuevo
Siempre fue así, lo que pasa es que ningún director realiza procesos
Deberían quitar e nombramiento para todos los sectores... Salud... Ejército... Administración pública... Educación... E incluso policía!!! Quitemos los privilegios de una vez!!!
También deben procesar a los trabajadores de recursos humanos y la comisión de contratos tanto de profesores y auxiliares porque adjudican gente que no tienen estudios solo por que son sus amigos.No hacen valer el orden de mérito y hacen lo que quieren en las adjudicaciones y ese es el caso de la UGEL 05,mucha corrupción
¿ quién lo proceso a algunos corruptos que trabajan en las regiones de educación ?
Y el sutep donde esta?
Que tal conciencia no procederá porq se les denunciará por abuso de autoridad o despido arbitrario
Porque tenía tanto miedo antes y ahora por la evaluación? No sean sinvergüenzas mucho daño hacen a la educación con tener el nivel académico del INUTIL castillo.
@@AngelRIVASTORRES-mr5tnEn primer lugar ten actitud. En segundo estudia. Tercero luego hablamos.
Igual porque no sacan leyes para los trabajadores de las ugeles, iniciando de los directores, especialistas, jefe personales, planilleros entre otros trabajadores de las ugeles que hacen la suya y nadie dice nada. Inclusive a los del MINEDU,
En la Ugel 05 son bien corruptos los de recursos humanos y los de la comisión de contrato tanto de profesores y auxiliares,hacen lo que quieren
El MINEDU debe establecer estrategia que retome la identidad Nacional con los siguientes:
• Concurso público Docente , contratado, directores, sub directores, Utel, Iglesia, Dre…transparente con fiscalizadores y notarios y presencia del sindicato de docentes.
• Requisito primordial es la colegiatura porque es el sustento legal.
• Capacitacion y fortalecimiento del docente.
• Tratamiento efectivo en procesos administrativos sin impunidad.
• Retiro inmediato y cárcel efectiva del docente que adoctrine en terrorismo, transmita el rencor a otras personas o línea política, direccione hacia actos extremistas
Sería bueno var también los colegios de convenio hay un montón de irregularidades y nadie hace nada, sería bueno que el ministerio observé al CEBE Manuel Duato
Los administrativos de la MINEDU, DRE y UGEL mucha corrupción es el colmo, como podemos cambiar nuestra realidad...
El Sutep debe respaldar al magisterio peruano.
No más abuso a los docentes.