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Comment Réussir En Prétendant Travailler Dur ? (c'est fondateur)

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ส.ค. 2024
  • Un article fondateur pour NE PAS TE FAIRE AVOIR pas des personnes manipulatrices au travail, et réussir à garder une APPARENCE D'ATTITUDE POSITIVE. Ceci n'est pas une apologie du non travail - au contraire, soyez du bon côté de la force les gars. Article source: www.mergersandi...
    0:00 Intro
    1:25 Règle 1 : Apparence vs Réalité
    3:01 Règle 2 : La Première Impression
    5:27 Travailler Intelligemment vs. Travailler Dur
    7:21 Règle 4 : Faites du Théâtre
    10:30 Règle 5 : Underpromise & Overdeliver
    13:53 Règle 6 : Faites Savoir ce que vous faites
    16:57 Règle 7 : Gravitez autour des Bonnes Persones
    21:42 Règle 8 : Se Faire des Amis
    25:50 Pourquoi autant d'astuces ?
    .
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ความคิดเห็น • 31

  • @ThomaslIngenieur
    @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน +3

    Un article fondateur pour NE PAS TE FAIRE AVOIR pas des personnes manipulatrices au travail, et réussir à garder une APPARENCE D'ATTITUDE POSITIVE. Ceci n'est pas une apologie du non travail - au contraire, soyez du bon côté de la force les gars. Article source: www.mergersandinquisitions.com/how-to-win-friends-and-influence-people-in-investment-banking-by-slacking-off-and-pretending-to-work-hard/
    0:00 Intro
    1:25 Règle 1 : Apparence vs Réalité
    3:01 Règle 2 : La Première Impression
    5:27 Travailler Intelligemment vs. Travailler Dur
    7:21 Règle 4 : Faites du Théâtre
    10:30 Règle 5 : Underpromise & Overdeliver
    13:53 Règle 6 : Faites Savoir ce que vous faites
    16:57 Règle 7 : Gravitez autour des Bonnes Persones
    21:42 Règle 8 : Se Faire des Amis
    25:50 Pourquoi autant d'astuces ?

  • @pascaldouati5025
    @pascaldouati5025 11 หลายเดือนก่อน +8

    Après mes différents stages et ma césure, toujours en appliquant les principe de Thomas. Mon stage de fin d'étude c'est soldé par une proposition de CDI. Merci pour tes astuces. Comme j'aime bien le dire (le grand frère ingénieur que j'ai pas eu pour avoir les tips). Merci Thomas.

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน

      Merci pascal, ça me touche. Je te souhaite le meilleur bro 🔥

  • @michel_p5021
    @michel_p5021 11 หลายเดือนก่อน +9

    "La progression vers l'effort minimal" et "donner l'impression de travailler plus" on croirait que tu as bossé au rectorat d"Aix Marseille ! 🤣😂

  • @nyllsgersanboutoto7187
    @nyllsgersanboutoto7187 6 หลายเดือนก่อน +3

    L’astuce de se déplacer avec un carnet, ordinateur, etc… je l’ai fait 😅 sans avoir regarder cette vidéo 😅… c’est marrant car mon intention n’était pas de faire du paraître. Mais, vraiment merci pour l’astuce je l’utiliserai de manière intelligente, j’espère juste qu’elle restera naturelle :)

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  6 หลายเดือนก่อน +1

      Haha incroyable ! Pour que ça reste naturel, mon astuce c'est de toujours prendre un carnet - au final tu finis par l'utiliser et tu prends l'habitude 😁

  • @Bomiie9
    @Bomiie9 11 หลายเดือนก่อน +3

    Quand j’ai commencé à travailler en sortant des études je faisait environ l’opposé de ce qui est expliqué ici. Ça ce passait super mal pour moi au point où on a voulu mettre fin à ma période d’essai.
    Puis un collègue est arrivé dans la boîte et ma expliqué qu’il était important de faire savoir ce que je faisait, de rester quelques minutes discuter le soir avant de rentrer … quelques semaines après j’étais passée d’une des moins appréciées à une des plus appréciées

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน +1

      Merci du retour de terrain Bomiie ! J'espère que tu es resté en contact avec ce collègue, il a surement changé la direction de ta carrière ... pour le meilleur ! 😃

  • @simon_gautherin
    @simon_gautherin 11 หลายเดือนก่อน

    Cette video tombe pile au moment ou je cherche a lever le pied au boulot pour lancer ma boite! Super decryptage et explications comme toujours Thomas!

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน

      Mais quel BG ce Simon ! Merci du retour et ravi de te lire ici, comme d'hab! 😃

  • @Victor-zx2ew
    @Victor-zx2ew 11 หลายเดือนก่อน +1

    Intéressant comme d'habitude, par contre je n'arrive à savoir si la traduction transcrit précisément le sens de l'article, c'est original mais intelligent comme point de vue. D'autant plus important qu'à mon avis les personnes sortant d'écoles de commerces sont beaucoup plus à l'aise avec ces méthodes que les ingénieurs

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน +1

      merci victor ! La traduction n'est pas parfaite mais elle est quand même solide - n'hésite pas à aller voir l'article originel si ça aide :)
      Et yes 100% agree, on apprend pas ça en école d'ingénieur

  • @ayefounegautiersomane2592
    @ayefounegautiersomane2592 11 หลายเดือนก่อน +1

    Tu dis "graviter autour des bonnes personnes" moi je te pose cette question: comment reconnaitre les bonnes personnes?

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน

      excellente question ! je te redirige vers ma vidéo sur le réseau qui parle justement des bonnes / mauvaises personnes, avec des exemples dans le networking :) th-cam.com/video/bpzZA_uXm6o/w-d-xo.htmlsi=DitYTbCtbiMk5rrq

  • @im-ux1qd
    @im-ux1qd 10 หลายเดือนก่อน

    pour le point sur" promette moins et ensuite donner plus," est ce que c'est à appliquer dés la période d'intégration quand on doit genre travailler trop dure au début?

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  10 หลายเดือนก่อน +1

      C'est une bonne approche a n'importe quel moment :)

  • @ribeironicolas1449
    @ribeironicolas1449 11 หลายเดือนก่อน

    Sur le point de travailler dur les premières semaines pour donner une bonne impression puis se relâcher ultérieurement je suis en désaccord. Il est concrètement très difficile de lever le pied. Comme disent les anglos-saxons, hard work is only rewarded with more work

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน

      Je suis d'accord ! C'est dur, mais il y a des techniques pour ça aussi - et pour compenser le " hard work is only rewarded with more work", la meilleure approche est le "under promised, over deliver" et de garder toujours 20% de sa capacité disponible (sans forcément le dire!) 😊

  • @tibo1671
    @tibo1671 9 หลายเดือนก่อน

    Je surpris que personne dans les coms ne mentionne à quel point c'est des barges en banques d'affaires pour faire des horaires pareils...

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  9 หลายเดือนก่อน

      Hahahha en effet il faut être deter !

  • @waywaywaytoostrong6322
    @waywaywaytoostrong6322 11 หลายเดือนก่อน +2

    Son employeur qui regarde la vidéo …

  • @bink4390
    @bink4390 11 หลายเดือนก่อน

    J'aime beaucoup tes vidéos !!

  • @Lich7329
    @Lich7329 11 หลายเดือนก่อน

    Vidéo vraiment au dessus des autres a mon goût

    • @ThomaslIngenieur
      @ThomaslIngenieur  11 หลายเดือนก่อน

      Ravi que ça t'ai plu 🤜🤛