کتاب صوتی تازه کارهای باهوش نویسنده: لیز وایزمن

درباره کتاب :
چرا در بازی دنیای کار جدید، یادگیری بهتر از دانستن است؟
جهان سریع تر از همیشه در حال تغییر است. کارمندان تازه کار و بی تجربه زمانی که در محل کار مایل به یادگیری و سازگاری هستند، امتیاز مثبتی دارند. «تازه کارهای باهوش» نشان می دهد که چگونه، زمانی که پروژه ها با نگاهی تازه مورد بررسی قرار می گیرند
.
لیزوایزمن (Liz Wiseman) یک پژوهشگر و مشاور معروف در زمینه رهبری و مدیریت است که به آموزش تکنیک‌های رهبری موثر به مدیران اجرایی در سراسر جهان می‌پردازد. او با آثار و سخنرانی‌های خود راز موفقیت در بازار پیچیده کسب‌وکار را به متخصصان و تازه‌واردان انتقال می‌دهد.
.
وی مدیر عامل گروه مشاوره خود، Wiseman Group، که در سیلیکون ولی کالیفرنیا مستقر است، را تأسیس کرده است. این شرکت به تحقیق و توسعه در زمینه رهبری و مدیریت می‌پردازد و از مشتریان معروفی نظیر اپل، گوگل، GAP، نایکی، AT&T، مایکروسافت و Symantec بهره می‌برد.
.
لیز وایزمن به عنوان یکی از متفکران برتر حوزه مدیریت توسط موسسه Thinkers50 تحت عنوان برترین دستاورد در زمینه رهبری شناخته شده است و نام او به عنوان یکی از 50 متفکر برتر حوزه مدیریت در دنیا در رده‌بندی دوسالانه این موسسه قرار دارد.
.
لیز در سال 1964 در ایالات متحده به دنیا آمد. او تحصیلات خود را در دانشگاه بریگهام یانگ (BYU) آغاز کرد و مدرک کارشناسی مدیریت کسب‌وکار و سپس کارشناسی ارشد رفتار سازمانی را از این موسسه دریافت کرد.
.
پس از فارغ‌التحصیلی، او در دوره‌های آموزشی دانشگاه‌های معتبر مانند میشیگان، هاروارد، MIT و دانشکده کسب‌وکار وارتون در زمینه آموزش کارکنان و مدیران اجرایی شرکت کرد.
.
وی در سال 1988 به عنوان اولین کارکنان Oracle Corporation به کار افتاد و نقش اصلی را در تأسیس مرکز آموزشی معتبر این شرکت، که به نام دانشگاه Oracle نیز شناخته می‌شود، بر عهده داشت. او در این کمپانی بزرگ سهم به‌سزایی در پروژه‌های جهانی Oracle ایفا کرد و در معاونت بخش توسعه منابع انسانی نیز فعالیت کرد. تجربیات این دوران کاری سبب شد تا پس از سال 2005 به صورت مستقل به سراغ آموزش، تحقیق و تدریس در زمینه اصول مدیریت و رهبری بروند.
.
لیز وایزمن به عنوان استاد مدعو، در دانشگاه‌های استنفورد و بریگهام یانگ به تدریس می‌پردازد. مهارت او در ترکیب مدیریت و مهارت حل مسائل جهانی تمایز آموزش‌های او را تشکیل می‌دهد؛ این ترکیب به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمان‌هایی که از مشاوره وی بهره برده‌اند شناخته می‌شود.
.
وی پژوهش‌های بسیاری در حوزه هوش جمعی، رهبری و رفتار سازمانی انجام داده و نوشته‌های او در نشریات و ژورنال‌های معتبری از جمله Harvard Business Review و فورچن منتشر شده‌اند.
لیز وایزمن تعداد زیادی کتاب نوشته که از جمله آن‌ها می‌توان به کتاب "تازه‌کار باهوش" اشاره کرد. این کتاب به مزایای به‌کارگیری افراد تازه‌وارد در سازمان‌ها می‌پردازد
.
‪@ketaabsoti‬
#معرفی_کتاب #خلاصه_کتاب #موفقیت #درآمددلاری