Bravo pour cette initiative! Je suis une ancienne prof des écoles (j'ai démissionné il y à 2 ans) et je me suis toujours insurgée contre ce manque de reconnaissance et l'ingratitude de l'institution vis à vis du travail indispensable des AESH. Je n'ai pas eu que de bonnes expériences en collaborant avec les aesh dans ma classe mais j'ai rencontré des gens formidables, presque toujours très impliqués, et j'ai souvent déploré l'absence d'accompagnement pour ces personnels qu'on balance d'un jour à l'autre, d'une école à l'autre, d'un trouble à l'autre. Bravo à vous qui leur donnez la parole, bravo à tous ces travailleurs trop souvent dans l'ombre et pourtant indispensables qui se retrouvent souvent à faire le "tampon" pour éviter que tout le système pète. Ne lâchez rien, vous méritez tellement mieux.
Bonsoir, Merci pour votre témoignage, je suis maman solo de deux enfants porteurs de TSA, un scolarisé et l'autre non, j'ai postulé en tant qu'aesh pour aider les enfants porteurs de handicap, j'ai tellement hâte de commencer et encore plus après après vous avoir écouté ❤
Un témoignage pour appuyer les dires de cette AESH/maman : Mon école publique a les mêmes AESH attachées à l'école depuis plusieurs années. Quel bonheur pour tout le monde, parents, enseignants et AESH de se connaitre; de savoir travailler ensemble et d'avoir un suivi des enfants de la maternelle au CM2.
Que de vérités, ça fait du bien à entendre ! Merci ❤ (En Pial, dans le secondaire jusqu'à 14 élèves en situation de handicap suivis, 8 en moyenne. Votre exemple du CE1 s'y applique bien. Aucun suivi correct possible ! C'est inhumain).
Tellement de vrai dans cette interview 🙌 C'est un métier tellement beau mais tellement peu de reconnaissance, salaire de misère, le poids psychologique et ce fameux Pial : Comment prendre les aesh pour des pions en les mutualisants sur x élèves, ... Après 8 années que j'ai kiffé, pas de renouvellement de contrat en cdi, je dis donc aurevoir à ce métier, avec un pincement au cœur mais sans regret au vu de cette dernière année et de ma mauvaise expérience avec le pial que je n'ai côtoyé qu'un an 🙌 Je vais maintenant pouvoir valider mes acquis et envisager de me former dans un métier plus reconnue, au moins pôle emplois finance les formations 👌
Franchement j'ai adoré votre témoignage, vous devriez travailler au ministère de l'éducation nationale...., du handicap, social etc... Vous êtes franche,passionnée, déterminée, patience, etc... Bravo et merci.... Je voudrais me reconvertir en AESH, bah vu ce que je viens d'entendre... C'est flippant.... Mais il faut continuera y croire et se battre pour que ça change... Bonne continuation et Merci beaucoup pour la vidéo
Je crois sue vous parlez de ce métier avec une objectivité. déconcertante, je sens la passion qui vous anime et qui m'a animé en 2017, mais les nouvelles conditions et contrats, de l'éducation nationales sont inadmissible, reconnaissance, salaire minime, et effectivement certains élèves resteront sur le bord du chemin, car notre formation n'est pas adaptées, et ce n'est pas rendre service à l'enfant, dans mon établissement nous avons était obligé de suspendre un éléve autiste, il a été décidé de le réintégrer avec une tablette pour qu'il soit soi-disant calme, c'est le mettre dans un coin et faire de la garderie, il y aura pas d'évolution pour lui, et il sera quoi plus tard, on lui expliquera qu'il n'y avait pas de place dans une structure adapté à sa situation, et une personne spécialisêe dans ce domaine pour l'aider, l'inclusion a ses limites.
Bonjour, je ne connais pas grand chose sur votre métier.. Je m' intéressé beaucoup aux métiers en rapport avec l' aide Humaine en général.. Vous n êtes pas reconnue , vos mi temps sont aléatoire, vous ne savez pas si vous aurez un CDI etc... On parle bcp des enfants handicapés mais pas de votre métier.. Si je connaissai aujourd'hui du monde , je le ferai avc plaisir.. Heureusement que vous avez le sourire des enfants ! Vous avez un { Métier/ Passion } et j admire cela.. J ai été aide maternelle même si ce n était pas mon métier de base . Il n y avait pas encore d AVES, ni enfants handicapés d ailleurs .. Heureusement que les choses ont changés !! J en ai un merveilleux souvenir grâce aux enfants , avc les maîtresses aussi çela se passait bien.. Mais la directrice était "" bien au dessus de moi "" dans son comportement. Le salaire était ridicule.. Je faisais tjs plus d heures que mon contract et j étais par moment ' maitresse' quand celle ci quittait la classe.. Je n ai jamais rien dit puisque mon bonheur c était les enfants.. Aujourd hui je suis une personne lourdement handicapee physique alitee chez moi suite à un °accident. Je vois une auxilliaire ts les jours.. Ils embauchent n importe qui, elles sont devenues < dame de compagnie à mon chevet ,toilette très baclée , repas..enfin je veux dire réchauffage , on 'oublie' même de mixer donc je dois avaler sans pouvoir mâcher) mon traitement anti douleur me fait perdre mes dents bien avant l heure... Ça s arrête là. Il y a 6 ans c était différent.. Il y a des auxi qui aiment leur métier et ça se voit de suite mais... dès qu on les réclament, la boite ne nous les met plus sur le planning ( qui tarde tjs à arriver). On est juste : Un nombre d heure par mois pour les patrons et un smic pour les auxilliaires de " Vie". Je suis heureuse de vous avoir entendue ainsi que l une de vos collègue. Merci bcp
Bon courage Madame, Vous m'avez émue. Je vous apporte tout mon respect. Que Dieu vous garde et vous envoie les bonnes personnes bienveillantes pour vous accompagner au quotidien 💖
Est ce que la formation est en phase avec l l'autis me je ne crois pas ainsi que l institeur classe ulis car nos enfants me semble t il sont souvent largués manque de formation quel malheur en france
Mince je savais pas pour le metier d'aesh sur le fait d 'etre piegé pour 3 ans et qu'on est considéré comme demissionaire si on le renouvelle pas ! Et donc qu'on peut pas utiliser le credit de formation. C'est fou je vais reflechir avant de me lancer
Concernant l'aspect "démissionnaire", cela dépend des académies. On peut envoyer une lettre recommandée avec AR pour demander le non renouvellement du CDD. Ils mettent le temps avant d'envoyer les documents pour Pôle Emploi. J'ai des exemples très concrets.
Parce qu'il faut faire une demande préalable au rectorat d'au moins 1 an la formation. (En tout cas, il y a encore deux ans, c'est ce qu'on m'avait dit) car il faut que le rectorat vérifie que la formation entre bien dans le cadre AESH et que quelqu'un puisse remplacer l'AESH en question. Inutile de vous dire que c'est très compliqué pour les AESH d'obtenir une formation payée avec les heures de CPF. A noter que les heures octroyées en CPF ne peuvent pas être utilisées pour n'importe quelle formation. Mais si d'autres AESH ont plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à nous les communiquer. merci ! :) Moi, personnellement, j'ai des heures et je ne pourrai pas les utiliser car je ne travaille plus dans le public et comme ces heures ne sont pas transformées en argent, ben, ça fait juste joli sur mon compte CPF.
@@theaeshproject4502 J'ai vu que la date limite pour le compte formation c'est juin 2021. Des AESH n'arrivent pas à avoir accès ou à valider leur compte. Que faut-il faire avant juin 2021, je n'ai pas compris la démarche à réaliser avec ce compte formation pour les AESH.
Je ne suis pas experte dans ce domaine, peut-être devriez-vous vous tourner vers un syndicat qui pourra mieux vous guider. J'ai trouvé ça : snuipp86.fr/index.php/2021/03/02/compte-personnel-de-formation-cpf-circulaire-2020-21/ Cela dit j'ai posé la question sur la page FB de The AESH Project, peut-être aurai-je des réponses ou un début de réponse. Concernant le CPF, il faut se créer un compte via ce site : www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/ pour savoir combien d'heures sont disponibles. Mais encore je ne suis pas experte là-dedans, je propose juste des pistes. :)
Les 3 mois c'est normal c'est la période d'essai comme dans tous les boulots (1 à 3mois)ça permet aussi à l aesh de se rendre compte si ce travail lui plaît ou pas et rompre le contrat,pour ma part je n'ai pas eu l'impression d'être jugée ou de devoir faire mes preuves.. Elle dit 3 mois perdus je ne comprends pas trop ce qu'elle a voulu.dire.
Elle parle de 3 mois à chaque fois qu’elle commence dans une nouvelle école. Ça n’a rien à voir avec la période d’essai avec l’employeur. Autant à chaque fois que l’on a un nouvel enfant comme le professeur d’ailleurs, on a un temps nous d’observation de l’enfant pour mieux agir avec lui.
Merci pour cette vidéo, mais comment, tout est exactement comme tu le décris, donnez nous des outils pour travailler ! Les enseignants ne sont pas tous pour l'inclusion donc à partir de ça comment tu peut être la bienvenue dans la classe!
Bravo pour cette initiative! Je suis une ancienne prof des écoles (j'ai démissionné il y à 2 ans) et je me suis toujours insurgée contre ce manque de reconnaissance et l'ingratitude de l'institution vis à vis du travail indispensable des AESH. Je n'ai pas eu que de bonnes expériences en collaborant avec les aesh dans ma classe mais j'ai rencontré des gens formidables, presque toujours très impliqués, et j'ai souvent déploré l'absence d'accompagnement pour ces personnels qu'on balance d'un jour à l'autre, d'une école à l'autre, d'un trouble à l'autre. Bravo à vous qui leur donnez la parole, bravo à tous ces travailleurs trop souvent dans l'ombre et pourtant indispensables qui se retrouvent souvent à faire le "tampon" pour éviter que tout le système pète. Ne lâchez rien, vous méritez tellement mieux.
Merci beaucoup pour vos encouragements. :)
Merci pour votre témoignage !
Bonsoir,
Merci pour votre témoignage, je suis maman solo de deux enfants porteurs de TSA, un scolarisé et l'autre non, j'ai postulé en tant qu'aesh pour aider les enfants porteurs de handicap, j'ai tellement hâte de commencer et encore plus après après vous avoir écouté ❤
Un témoignage pour appuyer les dires de cette AESH/maman : Mon école publique a les mêmes AESH attachées à l'école depuis plusieurs années. Quel bonheur pour tout le monde, parents, enseignants et AESH de se connaitre; de savoir travailler ensemble et d'avoir un suivi des enfants de la maternelle au CM2.
Que de vérités, ça fait du bien à entendre !
Merci ❤
(En Pial, dans le secondaire jusqu'à 14 élèves en situation de handicap suivis, 8 en moyenne. Votre exemple du CE1 s'y applique bien. Aucun suivi correct possible ! C'est inhumain).
Bravo pour votre video.
Je suis pas aesh pour l'instant et je vois vos actions au quotidien je vous dis bravo.
Merci pour ce beau témoignage, l'essentiel est dit !
Tellement de vrai dans cette interview 🙌 C'est un métier tellement beau mais tellement peu de reconnaissance, salaire de misère, le poids psychologique et ce fameux Pial : Comment prendre les aesh pour des pions en les mutualisants sur x élèves, ... Après 8 années que j'ai kiffé, pas de renouvellement de contrat en cdi, je dis donc aurevoir à ce métier, avec un pincement au cœur mais sans regret au vu de cette dernière année et de ma mauvaise expérience avec le pial que je n'ai côtoyé qu'un an 🙌 Je vais maintenant pouvoir valider mes acquis et envisager de me former dans un métier plus reconnue, au moins pôle emplois finance les formations 👌
Merci pour ce témoignage poignant.
Franchement j'ai adoré votre témoignage, vous devriez travailler au ministère de l'éducation nationale...., du handicap, social etc...
Vous êtes franche,passionnée, déterminée, patience, etc... Bravo et merci....
Je voudrais me reconvertir en AESH, bah vu ce que je viens d'entendre... C'est flippant.... Mais il faut continuera y croire et se battre pour que ça change... Bonne continuation et Merci beaucoup pour la vidéo
Tout est dit. Bravo !!!!!
Je crois sue vous parlez de ce métier avec une objectivité. déconcertante, je sens la passion qui vous anime et qui m'a animé en 2017, mais les nouvelles conditions et contrats, de l'éducation nationales sont inadmissible, reconnaissance, salaire minime, et effectivement certains élèves resteront sur le bord du chemin, car notre formation n'est pas adaptées, et ce n'est pas rendre service à l'enfant, dans mon établissement nous avons était obligé de suspendre un éléve autiste, il a été décidé de le réintégrer avec une tablette pour qu'il soit soi-disant calme, c'est le mettre dans un coin et faire de la garderie, il y aura pas d'évolution pour lui, et il sera quoi plus tard, on lui expliquera qu'il n'y avait pas de place dans une structure adapté à sa situation, et une personne spécialisêe dans ce domaine pour l'aider, l'inclusion a ses limites.
Beau témoignage merci
Bonjour, je ne connais pas grand chose sur votre métier..
Je m' intéressé beaucoup aux métiers en rapport avec l' aide Humaine en général..
Vous n êtes pas reconnue , vos mi temps sont aléatoire, vous ne savez pas si vous aurez un CDI
etc...
On parle bcp des enfants handicapés mais pas de votre métier..
Si je connaissai aujourd'hui du monde , je le ferai avc plaisir..
Heureusement que vous avez le sourire des enfants !
Vous avez un
{ Métier/ Passion } et j admire cela..
J ai été aide maternelle même si ce n était pas mon métier de base .
Il n y avait pas encore d AVES, ni enfants handicapés
d ailleurs ..
Heureusement que les choses ont changés !!
J en ai un merveilleux souvenir grâce aux enfants , avc les maîtresses aussi çela se passait bien..
Mais la directrice était "" bien au dessus de moi "" dans son comportement.
Le salaire était ridicule..
Je faisais tjs plus
d heures que mon contract et j étais par moment
' maitresse' quand celle ci quittait la classe..
Je n ai jamais rien dit puisque mon bonheur c était les enfants..
Aujourd hui je suis une personne lourdement handicapee physique alitee chez moi suite à un °accident.
Je vois une auxilliaire ts les jours..
Ils embauchent
n importe qui, elles sont devenues < dame de compagnie à mon chevet ,toilette très baclée , repas..enfin je veux dire réchauffage ,
on 'oublie' même de mixer donc je dois avaler sans pouvoir mâcher) mon traitement anti douleur me fait perdre mes dents bien avant l heure...
Ça s arrête là.
Il y a 6 ans c était différent..
Il y a des auxi qui aiment leur métier et ça se voit de suite mais...
dès qu on les réclament, la boite ne nous les met plus sur le planning ( qui tarde tjs à arriver).
On est juste :
Un nombre d heure par mois pour les patrons et un smic pour les auxilliaires de " Vie".
Je suis heureuse de vous avoir entendue ainsi que l une de vos collègue.
Merci bcp
Bon courage Madame,
Vous m'avez émue.
Je vous apporte tout mon respect.
Que Dieu vous garde et vous envoie les bonnes personnes bienveillantes pour vous accompagner au quotidien 💖
Est ce que la formation est en phase avec l l'autis me je ne crois pas ainsi que l institeur classe ulis car nos enfants me semble t il sont souvent largués manque de formation quel malheur en france
C'est tout ou rien bien dit.tres très bonne analyse....
😢😢no comment c’est malheureux 😔
Mince je savais pas pour le metier d'aesh sur le fait d 'etre piegé pour 3 ans et qu'on est considéré comme demissionaire si on le renouvelle pas !
Et donc qu'on peut pas utiliser le credit de formation.
C'est fou je vais reflechir avant de me lancer
Concernant l'aspect "démissionnaire", cela dépend des académies. On peut envoyer une lettre recommandée avec AR pour demander le non renouvellement du CDD. Ils mettent le temps avant d'envoyer les documents pour Pôle Emploi. J'ai des exemples très concrets.
@@theaeshproject4502
Pourquoi les AESH ne peuvent pas utiliser leur crédit de formation ?
Parce qu'il faut faire une demande préalable au rectorat d'au moins 1 an la formation. (En tout cas, il y a encore deux ans, c'est ce qu'on m'avait dit) car il faut que le rectorat vérifie que la formation entre bien dans le cadre AESH et que quelqu'un puisse remplacer l'AESH en question. Inutile de vous dire que c'est très compliqué pour les AESH d'obtenir une formation payée avec les heures de CPF.
A noter que les heures octroyées en CPF ne peuvent pas être utilisées pour n'importe quelle formation. Mais si d'autres AESH ont plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à nous les communiquer. merci ! :)
Moi, personnellement, j'ai des heures et je ne pourrai pas les utiliser car je ne travaille plus dans le public et comme ces heures ne sont pas transformées en argent, ben, ça fait juste joli sur mon compte CPF.
@@theaeshproject4502
J'ai vu que la date limite pour le compte formation c'est juin 2021.
Des AESH n'arrivent pas à avoir accès ou à valider leur compte.
Que faut-il faire avant juin 2021, je n'ai pas compris la démarche à réaliser avec ce compte formation pour les AESH.
Je ne suis pas experte dans ce domaine, peut-être devriez-vous vous tourner vers un syndicat qui pourra mieux vous guider. J'ai trouvé ça : snuipp86.fr/index.php/2021/03/02/compte-personnel-de-formation-cpf-circulaire-2020-21/ Cela dit j'ai posé la question sur la page FB de The AESH Project, peut-être aurai-je des réponses ou un début de réponse. Concernant le CPF, il faut se créer un compte via ce site : www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/ pour savoir combien d'heures sont disponibles. Mais encore je ne suis pas experte là-dedans, je propose juste des pistes. :)
C'est pour quoi le floutage du visage ? Joli témoignage sinon, très exhaustif.
Le floutage est mis pour respecter l'anonymat voulu par la personne interrogée. Merci pour votre commentaire. :)
Les 3 mois c'est normal c'est la période d'essai comme dans tous les boulots (1 à 3mois)ça permet aussi à l aesh de se rendre compte si ce travail lui plaît ou pas et rompre le contrat,pour ma part je n'ai pas eu l'impression d'être jugée ou de devoir faire mes preuves.. Elle dit 3 mois perdus je ne comprends pas trop ce qu'elle a voulu.dire.
Elle parle de 3 mois à chaque fois qu’elle commence dans une nouvelle école. Ça n’a rien à voir avec la période d’essai avec l’employeur. Autant à chaque fois que l’on a un nouvel enfant comme le professeur d’ailleurs, on a un temps nous d’observation de l’enfant pour mieux agir avec lui.
Merci pour cette vidéo, mais comment, tout est exactement comme tu le décris, donnez nous des outils pour travailler !
Les enseignants ne sont pas tous pour l'inclusion donc à partir de ça comment tu peut être la bienvenue dans la classe!
Je suis aesh et ai fini en burn out, arrêt de travail. Fuyez ce métier absurde qui vous détruira.
Qu'est ce qui vous a fait craquer en particulier ?
Moi j'ai même pas eu un seul masque 🙄
Bonjour. Dans quelle académie êtes-vous?
vraiment dégoutée de ce système , on ne peut pas se battre en permanence c'est usant
Deux casquettes